岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范，统筹日常会计工作，为酒楼经营决策提供精准财务数据支持，契合餐饮行业财务运营特性，具体职责如下： 1. 主导酒楼日常财务核算工作，完成凭证录入、账务登记及账簿管理，按时编制并提交月度/季度/年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表等），确保账目真实、准确、完整； 2. 统筹管理酒楼资金运作，执行日常收支审核、现金与银行账户对账，监控资金流动，制定资金收支计划，保障资金流转高效，满足酒楼实际经营需求； 3. 负责酒楼各项税务事务，完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳，妥善整理归档税务资料，开展合理税务规划，有效降低餐饮业务涉税风险； 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据，核对收银系统账单，确保账实一致，防范财务漏洞； 5. 优化酒楼财务流程体系，建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制（如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等），监督制度落地执行情况； 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作，定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量，核算库存成本，控制餐饮耗损，提出成本节约建议； 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料，保证财务档案齐全、有序、可追溯； 8. 协助总经理开展经营数据分析，输出营收、成本、利润等关键财务指标，为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据； 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构，妥善处理各项财务往来事务； 任职要求 硬性条件 1. 年龄：30-35岁（优先考虑，能力突出者可适度放宽），性别不限； 2. 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先； 3. 经验：具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验，熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程，有同等岗位主管经验者优先； 4. 技能：熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（尤其Excel，擅长数据统计与分析），掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度； 5. 其他：能适应餐饮行业工作节奏，接受合理轮班安排，具备较强的抗压能力和稳定性； 能力素质 1. 专业能力：具备扎实的财务理论基础，可独立完成全盘账务处理与税务申报，精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点； 2. 细节把控：工作认真细致、责任心强，对财务数据高度敏感，能够及时识别账务与资金异常，避免差错发生； 3. 统筹管理：具备基本团队协作与管理能力，能合理分配财务日常工作，协调会计与出纳岗位配合，提升整体工作效率； 4. 沟通协调：具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构； 5. 职业素养：遵守财务职业道德规范，严格保守公司财务信息机密，工作积极主动，执行力强，具备较强的问题解决意识。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作内容 ① 财务体系整体规划:财务制度的完善，流程的规范、体系的建立，组织实施与监控； ② 负责跨境电商多个平台：抖音、京东、拼多多、淘宝、小程序等平台业务每月销售系统的数据核算，并进行财务汇总分析； ③ 负责电商日常收支的管理和核对，提交财务统计报表、分析报告; ④ 负责第三方支付工具的资金流审核，平台退款等，熟练电商平台的收费和后台账目； ⑤ 独立做账报税，熟练操作一般纳税人、小规模的账目； ⑥ 日常账务处理，定期组织资产清查盘点，保证财产安全; ⑦ 参与经营业务流程及内部制度的制定，对主要财务指标的计算、分析和跟进监管 ⑧ 对下游供应商进行对账和赋能。 职责要求 ① 本科及以上学历，熟悉会计、税法等相关法律、法规，中级会计师资格优先; ② 具有较强的税务工作实操能力，熟悉各项税法政策，具备税收筹划能力; ③ 3-5年电商会计从业经验，有跨境电商经验的优先 ④ 具备一定的成本管理、风险控制和财务分析的能力; ⑤ 熟悉进销存和财务ERP系统、精通Excel操作 ⑥ 具有会计中级证书（必须条件）

工作职责 1. 全面负责代理记账业务的流程化运作，建立并完善账务处理标准体系，涵盖进出口企业、高新技术企业等特殊类型企业的财务核算，保障客户账务数据的准确、高效与合规。 2. 主导会计团队的日常运营，合理安排工作任务，组织实施专业培训与绩效考核，持续提升团队专业素养与协同作业水平。 3. 定期核查客户原始票据、账簿记录及财务报告，及时发现潜在质量问题，落实风险防控措施。 4. 密切关注财税政策动态，牵头组织政策解读与内部学习，确保服务内容紧跟监管导向。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景。 2. 三年以上代理记账领域从业经历，熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人等各类企业账务操作流程，具备进出口企业、高新技术企业财务处理实操经验。 3. 具有一年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力，能有效推进团队任务落地执行。 4. 熟悉国家财税法律法规及会计准则，了解出口退税、高新企业研发费用归集等专项政策，具有较强的业务风险预判与应对能力。

