岗位职责 1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作 2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅 3.完成领导交代的其他任务 岗位要求 1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽 2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力 3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础 4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹 5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神 6.需要有一定的学习能力 7.可接受出差 工作时间 做六休一,周一休息,上午10点到下午7点 薪酬福利 1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正 2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假

岗位职责：          1.负责校区所在区域的市场推广，对接并维护校区与相关机构的合作关系；          2.承担日常前台行政事务及家长接待、教务协调等相关工作。          3.开展线上及区域内客户的电话沟通与邀约工作；          4.协助校区总监完成月度业绩目标。          5.参与每月定期活动的策划与落地执行。          6.负责校区周度、月度数据表格的整理与编制工作。 任职要求：          1.身体健康、形象良好、无不良习惯；          2.品行端正，具备良好的思想素质和个人修养；          3.熟悉儿童及青少年心理发展与教育规律；          4.学习能力强，反应灵活；          5.具备优秀的语言表达能力与团队合作意识，可接受周末上班安排；          6.有销售推广或相关领域工作经验者优先考虑

前台教务工作，接待，登记排课消课登记

岗位职责： 1、全面统筹校区教学工作的规划与执行，确保教学活动有序开展 2、主导教师团队的组建与日常管理，调动教师积极性，保障教学服务品质稳定提升 3、协调教学与教研工作的推进，持续优化教学方法，提升教师专业能力 4、实施教学质量监督机制，组织开展课程评估与考核工作 5、承担所授学科的教学任务，保证授课质量 6、负责新进教师的岗前培训与业务指导 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验，其中至少2年在教育机构从事教学管理工作 2、精通教务运营流程，包括课程设置、师资调配、教学执行等环节 3、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及客户服务思维 5、责任心强，具有积极进取的工作态度和敬业精神

招长期稳定兼职！要长期稳定！ 年龄20-35岁 1.记录跟踪邀约客户 2.发布上课通知及班级提醒 3.学生课消核对、老师课时核对及工资核对 4.会基本办公软件操作 5.场地卫生打扫和保持 6.会视频拍摄和剪辑者优先考虑 7.工作认真细致，善于表达，学习能力强 本工作为舞蹈机构行政工作，非销售岗位，工作环境舒适，工作内容单一轻松。 如有销售能力者更佳，成单后有相应提成。 有培训机构工作经验优先，无经验可带，非诚勿扰！

薪资范围6000到12,000，五险一金，学历不限，电话销售，门店销售，门店管理

闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，特别适合喜欢晚睡晚起的年轻人！工作时间 12:30-21:00 做六休一（周一或周二休息） 薪资待遇： 无责底薪5000-8000，绩效1000-3000，提成1.5%-3.5%，转介绍奖金 岗位职责： 1、结合学员实际需求，制定个性化的课程安排方案； 2、负责学生课程的日常协调及学习档案的建立与管理； 3、处理学生的加课、扩科、续费以及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、挽单维护、退费手续等学生管理工作； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，并定期向家长汇报学习进展； 6、定期组织家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生和家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动二次报名及口碑传播。 任职条件： 1、大专及以上学历，有志于从事教育行业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助资料，掌握当前升学相关政策信息。

1. 负责学员日常管理，包括课程预约、考勤记录、学情反馈，及时与学员及家长沟通课程进展。 ​ 2. 协助教学团队做好课程准备，如教具整理、教室布置，保障课堂顺利开展。 ​ 3. 整理教务资料，包括学员档案、课程记录、考试成绩等，确保资料完整有序。 ​ 4. 协调处理教学相关问题，如课程调整、学员投诉反馈，维护良好教学秩序。 ​ 5. 配合市场与招生部门，参与学员试听、家长咨询等活动，辅助完成招生转化。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、管理类相关专业优先，有教育机构教务工作经验者更佳。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心与家长、学员对接需求。 ​ 3. 做事细致严谨，有较强的责任心与执行力，能高效完成教务日常事务。 ​ 4. 熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据整理与文档编辑能力。 ​ 5. 认同公司教育理念，对美术、书法等艺术领域感兴趣者优先

招聘绿化养护和河道清理人员，年龄要求60岁至65岁。员工可随时面试，每天最少工作八小时，不下雨的情况下可以天天上班。薪资方面，第一个月为20元每小时，第二个月开始为22.5元每小时，之后根据工作表现和个人能力再向上调整。

叉车工岗位，周一进行面试。工作时间为十二小时两班制，薪资为24元每小时，月薪7500元以上。要求年龄在55岁以下。

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加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

岗位职责： 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并制定合理的教学计划； 2、指导学生掌握高效学习方法，调动学习积极性，助力成绩快速提升； 3、课堂氛围活跃，具备敏锐的问题发现与及时应对能力； 4、承担学生测评的命题及阅卷任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长交流会、集体备课及各类培训活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、数学教育或相关专业背景； 2、具备出色的教学理解力与语言表达能力； 3、热爱教育行业，拥有严谨的教学态度、成熟的教育理念与稳定的授课风格； 4、普通话达标，仪态得体；性格积极乐观，富有亲和力； 5、具有一年以上实际授课经历，熟悉课程内容与讲解逻辑； 6、工作认真踏实，责任心强，善于沟通协作，具备良好的团队意识。 福利： 1、健全的薪酬绩效与激励体系，校长随机发放红包奖励； 2、年终奖金，法定节假日礼品或补贴、生日/礼金等关怀政策； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝等丰富员工活动； 4、提供系统化岗位培训与透明公正的晋升通道； 5、入职当月即办理社保及公积金； 6、子女可享受机构内部课程专属优惠。 于千万人之中遇见你我，不早也不晚，皆是“缘分”！ 我们正在寻找“梦想合伙人”！

