岗位职责： 1.负责校区日常教务统筹与协调，保障课后托教服务流程高效、规范、安全 2.管理学生档案、学习进度及测评数据，定期输出个性化成长报告 3. 对接家长需求，组织并跟进作业辅导、习惯培养、素质拓展等服务落地 4.协同教师团队开展教学教研、课程排期与服务质量复盘，持续优化托管体验 5. 支持新校区教务体系搭建与标准化复制，参与服务SOP制定与培训执行 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 有教务管理、学管师、班主任或晚托/托管机构运营经验者优先 3. 具备良好的沟通力、责任心与服务意识，热爱教育行业，认同“用心陪伴”理念 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档输出能力 5. 认可文启优思价值观，愿与团队共同成长，接受校区间协作支持

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1. 按照服务流程，配合校区完成续费支持，整理并更新会员档案信息，同步学员学习进展；（文职类工作占比50%，协助续费占比50%） 2. 关注每位学员的学习情况，维系客户关系，提升服务体验，增强客户对品牌及课程的认可度； 3. 落实日常工作任务，包括前台接待、学员上课签到及教学区域秩序维护； 4. 热爱与孩子互动，具备亲和力，适应以儿童为核心的教育工作环境； 5. 掌握学员基本情况，结合实际需求合理安排课表，优化课程排布，推动课时消耗； 6. 协同各部门衔接事务，处理中心日常行政相关事宜。 岗位要求： 1. 性格开朗积极，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识； 2. 学习能力强，能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具备服务导向和销售思维，沟通表达流畅，灵活应对各类情况； 4. 有客户服务或销售从业背景者优先考虑； 5. 可接受周末上班、周中调休的工作安排； 6. 优秀应届生亦可应聘，有相关经验者优先 工作地址：江桥万达

岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、负责日常教务管理，家校沟通，课程介绍和谈单等； 3、性格活泼，表达能力好，善于与人沟通交流。 4、细心、耐心、有责任心，形象气质佳。 随时上岗，待遇良好，晋升空间大。底薪+提成+奖金。 如果你符合以上条件，欢迎与我们联系，我们将为你提供平台！来挑战自己，证明自己吧！ 工作地址请先查看，距离合适，符合条件的联系

工作职责包括： 一、 教务行政支持 课程与课表管理：协助排课、调课，制作和发布课表，通知师生课程安排。 学员管理：负责学员的报名登记、信息录入、档案建立与维护，办理转班、休学、续费等手续。 教室与资源协调：安排教室、管理教学设备的使用与借用。 二、 教学资料与档案管理 资料处理：负责教学大纲、教材、讲义、试卷、证书等资料的收集、整理、打印、分发和归档。 档案维护：建立并维护系统的学员档案、教师档案、课程档案，确保信息准确、完整、保密。 数据录入与统计：录入各类教学与运营数据，完成简单的统计报表（如出勤率、成绩统计、班级人数等）。 三、 沟通与客户服务 内外部联络：作为教师、学员、家长及内部各部门之间的沟通桥梁，传达各类通知和信息。 基础咨询与接待：接听电话、接待来访，解答关于课程、费用、政策等基础咨询。 服务支持：协助处理学员或家长的简单投诉与反馈，并向上级汇报。 四、 日常办公事务 文书工作：起草、编辑、收发日常办公文件、邮件和通知。 会议与活动支持：安排会议，准备材料，做好会议记录，协助组织教学研讨、家长会等各类活动。拍摄课程做成小视频。 物资管理：负责教学用品、办公用品的申领、采购、登记和发放。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规 3.协调教师、学生及家长沟通，处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5.配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与日常运维支持 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，熟悉教育行业运作机制 2.具备教务或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与信息管理系统操作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.认同教育理念，具备服务意识与团队协作精神

学历：本科及以上（学前教育专业优先） 年龄：25~35岁 工作职责： Ø 承担0-3岁婴幼儿早期教育课程的教学任务（月均约20节课）； Ø 关注婴幼儿成长发育状况，定期与家长保持有效沟通； Ø 策划、组织并参与校区开展的各类亲子活动及市场推广活动； Ø 合理安排课程与班次，落实并达成校区课时消耗目标； Ø 确保教学品质，主导校区教研活动及教师培训工作； Ø 指导并监督教学团队日常运作，推动教师专业成长。 任职要求： Ø 具备良好的亲和力、表现力及肢体语言表达能力； Ø 形象端正，气质佳，语言表达清楚流畅； Ø 有一定团队管理及带教经验； Ø 掌握儿童发展规律，具备儿童心理相关知识； Ø 热爱孩子，对早教行业有热情，工作主动，责任感强； Ø 具备较强的抗压能力； Ø 可适应周末出勤、周内调休的工作安排。

