浦东新区
职位详情
一、岗位职责
1）为初中和高中提供专业高质量的教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案；
5）不断学习提高业务水平；
6）完成上级交代的其他任务。
二、任职要求：
1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
4）有责任心，抗压力强，执行力强。
三、福利待遇：
1）无责任底薪4000-4500+保底1000-2000+课时费（高于同行业）+留存率奖金+课次奖金，课次稳定后年薪可达15～22万比较正常；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
4）团建基金+节假日礼物+企业文化活动
五、晋升机制：学科教师--学科带头人--学科组长--学科经理--学科总监--教学总监
1）为初中和高中提供专业高质量的教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案；
5）不断学习提高业务水平；
6）完成上级交代的其他任务。
二、任职要求：
1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
4）有责任心，抗压力强，执行力强。
三、福利待遇：
1）无责任底薪4000-4500+保底1000-2000+课时费（高于同行业）+留存率奖金+课次奖金，课次稳定后年薪可达15～22万比较正常；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
4）团建基金+节假日礼物+企业文化活动
五、晋升机制：学科教师--学科带头人--学科组长--学科经理--学科总监--教学总监
2026-03-06 14:11
IP属地：上海
职位福利
本科
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