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财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析会计中级职称食品
岗位职责 1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作,确保账目与实际一致。 2. 独立完成员工薪酬核算,包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。 3. 负责区域财务整体运作,涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。 4. 审核差旅费及日常报销单据,严格把关票据合规性与支出合理性。 5. 统筹公司税务相关事宜,对接税务机构并做好风险防控管理。 6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。 任职要求 1. 财会类专业背景,具备中级会计师职称。 2. 5年以上财务岗位经验,精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。 3. 熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等),具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好,拥有良好的沟通协调能力和抗压性。 5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析风险控制资金管理
岗位职责 1. 财务规划与统筹 依据公司战略发展目标,制定并实施财务发展战略,涵盖资金安排、税务优化、预算控制及内部控制体系建设等内容。 2. 财务管理 结合业务运营实际,编制各类财务报告与经营分析报表,统筹运营资金使用,管控成本支出,落实税务规划,识别并防范企业运营与财务相关风险。 3. 数据系统规划与管理 推进财务信息化进程,主导财务系统及数据平台的建设与优化,统一管理数据资源,提升数据分析效率与决策支持能力。 4. 团队管理 全面负责财务团队的组织建设与日常管理,促进跨部门协作沟通,参与管理层会议,协同业务与运营单位推动公司整体运作。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师或更高职称资格。 2. 性别不限,具有3年以上财务管理相关工作经验。 3. 对数据敏感,具备扎实的财务分析功底,理解业务与财务深度融合的逻辑与路径。 4. 熟悉财务监督机制,掌握企业内控、税务筹划及预算管控的核心方法。 5. 具备财务信息系统搭建经验,思维严谨,逻辑性强。 6. 沟通协调能力强,具备团队管理经验,责任心强,工作积极主动。 薪酬与福利 1. 办公时间:8:50-12:00,13:00-17:30,大小周 2. 薪资待遇:具体薪资面议,根据个人能力与工作经验确定。 3. 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、孝道假期、培训学习机会等。 4. 职业发展:提供清晰的晋升路径(专员→主管→副经理→经理→高级经理→副/总监),享有与行业优秀人才交流学习的机会。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专代账公司会计中级职称进出口企业账务处理高新技术企业账务处理团队管理财务分析成本管理税务管理
工作职责 1. 全面负责代理记账业务的流程化运作,建立并完善账务处理标准体系,涵盖进出口企业、高新技术企业等特殊类型企业的财务核算,保障客户账务数据的准确、高效与合规。 2. 主导会计团队的日常运营,合理安排工作任务,组织实施专业培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与协同作业水平。 3. 定期核查客户原始票据、账簿记录及财务报告,及时发现潜在质量问题,落实风险防控措施。 4. 密切关注财税政策动态,牵头组织政策解读与内部学习,确保服务内容紧跟监管导向。 任职要求 1. 大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景。 2. 三年以上代理记账领域从业经历,熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人等各类企业账务操作流程,具备进出口企业、高新技术企业财务处理实操经验。 3. 具有一年以上团队管理经历,具备良好的组织协调能力,能有效推进团队任务落地执行。 4. 熟悉国家财税法律法规及会计准则,了解出口退税、高新企业研发费用归集等专项政策,具有较强的业务风险预判与应对能力。
财务经理/主管3-5年大专应收应付建筑工程行业总账核算
岗位职责: 1、负责公司账务的核算及日常管理,保证账目清晰、合规准确; 2、参与财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制工作,按时向管理层提供财务分析报告; 3、审核日常费用报销与成本支出,确保各项操作符合公司财务制度要求; 4、配合开展税务筹划工作,优化税负结构,有效防范税务相关风险; 5、协助跟进应收账款情况,制定回款方案,推动款项回收,减少坏账发生; 6、工程款结算支持:协助审查工程进度款申请,核对合同付款条件,联合项目部门确认实际工程量,防止超额或遗漏支付;同步跟进甲方应收款,协同催收逾期账款; 7、负责项目数据的统计与分析,每月对仓库数据进行抽样核查。 任职资格: 1、具备3年及以上会计工作经验,有建筑施工行业背景者优先; 2、熟悉税务规划实务,拥有全面账务处理经验,能参与财务管理流程优化者更佳; 3、性格积极,乐于学习新知识,具有较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 公司福利: 带薪年假,不定期下午茶和团建活动,节假日福利,年底激励奖金等
