45岁以下工人随时安排。

公司直招诚聘市容管理白班岗位要求:年龄18~50岁五官端正、身体健康、能够吃苦耐劳，工资待遇:170一天，有吃，管住45岁以下190一天有吃工作地点:长宁区平溪路联系电话:欢迎各位来电咨询

招聘1名打杂人员，日结薪资，20/小时，包工作餐，年龄要求25至55岁。工作简单易学，车接车送。现在报名，明天上班。

临时增加2个名额，现在过去上班。薪资按小时计算，每小时25元，日结，从到岗时间开始计算。工作内容为修剪葡萄、分拣，不提供工作餐，不扣除工作时间。工作地址位于外青松公路。

急招急招急招有意者速度报名联系日结日结今晚夜班男女不限夜班点对点=220元

美团充电宝运维员（核心名称） 也常被叫做： • 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 美团充电宝现场维护员/运维专员 • 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存 • 顺带：机柜巡检、故障处理、坏宝回收、商户沟通

杨园新园路，钟点工，长期工，都要，电话

现在去，日结21/小时，补2个工，50岁以下活儿简单现在过去上班做到24：00左右需要配合加班的没有工作餐，自己带点吃的工资日结！地址：外青松公路4626电话：

急招【兼职信息录入员】日薪200-500多劳多得会智能手机操作就行，时间自由优先：家政招聘/派单老师、养老培训老师、在职养老护理员资料录入、信息核对，操作简单有人脉资源更吃香！有意私聊v

今天，，要，日结工，七点到七点，200元，休息一个半小时，，59岁，以下都可以，吃两顿工作餐，陈宝路，育绿路，路口，抓紧时间报名，要2个人，电话，

上海宝山招聘打砂工。每班工作11小时，超出部分按加班计算。薪资为325～365元/11小时。上岗满三天可预支生活费。年龄要求18-45岁。

油漆工岗位位于上海宝山，每班工作11小时，超出部分按加班计算。薪资为320～360元/11小时。上岗满三天后可预支生活费。招聘年龄范围为18-45岁。

地址位于钢材市场。招聘年龄40-50岁的人员，要求会开行车，不会的可以教。上班时间为7点20到下午4点50，每月休息2天，提供免费工作餐。要求仔细认真负责，吃苦耐劳。试用期薪资6000元/月，转正后薪资7000元/月，具体面议。有意者可报名。

招聘上海浦东招片鸭师傅6000-6500条件嘎嘎好，周六日可休息，过年放假，公司配电动车片法片片有想法联系：陈

杨浦区共青路物业招聘电工，要求年龄在45岁至60岁之间，持有高低压证和电工证，有水电工经验者优先。工作内容为物业内的杂活。工作时间8小时，双休，缴纳五险一金，到手工资5000至5500元。工作地点位于杨浦区共青路，可乘坐轮渡至东塘路渡口到达。

招合隆工人若干名，工作地点长春皓月，岁数不超60，140，120，管饭休息一小时，时间早7.30至晚5.50下班，车接车送下班就开支，电话

三星物产招管控员53以下，有经验者优先，一天160，加班另算，加班六个小时一个工，有意者联系，

招聘零工2名电话工资面议地址张村路南

招网拍试衣兼职：

招工！招工，今天8点来8个，18元一小时，浑水摸鱼的勿扰，中途不能走，地址：小洛羊鸿运物流巷。

商务楼直招四级消控证，年龄18到50岁240元一天，双人双岗，公司免费提供住宿，内有独立卫生间、洗衣机，水电费均摊。每月工资准时打卡。身体健康、五官端正、无违法犯罪记录、无传染病史、有管理经验者可迅速提升。地址：上海市长宁区仙霞路322号电话    

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急演练，保障场所安全运行 5.保持执勤区域整洁有序，规范着装、文明执勤 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强责任心和纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录 5.学历不限，有相关经验者优先

海徐汇区商务楼  公司直招监控（四级证夜班纯监控）:年龄20-35周岁250/天保安岗位173以上220/天12小时（18-35岁）保安岗位180以上240/天12小时（20-35岁）满一年享5天带薪年假：节假日有三倍工资包住不包吃，宿舍有空调、洗衣机和卫生间。要求:明显部位无纹身，开具无犯罪记录证明，服从管理，面试通过当天安排住宿，服装免费发工资每个月20号打卡周末提前发地址:龙耀路地铁2号口联系：张

