
物业财务主管
7-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
工作职责
1. 负责公司日常应收款项、会计核算及税务相关事务的管理,统筹财务工作的沟通与协调;
2. 依据会计制度及集团管理规范,编制各类财务报表,出具相应的财务分析报告;
3. 组织预算编制、财务收支规划、成本费用计划、财务报告及会计报表,为管理层决策提供数据支持;
4. 监督并反馈公司各项内控制度执行情况,及时提出优化建议;
5. 完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 财经类专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验;
3. 具备扎实的专业知识,熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策,了解集团化企业相关管理制度;
4. 熟练操作各类办公软件;
5. 熟悉企业经营业务的会计处理流程,能独立完成全盘账务处理;
6. 工作认真负责,具备良好的职业操守;
7. 熟练使用SAP财务系统,有物业行业财务工作经验者优先。年终奖金、入职即购社保公积金、周末双休、餐补、司龄补贴、节日福利
需定期前往江门蓬江、新会开展工作(每月3至4次,可当日往返),介意者请勿投递
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专财务主管总账会计全盘账财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
主要工作职责
统筹公司财务核算工作,负责账务处理、凭证审核、报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整,按时完成月度 / 季度 / 年度结账。
负责成本管理,搭建产品成本核算体系,跟踪原材料采购、生产消耗、成品库存等成本环节,进行成本分析与管控,提出降本增效建议。
制定财务管理制度与流程,规范费用报销、资金支付、应收应付等财务环节,防范财务风险。
负责税务筹划与申报,熟悉增值税、企业所得税等税种申报流程,确保税务合规,合理降低税务成本。
对接银行、税务、审计等外部机构,配合完成年度审计、税务稽查等工作;提供财务数据支持管理层经营决策。
管理财务团队,负责团队日常工作分配、指导与考核,提升团队专业能力与工作效率。
监控公司资金流,合理统筹资金使用,确保生产经营资金需求,优化资金配置。
三、任职要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
3-5 年制造业财务工作经验,至少 1 年财务主管 / 财务负责人岗位经验,有汽车零部件行业财务经验者优分。
(二)专业技能
精通财务核算准则与税法法规,熟练操作财务软件(金蝶)及 Office 办公软件(尤其 Excel 函数运用)。
具备扎实的成本核算能力,熟悉制造业采购、生产、销售全流程财务管控要点。
能独立编制财务报表,进行财务分析(如盈利能力、偿债能力分析),提供有价值的经营建议。
熟悉税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等实务操作,具备税务筹划基础。
财务主管
8千-1万/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理财务分析中级会计师制造业IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制与分析;
2. 审核公司各项财务收支,确保财务流程规范,控制财务风险;
3. 指导并培训团队成员,提升整体财务团队的专业能力和工作效率;
4. 参与公司重要经济决策,提供财务分析和建议,支持业务发展;
5. 协调内外部审计,确保公司财务透明度和合规性。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上财务管理经验,有团队管理经验者优先;
3. 精通国家财务政策、法规及会计准则,具备出色的财务分析能力;
4. 优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的财务问题;
5. 强烈的责任心和职业道德,能够在高压环境下保持高效工作。
【薪资福利】
1.综合薪资:8000-10000元
2.工作时间:早上8点--下午5点半,午休1小时30分钟,单休
3.包两餐,有交通补贴,全勤奖,社保,员工团建活动等
财务主管/经理
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1.统领公司财务团队的日常运作与人员指导,确保各项财务任务高效、精准落实。
2.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内控机制,推动财务管理能力不断提升。
3.主导企业财务战略规划工作,涵盖预算制定、执行跟踪及财务数据分析,助力管理层科学决策。
4.管控日常财务事务,包括账务管理、成本计算、费用审核和税务申报等,确保合规运行。
5.对接内外部审计工作,维护与工商、税务等相关监管机构的良好关系,保障公司合法权益。
任职要求:
1.财务、会计或相近专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。
