工作职责包括： 一、 教务行政支持 课程与课表管理：协助排课、调课，制作和发布课表，通知师生课程安排。 学员管理：负责学员的报名登记、信息录入、档案建立与维护，办理转班、休学、续费等手续。 教室与资源协调：安排教室、管理教学设备的使用与借用。 二、 教学资料与档案管理 资料处理：负责教学大纲、教材、讲义、试卷、证书等资料的收集、整理、打印、分发和归档。 档案维护：建立并维护系统的学员档案、教师档案、课程档案，确保信息准确、完整、保密。 数据录入与统计：录入各类教学与运营数据，完成简单的统计报表（如出勤率、成绩统计、班级人数等）。 三、 沟通与客户服务 内外部联络：作为教师、学员、家长及内部各部门之间的沟通桥梁，传达各类通知和信息。 基础咨询与接待：接听电话、接待来访，解答关于课程、费用、政策等基础咨询。 服务支持：协助处理学员或家长的简单投诉与反馈，并向上级汇报。 四、 日常办公事务 文书工作：起草、编辑、收发日常办公文件、邮件和通知。 会议与活动支持：安排会议，准备材料，做好会议记录，协助组织教学研讨、家长会等各类活动。拍摄课程做成小视频。 物资管理：负责教学用品、办公用品的申领、采购、登记和发放。

岗位职责 1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作 2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅 3.完成领导交代的其他任务 岗位要求 1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽 2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力 3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础 4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹 5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神 6.需要有一定的学习能力 7.可接受出差 工作时间 做六休一,周一休息,上午10点到下午7点 薪酬福利 1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正 2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责 1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作 2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅 3.完成领导交代的其他任务 岗位要求 1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽 2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力 3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础 4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹 5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神 6.需要有一定的学习能力 7.可接受出差 工作时间 做六休一,周一休息,上午10点到下午7点 薪酬福利 1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正 2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假

1.负责校区排课消课 2.前台接待 3.老师沟通 4.主任安排的其他工作 特别说明:能接受晚班以及周末上班

工作时间：周一至周五，上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，每周到岗3至5天 实习周期：实习期不少于三个月 实习地点：上海市静安区 工作职责： 1、学习并掌握行业相关知识，如人才招聘标准、企业用人需求及职业发展路径，熟悉公司产品核心优势与特色； 2、参与并执行学员服务流程，了解学生在求职过程中可能面临的问题，协助开展面试辅导、简历优化及投递策略制定，整理笔面试资料，汇总学员个人材料以支持目标企业网申完成； 3、协助完成文书类工作，参与制作学员服务项目所需的课程资料及相关文档； 4、处理教务辅助事务，配合教务主管开展已签约学员的日常咨询、沟通与回访工作，推动服务流程顺利实施，保障学员服务高效运转； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团队合作经历或校内项目实践经验； 3、英语能力良好者优先考虑； 4、熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的逻辑思维、沟通表达与理解能力，人际交流自然大方，乐于主动学习，责任心强； 6、表现优异者实习结束后有机会转为正式员工。

招聘全职教务老师 【岗位职责】 1．负责校区前台接待、咨询答疑，为学员及家长提供专业服务。 2．协助课程安排，日常沟通协调工作。 3．维护校区环境整洁。 4．处理家长反馈，建立良好家校关系，提升客户满意度。 5．配合校区活动策划与执行，助力品牌宣传。 【任职要求】 1．年龄不限，形象气质佳，亲和力强。 2．善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。3．有前台、教育机构或客服相关工作经验者优先。 4．具有基础使用办公软件（Word/Excel等）能力。 5喜欢小孩子，热爱教育行业，工作细致耐心，责任心强。

周日周一双休，朝九晚六！法定节假日正常放！ 【岗位职责】 1、 负责新签学生的老转新（机构客户&学校）工作，为前期销售部门提供支持，协助前端完成再转续费工作达成销售签约目标 2、 负责新签学生的活动/课程线上及线下的教务服务工作，保障客户满意度，无投诉 3、 负责与学生做好沟通和维护、与内部销售、教务、教研等部门保持紧密合作，与学员、家长以及合作方进行沟通，答疑，确保满意度。 4、统筹学生在项目中学习的过程，确保产品以及产品运营服务完整， 5、学员档案维护以及项目结算资料收集整理核算； 6、完成领导交代的其他任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，1-3年工作经验，教育行业或者服务行业优先； 2.英语四级及以上，熟练使用办公软件； 3.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 4.具有较强的沟通协调能力 【薪资福利】 1、入职缴纳当地五险一金； 2、公司团建旅游活动、节假日福利、生育福利等； 3、公司零食饮料免费吃。

