岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

财务经理--- 岗位职责： 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。 5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格： 1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验： ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求： ·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质： ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||

工作地点：南海里水 薪资范围：7-8K（能力定薪） 岗位职责： 1. 全面负责账务管理：主导每月结账工作（确保3日内完成），执行总账凭证审核、会计科目余额维护及账务调整，保障核算符合中业会计准则要求。 2. ERP系统应用：熟练使用SAP/用友U8等ERP系统的总账功能模块，独立完成折旧计提（F-90）、往来重分类（GR/IR）、汇率评估等系统自动化操作。 3. 业务与财务数据协同：深入核对仓库进销存记录（含存货计价与成本结转），牵头开展存货盘点差异分析并进行相应账务处理，确保存货账目与实际库存一致。 4. 财务报告编制：准确编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报表，为经营管理提供数据支持。 5. 税务合规管理：统筹增值税及企业所得税申报工作，配合税务检查与稽查，有效防范税务合规风险。 任职要求 - 必备条件： 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备中级会计职称； 2. 拥有5年以上制造业总账工作经验，熟练掌握ERP系统总账模块操作（有SAP/Oracle/金蝶经验者优先）； 3. 熟悉存货核算全过程（如移动加权平均法、FIFO法），具备较强的仓库数据异常排查能力； 4. 成功独立完成不少于10次月度结账及年度审计配合工作； 5. 核心素质要求：对数据敏感、抗压性强（适应结账期加班）、沟通表达条理清晰。

职责描述:1、完成所负责公司的全盘总账核算工作，出具月度报表，确保报表及时、准确；2、完成所负责公司的月度税务申报及缴纳，年度汇算清缴工作；统计外报及审计对接；3、对总账管理模式进行迭代优化，提升月结及财报出具的效率与质量；4、构建财务报表内控体系，对各家子公司的核算及财务报表进行监督；5、对新准则、新业务进行解读和推进落地，确保核算新规的合理适配；6、推动总账核算的数字化和流程改革，提升财务管理的智能化水平

岗位职责： 负责独立法人公司的全面财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业优先；具备丰富实践经验者条件可适度放宽； 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务管理岗位，有汽车4S店工作背景者优先； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力，思路清晰，工作细致严谨； 4.熟练操作金蝶系统，精通EXCEL应用。 薪资：8000~12000

职位描述 1、梳理并解决业务部门在运营过程中涉及的财务流程问题，为业务流程优化提供专业的财务支撑； 2、衔接业务与财务工作，推进财务与其他部门的协同合作，提升财务管理在业务运作中的实际效能； 3、定期向各业务单元输出管理报表，分析经营成果，搭建营收测算模型，复盘销售表现，结合财务数据深入剖析业务动因，预判经营挑战并反馈，为业务团队提供多样化的财务应对策略； 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与跟进； 5、监督各部门预算执行进展，撰写公司预算执行分析报告； 6、主动识别业务运营中的潜在风险，提出并推动实施具有价值的财务改进方案，促进财务与业务的深度融合与信息互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、数据敏感度高，具备出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务理解力以及高效的跨部门沟通协调能力； 4、具备良好的财务职业操守，专业基础扎实。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际互动能力，以及较强的组织协调和抗压能力。 （薪资面议）

财务主管职责： 1、负责制定并完成公司的财务会计制度规定和办法，解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计.业务，办理税金、各项费用上交事项; 3、审核公司每月工资、奖金发放情况； 4、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见； 5、企业内部风险控制和监督。 岗位要求： 1、大专以上学历，财务相关工作经验； 2、在制造业财务工作5年以上，带队管理经验3年以上； 3、有全面预算管理经验； 4、熟悉税务申报、了解税务条例； 5、熟悉制造业全盘账务处理。

物流行业的财务经理岗位，能有管理能力

岗位职责： 1. 统筹公司财务管理工作，涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容； 2. 编制并实施企业财务预算与财务规划，跟踪执行进度并进行监督； 3. 组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供精准的数据依据； 4. 负责公司资金运作管理，保障资金使用的合理性与流动性安全； 5. 协同各部门开展财务相关事务，确保内部财务流程高效运转； 6. 主导税务申报及相关涉税事项处理，确保企业税务操作合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有3年以上财务管理工作经历，具备全面财务管理经验者优先； 3. 有物流行业从业经历者优先考虑； 4. 熟知财务管理制度及相关法律法规，掌握现行税收政策； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 6. 工作严谨负责，注重细节，具有强烈的责任意识和良好的合作精神。月休4天，包吃，上班时间：9：00-18：00

【就上大佛山！】 格曼照明科技（佛山）有限公司 诚聘以下岗位： 一、外贸销售3名 8000-12000元/月 1、有三年以上外贸销售工作经验，英语口语流利。 二、外贸跟单1名，薪酬电联或面议 三、仓库主管1名，薪酬电联或面议 四、仓库员3名，薪酬电联或面议 五、PE工程师1名，薪酬电联或面议 六、工程主管1名，薪酬电联或面议 七、成本控制1名，薪酬电联或面议 八、生产拉长2名，薪酬电联或面议 九、品质主管1名，薪酬电联或面议 福利待遇： 1、包食宿三餐，带薪年假，工龄奖，节日福利。 地址：佛山市南海区狮山镇三环西路125号裕鑫工业园办公楼+A栋车间 联系人：尹小姐

佛山三水夜宵店找个烧烤。工资6800月休三天节假日补休，过年不放假 上班时间下午四点半到凌晨三点半，要求出品稳定。快手飞机佬勿扰 下午四点后来电 有诚心的可以电话联系.李厨

