岗位职责: 1.统筹教务日常与业务管理，确保流程规范高效； 2.组织并保障课程高质量开展，做好开课对接、课前筹备、课中服务与课后跟进； 3.督学与反馈处理：跟进学员到课与学习状态，协调师资与学员沟通，及时应急处置； 4.提升满意度：围绕课程、服务与师资收集意见，推动持续改进； 5.完成与课程相关的临时与支持性工作； 6.完成领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1.沟通表达清晰，服务意识强，能及时回应学员关切的教学信息； 2.执行到位、细致耐心，能适应繁琐事务与高峰期工作节奏； 3.熟练使用常用办公软件与基础数据处理，具备良好组织协调能力； 4.积极主动、学习能力强，结果导向，具备团队协作精神； 5.有教务或相关服务经验者优先。

岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、负责日常教务管理，家校沟通，课程介绍和谈单等； 3、性格活泼，表达能力好，善于与人沟通交流。 4、细心、耐心、有责任心，形象气质佳。 随时上岗，待遇良好，晋升空间大。底薪+提成+奖金。 如果你符合以上条件，欢迎与我们联系，我们将为你提供平台！来挑战自己，证明自己吧！ 工作地址请先查看，距离合适，符合条件的联系

此岗位休息日安排在周中，周末需正常上班，介意者请勿投递（非销售类岗位） 岗位职责： 1、根据班级情况有序开展学员学籍管理及考试报名相关工作； 2、统筹班级各项事务的管理、指导与协调，确保教学与服务品质达标； 3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成效，并持续与家长保持联系，落实学习督导任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的文书撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、严谨、有责任心； 3、拥有较强的沟通协调能力，具备积极主动的工作意识； 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作

岗位职责： 1. 配合教务团队推进课程规划，保障教学节奏有序进行； 2. 负责学生信息的登记与更新，确保资料真实准确； 3. 承担日常行政工作，如文档整理、文件归档等事务； 4. 与授课老师保持沟通，合理调配教学资源，优化教学效果； 5. 参与教务相关会议，收集学员反馈，提供可行性优化建议； 6. 检查并辅导小学阶段作业内容。 任职要求： 1. 具备清晰的管理意识，能有效维持学生课堂秩序； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 3. 服务意识良好，擅长与教师及学生进行有效交流； 4. 工作认真负责，具备较强的细致执行能力； 5. 有教育或培训领域从业经历者优先考虑； 6. 工作时间：周一至周五，做五休二，暑假期间为8:15-17:00，其余时段为13:00-21:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期4000元加绩效，转正后5000元+绩效+补贴（绩效根据当月工作表现评定，只增不减），目前暂 岗位晋升路径： 教务助理 → 教务 → 分校校长

职责描述： 1.协助开展教师招聘、培训、日常管理与绩效考核，有序推进师资团队建设； 2.策划并组织集体教研活动，落实教务管理工作，监督教学进度与教学质量； 3.承担部分示范课程及班级授课任务，依据区域教学督导标准，优化教学方法并发挥引领作用； 4.具备全英文授课能力，确保教学品质，包括教案设计、教学材料准备及教学过程记录； 5.带领教学团队完成续费及推荐招生目标； 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语证书，具备教师资格证者优先； 2.英语口语表达流利，发音准确，教学基本功扎实，有丰富教学经验，能指导新入职教师； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并有效解决； 4.拥有管理实践经验，能够统筹团队工作并具备团队指导能力；有英孚、瑞思等同类机构工作经验者优先

上海市招工地力工 有几十包垃圾下到垃圾场 现在就要去

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

上海市杨浦区招建筑木工、木模一栋15层一栋17层

招聘员工3名，工作地点位于东川公路锦绣东路边。 工作时间：早7点至11点，下午13点至17点，中间休息两小时。 薪资：25元每小时，长白班八小时200元/天，月工资6000元以上。 工作内容为小番茄授粉，工期约一个月，要求年龄50岁以下。

宴会中心收银薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:长虹桥恒远家具广场雲城阁礼宴中心

加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解数学概念和解决问题的能力。 2.准备和设计课程内容，以适应不同年龄和能力水平的学生。 3.进行定期和不定期的评估，以监控学生的学习进度。 4.参与教学研讨，不断提高教学质量。 5.提供学生和家长之间的沟通渠道，确保信息的准确传递。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流。 2.对教育行业有热情，有责任心，能够激发学生的学习兴趣。 3.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效地安排课程和活动。 4.能够使用现代教育技术和方法，不断提高教学效率。

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费银行监管的正规单位。目前在校学生600余人，教学形式以一对一和精品小班为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、班级管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑 机会已经来临！ 怀才不遇的故事我们听了很多， 这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 要求： 1. 普通话标准 2. 专业功底扎实，品行端正 3. 有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑 4. 具备教学经验者优先录用 关于薪资： 底薪6300元+课时费＝综合收入最低一万，最高可达两万以上 关于时间： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 我们为您提供：行业领先的薪酬体系，系统的员工成长培训，畅通的晋升通道，温馨融洽的团队氛围，先进的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员，都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加出色！ 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体活动 7、五险一金 8、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：提供丰厚的回报与持续的能力提升，是对每一位员工最切实的责任 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入！我们的薪酬水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的员工占比超过60%