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导，确保教学质量与学生学业进步 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革、课程开发及教学评估工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与生涯规划辅导，协助班主任做好班级协同育人工作 4. 按要求完成教学计划、考试命题、阅卷及学情分析，及时向家长和学校反馈学生学习情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2. 学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3. 经验要求：具备高中教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并具备扎实的学科功底 4. 具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力，能胜任新高考背景下的教学需求

上海.家教老师 线下教育岗位职责： 1、提供专业的上门一对一辅导服务 2、根据学生需求和学习状况，制定个性化教学计划 3、与家长沟通学生的学习进展，确保教学质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系 2、具有责任心，能够准时完成教学任务 3、能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求

1. 坚持教学为核心，聚焦客户需求，统筹指导教师团队高效备课，扎实推进初高中化学学科的教学实施与服务保障工作； 2. 带领教师深入分析中高考政策、考试大纲及命题动向，科学规划教学方案与备考策略； 3. 负责教研体系与教学团队的全面管理，涵盖师资选拔、专业培训、绩效考核、激励机制及职业发展路径设计； 4. 系统整合优质教学资源，主导编写复习讲义与模拟试题，定期组织教研培训与教学经验分享活动； 5. 制定并优化教学业务的标准化体系，覆盖教学内容质量、授课方法、教学流程及师资协作等关键环节，保障教学工作的专业性与规范性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； 2. 具备3-5年K12教育领域工作经验，拥有教学研究经历者优先考虑； 3. 掌握系统的教育理论与学科专业知识，熟悉中高考运作机制及命题特点； 4. 具备良好的组织协调能力，能够高效推动团队运作与管理； 5. 热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识与敬业精神。

岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、负责日常教务管理，家校沟通，课程介绍和谈单等； 3、性格活泼，表达能力好，善于与人沟通交流。 4、细心、耐心、有责任心，形象气质佳。 随时上岗，待遇良好，晋升空间大。底薪+提成+奖金。 如果你符合以上条件，欢迎与我们联系，我们将为你提供平台！来挑战自己，证明自己吧！ 工作地址请先查看，距离合适，符合条件的联系

工作内容： 1. 依据数学教材原稿，制作配套教学课件； 2. 根据数学书籍内容，撰写相应教学讲义。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有2年以上数学教学经历； 3. 熟悉小学人教版教材体系，掌握相关知识点与考试重点； 4. 具备小学数学试题编制、试卷设计及作业布置等相关经验； 5. 在校任职教师优先录用，性别与年龄不限。 工作时间： 项目周期为2个月，每周出勤2-3天，9:00-18:00 薪资待遇：400-450元/天

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学单位安排的各项培训活动，助力学生英语水平提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同提高教学成效 3. 具备自主学习能力，持续改进和精进教学策略

岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，结合每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2.按照校区规范和教学要求完成授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生实际情况调整优化教学策略； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习动态与综合情况，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展与课程内容，每月组织知识检测并进行试卷分析，结合结果提供跨学科的学习建议； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2.具备一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先； 3.熟悉上海各区初、高中物理历年考试题型，准确把握知识点与考点，了解相关政策要求； 4.具有耐心、细致和责任心，具备较强的分析总结、规划能力以及观察能力； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准流畅； 公司福利： 1.每年举办大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2.员工生日关怀。 3.节假日礼盒发放等福利。 做五休二，周一周二休息

能够独立带高一至高三班课，一对一，一对三 做五休二，加班补贴，另有带薪年假，过节福利！

岗位职责: 1.协助美术老师进行课程准备与辅导； 2.参与学生作品的评审和改进建议； 3.维护课堂秩序，确保学生参与度； 4.协助组织美术相关活动和展览。 任职要求： 1.对美术有浓厚兴趣，善于激发和引导学生兴趣； 2.有责任心，能够根据学生能力和学习情况调整教学方法； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长有效沟通； 4.具备基本美术理论和技巧，能够灵活运用于教学中。

岗位职责: 1.为家长及学生提供教学相关的咨询与支持服务； 2.负责教务事务管理，保障教学环节有序运行； 3.接待学员与家长，回应各类咨询，讲解课程内容； 4.执行日常教务工作，如学员考勤记录、课时核减、班级调整登记、教材资料整理发放、课程安排及安全管理工作等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够协调教务资源，确保教学工作的顺利开展； 3.具有团队协作能力，能与教师和学生保持有效互动； 4.有K12教育行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 做六休一，周一休息，周二至周五13:00-20:00，周六日9:00-18:00 薪资：底薪4500+500绩效

【工作时间】 7:50到岗，孩子放学结束时间 【工作内容】 1、帮助孩子适应小学环境和课堂规则、融入集体环境，遵守学校和课堂纪律，建立良好的课堂常规和行为习惯。 2、根据孩子的性格特点进行个性化的辅助和引导，提升孩子在学校的社会性能力和学业表现。 3、辅助引导孩子与同学和老师之间正确的社交，构建良好的融合环境。沟通协调好班主任，为孩子争取更多让老师和同学协同辅助的机会。 4、观察记录并总结孩子课堂情况及日常行为，每天填写记录表并给家长反馈孩子在校情况 【老师资质要求】 1、有小学影子老师经验优先，男女不限。 2、有责任心和包容心，与孩子沟通良好的语言引导能力。 3、情绪稳定，能及时处理孩子的问题行为，和孩子建立较好的信任关系。 4、稳定性强，至少能稳定陪读一年以上 5、特殊教育、康复治疗、幼教、心理学专业，持有教师资格证或影子老师培训证书等相关证书优先。 6、热爱教育事业，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。