1、负责区域各项销售目标制定及达成； 2、负责老客户的客情维护； 3、负责新客户开发； 4、负责促销活动的执行推广； 5、负责新品推广； 6、要求年龄45岁之内，有快消品销售经验或电动车行业相关经验者优先录用； 7、待遇面议，一经录用，待遇从优.

岗位职责： 1、协助办事处经理开展后勤管理，统筹部门人事行政事务，组织并监督团队成员落实岗位职责； 2、在总部人力资源部的指导下，推进办事处岗位设置、人员编制及团队优化相关工作； 3、策划组织员工活动，落实福利政策，营造积极和谐的团队氛围； 4、收集营销人员差旅报销单据，进行初步审核，并完成费控系统的录入与处理； 5、负责本地员工的招聘入职、合同签订及基础岗前培训工作； 6、统筹办事处资产的申购、调配、变更登记及报废处置，确保台账信息准确更新； 7、保障办公场所安防设施正常运行，全面负责人员、环境及信息安全管理工作； 8、组织协调各类会议与活动的申报、执行及后续费用报销资料整理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、应变处理及判断能力，执行力强； 4、性格乐观开朗，服务意识突出，能适应一定工作压力； 5、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 9:30-17:00，单休 职位福利：定期体检、五险一金、带薪年假、通讯补贴、节日福利

岗位职责： 1、负责江西区域内教育、医疗、政府、金融等相关行业客户的开发与维护，具备相关行业客户资源者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深度运营客户关系与渠道体系，推动市场份额增长，达成既定销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能与合作伙伴建立稳定互信的商务合作关系，共同营造健康的生态发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或IT相关专业背景； 2、具备3年以上服务器、存储、网络或安全类IT产品成功销售经验，拥有医疗行业信息中心客户资源者优先； 3、市场敏感度高，善于识别客户核心需求与业务痛点，精准匹配适宜的解决方案； 4、具备较强的项目推进能力，能够全流程掌控从商机挖掘到项目落地的关键环节； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动调动内外部资源解决复杂问题的能力； 6、认同团队协作价值，能够在协作中有效贡献并推动共同目标实现。

岗位职责: 一、业务拓展与管理： 1.全面负责南昌办事处的业务开拓工作，拟定并落实区域销售策略与执行方案，确保达成公司下达的业绩目标。 2.指导、支持并协同办事处团队完成外部收入任务，明确业务发展方向，搭建重点客户资源库，制定针对性客户开发计划。 3.跟进客户开发进展，主导重点客户对接，维护区域核心客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 二、日常运营管理： 1.主持南昌办事处日常运营事务，推进组织架构优化、关键岗位人才引进及运作资源配置（如运力、仓储等）。 2.配合总部运作部门开展区域仓配网络规划与设计，推动落地实施，保障运营效率和服务质量。 3.组织月度经营复盘会议，指导团队优化经营成果，监督运营质量，持续提升整体运作效能。 三、市场调研与竞争分析： 1.主导区域内市场动态及竞对情况调研，制定并推行有效的销售应对策略。 2.收集整理竞争对手信息，评估本地区产品竞争力，输出优化建议并推动落地。 四、供应商管理与成本控制： 1.统筹区域供应商的开发与管理工作，确保其服务能力和质量符合标准。 2.持续推进物流成本优化，提出可行降本措施，增强公司在区域市场的竞争优势。 五、与总部沟通协调：保持与公司总部高效联动，确保各项业务政策有效执行，及时反馈区域业务进展及存在问题。 任职要求: 一、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验： 1.5年以上市场营销或物流行业从业经历，具有南昌及周边区域物流工作经验者优先。 2.拥有丰富的行业资源与人脉积累，自带客户资源者优先录用。 三、技能与能力： 1.熟悉市场营销方式与实操技巧，具备扎实的市场研究与数据分析能力。 2.具备优秀的沟通协调能力，以及较强的团队领导与组织管理能力。 3.抗压能力强，问题解决能力突出，能独立推进工作并带领团队实现目标。 四、其他要求：具备强烈的客户服务意识和团队协作精神，能承受高强度工作压力，接受全国范围出差安排。

