1. 负责校区日常教学工作的统筹管理，监督教学执行情况，维护教学秩序，确保教学质量稳步提升。 2. 协同组建教学团队，参与教师招聘与选拔，开展课时数据分析并组织相关教学工作会议。 3. 定期开展教师培训工作，推动教学磨课活动的实施与优化。 4. 积极参与学科教研活动，组织集体备课，提升教学内容的专业性与统一性。 5. 主动配合并参与家长会，做好家校沟通相关工作。 6. 具备责任意识，关注学生学习兴趣培养，引导其建立科学的学习方法与良好习惯，重视学生的心理与成长发展。 任职要求: 1. 具有班主任工作经验。 2. 拥有1-3年K12领域教学管理相关经验。 3. 能够协助教师制定个人职业发展路径。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能与咨询团队协同推进校区新学员签约、续费及教学目标达成。 5. 热爱教育行业，作风务实，勤奋敬业，具备拼搏意识和团队协作精神。 6. 表达清晰，富有共情力，具备较强的理解能力和人际交往技巧。 7. 抗压能力强，适应高效工作节奏，具备良好的团队沟通与协作能力。

岗位职责： ·负责JZschool教务相关工作及日常校区运营管理； ·参与课程设计与开发； ·策划并执行校区活动（如MusicDay、开放日等）； ·负责课程咨询与销售工作； ·处理线上客服咨询及线下学员接待； ·重点负责周末课程项目，包括： 1.周末小组课 2.周末合奏课 3.MusicDay项目 4.公开课开放日等活动 任职要求： 工作认真负责，严格遵守规章制度； 具备创造力，能独立策划活动方案； 积极主动，执行力强； 有教育行业或活动策划经验者优先； 能适应固定的周末工作（排班制）。

岗位职责： 1. 按照服务标准，配合校区完成续费支持，整理并更新会员档案信息，同步学员学习进展；（文职工作占比50%，协助续费占比50%） 2. 关注每位学员的学习情况，维系良好的客户关系，提升服务体验，增强客户对课程与品牌的认同感； 3. 负责日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及教学区域秩序维护； 4. 热爱与孩子互动，具备亲和力，适应以儿童为中心的工作环境； 5. 掌握学员基本情况，结合实际需求合理排课，优化课程安排，推动课时消耗； 6. 衔接各部门协作事项，处理常规行政事务。 岗位要求： 1. 性格开朗积极，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的团队协作意识； 2. 学习能力强，能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 3. 具备服务导向与销售思维，沟通表达流畅，具备较强的临场应对能力； 4. 有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5. 可接受周末在岗、周内调休的工作安排； 6. 优秀应届生亦可应聘，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、全面统筹校区教学工作的规划与执行，确保教学活动有序开展 2、主导教师团队的组建与日常管理，调动教师积极性，保障教学服务品质稳定提升 3、协调教学与教研工作的推进，持续优化教学方法，提升教师专业能力 4、实施教学质量监督机制，组织开展课程评估与考核工作 5、承担所授学科的教学任务，保证授课质量 6、负责新进教师的岗前培训与业务指导 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验，其中至少2年在教育机构从事教学管理工作 2、精通教务运营流程，包括课程设置、师资调配、教学执行等环节 3、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及客户服务思维 5、责任心强，具有积极进取的工作态度和敬业精神

岗位职责 1、熟练开展教学授课，确保教学质量达标； 2、按要求落实家校沟通，及时反馈学员学习情况，并提供个性化教学建议； 3、统筹教学部门完成续费目标； 4、具备新教师带教与培训指导能力； 5、带领教学团队达成各项绩效考核指标。 职位要求： 1、*****，正规院校本科及以上学历，教育类相关专业毕业； 2、具备两年以上幼儿教育或教学管理经验者优先； 3、性格开朗，才艺突出，具有亲和力、责任心与爱心，形象良好、气质佳； 4、本岗位为全职岗位，做五休二，可接受周末出勤； 5、有早教行业从业经验者优先。

岗位职责: 1. 负责储备人才的筛选与培养，保障课程项目顺利推进、高质量交付，确保生源持续增长，优化学员学习体验，提升课程美誉度； 2. 策划并执行人才培训方案，具备共赢思维，能够带领教师团队坚守正确方向，共同成长； 3. 对课程项目的平稳运行及中长期发展负责，维护良好的资金流动，推动高效协同的内外部资源整合；统筹管理储备人才日常工作，主动创造条件与资源以达成目标，勇于应对挑战，及时化解问题； 4. 与教师保持稳定、得体的沟通，明确期望与需求，对不合理要求能合理拒绝，同时通过协商达成共识，维持团队节奏，确保目标有效落地； 5. 在课程运营过程中系统留存数据、流程与经验，持续沉淀与优化，不断提升团队整体运作效率； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、以身作则，积极承担责任，全情投入课程项目，主动争取所需资源与支持，包括自我提升及寻求协作力量； 3、深入理解目标用户特征与实际需求，带领团队持续贴近用户，提供务实服务，避免思维固化与停滞； 4、负责教学部门招生新签及续费相关管理工作。 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供住宿安排 3. 定期团建活动，节日惊喜小礼物不断 4. 晋升通道畅通，成长速度快