职位描述/要求： 1.担任幼儿/少儿英语课程的教学工作； 2.参加教学研究和培训，负责课程教案的编写； 3.配合外教完成课程的准备和课中、课后的支持工作； 4.主动与家长沟通交流学生英语学习情况并做好记录； 5.做好学员的课业及学习行为的维护工作； 6.教室环境、教学用具、及教案的准备整理与维护； 7.提供学生教务咨询、学习指导等辅助教学服务； 8.主动与外师沟通交流的教学方法； 9.教学部安排的其他工作； 10.能接受周末上班及轮班的要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，师范类、英语专业、有培训行业经验优先； 2.英语口语流利发音标准，大学英语六级或专业英语四级以上； 3.工作认真负责，乐于学习新事物、做事仔细； 4.具亲和力，富爱心、耐心、责任心及良好的师德风范； 5.对英语教育有热情，性格活泼，能唱会跳，有一定的表演能力； 6.身体健康，吃苦耐劳，灵活勤快； 7.做事踏实认真、有较强的沟通能力，具团队合作精神能力。

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均在160-220元之间

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供符合学生特点的学习提升策略。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天； 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

我们正在招聘一位专业数学教师，承担初中、小学或高中数学课程的教学工作。 工作内容： 包括课程准备、课堂教学、作业布置、考试评估等。 岗位要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 4. 热爱教育行业，富有责任感和团队协作意识； 5. 参与每周数学教研活动，及时反馈课堂情况，并协助进行家长日常沟通与维护。

公司简介： 【年轻有激情的伙伴们，等你来战！】 嘿，你那火一样的热情和无尽的好奇心！听说你在寻找一份充满挑战的工作，准备给自己一个狂飙的机会？ 那你来对地方了！ 我们是一支年轻化、充满活力的团队！但我们的实力不容小觑，锐思教育目前在上海、天津、河北、广州、深圳、太原、福州、安徽等10多个地区建立了100多家校区。服务超过150000学员，满意度高达96.7%， 锐思教育专注于英语单词速记和K12课程、一对一、一对多、特色班组课等课程； 全力打造个性化教育新标杆。我们的目标是带领孩子征服单词，拿下英语，成为考场霸主！作为锐思教育的一员，你将化身为我们的战斗使者，挥舞着速记的神奇武器，征服单词！ 你将面对各种挑战，但是别担心，我们会给你提供专业的培训和全方位的支持，让你无所畏惧！ 薪资待遇： 1. 薪资：有经验底薪5-8k+提成+奖金（成熟班主任每月2-3W） 2. 福利：入职即缴纳五险一金，完善的社会福利保险 3. 晋升：空间无限，优先内部培养提升 4. 时间：上班时间灵活，早晚排班 5. 节日福利多，试用期薪资不打折，全额发放 岗位职责： 1）为在读学员提供高品质的服务，推动其持续续费学习课程 2）为在读学员提供高品质的服务，激励其转介绍新学员报名 3）合理规划每位学生的上课时段，保障教学计划顺利执行 4）依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行系统化跟进 5）与家长保持及时有效的互动交流，构建长期、稳定、信赖的合作关系 6）服从上级安排，积极参与市场部门组织的各类校区推广活动 7）配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作 8）完成部门交办的其他内部事务及临时任务 任职要求： 1）大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上） 2）自信、坚韧、目标清晰、能吃苦耐劳； 3）具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识 4）擅长人际沟通，亲和力佳，协调与说服能力强 5）热爱教育事业，具备良好的客户服务理念，可接受弹性工作时间（含周末） 晋升机制：班主任—客服主管—客服助理校长—校长—区域总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 职位描述： 根据学生个体差异及学习需求，提供针对性的学习指导，协助其构建系统化、高效的学习模式与良好习惯。 运用多元化的教学手段与互动形式，提升学生学习热情，鼓励主动参与，激发求知欲与自主探究意识。

教务岗位职责： 1.按照服务标准，整理并更新会员资料，跟踪记录学员学习进展； 2.关注每位学员的学习情况，保持良好沟通，提升客户体验，增强对课程与品牌的认同感； 3.负责日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及教学区域秩序管理； 4.热爱与儿童互动，具备亲和力，愿意长期从事与孩子相关的教育支持工作； 5.掌握学员基本情况，结合实际需求合理安排课表，优化排课计划，推进课程消耗； 6.协同各部门配合运作，承担中心常规行政事务协调工作。 岗位要求： 1.性格开朗积极，喜爱孩子，富有耐心，具备良好的协作意识； 2.学习能力强，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具备服务导向思维，沟通顺畅，适应变化的能力突出； 4.有客户服务或销售背景者优先考虑； 5.可适应周末出勤，周内调休； 6.优秀应届毕业生可报名，具备相关经验者优先录用。 岗位福利：底薪+奖金+全勤奖，综合收入6k-10k

