只做教务工作，班主任有专人负责。可提供住宿，享有带薪寒暑假及正常年假。 工作职责： 负责日常沟通与整体教务工作的统筹协调，参与教室资源的规划、调配及日常管理维护。 协助校历编制，统筹发布学校放假、调休等时间安排；推进校区课程计划的执行，协调解决因教师安排、场地使用等因素引起的调课、换课事项。 确保各类教学通知（如课程调整、考试安排）准确、高效传达至全体师生，并保障信息覆盖到位。 办理学生日常请假、特殊课程申请等事务，并作为联络纽带，及时对接班主任与授课教师进行沟通反馈。 承担教师团队日常行政支持工作，包含组织团建活动、福利发放、考勤汇总及后勤保障（如住宿、通勤安排）等事宜。 任职要求： 有在培训学校或教育机构从事行政、后勤或相关岗位的实际经验，了解教育单位运行机制，掌握日语者优先考虑。 具备高度的责任感和服务主动性，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与应对压力的能力。 性格耐心周到，善于高情商处理多方协作关系，能适应教育行业的节奏与工作要求。

岗位职责: 1.接待到访的家长与学员，提供专业咨询与引导服务 2.负责日常教务运营，保障教学安排有序开展 3.协助解决学员各类问题与需求，提高整体服务体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够有效统筹教务相关事务，支持教学正常运转 3.拥有较强的协作精神，善于与教师及学员互动配合 4.需具备教育培训行业前台或教务相关工作经验

前台教务工作，接待，登记排课消课登记

现在需要一个小工，4个小时200元，专业附近优先，远的勿扰，

招聘电工，要求持有低压和高压电工证。

招聘熟练叉车工，要求能随时安排12小时工作，实行两班倒制度。薪资按小时计算，每小时25元，月薪在7500至8500元左右。上班期间可以携带手机。年龄要求52岁以下。

上海市宝山区招开槽/切割

通告一：上海兼职，招聘男生，需学生形象。工作时间为19号22:00至次日4:00，薪资为150元加夜宵。主要工作为搬椅子、物料摆放及舞台彩排。20号复用19号A岗位，时间为6:00至18:00，薪资为200元加饭。复用19号B岗位，时间为10:00至18:00，薪资为160元加饭。B到达后会让A轮休，19号会在附近订酒店供休息。 通告二：上海兼职，招聘男生，年龄18至28岁，需学生形象。共需4人，工作时间为17:00至24:00，薪资为150元加打车报销。另有岗位时间为9:00至18:00，薪资为160元加20元饭补。招聘4个熊猫人偶，身高要求175至180厘米，工作时间为22号14:00至18:00，薪资为180元加20元饭补。报名需提供姓名、电话、年龄、照片、身高体重。工作地点为五角场。

加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

1.双休日、节假日上课 2.课堂反馈

招聘晚托班兼职老师要求： 1、熟悉小学语文、数学、英语学科基础知识 2、具备较强的学生管理能力，不接受短期或临时性兼职 3、指导学生完成家庭作业，确保作业质量与效率 4、工作时间周一13:00-21:00，周二至周五16:00-21:00，周末双休 5、兼职待遇每晚100-150元

招聘职位：助教 【招聘助教人才】EF英孚教育 【工作职责】 1、协助指定班级授课教师开展教学活动，配合维持课堂纪律，具备基础英语沟通能力，可与外籍员工顺畅交流； 2、严格遵守机构排班制度，准时到岗，认真履行岗位职责 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业或具备客户服务经验者优先； 2. 具备责任心与安全意识，热爱儿童，有幼儿托管经历者更佳； 3. 性格积极，乐于互动，具备良好的表达与人际交往能力； 4. 工作踏实认真，拥有较强的组织协调能力和学习适应力； 工作地点：淞虹路377号长宁大融城中心T3-202/203 工作时间： 工作日：9:00-16:00（寒、暑假）/16:45-20:15 周末：8:30-18:15 （试用期三个月） 联系人：****************/***************

岗位职责： 1、承担初高中数学课程授课任务，制定教学方案及个性化辅导资料，开展教学活动 2、针对学生情况实施一对一或一对四教学，设计专属学习计划，提升学生数学思维与综合能力 3、积极参与教学研讨，持续优化教学方法与专业水平 4、配合完成校区交办的其他教学相关工作 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、具备系统的数学理论基础和充足的教学实践经验 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与家长、学生及同事有效交流 4、责任心强，工作积极主动，富有职业操守和创新思维 团建活动丰富，五险一金齐全，享受双休，工作环境轻松，90后与00后为主，氛围年轻有活力