上海招石材打磨工

上海市区招聘墙面工和地面工各1名，共需2人。薪资结算方式为人走账清。有意者可私聊报名。

上海市奉贤区外墙石材大门头焊干架

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2.无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及良好沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有护工证、养老护理员证或护士资格证者优先

招聘：白班分拣操作员（包吃住+全勤奖+意外险）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责白班的分拣工作，需确保当天件按时准确完成分拣任务。2.工作以计件制计算薪酬，需高效完成工作，多劳多得。3.严格按照要求进行分拣操作，保证工作质量。4.服从上级安排，积极配合团队完成各项工作任务。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作强度。2.手脚麻利，做事灵活，能快速高效地完成分拣工作。3.熟练掌握分拣操作技能，确保工作准确无误。4.服从工作安排，具有良好的团队协作精神。5.公司提供包中晚餐及包住福利（水电费均摊），享受全勤奖、意外险及节日福利。工作地点交通便利。待遇：试用期薪资3000元，含200元全勤及300元岗位补贴。转正后薪资3000元，含200元全勤、300元能力奖及500元补贴。

加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

1.全职老师，有经验或教师资格证优先，本科及以上学历。 2.工作环境好，年轻有活力的团队，机会多。 3.薪资待遇是上海培训机构中最好的。 4.每年都有团建旅游的机会。 5.我们的工资是底薪加课时费，工资的主要收入来源于课时费，一家稍微成熟的校区薪资在1.3-2.0w，另外我们没有义务课时。 6.工作内容主要包括：与班主任沟通学生情况，试听，教学，提高学生成绩还有反馈维护等，线下一对一或者一对四教学。 7.如果被评为优秀教师，享受当月课时费1.2倍待遇。 8.集团在上海已经有多家校区，属于发展中的公司，机会多，如果你的能力强，能吃苦耐劳，敢闯敢拼，不会让你失望。

岗位职责: 1.负责初高中英语课程的教学工作，能够根据学生年级特点进行针对性授课; 2.熟练掌握自然拼读及字母组合发音规则，应用于低年级和高年级英语教学中; 3.帮助学生提升英语语言能力，尤其在雅思考试方向具备优秀教学能力; 4.根据学生学习情况调整教学方法，确保教学效果。 任职要求: 1.熟悉初高中英语知识体系，具备扎实的英语教学功底; 2.精通自然拼读和字母组合发音，能够系统化教授发音规则; 3.能够适应低年级与高年级不同阶段的教学需求; 4.具备雅思相关教学经验或成绩优异者优先。

岗位职责： 1、承担高中英语学科的教学任务，保障教学质量和学生学业成效； 2、结合学生实际学习状况，设计并调整个性化教学计划，增强学生学习积极性； 3、参与教研交流活动，持续改进教学策略，提升教学专业能力； 4、定期与家长沟通，及时反馈学生学习表现及进展； 5、配合学校开展各类教学相关活动，如英语角、演讲竞赛等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或相近专业背景，具备教师资格证书； 2、英语综合能力扎实，口语表达清晰准确，语音规范； 3、有高中英语授课经验，了解高中英语课程结构者优先考虑； 4、热爱教育事业，富有责任感，细心耐心，善于激发学生学习动力； 5、具备良好的协作精神，积极投入教学研究，追求专业成长。

岗位职责: 1. 承担初中及高中数学课程的授课与教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议和协助 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，具有持续学习和自我提升的意愿

初中化学教师 掌握中考考试大纲要求 节假日期间安排有规律授课

岗位职责： (1) 教学计划管理 协助制定并执行教学计划，确保课程安排合理、有序。监督教学进度，及时调整课程安排，确保教学质量。 (2) 学员管理 负责学员的报名、分班、考勤及档案管理工作。及时处理学员的咨询、投诉及反馈，提供优质的客户服务。 (3) 教师协调 协助招聘、培训及管理教师团队，确保师资力量满足教学需求。协调教师与学员之间的关系，解决教学过程中出现的问题。 (4) 教学资源管理 负责教材、教具等教学资源的采购、分配及管理。维护教学设备，确保教学环境的安全与整洁。 (5) 数据统计与分析 定期整理教学数据，分析教学效果，提出改进建议。协助完成机构运营数据的统计与汇报工作。 (6) 其他教务工作 协助组织考试、竞赛、家长会等教学活动。 完成上级交办的其他教务相关工作。 任职要求： (1) 正规院校大学专科学历以上，男女不限，普通话标准，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 (2) 具有良好的沟通能力，能够高效处理多方关系。 (3) 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力。 (4) 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 (5) 身心健康，热爱教育事业，具有服务意识和团队合作精神; (6) 有1年以上教务管理或者教育培训行业相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。