你将负责： 1、依据学员个体差异，科学规划专属课程安排； 2、统筹学员日常教学调度，建立并维护学员学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽留、退费流程等学生运营工作； 5、与授课教师保持密切交流，掌握学员动态，定期向家长同步学习进展； 6、按时参与家长会，系统复盘学员阶段性表现，并就家长关切问题提供有效应对方案； 7、为学员及家庭提供专业教育支持服务，提升客户满意度，推动续报与推荐传播。 岗位亮点： 1、新入职班主任月均收入9K+，成熟班主任月均可达15K+； 2、生源储备充足，人均服务100+优质学员，续费率位居行业前列； 3、晋升路径明确（表现优异者一年内可晋升储备主管），享带薪专业培训+管理能力培养+导师带教支持 任职条件： 1、大专及以上学历，热衷教育事业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学学科体系及辅助资料，掌握基础升学政策信息； 工作节奏： 灵活排班：每周一或周二轮休，业绩达标额外奖励带薪休假一天； 上班时间：周中12:30-21:00，周末监课时段为10:00-19:00。

岗位职责 1. 全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效运转，完成招生、营收、续费等核心业绩指标。 2. 教学质量把控：督导教学方案的制定与执行，定期开展教学评估与反馈工作，推动教师专业成长，确保教学质量稳步提升。 3. 招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，推进异业联动，拓宽招生路径，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的口碑评分与整体业绩。 4. 团队建设与管理：负责校区团队的培训发展、政策传达、制度执行、绩效考核与激励机制落地，强化数据监管与合规管理，打造积极协作的工作氛围，增强团队执行力与凝聚力。 5. 学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校沟通事项，持续优化服务体验，提升客户满意度与信任度。 6. 财务管理与成本控制：主导校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，实施有效的成本管理措施，保障校区财务状况良性运行。 任职资格： 学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑 工作经验：具备1-3年市场推广相关经验，有K12教育领域市场运营经历者优先 能力素质： 具备优秀的活动策划与落地执行能力，能独立完成市场活动全流程运作 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多方合作关系 熟悉线上线下多种推广方式及工具，掌握市场调研的基本方法与操作流程 具备较强的数据分析意识，能通过数据洞察问题并提出有效优化方案 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内12:30-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责: 1.承担初高中化学1对1及1对4小班课程的授课与教案准备工作 2.参与各类教学活动的组织与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求: 1.具备深厚的化学专业基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习积极性，提升其对化学的学习兴趣 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.接待到访的家长与学员，提供专业咨询与引导服务 2.负责日常教务运营，保障教学安排有序开展 3.协助解决学员各类问题与需求，提高整体服务体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够有效统筹教务相关事务，支持教学正常运转 3.拥有较强的协作精神，善于与教师及学员互动配合 4.需具备教育培训行业前台或教务相关工作经验

1.招生与市场推广（增长引擎） 制定并执行年度、季度、月度的招生计划，设定清晰的招生目标，并对最终结果负责。 策划与执行线上线下招生推广方案（包括但不限于地推、渠道合作、线上平台运营、活动营销等），有效获取潜在客户。 分析推广效果，优化招生策略，控制招生成本，提升转化率。 2.教务与项目管理（运营核心） 3.机构及学校的关系维护（体验保障） ·负责学员从咨询、报名、考试或比赛全周期服务与管理，建立完善的咨询服务。 ·及时响应并处理咨询、反馈、投诉，以及突发情况的处理，提升合作方满意度和信任度。 4.数据分析与协同合作（效能提升） ·统计并深度分析关键运营数据（如：报考人数、参赛人数、合作满意度等），撰写报告并为决策提供数据支持。 ·与团队保持高效沟通，同步信息，反馈需求，协助优化流程。 ·与财务部门紧密对接，，确保账目清晰准确。 --- 三、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，3年以上教育行业招生、运营或教务管理相关工作经验。 ·核心能力： ·销售与营销能力：具备强烈的目标感和市场敏锐度，精通线上线下推广方式。 ·卓越的运营管理能力：出色的计划、组织、协调和多方沟通能力，能高效处理多任务和突发事件。 ·客户服务意识：具备极强的同理心和耐心，以提升客户体验和满意度为工作核心。 ·数据分析能力：能够熟练使用Excel等工具进行数据记录、分析和汇报，数据驱动决策。 ·个人特质：积极主动，抗压性强，有责任心和团队合作精神，善于解决问题。

岗位职责： ·负责JZschool教务相关工作及日常校区运营管理； ·参与课程设计与开发； ·策划并执行校区活动（如MusicDay、开放日等）； ·负责课程咨询与销售工作； ·处理线上客服咨询及线下学员接待； ·重点负责周末课程项目，包括： 1.周末小组课 2.周末合奏课 3.MusicDay项目 4.公开课开放日等活动 任职要求： 工作认真负责，严格遵守规章制度； 具备创造力，能独立策划活动方案； 积极主动，执行力强； 有教育行业或活动策划经验者优先； 能适应固定的周末工作（排班制）。