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30上班，22:00正常下班，如需晚托看管孩子，待晚托结束后方可下班； 2. 周六、周日：08:00上班，18:30常规下班，实际下班时间根据个人排课进度而定； 3. 休息：每周统筹排班，随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定，包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成，每节课均可核算提成，授课量越多，提成越高，多劳多得。

岗位职责 1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作 2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅 3.完成领导交代的其他任务 岗位要求 1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽 2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力 3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础 4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹 5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神 6.需要有一定的学习能力 7.可接受出差 工作时间 做六休一,周一休息,上午10点到下午7点 薪酬福利 1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正 2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假

【任职资格】： 1. 全日制本科及以上学历，重点综合性院校或重点师范类院校毕业者优先； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与应变能力； 3. 学科教育背景，熟悉K12线下培训行业的教学管理架构及教研运作体系，具备团队教学管理实践经验； 4. 热爱教育行业，作风踏实，积极进取，富有拼搏精神和团队协作意识； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。 【岗位职责】 1) 负责人才梯队建设与团队搭建工作； 2) 制定并推动落实教学端各项业务流程与管理制度； 3) 搭建教学端配套的培训与带教机制； 4) 推动教学核心KPI达成，从公司整体角度制定策略，助力教学质量和教研水平提升，支持校区管理者完成关键绩效指标。 【薪酬福利】 薪酬：底薪+岗位补贴+KPI绩效考核（具体面议） 带薪休假，团队建设与旅游活动，五险一金

岗位职责: 1. 接待到访的家长与学员，提供专业的咨询与服务支持 2. 承担教务运营相关工作，保障教学安排有序开展 3. 协助解决学员在学习过程中遇到的问题，提升整体服务体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够合理统筹教务事务，维护教学秩序与质量 3. 具备较强的协作精神，善于与教师及学员进行有效互动 4. 需具备教育培训行业前台或教务相关工作经验

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4. 落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1. 从事小班制教学，包含1V1、1V3授课模式 2. 具备初高中化学学科丰富教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩 3. 课前课后需主动与家长沟通，及时反馈学生学习进展，建立良好的家校互动机制 4. 有知名教育机构教学经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶、甜品供应 2. 完善的培训成长体系 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 五险一金，品牌保障！ 6. 拒绝职场PUA！！！

●薪资构成：底薪+课时费，表现优异者具体待遇可面议 ●全职教师岗位 ●日常办公地点为上海市徐汇区桂林路418号园区 ●授课校区固定于办公地附近两个教学点 ●招聘初中数学教研教师/学科负责人共2人（教师、学科带头人、教研主管方向均可沟通） 团队背景：源自浙大与北大校友创办，已成功助力20余位学生进入北大清华提前批，23年及24年连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系创始团队； 成长机制：每年6次调薪晋升机会，配套多样课时费激励政策； 高管带教：校招新人由管理层直接指导，深度参与从0到1的业务体系构建，作为核心管理后备力量重点培养； 薪酬弹性：C9、985高校背景或具备竞赛省一经历等优秀人才，薪资开放沟通 岗位职责： 1、承担初中数学创新思维课程的教学任务，负责学科运营与管理工作，参与课程研发与体系优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、定期参与教师培训及教研交流活动，持续提升学术水平与授课能力； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长； 4、具备数学类创新思维课程授课经验者优先录用； 5、工作态度积极主动，具备较强责任感与内在驱动力，热爱教育事业，喜爱青少年群体 薪酬福利：坚持“小事做好”理念，倡导以价值创造赢得回报，提供行业具竞争力的薪酬福利体系 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、发展支持：每年6次晋升调薪机会，多种课时奖励机制； 4、高管带教：直接参与公司初创级业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、职场氛围：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深教育同仁 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大、浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校名师资源 ③核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④成功培育2023年与2024年连续两年杭州中考状元，清北提前批录取超20人 ⑤2024届校园招聘中985院校毕业生占比达86%，团队内高学历名师比例超80% ⑥全球范围内现有校区总数22个以上 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~ 教育培训领域相关经验者优先 1、依据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名等相关工作； 2、负责班级日常事务的统筹管理、指导与协调，确保教学与服务质量达标； 3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成果，持续与家长保持有效沟通，落实学习督导任务； 1、性格开朗活泼为佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调； 2、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上工作经验，特别优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备一定文书撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