一、岗位职责 •协助教务老师完成学员录入、课程安排、上课通知、学员签到等日常教学辅助工作，保障教学流程顺畅； •负责教务资料、学员档案的整理、归档与更新，确保资料完整、准确，做到条理清晰； •协助课程顾问处理学员咨询、课程反馈等事宜，做好沟通记录，耐心回应学员合理需求； •配合教务团队完成各类教学活动的筹备、执行与后续复盘工作； •完成领导交办的其他教务相关辅助工作。 二、任职要求 •学历与年级：本科在读，大三或大四学生，专业不限，有教育类、管理类、计算机类相关专业背景者优先； •核心素养：细心严谨，对数据和文字敏感，能精准完成资料整理、信息核对工作；责任心强，认真对待每一项工作，有始有终，能主动承担岗位职责； •能力要求：书面沟通能力良好，能清晰、规范地撰写通知、反馈等书面材料；有足够耐心，善于倾听，能友好高效对接学员与教学团队；学习能力强，能快速熟悉教务工作流程，适应AI培训相关工作场景； •其他要求：能保证稳定的实习时间（每周含周末5天，可连续实习3个月及以上者优先）； 三、岗位优势 •正规AI职业技能培训学校，接触行业前沿资源，了解AI培训行业教务工作全流程，积累宝贵实习经验； •有专业教务老师带教，一对一指导，快速提升沟通、统筹、细致化工作能力； •实习表现优秀者，可获得转正机会，成为学校正式员工，享受完善的薪资福利体系； •工作环境舒适，团队氛围融洽，注重实习生成长与发展。

岗位职责 1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作 2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅 3.完成领导交代的其他任务 岗位要求 1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽 2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力 3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础 4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹 5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神 6.需要有一定的学习能力 7.可接受出差 工作时间 做六休一,周一休息,上午10点到下午7点 薪酬福利 1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正 2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排、排课协调及教学进度跟踪 2.处理学员咨询、投诉与反馈，维护良好的家校/师生沟通机制 3. 协助组织招生、开班、结业等教务全流程工作，保障教学秩序稳定 4.整理汇总教学数据，定期提交教务运行分析报告 5.配合教研与师资团队完成教学支持、考务管理及证书发放等工作 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.具有较强的服务意识、沟通协调能力及责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.普通话标准，形象端正，亲和力强 5. 有教育机构教务主管经验或持有教师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

招聘教务管理人员，懂财务和新媒体运营的高薪优先

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ●高一物理学伴a 1.辅导时间 每周一次，每次1.5小时 周五晚间或周六14:00以后 【可安排线上免费试讲半小时】 2.辅导地点 宝山区顾村镇保利叶上海三期 3.学员情况 就读于控江中学，校内教学进度较快，部分内容理解存在困难 4.家长需求 性别不限，需具备耐心，能配合学校教学节奏进行预习与复习指导 责任心强，能够陪伴学习并做好过程督促[加油]

岗位职责: 1. 负责幼儿英语课程的教授，能够使用英语开展教学活动； 2. 根据幼儿特点设计并实施教学计划，完成日常授课任务； 3. 关注学生学习情况，记录学习进展并及时反馈； 4. 参与教学研讨及团队交流，提升教学质量； 5. 做好课前教具准备及课后整理工作，维护教学环境。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 2. 有责任心和团队合作精神，能积极配合教学安排； 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升教学水平； 4. 有爱心、耐心，能够与幼儿良好互动； 5. 遵守教学规范，认真完成各项教学相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 授课内容： 1、专注日语口语表达的专项课程（提供配套教材） 2、强化跨文化沟通技巧与真实场景的语言应用 3、个性化教学方案设计（根据学生语言基础及留学目标定制） 授课对象： 国际高中部学生（高一至高三） 小班教学模式（每班5-10人），线下授课 工作时间： 1、课时安排灵活：每周4-8课时（每课时45分钟） 2、时间集中可选：课时可集中在1-2个工作日内完成 3、授课时间为工作日白天（具体时间可协商） 工作地点： 上海市松江区叶榭镇民发路1号（交通补贴全额发放） 福利待遇： 1、交通保障：按实际出勤情况报销全部交通费用 2、发展支持：与日本知名高校背景教师团队协作，支持特色课程研发，表现优异者有机会转为正式员工 授業内容： 1.日常会話中心の日本語スピーキング授業（教材あり） 2.異文化間コミュニケーション力の育成と実践的な場面練習 3.生徒の日本語レベルや留学目的に合わせたオーダーメイド指導 対象生徒： ・国際系高校生（1年～3年） ・少人数クラス（5名～10名定員） ・対面形式での授業実施 勤務時間： ・柔軟なスケジューリング：週4～8コマ（1コマ45分） ・効率的な時間運用：授業を1～2日の営業日にまとめて実施可能 ・平日昼間の授業（詳細な時間帯は相談可） 勤務地： ・上海市松江区葉榭鎮民発路1番地 ・交通費全額支給