会樱算戊了本。生产成本。公司运营成本。主导财爷工作

岗位内容 1、根据公司战略规划，搭建财务管理、内控及核算体系，制定符合电商平台运营特点的财务制度，统一收支管理与成本核算标准，推动财务流程规范化； 2、主导推进财务信息化系统建设，促进业务与财务数据的高效整合；深度参与经营决策过程，提供精准财务测算与风险评估支持，助力战略落地； 3、全面负责财务报表的编制与审核，确保财务数据真实、准确；组织各业务中心开展核算工作及利润考核，为绩效评价提供可靠依据，推动激励机制有效实施； 4、牵头年度预算编制并分解至各业务单元，建立滚动预测机制；统筹资金使用计划，保障回款节奏与现金流稳定，提升资金使用效率； 5、负责财务团队的人才引进、培养与绩效管理；优化岗位分工与制衡机制，引导团队向管理型、价值创造型方向转型，增强整体专业能力； 6、结合电商业务特征设计合规税务方案，防控涉税风险；对接外部机构，构建风险预警体系，及时识别并应对潜在财务风险，确保财务安全； 任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA或税务师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，能独立处理复杂财务事务并带领团队高效运作； 3、熟悉电商平台及多渠道销售模式下的财务运作流程，有ERP系统或业财一体化项目实施经验者优先； 4、精通国家财务法规与会计准则，擅长税务筹划、风险管控、预算编制，具备盈利模型搭建能力，善于通过数据分析支持经营决策； 5、工作细致严谨，责任心强，具备主动担当意识和问题解决能力； 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够实现跨部门高效协作； 7、重视团队合作，坚持原则，严格遵守职业道德规范及相关规章制度； 工作时间：9:00-18:30（12:00-13:30午休），月休4天 交通线： 1、地铁线：东平站E出口（广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站） 2、公交线：344路、980路、330路（东平站-文华南路），佛山世纪莲体育馆在附近 3、地址导航：金海中心西塔写字楼大堂（附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面）

【岗位职责】 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作； 2、建立并推行公司财务制度与操作流程，保障财务运作合法合规； 3、持续跟踪企业财务运行情况，识别潜在风险并及时提出应对方案； 4、组织并审核各类财务报表的编制工作，确保数据真实、准确、按时上报； 5、配合上级完成其他相关事务性工作； 6、统筹部门人员的工作分配、绩效考核及日常管理； 7、完成领导交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，财务、会计、经济、高新技术等相关专业优先，条件优异者可适当放宽； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有高新技术企业或机械设备制造行业背景，熟悉预算管理、成本核算及财务分析者优先； 3、至少3年同级别岗位任职经历； 4、精通财务管理体系与相关法规，具有较强的沟通协作能力； 5、品行端正，职业操守良好，能适应一定强度的工作节奏； 6、热爱财务领域，关注行业发展变化，具备较强的学习与适应能力。 【薪酬福利】 1、综合底薪：8-10k，缴纳社保，提供早午餐，享受交通补贴、全勤奖励等 2、工作时间：上午8:00—下午17:30，中午休息12:00—13:30，单休

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定公司总体财务战略和发展计划； 2、建立健全的财务架构和管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、建立公司的风险管理机制，识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划，建立财务预警系统； 4、主持业财一体（包括期货）的财务报表及财务预算的编制分析工作，为公司决策提供及时有效的依据； 5、对公司税收进行整理筹划与管理，降低公司税务风险； 6、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构； 7、对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 8、统筹并指导公司总部及下属公司开展会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、投资管理与资本运作、项目财务管理等各项工作； 9、熟悉了解我国及东南亚、美国等国家相关财税政策，管控相关财务风险，并有实际的解决方案。 任职要求： 1、45岁以内，统招本科及以上学历，财会类专业，有CPA证优先，英语四级以上水平。 2、五年以上大型制造业企业成本核算与管理经验 3、有较强的事;业心，认同我司文化和所在行业发展前景，有拼搏精神和冲劲 4、有跨境业务的财务管理经验优先，有金融期货财务管理经验优先; 5、具备经营意识、良好的沟通能力与组织能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、有魄力；