2.具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理背景,全面掌握财务全流程操作。
3.熟悉国家财经、税收法律法规,具备优秀的财务分析水平,熟练使用财务软件及ERP系统。
4.具备良好的组织协调能力和领导才能,能在高强度环境下稳定应对复杂事务。
5.具有强烈的职业进取心和责任意识,重视协作配合,恪守职业道德规范。
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理电商
1、具备本科及以上学历,年龄40周岁以下,持有中级会计师职称,熟悉国家财务制度及相关政策法规。
2、熟练掌握金蝶财务软件操作
3、负责公司税务筹划、财务管理、账务审核、预算管理、销售合规管控、费用控制等工作;建立应收账款、库存风险防控体系,推动各类经营风险的识别与规避
4、主导月度结账流程,编制会计报表并开展财务分析工作
5、跟踪成本核算过程,复核各项费用支出的合理性与合规性
6、具有制造业企业相关工作经验
财务经理(生猪养殖)
1-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以生猪养殖行业12项成本口径为基础,破解业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推进成本核算标准的统一与规范化,保障SAP系统输出结果与实际生产经营逻辑高度一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据行业通用的12项成本结构,系统梳理并优化现有SAP平台中的成本计算逻辑,精准识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动修正落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14类成本项目,编制清晰的业财对照指引文档,消除一线管理人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
牵头组织跨职能团队(涵盖生产、饲料、兽医、财务等)的成本协同会议,促进前端业务操作与后台财务规则的有效衔接。
3. 差异溯源与问题闭环
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,定位“模型输出偏差显著”的具体科目(如某项成本被重复分摊或遗漏记录)。
搭建成本差异预警体系,定期输出周报/月报形式的分析报告,联动IT与业务条线共同优化系统配置或调整数据录入规范。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务人员及关键业务用户,开展关于成本分类标准与SAP系统映射关系的专题培训,提升团队整体对系统的理解与应用效率,缩短磨合周期。
任职要求:
经验背景:具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期),有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:熟练掌握各项成本组成(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘损失、排污支出、物料消耗、检测费用、租赁成本、服务费用、保险支出、维修费用及其他直接开支),熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达财务核算原则,实现高效沟通。
全盘财务主管
4-5千/月
财务经理1-3年中专/中技制造业电商线下零售
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
P
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
重中之重,公司人少,事少,老板同事好相处,上班时间也少,适合住水贝附近有财务经验又要接送小孩的宝子。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管3-5年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理风险控制中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5.指导并培养财务团队,优化财务流程与内控体系,提升整体工作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统操作,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力
5. 责任心强,原则性好,具备良好的职业道德和抗压能力
行政人事专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人资行政人力资源/管理类专业
岗位职责:
负责人事行政相关工作(包括招聘、考勤、培训、绩效管理及日常行政事务等)
任职要求:
1、大专及以上学历
2、掌握人力资源六大模块基础知识
人事行政主管(玻璃制造)
7-9千/月
人力资源经理/主管5-10年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1、主导人事与行政工作的整体运营,涵盖人力资源六大模块及各项行政事务的全面管理;
2、具备出色的组织、协调与统筹规划能力;
3、工作执行高效,富有责任感与担当精神;