依据战略规划编制年度销售方案，组织实施市场推广与销售策略，确保销售目标与市场份额的达成； 善用内外部资源，整合公司平台优势，负责分公司所在区域的业务衔接，统筹项目整体规划布局及核心客户资源分配；具备重大项目管理能力，以及对接甲方高层的关键推进能力，推动业务目标顺利实现；

1、具备大学本科及以上学历，医药学相关专业者优先； 2、三年以上医疗软件销售、药品或医疗器械领域工作经验，热爱销售工作，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、负责辖区内销售管理事务，达成区域销售目标，重点开发并维护核心客户； 4、了解医院整体业务流程及各科室运作方式； 5、具备良好的人际交往能力，能有效建立客户网络，熟悉当地医药市场并掌握相关资源； 6、具有较强的医疗市场洞察力，学习能力强，能够独立开展工作； 7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 有医疗软件推广经验者优先；本岗位需长期出差，请务必知悉！！！

销售经理，销售员若干名

南昌、长沙同步招聘销售经理 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及有私家车者优先 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，擅长陌生客户拜访，对TOB渠道对接有独到思路与实操方法； 3.管理所辖区域市场，达成公司制定的销售及管理指标； 4.推进市场分销服务，维护客户资源并提升合作粘性； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6.在具备相应业务与管理能力基础上，承担部分销售管理职能； 7.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.销售主动性高，具备陌拜实战经验，拥有出色的沟通与谈判能力； 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑； 4.责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信，忠诚稳定。 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，模式难以复制，发展可持续； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队氛围融洽，管理者supportive，提供系统岗前培训，入职前2-6个月设有专项扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，享受员工活动及业务费用报销等福利…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构，底薪每季度根据业绩表现进行调升，同岗位平均月收入区间为10K-30K； 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，主营车主服务类产品，涵盖油品等相关业务。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售策略与产品服务。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

（一）岗位职责： 1、根据公司经营规划，制定部门业绩目标并积极推动完成； 2、在公司授权权限内开展业务拓展，负责合同的洽谈与签署工作； 3、统筹所辖区域项目的招投标事务（包括投标报价、线路勘察、运费核算等）； 4、依照公司标准，与客户保持有效沟通，跟进回款进度并落实相关手续； 5、维护客户关系，收集客户反馈意见并及时向公司汇报； 6、具备团队管理能力，服务意识强，能带动团队高效运作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 2、持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练； 3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉销售或运输类合同基本知识； 5、累计5年以上工作经验，其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。 （三）薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[庆祝]昌北小厂（华琳）[爆竹]入职不体检 穿自己衣服上班 1、‍ 要求：有身份证原件或复印件，， 岁，无需任何经验！ 2、待遇：首月工价18元/小时。计件，计件工资6000元一7500元左右 3、时间： 白班：7：00一19：00 晚班：19：00一7：00 两班倒，月休三天左右，次月30号发薪！ 4、吃住：包工作餐，住宿免费，水电均摊。住宿2-4人间，宿舍有空调.热水器，洗衣机。 面试时间 ： 上午 9：00一11:00 下午13:30-16:00

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职位描述 工作内容：主要负责所辖区域全渠道的开发与维护，提升产品销量，建设终端销售网点，落实市场推广活动。 协助推进促销执行，确保达成公司下达的绩效指标，合理控制各项费用并实现预期成效。 任职要求：年龄35岁以下，具备快消品行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+专项奖励+五险+法定节假日+完善的晋升机制。 职位福利：绩效奖金，需自带车辆（油费可报销）