财务经理/主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务分析
统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作,保障账务处理的规范性,及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理,有效控制税务风险,合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动,挖掘关键财务指标波动的主因,形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行,强化资金安全管控,确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作,从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表,保证合并数据的准确性和合规要求。
财务管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理
【岗位职责】 全面账务管理: 负责公司日常财务核算、账目处理及税务申报,确保操作合法合规。 预算与成本控制: 制定并落实财务预算方案,开展成本数据分析,提出降本增效建议。 资金管理: 统筹资金安排与调配,强化资金风险管控,提升资金运作效率。 财务报告与分析: 按时编制各类财务报表,进行经营状况分析,为管理决策提供数据依据。 内控建设: 优化财务管理制度与流程,提升内部风控水平,并指导团队成员开展工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁,会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历; 2.具备3年以上财务管理工作经验; 3.具备财务管理思维和风险防控意识,掌握国家财税法律法规; 4.具备良好应变与沟通能力,能够高效解决实际问题; 5.逻辑清楚,责任感强,积极进取,拥有优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利:餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理集团公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、负责税务筹划协单及销售支持工作,熟悉税务筹划相关流程,具备进出口报税、高端咨询、专项咨询、股权架构设计、审计能力及相关经验者优先; 2、承担税务筹划、财务咨询等财税类产品的理解与落地应用; 3、为销售团队提供专业的财税支持,开展客户深度分析、组织财税培训,依据客户需求制定并解读财税解决方案; (客户穿透指:基于资产负债表、利润表、现金流量表及税务数据,对企业收入状况、盈利水平、现金流情况等财务或非财务指标进行综合评估,识别潜在财税问题,提出优化建议并形成定制化方案) 4、协助完成项目和产品的销售工具、产品说明、整合方案、行业应用案例等资料的汇总与整理; 5、制定并落实产品解决方案的定价机制与竞争策略,参与财税合同的质量把控,全面负责合同签署前后解决方案满足客户实际需求的全流程管理; 6、面向客户提供专业财税问题解答,响应并满足客户的经营管理诉求; 7、跟踪市场动态,推动新财税产品的研发与迭代,助力业务规模提升; 任职资格: 1、财务管理等相关专业大专及以上学历,本科及以上学历者优先考虑; 2、具有5年以上项目售前或实施工作经验,曾独立主导财务或相关领域售前项目; 3、具备优秀的沟通表达、应变处理、谈判协调及方案撰写能力,富有团队协作意识; 4、曾独立承担或统筹多个项目的售前支持、咨询服务设计及解决方案制定工作; 5、熟悉财税行业标准与规范,掌握原型设计、需求梳理、用户画像分析、产品规划等相关方法论。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年本科总账核算生活服务
一、岗位职责: 1、负责相关公司的日常工作,包括:核算、决算、税务、税务等全盘工作; 2、负责相关公司财务单据的审核,从核算的角度提出合理意见; 3、负责进行核算数据治理,对入账规则提出意见; 4、贯彻执行国家和集团各项财务制度; 5、完成上级领导分配的其他工作。 二、任职资格: 1、 本科及以上学历,财务、统计等相关专业; 2、 1-3年财务相关工作经验,有物业及相关行业财务经验者优先; 3、 能熟练使用word、Excel等office办公软件,熟练使用用友、金蝶等财务软件;; 4、 踏实稳重、工作细心、责任感强、稳定性强。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析; 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作; 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全; 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议; 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年管理经验; 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先; 4. 具备较强的数据分析能力; 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力与职业道德。