4、熟练掌握各类办公软件,具备良好的电脑操作能力。
成本会计
4-6千/月
成本会计3-5年大专混合办公成本资金管理初级会计师中级会计师
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计职称优先; 2. 2 年以上全盘会计岗位工作经验,熟悉国家税收法律法规,有企业所得税汇算清缴实操经验; 3. 掌握企业会计准则及现行财税政策,能够熟练操作财务软件,熟练运用 Excel 各类财务函数开展数据处理工作; 4. 工作严谨细致,对数据敏感度高,具备较强的财税风险防范意识,严格遵守财务制度,恪守会计职业操守; 5. 沟通协调能力良好,责任心强,可以独立完成各项财务业务处理工作。
外账会计主管
8千-1万/月
税务1-3年大专一般纳税人生活服务代理记账公司制造业中级会计师出口
工作内容:
要求:
1、会计相关专业,具备扎实的财务、会计及税务知识,能够带领团队开展工作
2、熟悉一般纳税人账务处理,有高新技术企业或进出口业务经验者优先考虑
3、有代理记账外账处理经验者优先,须持有会计从业资格证书
4、工作认真负责,细致严谨,具备良好的职业操守
5、具备一定的组织管理能力,善于团队协作与沟通
岗位职责:
1、统筹会计部门日常核算工作,确保按时完成记账及纳税申报,规范整理记账凭证
2、开展账务审核,保障账务准确率符合标准要求
3、组织并实施会计人员的专业培训,提升团队业务水平
4、配合顾问主管进行工作对接与协调,保障信息畅通
5、承担团队管理工作,推动部门高效运作
待遇:综合月薪8000-9000元,大小周休息,法定节假日按国家规定执行
福利:缴纳社保,每月休息6天,享带薪年假、员工生日会、公司团建、旅游活动、节日福利、不定期提供下午茶等
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与管理,确保资金安全规范
2. 按规定办理报销、工资发放、费用结算等财务收支业务
3. 登记现金及银行日记账,做到日清月结,账实相符
4. 保管财务印章、空白票据、网银U盾等重要资料
5. 配合会计完成对账、凭证整理、税务申报辅助等工作
6. 完成领导交办的其他财务相关工作
二、任职要求
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历
2. 持有会计相关证书,有1年以上出纳实操经验优先
3. 熟悉财务制度、银行结算业务及基本税务常识
4. 熟练使用办公软件及财务软件,工作细致严谨
5. 诚信正直、责任心强,良好的沟通能力与职业道德
三、福利待遇
薪资面议,稳定办公环境,晋升空间清晰。
四、工作地点
广东省佛山市南海区里水镇万顷洋园艺世界A9
人力资源主管
1-1.5万/月
人事经理大专
负责主抓人力资源招聘,培训,绩效模块,确保系统化高效运作
要求:25-50岁,大专学历,3年以上人力资源相关工作经验,肯学上进
周休1.5天,每天6小时工作制
待遇从优,正常可达10-15K
看重过程,更看重结果
工作地点里水。
招聘专员
1-1.5万/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1. 全面主导公司重点岗位的人才引进,聚焦教师、课程顾问、校区运营等教培领域职位,高效支撑业务团队的快速扩展需求。
2. 独立推进招聘全流程工作,包括岗位发布、简历甄选、面试安排及录用对接,保障各岗位按时完成到岗目标。
3. 拓展并管理多元化招聘渠道(如招聘网站、内部推荐、校企联动、行业社群等),持续沉淀教培行业优质人才资源。
4. 与业务端保持高频协作,深入理解用人需求,优化甄选机制,提升候选人面试体验及入职后的稳定性。
5. 配合搭建和完善招聘流程与人才储备体系,定期开展招聘数据复盘,输出可落地的效能提升建议。
【任职要求】
1. 具备2年以上招聘工作经验,有教培行业成功招聘经验者优先(如曾批量引进教师或课程顾问)。
2. 熟悉教育培训行业运作模式,能迅速掌握教学、教研、销售类岗位的核心能力要求。
3. 具备良好的沟通协调能力,结果导向,能胜任高强度、多线程的招聘任务。
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科物流财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹公司财务管理工作,涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容;
2. 编制并实施企业财务预算与财务规划,跟踪执行进度并进行监督;
3. 组织财务报表的编制与深度分析,为管理层决策提供精准的数据依据;
4. 负责公司资金运作管理,保障资金使用的合理性与流动性安全;
5. 协同各部门开展财务相关事务,确保内部财务流程高效运转;
6. 主导税务申报及相关涉税事项处理,确保企业税务操作合法合规。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有3年以上财务管理工作经历,具备全面财务管理经验者优先;
3. 有物流行业从业经历者优先考虑;
4. 熟知财务管理制度及相关法律法规,掌握现行税收政策;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨部门协作;
6. 工作严谨负责,注重细节,具有强烈的责任意识和良好的合作精神。月休4天,包吃,上班时间:9:00-18:00
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专
