岗位职责： 1. 战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，牵头重大资本运作事项。 2. 全面预算：构建“战略-预算-考核”联动机制，按产品/项目/事业部实现精细化管控。 3. 资金管理：搭建集中化资金池体系，配置多元化融资结构，保障现金流稳健与融资成本优化。 4. 税务筹划：主导高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除等税务安排，实现年度节税超百万元。 5. 业财税一体化：推动ERP系统建设，贯通研发、采购、生产、销售、财务、税务全链条流程。 6. 风险控制：建立覆盖研发至营销全环节的财务风控体系，确保无重大监管处罚事件发生。 7. 团队建设：构建“战略财务+业务财务+共享服务”三位一体组织架构，培育医药领域专业财务队伍。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1. 本科及以上学历，财务、金融、税务、医药类相关专业； 2. 持有中级会计师或以上职称； 3. 具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4. 能力（具备者优先）： • 掌握医药行业估值方法、CDMO项目成本分配、股权激励设计、研发加计扣除政策； • 有ERP系统中全面预算模块成功落地经验； • 可与药监部门、税务机关、券商机构、商业银行等高层有效沟通； 5. 领导力：曾主导财务团队组建并实现跨部门高效协作； 6. 价值观：责任担当、追求创新、坚持长期发展导向。

岗位职责: 1、规划并落实企业财务战略与年度计划，保障财务目标达成；统筹日常财务运作，涵盖报表编制、财务分析、预算管理等核心工作； 2、对接内外部审计单位，确保财务流程符合规范要求；识别和管控财务风险，制定切实可行的风控方案；带领财务团队开展业务，实施培训与辅导，持续提升团队专业水平； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与战略建议。 岗位要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备系统的财务理论基础； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同类高级职位； 3、精通国家财务、税务法律法规，拥有丰富的实务操作经验； 4、具备战略性思维与市场前瞻性，能为企业发展提供有力财务支撑； 5、出色的团队领导力，善于激励成员并推动团队高效协作； 6、具备优秀的沟通协调能力，可与各相关方顺畅交流； 7、恪守职业操守，诚实守信，具备较强的保密意识。

工作内容： 1、负责碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与决策建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作管理及税务合规支持； 5、组建专项项目团队，开展财务咨询陪跑服务，助力客户实现财务升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能高效输出支持战略决策的财务方案； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门协同推进工作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商行业背景者优先，具备辅导集团成功上市经历者更佳

教育背景：财务管理、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备CPA或会计师职称者优先考虑。 工作经验：需8-10年以上财务管理相关经历，其中3-5年在高星级酒店或高端服务行业担任财务总监职务。熟悉酒店运营流程、财务特性及相关政策法规。 专业技能：精通财务分析、预算编制、税务规划及内控体系。熟练操作财务管理系统与办公软件（如PMS、ERP等）。 语言能力：具备良好的中英文听说读写能力，可与国际团队高效沟通。懂广东话者优先。 其他能力：具有优秀的组织协调与决策水平，思维敏锐，抗压性强，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。

财务总监全面统筹公司财务管理、预算管控、财务分析及内审工作，是企业财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，制定财务政策与流程规范，保障会计信息真实准确，提升财务体系运作效率。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算，跟踪资金使用情况，开展预决算管理，强化成本管控，助力企业效益提升。 财务分析：复核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为经营决策提供数据支持，参与重大投资项目可行性评估。 内部控制：完善财务内控体系与审计机制，落实财务监督职责，确保业务运行合规可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法运营与权益维护。 风险管理：定期评估企业经营风险，制定应对策略，保障资金链稳定与财务安全。 团队管理：统筹财务团队建设，组织人员培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：5年以上财务管理工作经历，其中3年以上同类岗位经验，精通财务管理与资金运作实务。 专业知识：掌握国家财经法规及相关政策，具备现代财务管理理念与企业管理基础知识。 沟通能力：具备较强的口头表达与文字撰写能力，能高效协同跨部门协作与内外部沟通。