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-01 家教 岗位职责： 1.讲授英语基础内容，涵盖词汇、语法及阅读理解等方面； 2.依据学生英语程度与学习状况，设计针对性的教学方案； 3.参与学校安排的英语教研活动，促进教学效果提升； 4.记录并分析学生学习进度，定期提供学习反馈； 5.与学生、家长及相关教师保持有效沟通，及时协调处理问题。 任职要求： 1.语音规范，具备较强的口头表达能力； 2.掌握教育学或心理学相关理论知识，熟悉学生心理发展与学习特点； 3.有教学经历者优先考虑，能运用灵活有趣的授课方式激发学生兴趣； 4.具备良好的协作意识和沟通技巧，善于与团队成员及学生互动； 5.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续精进教学能力。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，关注其情绪与行为表现 2. 协助儿童开展益智游戏、阅读及简单学习活动 3.情绪引导，作息规划，行为习惯学习习惯建立。 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 48岁以内 3. 有爱心，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的一对一教学服务，科学规划学生的学习课程； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯，助力提升学习效率； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教研能力，输出优质教学资源与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学水平； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备亲和力； 3、具备良好的教师职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w，年终奖优厚； 3) 通过内部公开竞聘提供多元化晋升机会； 4) 入职即缴纳五险一金； 6) 享有多重节日福利、丰富有趣的团队建设活动及旅游项目，优秀员工可获国外旅游或带父母国内游奖励； 7) 免费提供住宿，两室一厅，两人一间，配备完善生活设施，水电燃气费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长

【薪资福利】 (1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点10.5个点，寒暑假最高14个点左右 【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10-21:00，做六休一 【工作内容】 电销+面销+学员维护

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，诚邀优秀人才加入。 目前虹口、虹足、宝山等校区仍有岗位空缺，根据住址就近安排工作地点： 虹口校区：10号线四川北路地铁站附近 金桥校区：14号线云山路地铁站附近 浦东川沙校区：2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线虹口足球场站附近 七宝校区：9号线七宝站附近 【工作内容】 1. 承担课程讲授任务，为学生提供专业且优质的教学服务； 2. 负责课后作业及测试题目的设计与批阅； 3. 积极参与学科教研活动与培训，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资料； 4. 保持与学员及家长的有效沟通，定期汇报学习进展与教学反馈； 【工作要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验者条件可适当放宽； 2. 普通话标准，性格正直稳重，具备亲和力； 3. 具备良好的表达与协调能力，能实施个性化教学，擅长互动与启发式授课； 4. 遵守职业规范，具备教师应有的职业素养与服务意识； 5. 熟悉本地教育政策，保持持续学习的态度与能力； 6. 热爱教育事业，对待学生耐心细致、富有责任心。 【福利待遇】 1. 岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 入职即享系统化岗前培训及导师带教支持； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明； 4. 无责任底薪+课时费+续班推荐激励+星级津贴+月度达标奖励等多项收入构成； 5. 正式录用后缴纳五险一金，实行做五休二制度； 6. 节日慰问礼品、带薪休假、公司组织团建活动等福利齐全； 【薪资结构】 1. 底薪3800~5000元+提成（含课时费、课时绩效、星级奖金、进步率奖励、年终奖等），前六个月享受1500元/月保护期绩效（与课时费按较高者发放）； 2. 正式入职后可申领教师资格证补贴；研究生及985、211高校毕业生还可享受额外学历补贴。 配备完善的培养体系，欢迎立志长期从事教育行业的优秀人才加入，期待与您深入交流~

岗位职责： 1. 承担初高中各年级英语学科教学任务（同步巩固、培优拔高、高考冲刺），紧扣本地中高考英语考试大纲，系统解析听力、阅读、完形填空、语法填空、书面表达等核心题型的重难点，设计互动性强的教学环节（如情境模拟、真题剖析、写作优化训练），兼顾语言素养培养与应试能力提升； 2. 根据学生实际学情（模考成绩、词汇掌握、语法薄弱点、听说读写短板）制定个性化提分计划，提供课后辅导、作业精细批改（重点指出语法错误与逻辑问题）、错题归纳分析，持续跟踪学习成效并优化教学方案，保障学生应试水平稳步提高； 3. 落实家校沟通机制：定期向家长通报学生课堂参与情况、知识掌握进度及阶段性提分成果，回应家长在备考策略、词汇积累、听说练习等方面的咨询，建立良好互动关系，增强家长认可度； 4. 协同校区开展教学支持工作：参与新生入学英语水平测试、阶段测评命题与阅卷，协助举办英语演讲赛、词汇挑战赛、高考专题讲座等学科活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、英语教育、翻译等相关专业背景，持有高中英语教师资格证及英语专业四级/六级证书者优先考虑； 2. 熟知本地中高考英语考纲内容与命题趋势，具有一年以上初高中英语教学经验（优秀应届生可适当放宽，需提供教案设计与模拟授课展示）；能准确把握考点，实施分层教学，有高考冲刺班授课经历或成功提分案例（如写作得分提升、阅读正确率提高）者优先； 3. 英语口语标准流畅，具备扎实的语法基础与丰富的词汇储备，思维条理清晰，表达自然顺畅，课堂管理能力强；对学生有耐心与责任感，能适应一定强度的教学节奏，愿意投入教研与课后辅导工作； 4. 熟练操作PPT、白板、在线教学平台等教学工具（如听力播放设备、语法教学辅助软件）

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析支持 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维