【岗位职责】 1、复核公司各项收支的合规性和合理性； 2、复核各项收入、成本、及合规性和合理性； 3、财务凭证审核和各项报表的出具； 4、税务事项的审核、协调及处理； 5、带领财务人员准确完成财务工作。 【招聘要求】 1、能独立完成全盘帐务的处理及有办理各项税务事宜经验； 2、熟练操作电脑和金蝶财务软件操作经验；3、有2年以上财务主管履历和带领团队经验；4、有财务分析基础及经验； 5、43岁以下，初级会计职称以上。 条件优秀者可直接应聘财务经理岗位，薪资面谈

公司情况：公司拥有一个农产品加工厂（新设）、两间农产品批发档口，目前有一个财务会计 工作职责： 1、负责公司全盘账务处理，独立完成月度财务结账工作，确保结账时效性及准确性； 2、按时出具批次利润表、平台利润表（目前有快驴供应商、快驴合作商、多多买菜三个电商平台）以及月度财务报表； 3、结合自己的专业知识，给领导制度销售政策提供决策依据； 4、负责财务部门有关制度和流程的完善，如有不规范及执行不到位的地方主导牵头改进； 5、负责财务组人员的管理，对人员的工作进行指导、合理分工及监管，人员休息时，负责部门的顶班工作；（公司有一间农产品加工厂、两间农产品批发档口，目前已有一个会计，此岗位主要负责农产品加工） 6、与代账公司对接涉税相关事项； 7、完成领导临时交给的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上同等财务岗位全盘工作经验，有电商行业背景优先； 2、有0-1经验（重点），有主导或深度参与财务系统上线的经验优先； 3、熟练使用财务软件和办公软件，具有良好的数据处理能力； 4、能独立处理全盘会计财务，独立出具报表（包括不限于批次利润表、电商平台利润表、月度利润表等） 5、熟悉财务流程，了解现行电子商务公司财务、管理流程； 6、具备扎实的财务分析能力，为领导提供决策依据； 7、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 8、上班时间：9：00——17：00，单休 9、薪酬8K—10K（视能力而定） 10、工作地址：佛山市禅城区南庄镇吉利工业区一环路东侧自编D1地块易运农产品交易中心一期十二街028号（三期的办公室已投入使用

招长期二保焊工，有证 工作地址：顺德均安

佛山市禅城区招家具漆、家具修复 一个小工地木质红色带木纹的油漆破损修复美容，可以出550一个工，到现场看一下报价，一起包下来多少钱，然后看老板是做点工，还是包下来给你一起做 在附近的，1:00~3:00能去看现场的联系我，技术要合理。如果谈好价格要做样品的，样品不合格的话就不修，起码要修到90%技术合格，做事靠谱的师傅联系我 ，闹眼子的别来 如果没接电话的话，就听彩铃加我的绿泡泡

招氩弧焊，工期20天左右，550元/天，餐补50元/天，高温补贴50元/天。提供住宿。 需要有应急管理局焊工证，有高处作业证者优先。氩弧焊工作经验3年以上。 施工现场手机不能带入，介意勿扰。 工作地点：佛山市德方纳米， 要求：1、氩弧焊，焊接能力达到过RT探伤水平，自保焊丝焊接。2、焊接对象：304材质。