C照C26-10人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.可日结月结,要长期合作伙伴 2.安全驾驶C照准驾车型 3.配合仓库完成装货!卸货 任职要求: 1.持有效C2 及以上驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录 2.年龄18-60周岁,身体健康 3.吃苦耐劳,责任心强 4.月结5500-9000 日结280-400 原标题:《大厂直招不装不卸日结》
打孔1-2个月1-2人月结
佛山市顺德区招专业打孔的师傅,城中村,在楼顶女儿墙上打,规格120大的,专业的师傅联系我,付款方式按项目部为准,工期2至3个月,每个孔按25元计算
佛山 顺德区
6月27日 12:04拨打电话
佛山禅城区招电焊下午能来的打电话400元,半天活不用就焊个小框架,带工具
300-400元/天
电焊1-2人
佛山市禅城区招电焊 下午能来的打电话 400元,半天活不用就焊个小框架, 带工具
佛山 禅城区 创意产业园
6月27日 12:04拨打电话
佛山南海区招杂工打磨250元一元
100-200元/天
小工打磨5-14天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
佛山市南海区招杂工打磨250元一元
佛山 南海区
6月27日 12:04拨打电话
佛山高明区招玻璃安装,包工
300-350元/天
综合承包玻璃安装1-2人完工结算
佛山市高明区招玻璃安装,包工
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
招聘长期会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析预算税务风控制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据,做好财务档案归档工作 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力,能适应企业财务管理需求变化 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计
急招会计 1、负责小规模纳税人和一般纳税人开通税务、全盘账务处理和报税复核工作。 2、负责每月单据收集整理、会计凭证及账簿录入装订、归档保管。 3、及时反馈账务税务问题,到相关负责人沟通处理,客户对账务和税务的问题咨询。 4、负责企业所有税费的月度、季度、年度申报。
应付会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专结算会计核算会计应收应付
岗位职责: 1、负责每月初与供应商进行月结货款的对账及采购发票的跟进处理 2、负责日常采购付款相关单据的审核工作 3、负责在ERP系统中完成供应商往来暂估及应付账款入账,并生成采购凭证 4、负责定期核对供应商应付账款余额,确保期末应付数据准确无误 5、配合公司IPO过程中申报期内供应商往来款项的梳理与核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有初级会计师职称者优先 2、具有一年以上应付账款相关工作经验 3、工作踏实认真,责任心强,具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神 4、熟练操作办公软件及ERP系统 5、作风严谨细致,具备较强的风险意识,能适应高强度工作及阶段性加班要求
人事主管
6000-9000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 全面负责5家连锁店的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系及薪酬福利统筹 2. 制定并落地符合连锁业态特点的HR制度与流程,提升人效与组织活力 3. 深入业务一线,协同店长开展人才盘点、梯队建设与关键岗位继任规划 4. 主导员工入职、转正、调岗、离职等全流程管理,确保合规性与员工体验 5. 定期分析人力数据,为管理层提供用工优化与组织发展建议 6.熟悉劳动法及相关法律法规,规避用工风险 任职要求: 1. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有连锁零售/服务业背景者优先 2. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉劳动法律法规,具备较强的员工沟通与冲突处理能力 4. 具备基础办公软件及HR系统操作能力,逻辑清晰、责任心强
业务会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专
一、岗位概述 负责公司销售订单的全流程财务管理工作,包括订单收款核实、系统审单、费用报销审核、日记账登记、库存盘点协助及月度数据报送,确保业务端财务数据的真实性、准确性和及时性; 负责项目的税务日常管理,准确计算、申报及缴纳各项税费,确保账目清晰、准确、合规。 二、核心职责 2.1 订单管理与收款核实 (1)订单登记 - 根据销售部门提交的订单信息,登记订单并核对与确认业绩表字段的订单信息,确保一致 - 对异常订单(如金额不符、收款方式冲突等)及时反馈至销售/负责人,并跟踪处理结果 (2)收款核实 - 每日核对银行到账记录、第三方支付平台流水与订单收款数据,确保收款到账及时准确 - 对未收款订单进行跟踪,预警超期未收款客户,定期清理呆账 - 登记收款台账,确保每一笔收款可追溯、可核销 (3)订单系统审单 - 在订单系统核对已收款订单完成审单操作,为了确认发货条件 - 对退款订单,核实退款原因及金额,在系统完成退款操作流程 2.2 费用报销审核 (1)钉钉审批——售后退款 - 依据订单数据源核实退款金额、退款原因、退款账户及原订单收款情况等,操作补充退款信息 (2)钉钉审批——采购成本报销 - 依据订单数据源核实收款情况确认归集的采购成本准确性和完整性,操作补充采购成本相关信息一致合理性 (3)钉钉审批——日常费用报销 - 审核各部门提交的日常费用报销单,包括但不限于差旅费、交通费、业务招待费、办公费等 - 核实发票真实性、报销标准合规性、费用归属部门是否准确 - 对不符合报销规定的单据,退回申请人并说明原因 2.3 日记账管理 (1)日记账录入 - 每日按收款流水,逐笔登记部门的日记账 - 摘要规范书写,清晰反映经营业务内容 (2)费用归属分类 - 根据原始凭证,对每笔费用按部门、项目、费用类别进行准确归类 - 确保管理费用、销售费用、财务费用等科目归属准确 - 期末完成期间费用的统计汇总,为利润表编制提供数据支持 2.4 库存管理 (1)月底库存盘点 - 每月末与仓储部门共同完成实物库存盘点 - 核对库存账面数与实物数量,对盘盈盘亏情况及时上报并查明原因 (2)盘点报告 - 每月初出具《库存盘点报告》,内容包括:账面库存数、实盘数、差异数、差异原因分析 - 配合总账会计完成库存账务调整,确保账实相符 2.5 月度报表报送 (1)订单数据月报 - 每月初汇总上月订单数据,包括订单数量、销售额、收款情况、退款情况、发货情况等等 - 出具《订单数据月报》,移交总账会计复核 (2)发货业绩核对 - 核对系统中各订单的实际发货日期,与销售员确认发货业绩归属 - 对因发货延迟、改单等产生的业绩调整,做好记录并存档 2.6 税务对接 - 负责与代理记账/财税公司的日常对接,提交开票信息/银行账单流水和核对社保费、核实税费等等 - 提供税务申报所需相关数据,配合完成季度所得税申报、年度汇算清缴等事项 2.7 沟通协调 对内沟通(主要): - 与销售团队:核对订单、业绩数据,反馈收款及退款情况 - 与仓储部门:配合库存盘点,核对出入库数据 - 与采购部门:核实采购入库单据及付款/追款情况 - 与总账会计:移交报表数据,配合账务核对 对外沟通(辅助): - 与财税公司:税务资料对接 - 与银行:银行对账、回单领取 - 与客户:收款异常查询、发票开具咨询 三、任职要求 学历:大专及以上,会计、财务、金融等相关专业 职称:持有初级会计职称(必须) 工作经验:3年以上财务工作经验,有电商/零售行业经验优先 专业知识:熟悉《企业会计准则》、相关财税法规 软件技能:熟练使用Excel(函数、数据透视表);熟悉金蝶/用友ERP系统;了解钉钉审批流程 职业素养:工作细致认真,责任感强,良好的沟通能力,能承受一定工作压力 其他:稳定性强,忠诚度高,服从工作安排
财务经理
6000-10000元/月
总账会计5-10年大专初级会计师中级会计师四大集团公司制造业房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS管理经验会计体系搭建经验
招聘岗位:全盘财务 岗位职责: 1. 负责多家公司(含制造业主体)的全盘账务处理,确保账目清晰、合规、及时; 2. 每月完成制造环节的成本核算(材料、人工、制费分摊及差异分析),优化成本归集流程;每月库存盘点; 3. 定期出具财务报表及财务分析报告,支撑经营决策; 4. 负责供应商对账管理,审核采购合同、发票、入库单一致性,处理差异及往来款核对; 5. 监控存货、应收账款周转情况,协助外账完成税务申报,配合及内控流程优化; 6.正确核算业务员每月提成。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级/中级会计师职称优先; 2. 3年以上制造业全盘会计经验,熟悉生产型企业的成本核算逻辑及账务流程; 3. 能独立处理多家公司账务(一般纳税人),熟练使用金蝶云星辰/及Excel(数据透视表、函数); 4. 具备较强的财务报表分析能力,能通过数据反馈经营问题; 5. 严谨细致,善于跨部门沟通,具备供应商对账及应付账款管理经验。
会计3-5年中专/中技家具总账成本乐从东马
备注:此岗位需做过成本体系搭建或产品成本模型建立 岗位职责: 1、负责工厂全盘财务数据核算、核对,成本及存货管理。 2、审核票据、原始凭证、记账凭证等,确保准确完整。 3、负责人员薪酬及福利核对、核算,实施有效的成本控制。 4、以月/年为周期,统计和分析各项费用指标,为管理层提供决策支持。 5、其它有关财务相关的核算报表审核、汇总、纳税申报等。 岗位要求: 1、财务相关专业,大专及以上学历,持初级以上会计职称,有家具厂、制造业经验,熟悉存货。 2、有3年以上总账会计经验,对数据敏感,具备全盘工作的能力。 3、熟悉办公及财务软件、会计法规、税法等,具备较强的成本管控及财务监督意识。 4、具备较强的责任心和学习能力,专业的财务数据分析能力。 5、具备良好的沟通能力、抗压能力及较强的团队协作精神。 作息时间:08:00-12:00 14:00-18:00 周单休 福利:社保
佛山三水区熟悉会计规则,每月整理数据并出具报表
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本资金管理财务分析收入账房地产/建筑中级会计师不可兼职
熟悉会计规则,每月整理数据并出具报表
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
HRBP
5000-6000元/月
HRBP1-3年大专招聘人力资源管理员
工作职责: 1、负责招工相关事务,组织并参与事业部的招聘工作; 2、协助开展新员工入职培训,协调事业部岗前培训事宜; 3、对接人事专员处理日常事务,维护普工人员异动信息; 4、承担事业部考勤数据的统计与管理; 5、负责计件工资的核算工作,落实综合计件薪酬制度; 6、协助策划并执行各类企业文化建设活动; 任职条件: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、具备较强的学习能力与执行力,性格亲和,熟练操作办公自动化软件; 3、逻辑思维清晰严谨,擅长沟通表达与归纳总结。
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