岗位职责： (1) 教学计划管理 协助制定并执行教学计划，确保课程安排合理、有序。监督教学进度，及时调整课程安排，确保教学质量。 (2) 学员管理 负责学员的报名、分班、考勤及档案管理工作。及时处理学员的咨询、投诉及反馈，提供优质的客户服务。 (3) 教师协调 协助招聘、培训及管理教师团队，确保师资力量满足教学需求。协调教师与学员之间的关系，解决教学过程中出现的问题。 (4) 教学资源管理 负责教材、教具等教学资源的采购、分配及管理。维护教学设备，确保教学环境的安全与整洁。 (5) 数据统计与分析 定期整理教学数据，分析教学效果，提出改进建议。协助完成机构运营数据的统计与汇报工作。 (6) 其他教务工作 协助组织考试、竞赛、家长会等教学活动。 完成上级交办的其他教务相关工作。 任职要求： (1) 正规院校大学专科学历以上，男女不限，普通话标准，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 (2) 具有良好的沟通能力，能够高效处理多方关系。 (3) 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力。 (4) 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 (5) 身心健康，热爱教育事业，具有服务意识和团队合作精神; (6) 有1年以上教务管理或者教育培训行业相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、负责日常教务管理，家校沟通，课程介绍和谈单等； 3、性格活泼，表达能力好，善于与人沟通交流。 4、细心、耐心、有责任心，形象气质佳。 随时上岗，待遇良好，晋升空间大。底薪+提成+奖金。 如果你符合以上条件，欢迎与我们联系，我们将为你提供平台！来挑战自己，证明自己吧！ 工作地址请先查看，距离合适，符合条件的联系

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要求会英语，四六级水平，平时填报英文信息材料，材料整理，教务岗位，学员资料管理工作。品性端正，认真做事，希望能长期胜任

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：策划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：主导学服团队的招聘选拔、培训指导、日常管理和绩效评估，增强团队专业素养与服务意识。 5. 内部协同：与销售部门高效衔接新学员交接工作，与教练团队保持定期反馈沟通，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与细致耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真诚热爱教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

教研主管岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，明确本学科课程研发方向，整体规划并推动高中学科课程体系的构建与优化； 2、负责学科教研团队的管理与建设，保障教研成果具备前瞻性与实际应用价值； 3、协同学科教师及分校开展师资培训、教学考核、质量监控等相关教学管理工作； 4、主导校区教学案的编制与审核工作； 5、每月完成规定课时的教学任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，98

工作职责 1. 主导学员续费与转介绍全流程运营：规划合理的续费时间节点，结合学习成果呈现、个性化优惠方案等手段提高续课意愿；搭建老学员推荐新学员的激励体系，促进口碑扩散与转化，并定期进行数据分析与策略迭代。 2. 统筹学员全周期服务管理：带领团队落实标准化服务规范，贯穿从课程咨询、学习进程跟踪到结课交付各阶段，保障咨询回复时效性与问题处理效率；开展定期回访，收集用户意见，持续提升服务质量。 3. 负责学服团队组织建设与能力培养：构建合理团队结构，清晰划分岗位职责并完善绩效评估机制；开展常态化培训与经验分享，强化团队沟通水平、服务意识及应对复杂情况的能力。 4. 应对客户投诉及突发状况：执行首问责任制，迅速识别问题核心，联动相关部门配置资源制定应对措施，全力修复客户体验并降低负面影响。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域学员服务或学务管理工作经历，有团队管理实践，从事青少年教育培训者优先考虑。 2. 精通教育服务各环节流程，拥有维护学员及家长关系的实操经验，可独立处理高难度客户服务场景。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能有效协同教练、教务等相关团队推动服务项目顺利实施。 4. 具备扎实的数据分析基础，能够基于数据反馈调整优化续费与转介绍运营策略。

监控顶班，有空档的兄弟看过来(55岁以下)长宁区中山西路万航渡路2088弄17号-31号结束早6点半-晚18点半220一个班，包三餐，人走账清，明天就要人电话:任

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