佛山南海招电焊

佛山市顺德区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、财务流程与内控体系管理：负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地，涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控，确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查：开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查，把控单据真实性、合理性、合规性，拦截不合规流程，降低财务风险，保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立：参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判，负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出，从财务内控角度完成落地把关，形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进：对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门，负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正，统筹解决跨部门业财衔接问题，提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环：定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查，排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险；建立风险台账，跟踪问题整改、复盘闭环，持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控：负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析，监督账实相符，防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹：配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作，统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档，保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定，定期开展内部审计工作，输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 职称与资质：必须持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识储备； 2.核心经验： - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力： -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统，能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力，既能守内控底线，又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力，能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强，可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强，能适配企业快速发展。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进与评估体系 4. 设计并实施员工职业发展路径与梯队培养计划 5. 协调处理劳动关系事务，确保合规运营与员工满意度提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与数据驱动决策意识 5. 责任心强，具备服务意识与跨部门协作推动力

负责人员招聘安排和管理 包住宿 无责4500

1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、有责保底 5000 元/月，无责 2000 元/月+招聘提成上班满10天 800～1500 一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

一些日常文书，中专毕业可以，最好有会计证

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责客户税务登记、纳税申报、发票领用与开具等外勤事务办理 2.协助企业完成年度所得税汇算清缴、税收优惠备案及税务自查工作 3.对接税务局，处理税务稽查、纳税评估及涉税争议。协调事宜 4.定期走访客户，收集财税资料，更新账务及税务档案 5.配合项目经理完成税务咨询、筹划建议等基础支持工作 6.包含一些内账工作 任职要求： 1. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立外出办理税务事项 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 适应短期出差及多客户并行服务节奏

（一）岗位职责： 1.全面统筹公司各分子公司人力资源管理(重点)和行政后勤管理工作，并确保按照公司的战略和目标有效赋能业务的发展； 2.制定匹配公司发展的人力资源和行政目标、计划，并有效执行； 3.精准、快速招聘需求人才，通过各种招聘专业方法和渠道持续提升招聘效果； 4.协助推进组织建设，包括组织架构、配置、编制、职能、职责、工作标准、权限、能力等的拟定； 5.协助推行绩效管理，包括制度建立、指标制定、过程管控、结果判定、绩效分析、绩效改善等； 6.落实公司的培训工作，并协助逐步推进人才梯队建设； 7.做好员工关系管理，避免和妥善解决各类劳资风险，逐步优化员工的成长管理； 8.开展各类企业文化工作，包括但不限于文化的传承、传播、教育、活动等，持续提高员工的归属感； 9.深入业务一线，了解业务对人力资源的需求，协助提供快速、精准、周到的解决方案并有效落地，充分支持业务单元持续提升组织能力和人效水平； 10.参与公司的组织变革，全力配合变革项目工作的推进； 11.落实各类行政管理工作，包括安全、用餐、会务、宿舍、环境、文件等，妥善完成各种应急管理； 12.协助对公司各重点项目、重点任务的发布、监督、反馈、汇总。 （二）任职要求 1、45岁以下，大专及以上学历，5年以上人事行政全盘管理经验，2年以上人事经理管理岗位经验，具备完整的人力资源全模块操盘能力。 2、精通人力资源六大模块实操及体系搭建，熟练掌握企业行政管理全流程，熟悉最新劳动法律法规及地方用工政策，具备丰富的劳动风险管控、劳资纠纷处理经验。 3、具备优秀的统筹规划、团队管理、组织策划、跨部门沟通协调能力，思维清晰、逻辑严谨，能够结合公司业务制定适配的人力行政管理制度与方案。 4、熟练使用Office办公软件、薪酬绩效核算工具，工作主动高效、善于复盘优化，责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养与亲和力。 5、有同行业、实体企业人事全盘管理经验者优先，具备制度搭建、团队赋能、人力成本管控经验者优先 （三）福利待遇 1、薪资及工作时间：8-10K 上班时间：周一至周五08:30-12:00 14:00-18:00 周日14:00- 18:00 周六及周日上午休休息：周休1.5天 2、其他福利：提供吃、住

主要负责招聘、电脑硬件销售对接

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 组织协调员工培训计划的实施与效果评估 4.参与薪酬福利数据整理及基础人事报表制作 5.配合部门完成员工关系维护与企业文化活动支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有HR实习或相关工作经验者优先