(与同步) [地址]:顺德大良山姆会员店 [上班时间]:早班：10：00-18：45 晚班：14：00-22：45 [工作岗位]:推车 [休假】:月休8天 [工作内容]:购物广场外围、地下停车场收集购物车，将购物车转运到指定位置（偶尔配合保洁进行清洁工作）；可接受无经验，有经验优先，需要健康证 【[待遇】月薪4000-5000元/月 【[年龄】:20-40周岁 [联系方式】:

熟手炒锅师傅 熟手，非半桶水 薪资福利:月薪8300元至8500元 招工人数:1名 ，

炒锅 薪资福利:7000 - 8000，没有假期，过年放假20天左右

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责： 1、负责企业日常税务申报工作，开展税务规划并管控涉税风险； 2、应对税务审计、税务稽查及处理各类税务争议事项； 3、配合财务部门完成税务合规审查，确保税收政策准确执行； 4、持续关注税收法规动态，为公司提供合理化税务优化方案； 5、保持与税务主管部门的顺畅对接，协调办理各项涉税事宜。 任职要求： 1、掌握国家税收法律及有关财务、税务管理规定，具备扎实的税务会计基础； 2、拥有税务申报、筹划实施及风险防范的实际工作经验； 3、具备较强的沟通协调与问题处理能力，能独立应对税务相关事务； 4、精通财务系统及常用办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 5、做事严谨、责任感强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1、主导综合部各项工作的推进，监督制度与文件的落地执行，并及时向上级汇报执行进展； 2、牵头拟定招聘及培训计划，并组织实施与过程监督； 3、审核员工考勤与薪酬核算数据，汇总相关信息，开展违纪行为的核查工作； 4、统筹企业文化传播，负责活动策划、节日关怀、公众号运营及内容发布； 5、评估后勤保障、信息系统及设备运行状况，制定优化方案并推动管理提升； 6、落实KPI绩效考核的执行与监督工作； 7、高效完成领导交办的其他任务，妥善应对突发情况与临时事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业者优先； 2、具备2年以上家电制造行业工作经验，熟练操作U9系统； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、具备闭环思维，注重结果导向。

工作内容: 各大平台发布招聘信息，邀约有意向求职者到公司面试。 工作时间：12:00-21:00 月休4天，自由调休、包吃住、可接受无经验。 岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台（如鱼泡直聘、BOSS直聘等）发布、更新及维护招聘信息，确保岗位信息准确、及时、有吸引力 2. 主动筛选简历，高效电话/在线邀约意向候选人，协调安排面试时间并跟进面试结果 3. 协助完成入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据录入与维护 4. 配合部门开展新员工入职引导、基础制度宣导及日常行政支持工作 5. 按时完成月度招聘数据统计与简要分析，协助优化招聘执行流程 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生或无经验但踏实肯学的求职者 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心细致处理候选人咨询 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），具备基础数据整理与信息汇总能力 4. 适应弹性工作制，可接受12:00-21:00排班及月休4天、自由调休的工作节奏 5. 公司提供带教培训，包吃住，注重成长性与发展支持

1、全面统筹项目综合事务管理，涵盖行政人事、采购及仓库物料出入库等相关工作 2、配合主管开展人事制度的编制与修订，并推动落实执行，确保人力资源工作有序运转 3、依据人员编制情况，组织开展项目招聘工作的整体规划与实施 4、组织实施新员工入职培训及考核评估，关注员工思想状态与适应情况 5、管理员工劳动关系全流程事务（含入职、转正、晋升、调动及劳动合同的新签、续签与终止） 6、办理项目员工福利相关手续（包括社保公积金申报汇缴、人员增减、基数调整、费用请款以及节日福利的申请与发放） 7、跟进项目绩效考核结果应用，协助完成工资核算、发放及签认流程 8、负责项目人事档案的归集、整理与日常维护管理工作 9、定期检查员工在纪律遵守、服务态度、礼貌礼仪、着装规范及仪容仪表等方面的执行情况 10、推进项目运营所需物资的采购执行，强化供应商对接与物资管理，确保台账记录完整可查 11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

1、协助企业开展人才招聘及团队管理工作 2、制定并完善各岗位的管理规范与激励机制 3、配合公司提升岗位人员的工作效能与协作水平 4、有冻品行业从业经历者优先，具备一定人脉资源更佳 5、具备良好的抗压能力，能独立负责并推进工作落实

工作内容： 1、参与行政与人力资源管理制度及流程的制定与优化，监督各项制度的实施与执行； 2、依据各部门用人需求，拟定招聘方案，组织实施人员招聘与调配，达成招聘目标； 3、负责开拓、评估并筛选高效招聘渠道，编制相关数据报表，定期开展人员结构分析； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工各类培训工作的开展； 5、办理员工入离职、转岗、调动手续，负责考勤管理及人事档案维护； 6、统筹公司日常行政事务，确保各部门工作有序运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事与行政各项工作流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有服务意识、团队合作精神及较强抗压能力。

负责应收和应付货款，对账，工资，成本核算

诚聘： 本公司现招财务1名 ，对电脑操作熟练、单据统计，年龄25-40岁，初中以上学历，细心、有上进心、有较好沟通能力，详情待遇面议。 工作时间：早上8点-中午12点；下午13点30分-17点30分（逢周日休息） 有意者请联系：杨小姐 Tel：

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供高水平的财税咨询服务，保障客户在财务管理与税务筹划方面的实际需求得到有效解决； 2.制定、执行并持续优化税务方案，提升客户的税务运作效率； 3.开展财务数据分析与整体规划，协助客户实现税务合规与财务结构优化。 任职要求：（具备业务拓展能力者优先） 1.熟悉财务与税务专业知识，能独立应对和处理复杂的财税实务问题； 2.具备出色的沟通技巧，善于与客户交流，准确把握客户需求； 3.拥有较强的分析判断力与战略思维，可为客户量身提供专业的财税解决方案。