工作职责
1. 负责公司日常账务操作及财务部门整体工作的统筹管理;
2. 编制月度、年度财务分析报告,组织年度预算编制工作;
3. 依据每月财务数据进行深入分析并提出合理化建议,为相关部门提升运营效率提供支持;
4. 定期开展税负波动分析,科学实施纳税筹划方案;
5. 监督会计与出纳的日常工作进展,协调与其他部门之间的业务对接事宜;
6. 按时高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1. 性别不限,本科及以上学历,持有助理会计师或以上职称,年龄不超过45岁;
2. 具备3年以上制造业会计从业经历,精通全盘账务处理,熟练使用金蝶软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析能力;熟悉企业会计准则、各类税收法规及相关财务实务操作流程;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作地点:三水大塘工业园
5. 薪资待遇:试用期6000元,转正后8000-10000元
人事专员
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系招聘与配置
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2.具备2年以上行政人事领域实际工作经验;
3.具有良好的沟通协调能力与组织统筹能力。
工作内容:
1.负责制定招聘方案及流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门间的人员对接工作;
2.结合部门用人需求,提出内部人员调整建议(含调入与调出),推动人力资源合理配置;
3.按照公司绩效管理要求,落实薪酬与绩效考核制度的执行;
4.负责劳动合同管理,办理员工入职、离职手续,并跟进工资核算与考勤统计;
5.协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层的有效互动,策划并组织员工活动;
6.参与公司管理制度的优化、修订、维护及落地实施;
7.推动企业文化的建设、传承与宣传推广;
8.完成总经理临时指派的各项工作任务。
财务主管/总账会计
7-8千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作地点:南海里水
薪资范围:7-8K(能力定薪)
岗位职责:
1.全面负责账务管理:主导每月结账工作(确保3日内完成),执行总账凭证审核、科目余额核对及账务调整,保障账务处理符合中国企业会计准则要求。
2.ERP系统应用:熟练使用SAP/用友U8等ERP系统的总账功能,独立完成折旧计提(F-90)、往来重分类(GR/IR)、汇率评估等系统自动化操作。
3.业务与财务数据协同:深入核对仓库进销存记录(含存货计价与成本结转),牵头开展存货盘点差异分析并落实账务调整,确保存货账目与实际库存一致。
4.财务报告编制:准确编制三大主表(资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理分析报告,为经营管理提供数据支持。
5.税务风险管理:全面负责增值税、企业所得税申报工作,配合税务检查,有效防范财税合规风险。
任职要求-必备条件:
1.大专及以上学历,财务或会计相关专业,具备中级会计职称;
2.拥有5年以上制造业总账工作经验,熟练掌握ERP总账模块操作(有SAP/Oracle/金蝶使用经验者优先);
3.精通存货核算全流程(如移动加权平均法、FIFO),具备较强的仓库数据差异排查与处理能力;
4.成功独立完成不少于10次月度结账及年度审计配合工作;
5.核心素质要求:数据敏锐性强、抗压能力佳(能适应结账期间加班需求)、沟通表达条理清晰。
财务会计
5-8千/月
会计3-5年学历不限成本固定资产核算制造业总账税务
1、负责日常财务核算事务,涵盖应收应付、成本、税金等全盘账务处理,落实财务风险管控,保障账目清晰、数据准确
2、按时编制各类财务报表、内部管理报表及财务分析报告,确保信息及时完整
3、定期开展往来款项核对,推进应收应付款项的清理与结算,负责发票的开具与规范管理
4、严格保管财务账簿及相关资料,落实财务信息保密要求,确保档案安全
5、审核报销单据,编制各类会计凭证,保证会计基础工作合规有序
总帐会计、管理经验
8千-1万/月
财务经理3-5年大专
1.负责公司全盘账务处理,包括总账核算、财务报表编制及税务申报等工作;
2.优化财务流程,完善内部控制制度,确保财务数据的准确性和合规性;
3.统筹协调财务部门日常工作,指导并监督下属完成基础财务工作;
4.配合完成年度审计、税务稽查及相关财务分析工作;
5.提供有效的财务建议和数据分析支持。
任职要求:
学历专业:财务、会计、审计等相关专业大专上学历;
工作经验:
5年以上财务工作经验,其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验;
有中小规模企业财务部门管理经验,熟悉财务团队协作及流程优化;
专业技能:
精通会计准则及财税法规,熟练使用财务软件及Excel;
具备较强的财务分析能力和成本控制意识;
综合素质:
逻辑清晰,沟通表达能力强,能高效协调内外部资源;
责任心强,具备良好的抗压能力和团队管理能力。
栏目概述
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