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5.热爱安保工作，具备良好的服务意识和职业操守

1. 园区门禁管理 负责园区出入口人员、车辆进出登记管控，严格核查外来人员身份、来访事由，查验车辆通行凭证，禁止无关人员、可疑车辆进入园区，维护出入口通行秩序，保障园区入口安全。 2. 园区巡逻防控 按照规定路线和频次，对园区办公楼、厂房、停车场、公共区域、消防通道等进行 24 小时不间断巡逻，排查安全隐患、设施破损、违规堆放等问题，及时上报并做好巡逻记录；防范盗窃、破坏、寻衅滋事等违法违规行为，保障园区财产及人员安全。 3. 消防安全管理 熟悉园区消防设施、器材位置及使用方法，定期协助检查消防设备完好情况，清理消防通道障碍物，杜绝通道堵塞；发现火情、火灾隐患第一时间上报，配合开展初期火灾扑救、人员疏散等应急工作。 4. 秩序维护与应急处理 维护园区内公共秩序，疏导车辆停放、人员通行，处理园区内突发纠纷、意外事件；遇到停电、恶劣天气、设备故障等紧急情况，及时启动应急流程，保护现场并上报上级领导，配合做好后续处置工作。 5. 设施与物品看管 负责园区公共设施、设备、物资的看护，防止损坏、丢失；监督园区内施工、装修人员规范作业，禁止违规操作、破坏园区环境。 6. 日常记录与汇报 认真填写值班日志、外来人员 / 车辆登记表、巡逻记录、异常情况报备表等，做到记录清晰、详实；严格执行交接班制度，交接清楚值班期间的待办事项、安全情况及物品，确保工作无缝衔接。 7. 其他工作 完成园区管理方安排的其他安保相关工作，配合做好园区接待、临时安保任务等。 二、保安岗位招聘详情 （一）岗位基本信息 1. 岗位名称：产业园区保安 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：修正九亭产业园区 4. 工作时间：两班倒（根据园区实际安排，月休 3 天） （二）薪资待遇 1. 综合月薪：4500 元左右（基本工资 + 全勤奖 + 岗位补贴，无责底薪，薪资准时发放，不拖欠） 2. 福利保障：提供免费员工宿舍、工作餐 / 餐补；入职满一定期限可购买意外险；节日发放福利礼品，园区配备休息区、热水等基础后勤保障。 （三）任职要求 1. 年龄要求：18-55 周岁，男女不限，，身体健康，无传染性疾病，无明显纹身，无不良嗜好。 2. 学历要求：学历不限，识字、能清晰填写各类登记表格即可。 3. 经验要求：有无保安工作经验均可，有园区、工厂安保经验、退伍军人优先录用。 4. 素质要求：品行端正，无犯罪记录、无违法前科，责任心强，服从管理，工作认真负责，能适应轮班、夜班工作，具备基本的安全防范意识。 （四）岗位职责 同上述产业园区保安岗位职责，严格履行门禁、巡逻、消防、秩序维护等各项安保工作。

30-6号顶班监控殷高西路555号长江国际广场白班监控8-8点包住，工资250一天工作轻松，装着黑白配电话

招聘职位：保安员 要求：年龄45岁以内，有上海本地保安证，身高一米七左右，体重不超过一百七，能开出无犯罪记录证明，服从意识强，退伍军人优先 薪资：12小时白班，工资200元每天，每月15号工资发农业银行卡，法定节假日每班额外加一百，愿意加班可安排加夜班 招聘人数：2人

招聘危险品驾驶员，夫妻搭档或单人驾驶均可。主要工作内容为集装箱危险品运输，包括进港直装及门点搭配。要求应聘者吃苦耐劳，身体健康，年龄在35至50周岁之间，熟悉上海危险品集装箱操作流程及路线。车辆停放地点为芦潮港，要求能够随时上车工作。

现场员3员（工作地点：临港新城同顺大道585号） 工作内容：集装箱拍照，现场车辆指挥，室外工作。 要求：，18-45 岁，初中以上学历。 薪资：综合收入7000-8000。交上海社保，中午有工作餐，劳务外包。 工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息，业务繁忙时需要加班。 联系电话：

【任职资格】 1、能够接受个人业绩考核机制。 2、具备K12教育领域管理背景，拥有一对一教学管理模式经验者优先考虑。 3、认同教育事业价值，乐于与青少年互动交流。 4、具备带领团队实现收入增长的能力。 【长期工作要求】 1、每位校长应形成自身管理特色，校区整体氛围由校长主导确立，确保风格鲜明且稳定，此为基本要求。 2、储备干部可经由组长或主管推荐产生，但校长需亲自带教，通过系统培养并达标后方可转正，保障管理团队理念一致，杜绝被动管理。 3、校区发展需制定短期目标与中长期规划相结合的策略，避免临时应对、缺乏前瞻。 4、每月严格执行奖惩机制，持续开展学思堂特色传统活动，保持文化延续性。 5、具体事宜面议。 【福利待遇】 1、储备校长年薪范围20-35w。 2、储备校长转正后纳入校长考核体系，年薪可达30-200w。 3、通过内部公开竞聘机制提供多元化晋升通道。 4、入职即缴纳五险一金。 5、享有多种节假日福利，定期组织团建、旅游等活动，表现优异者可获得海外旅行机会或携父母参与国内旅游。 6、免费提供住宿，房型为两室一厅，每间入住2-3人，配套设施齐全，水电气费用均摊。 7、提供免费入职体检及年度健康体检。 【晋升路线】 储备校长→校长→区域校长→大区经理