财务总监全面统筹企业财务管理、预算规划、财务分析及内控审计等核心职能，是公司财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，建立并优化财务制度体系，规范财务流程，确保会计信息真实准确，保障财务系统稳定高效运行。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算方案，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管，推动成本管控措施落地，持续提升企业盈利能力。 财务分析：定期审核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支持，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：完善财务内控机制与内部审计流程，落实财务监督职责，确保各项经营活动合规、透明、可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司合法运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：识别、评估企业经营中的财务风险，制定应对策略，保障资金链安全，支撑企业稳健发展。 团队管理：统筹财务团队日常运作，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位，熟悉企业全面财务运作与资金统筹安排。 专业知识：精通国家财经法规与会计准则，具备扎实的财务管理理论基础，掌握现代企业管理体系要点。 沟通能力：具备出色的口头表达与文字撰写能力，能够高效协同跨部门工作，推动财务与其他业务板块深度融合。

1. 规划并实施企业财务战略。 2. 跟进并落实预算管理执行。 3. 保证财务报表的精确与按时完成。 4. 提升资金运作效率与税务安排。 5. 分析并把控各类财务风险。 6. 带领并培养财务专业队伍。 感兴趣请联系，诚邀加入我们团队！

初创团队合伙人财务板块负责人

岗位职责： 1.全面负责财务会计核算、监督及管理工作； 2.日常会计业务的审核，如收入、费用、成本等，组织各类资产盘点及核对核对各类明细账 3.负责考勤审核、提成核算、工资核算工作 4.编制公司的记账凭证，完成系统结账工作并出具财务分析报表； 5.负责会计原始凭证、账册、报表等资料整理归档； 6.部门工作安排统筹及汇报，协调各部门配合事项 任职要求： 1.大专以上财务专业，年龄28-40岁，中级会计师/税务师/注册会计师优先 2.5年及以上制造业财务管理经验，必须熟悉制造业的成本流转、生产流程和供应链管理 3.精通成本管理，能主导成本核算、分析和控制，并推动降本增效项目。 4.熟悉进出口流程、外汇结算、出口退税全套流程，能有效管理外汇风险。 5.有直接参与或主导过销售定价支持、生产效益分析、库存周转优化、项目投资回报分析等业务的成功案例。 6.熟悉财税、审计等法规、熟悉使用金蝶/易飞系统，精通各类报表

会计主管岗位 岗位职责： 1. 依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常财务核算及经济活动，确保账务处理的真实性、准确性与及时性； 2. 公司运营初期需承担会计核算职责，完成记账、复核、报账工作，做到凭证齐全、数据无误、账目清晰，并按时完成报表报送； 3. 负责编制各类内部管理用财务报表及相关附注说明； 4. 组织开展月度、季度财务报表编制及财务分析工作； 5. 根据管理决策需求，设计并优化财务分析模型与模板； 6. 编制年度决算报告，协助会计师事务所开展年度审计，协同税务师事务所完成年度税务审查； 7. 遵循经济核算原则，定期检查与分析财务状况、成本支出及盈利情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率； 8. 协同相关部门，提供所需的财务数据分析支持； 9. 完成总经理或财务总监安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业； 2. 具备企业方财务模块主管工作经验者优先考虑。

招 聘 主要生产: 6轨推拉窗 现招：组扇、拼框、多名 以上岗位要求:技术熟练 单量稳定，保底高 计件工资，多劳多得 地址：佛山大沥沥北中心村一巷12号 联系人：

一手大龄工佛山（美的企业）男女不限18-52岁 1⃣工时多，300以上小时/月 2⃣长年单，订单稳定 3⃣管理非常人性化 4⃣宿舍环境好全新，4人/间 注意：好留人 厂区离宿舍2公里班车接送 上班时间7.30-19.30 【部门岗位】注塑部门，组装部门，包装部门为主。 员工建议单价17（单价降价1元） 【招聘年龄】18-52岁； 【男女比例】男女不限 【作业班次】60%两班倒坐班，40%长白班有站有坐 【夜班补助】20元/晚 【宿舍环境】公寓宿舍4人/间，热水，水电费平摊。 【伙食】每天餐补16元（先吃后补） 【辞职要求】离职需提前7天申请，， 【扣款】，物业管理费100元/月，不足月按天计算； 【】：员工入职一周后才体检，体检员工先，员工 【注意事项】 1,单价降价1元 接待时间13.30—16.00 阿宾：