班主任岗位职责： 1）负责学员的课程规划及日常事务管理； 2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化建议； 3）为在读学员家长提供优质服务，提升客户满意度，增强校区品牌美誉度，推动转介绍与续费转化； 4）接待到访家长，提供专业咨询与解决方案，协助完成报名签约，达成招生目标； 5）配合完成部门内各项事务及上级交办的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4）擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 【薪酬福利】 ⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖励+提成激励； ⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会； ⑶保障待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日等齐全； ⑷团队活动：定期组织外出旅游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆典、节日庆祝等； ⑸培训体系：公司配备完善的培训机制，持续提供岗位技能与管理能力提升课程。 工作时间：做六休一 周一休息 周二至周五13:00-21:00 周六至周日10:00-21:00

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-350课时费 综合收入12-25k；寒暑假月收入综合30k-50k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备扎实的小学至初中英语教学经验；日常完成备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝职场PUA！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-15 工作内容： 1、承担化学课程的授课及相关备课任务，保障教学效果 2、参与教学方案的设计与执行，增强学生学习积极性 3、保持与学生及家长的顺畅交流，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、掌握扎实的化学专业知识，具备较强的教学实施能力 2、能灵活采用多种教学方式，调动学生学习热情 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生和家长互动交流

关于雷恩商学院 法国雷恩商学院（RennesSchoolofBusiness）是一所享有国际声誉的高等教育机构，致力于培养具备全球视野与创新能力的商业领袖。学院秉承卓越学术与多元文化融合的理念，拥有EQUIS、AACSB及AMBA三重认证，为师生提供优质的学术环境与国际化平台。为支持学院持续发展，现中国高管发展与教学中心公开招聘教务管理人员一名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位目标 负责法国商学院中国中心硕博及高管教育项目的教学管理与学员支持，保障课程顺利开展，优化教学体验，并协助中法方沟通与质量管控。 岗位职责 1.负责学院教学计划的统筹与实施，对接中法教授，确保课程安排符合学术规范与质量标准； 2.挖掘和协调教师资源，管理课程表、考核安排、师资差旅、教室分配与课程现场支持，保障教学秩序高效运行； 3.监督学生学业进展及学术培养，负责处理入学申请、学籍注册、成绩管理、学分管理、课程抽检、论文/毕业报告统筹协调等学术事务，保证学术合规性； 4.协助组织学术会议、研讨会及教务相关活动，支持学院学术交流与合作； 5.维护教务信息系统，确保数据准确性与安全性；协助制定与完善教务管理规章制度，推动教务流程优化与创新，提升学员学习体验； 为学生、教师及外部合作伙伴提供专业的教务咨询与支持服务； 6.跨部门协作：与市场团队协作提供宣传素材，整理课堂图文纪要，输出教学相关的新闻稿与内容；协助校友与企业资源对接，推动教务与品牌联动。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，教育管理、商科、外语、新媒体等相关专业优先； 2.语言能力：具备良好的中英文沟通与写作能力（英语可作为工作语言）； 3.经验要求：2年以上高校、教育培训、国际项目或教务管理相关经验； 4.专业能力：具备活动组织、流程管理与跨文化沟通能力； 5.综合素质：细致耐心，执行力强，具备团队协作精神与学习能力； 6.加分项：熟悉高管教育（EMBA/DBA/硕博项目）运营流程，或具备海外教育背景。 我们为你提供 国际一流商学院的工作平台与资源； 与全球顶尖教授和高端学员群体的直接交流机会； 系统的职业成长路径与交流机会； 具备竞争力的薪酬福利与学习发展支持。

岗位职责：          1.负责校区地域性推广、联系校区与机构合作事宜；          2.负责日常前台行政工作及家长接待教务工作。          3.线上客户电话邀约、地区电话邀约；          4.配合校区总监达成当月业绩。 5.每月定期活动策划与执行。 6.负责校区每周，周月表格制定。 任职要求：          1.身体健康、五官端正、无不良嗜好。          2.思想品德好，个人道德素质高；          3.了解幼儿少儿心理成长教育规律；          4.善于学习，思维敏捷；          5.良好口语表述能力和团队协作精神，能适应双休日工作；          6.有销售推广及相关工作经验者优先录取

1.有过教育机构工作经验； 2.会熟练使用办公软件； 3.亲和力强，表达能力强； 4.会图文设计、照片制作的优先； 工作地点:桃浦路交通路交叉口 工作时间:下午13:30-21:00，具体面谈；