岗位职责】 1、客户开拓与维护：聚焦企业、事业单位、政府机关等B端客户群体，通过市场调研挖掘潜在客户需求，建立并维护高价值客户关系，打造长期稳定的合作生态。 2、解决方案定制：结合客户行业特性、员工规模及福利预算，整合公司卡券类、礼品类、体检类、团险类等产品资源，制定个性化员工福利综合解决方案，提升客户合作意愿。 3、销售目标达成：熟练掌握公司销售政策、产品知识及定价体系，严格执行销售策略，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度销售业绩目标。 4、全流程跟进管理：负责订单从谈判签约到回款的全流程跟进，确保款项及时到账；定期开展客户回访，收集产品使用反馈与优化建议，协同内部部门提升服务质量，保障客户满意度与复购率。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年B端销售经验，有员工福利领域（卡券/消费卡/礼品/体检/团险/企业工会活动）客户资源者优先；熟悉大客户营销流程与商务谈判技巧者优先。 3、具备优秀的商业策划能力、逻辑思维能力及语言表达能力，能精准把握客户需求并输出解决方案；拥有较强的抗压能力、执行力与职业素养，责任心强。 4、社交能力突出，善于建立和维护客户关系；具备良好的市场敏感度，能及时捕捉行业动态与客户需求变化。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+全勤奖，综合薪资10K-20K，上不封顶，业绩优异者可享额外激励。 2、 完善的福利保障：周末双休+五险一金+带薪年假（入职即享）+法定节假日+团建基金+生日福利+节日礼盒。 3、系统化成长支持：针对不同层级销售设置阶梯式培训课程（产品知识、销售技巧、谈判策略等），定期开展销售训练营、行业大咖分享会，助力能力快速提升。 4、清晰的职业发展通道：销售专员→销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理，每年1-2次晋升机会，能力达标即可快速晋升。 5、人性化工作环境：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），无强制加班，办公环境舒适，团队氛围年轻活跃。

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

1．日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇22-50岁 提成高，无上限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展新市场，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、收集行业动态与市场信息，助力产品覆盖更广泛的客户群体； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，具备半年以上销售类岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，有to b领域经验者优先； 4、责任心强，能适应较强的工作压力。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人带教，快速融入； 4、每三个月一次调薪机会，每周大咖经验分享； 5、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 6、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 7、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 8、丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境； 9、工作满1年，享受3天带薪年假，生日当天带薪休假。

岗位职责： 1.负责牧尚门窗产品在指定区域的市场推广与销售，提升品牌影响力和市场份额； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售指标并提高客户满意度； 3.熟悉掌握产品性能特点，为客户提供专业的咨询与售前支持，及时解答客户问题； 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能独立推进销售任务； 3.具有敏锐的市场感知能力和服务意识，能够精准识别客户需求； 4.工作积极主动，抗压性好，具备良好的协作精神； 5.热爱销售工作，有家居建材领域销售经验者优先； 6.需驻店工作，外出频率较低。

负责分拨整体网络质量提升工作，具体包括： 1、分拨网络管理相关数据的整理与分析； 2、推动并落实网点KPI质量考核方案的实施； 3、协助处理网点异常情况，监控服务过程及质量表现； 4、开展网点服务质量与业务操作的培训、指导及优化改进（进贤搬迁韵达进贤温州新场地）

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

销售经理 星期八同业作为一家旅游线路批发商、地接社，专注出境及境内旅游批发业务近五年。因业务持续增长，现诚邀优秀人才加入团队。 职位要求： 1、具备旅游批发相关经验或门店工作背景者优先 2、需occasional出差，进行客户拜访与维护 3、具备良好沟通能力，观察敏锐，责任心强，学习与执行能力强，有一定社会经验，对外能代表公司专业形象者更佳 薪酬结构：无责任底薪+提成（上不封顶）+年终奖金+带薪休假+双休 实力靠业绩说话，学历不限制发展

岗位要求 年龄22-38岁，男女不限，学历不限，接受小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。 薪资待遇 3500底薪+提成+日奖+月奖 员工平均工资8k-2w+ 最高20%提成，综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月3万业绩 工作内容 电话和微信形式，跟进公司提供的精准客户，不要求自拓客户，能力突出者提供大量数据。 福利：单休、三节福利、法定节假日休息、不定期团建、下午茶等优厚福利 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 中午休息1.5个小时 工作地点：绿地双子塔