我们正在招聘一位专业英语教师，致力于提升学生的英语综合素养与实际应用能力。 工作内容： 1. 制定并执行科学有效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习情况，及时评估并给予反馈； 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等语言实践活动； 4. 参与课程体系优化及教学材料的筛选与研发； 5. 定期与家长交流学生学习进展与成长表现。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有TEFL/四六级/专六专八等证书者优先考虑； 3. 具有2年以上英语教学实践经验； 4. 具备良好的表达能力和协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机制！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利齐全。 2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升！教师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，结合过往工作表现与个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统完善的新员工入职培训，上岗后持续开展专业能力与管理技能提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典……丰富多样的团队活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般温馨氛围 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作制、提供住宿 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学 2、课前准备教案、课堂高效授课、课后跟进学习情况 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生日常学习表现给予及时反馈与评价 5、配合参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育行业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三至周日，周一和周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责: 1.统筹教务日常与业务管理，确保流程规范高效； 2.组织并保障课程高质量开展，做好开课对接、课前筹备、课中服务与课后跟进； 3.督学与反馈处理：跟进学员到课与学习状态，协调师资与学员沟通，及时应急处置； 4.提升满意度：围绕课程、服务与师资收集意见，推动持续改进； 5.完成与课程相关的临时与支持性工作； 6.完成领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1.沟通表达清晰，服务意识强，能及时回应学员关切的教学信息； 2.执行到位、细致耐心，能适应繁琐事务与高峰期工作节奏； 3.熟练使用常用办公软件与基础数据处理，具备良好组织协调能力； 4.积极主动、学习能力强，结果导向，具备团队协作精神； 5.有教务或相关服务经验者优先。

任职要求： 1. 德：我们期待你热爱教育事业，真心关爱孩子，具备良好的责任感与职业操守； 2. 量：我们希望你拥有较高的包容心态，既能接纳学生的不足，也能悦纳自我，给予孩子持续的鼓励与正向反馈； 3. 才：我们期待你具备扎实的英语表达能力，熟悉自然拼读与原版阅读教学，并有相关授课实践经历； 岗位职责： 1. 主要负责3-8岁学员的教学工作，授课内容涵盖拼读训练、阅读启蒙、剑桥体系教材及原版儿童文学等； 2. 擅长运用探究式、任务驱动式、协作参与式以及项目制学习（PBL）等多种教学方法； 3. 具备较强的服务意识，善于沟通互动，能准确理解家长期望，提升家校满意度； 行业经验： 我们希望你拥有不少于3年少儿英语教学经验，且在实践中积累并梳理出个人的教学与班级管理心得。

早教亲子中心，提供住宿 工作时间9:00-18:00，周中安排两天休息，岗位空缺：打浦桥/马桥 岗位职责： 1. 按照服务标准，配合校区完成会员续费相关工作，维护会员资料完整，及时更新学员学习进展；（文职类工作占比50%，协助续费工作占比50%） 2. 关注每位学员的学习情况，维系良好的客户关系，提升服务满意度，增强家长对课程与品牌的认同感； 3. 负责日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及中心秩序管理； 4. 热爱儿童教育，愿意投入与孩子互动的工作环境； 5. 掌握学员信息，依据实际需求合理排课，优化课程安排，推动课时消耗； 6. 协同各部门协作，处理常规行政事务。 岗位要求： 1. 性格开朗，喜爱孩子，具备助人精神，有良好的团队协作意识； 2. 学习能力强，能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具备服务与销售意识，沟通顺畅，反应灵活； 4. 有客户服务或销售工作经验者优先考虑； 5. 可接受周末上班，周中调休； 工作地址： 打浦桥日月光中心：黄浦区徐家汇路618号（地铁9号线打浦桥站3号口）

此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请慎投~ 有教育培训行业从业经验者优先 岗位职责： 1. 学员管理：负责老学员续费招生及咨询支持，维护学员信息档案，管理考勤记录，提供学员服务与日常沟通，开展学员关怀活动 2. 教学辅助：协助进行课程排课与调整，管理教学资料，组织阶段性学习成果测评 3. 家长联络与服务：定期向家长汇报学生学习进展，解答家长疑问并处理相关反馈，保持良好的家校互动关系 4. 临时工作任务：配合年级组完成其他教务及教学相关的临时性事务 任职要求： 1、性格开朗乐观，具备较强抗压能力，擅长人际交流与协调； 2、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经历； 3、具备基础文书撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、踏实、有责任心； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练操作OFFICE办公软件

任职要求： 1）为学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，帮助养成良好学习习惯，指导有效的学习方法； 3）积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 4）具备扎实的专业知识，精通中/高考考试大纲及核心考点。 相关待遇： 1）底薪+课时费+全勤奖+排课奖； 2）签订劳动合同，缴纳五险一金； 3）享受公司每年组织的国内旅游； 4）定期团建聚餐，公司提供免费零食茶水。

你好！我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，一起开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。同时，你也会参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实场景中运用所学。此外，还需与家长保持良好沟通，协同促进学生的进步与发展。 如果你： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 具备英语相关专业大专或以上学历； 3. 通过大学英语四六级/雅思/托福，或拥有实际教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 那就别再等待了！加入我们，一起点亮学生的语言梦想吧！