一、岗位职责 1. 深度开拓TikTok平台潜在客户资源，通过电话、邮件、网络沟通及实地拜访等多元化方式，与客户建立稳固联系，挖掘其对于TikTok广告投放、代运营、达人合作等业务的需求，推动业务合作的达成。 2. 熟练运用专业知识，为客户详细介绍TikTok平台的优势、特色及各类业务服务，根据客户的行业特点、营销目标及预算等，定制个性化的营销解决方案，精准满足客户需求。 3. 主导合作项目的全流程商务工作，包括商务谈判、方案策划、合同签订、项目执行跟踪、商务结算以及回款管理等，确保项目顺利推进，保障公司利益。 4. 持续跟进客户，定期分享市场动态、行业趋势及成功案例等信息，不断优化客户服务方案，提升客户满意度与忠诚度，增强客户粘性，促进长期合作关系的建立与深化。 5. 协同市场、运营、技术等跨部门团队，确保客户需求的有效传达与执行，为客户提供全方位、一站式的优质服务体验，助力客户在TikTok平台实现业务增长与突破。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限，1-3年销售工作经验，有互联网广告销售、海外媒体（如Facebook、Google、Kwai、TikTok等）销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的客户开发与沟通能力，能够主动出击，精准寻找目标客户，建立良好的客户信任关系，有效洞察客户需求并提供针对性解决方案。 3. 逻辑思维清晰，表达能力强，具备卓越的商务谈判技巧与策略，能够在谈判中占据主动，达成互利共赢的合作协议，同时敢于面对挑战，承受较大的工作压力。 4. 拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，对互联网广告行业发展趋势有深入理解，能够快速把握市场变化，为业务拓展提供有力支持。 5. 工作态度积极主动，执行力强，具备优秀的团队协作精神与跨团队合作能力，能够高效协调内外部资源，推动项目顺利开展。

任职要求: 1、18-32周岁，性格开朗，踏实勤奋，有目标感 2、有良好的沟通表达能力，有亲和力 3、有团队融合精神和端正的学习态度 薪资待遇: 5500基本工资+奖金400-1500左右，月入6000+ 上班时间: 8:00~18:30，午休1.5小时，固定周日休息，法定节假日正常放假 本公司郑重承诺:岗位属公司直招，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位带薪培训，敬请求职者周知

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广，面向企业客户（ToB）推进业务合作； 2、负责目标客户的培训支持、政策解读及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作签约落地； 4、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩才是核心衡量标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们； 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、性格乐观积极的人更容易融入团队，我们的队伍年轻有活力，期待你也开朗好相处； 4、岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务有一定挑战性，欢迎敢于突破自我的人才投递简历； 薪资待遇：底薪绩效合计4400元，月度成单越多提成越高，单台最高可获550元； 入职即办理五险一金，享节假日福利。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你把握的机会； 周六弹性出勤，周末固定休假，法定节假日不安排加班（视业绩情况而定）； 晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们坚持公开透明的晋升机制，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台； 什么是丰e足食？（2月刚获得软银3亿融资） 丰e足食是顺丰集团孵化的新零售项目，成立于2017年12月，聚焦线下碎片化场景与企业员工消费需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一站式员工服务方案。目前业务覆盖全国40个城市，服务企业超10万家，拥有专业服务团队3000余人； 我们不止于无人售卖，在持续精细化运营中，一方面引入人工智能与大数据技术，聘请国际顶尖供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动实现选品、定价、补货的智能化管理；另一方面设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。如今已形成智能货柜与自动售货机协同布局；未来将持续深耕CBD企业市场，推动无人零售与企业服务双轮发展，致力于成为以供应链能力和技术创新为核心的办公室综合服务平台领军者。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，责任心强