招明天需要协助布场舞台人员地点:潭州国际会展中心时间:9:00-17:30工作薪资:160，管饭，加班另算集合地点:2 天人员要求：年龄 23-50 之间工作内容：协助搭建舞台拿放拆卸详情咨询 5.1-4 号北教上潭州会展中心车展需要多名小蜜蜂，扫码有精美礼品送和协助工作人员多名120元工作时间：1-4号8.30-17.30左右30号下午13-17点左右彩排。要求： 158＋开朗积极，有少量任务。需要连做，配合度高，新人也要求不高！结款快130/天+餐补，彩排半价能来的发名字+身高+全身照。资料定人，基本上都能过。4.29-都需要兼职，地点顺德大良，乐从，龙江下午1.到9.中间很多休息累了可以坐下来休息工资160元，可以不连续做，工作内容红牛促销摊位活动人员联系，必须18哈

（）佛山高明民旺豆制品加工厂: 招聘送货司机一名， 地址:佛山市高明区三洲铁岗村岗顶民旺豆制品加工厂 上班时间:凌晨3点上班，每天工作时间大概4到5小时，不包吃不包住，工资面谈，电话: 李生

招定型半件为多名 电话

1. 统筹公司财务战略规划，搭建完善财务管控体系，制定财务管理制度与流程。 2. 负责资金管理、预算编制、成本管控、财务核算、税务筹划等全面财务工作。 3. 审核财务报表，开展财务分析与风险防控，为公司决策提供财务依据。 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系，保障财务合规运营。 5. 管理财务团队，统筹部门工作，提升财务团队专业能力与工作效率。 6. 参与公司重大经营决策，把控投融资、项目成本等财务风险，实现降本增效。

【工作职责】 1. 统筹制定集团财务战略，构建与业务发展相适应的财务管理机制，确保资金运作安全高效。 2. 主导预算编制、成本管控及财务分析，为高层决策提供可靠的财务依据与战略性建议。 3. 负责集团投融资管理、资本运作和税务筹划，持续优化资本结构并有效控制财务风险。 4. 完善财务内控体系与审计流程，保障财务运营符合国家法律法规及行业标准。 5. 带领财务团队提升专业水平，推进财务数字化建设与业务流程升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，金融、财务管理等相关专业背景。 2. 持有注册会计师（CPA）证书，具备8年以上大型企业集团财务管理实战经验。 3. 熟悉财务法规、会计准则及税收政策，有医疗健康行业财务工作经验者优先考虑。 4. 具备较强的数据分析与风险防控能力，能够独立牵头实施重大财务项目。

江苏龙城国有控股集团始建于1994年，总资产达310亿元，净资产达113亿元，信用等级AA+，在册员工数量3800余人，是常州市属区管的大型国有企业集团。集团投资控股下属企业45家，业务涵盖产业投资、城市运营、综合开发、社会事业管理等多个领域。经过三十年的耕耘与发展，被江苏省委省政府列为“百亿级文化企业集团”重点培育目标，并荣膺“全国文明单位”“现代服务业五星级企业”等荣誉称号。 2021年以来，集团深入探索战略转型，围绕“城市美好生活服务商及特色产业建设运营商”定位，聚焦城市公共服务、城市功能建设运营、产业园区投资运营三大领域，在城市公共服务、城乡建设、养老教育、工业地产、新型能源基建等板块持续发力，业务规模不断壮大，并取得AA+主体信用评级，逐步成为以“城市大管家”为核心的城镇综合开发及公共服务提供商。 上班时间：双休 上班地址：江苏常州新北区汉江路1号龙旅大厦（都是新北区，有可能夏天会搬） 社保公积金：社保公积金基数实际缴纳，公积金比例百分之12 合同： 3年合同， 6个月试用期，试用期8折（通过后补齐试用期打折薪资）。 面试：2-3轮，线上（视频）—线下，不报销面试费用。尽量找苏南候选人。 岗位三：子公司集团财务总监（新增岗位，拟上市IPO） 园区服务业类（保密） 一、岗位职责 1.财务战略规划：根据集团发展战略，制定中长期财务规划和年度财务工作计划，统筹推进财务战略落地，为集团重大经营决策（如产业投资、资产重组、并购整合等）提供专业财务分析和决策支持。 2.财务管控体系建设：搭建并完善集团财务管控体系，制定财务管理制度、流程及标准规范，覆盖财务核算、预算管理、资金管理、财务内控等全领域，确保财务工作合法合规、高效有序。 3.资金与投融资管理：统筹集团资金筹措、调度与配置，优化资金结构，降低融资成本；参与集团投融资项目的财务可行性分析、风险评估及投后财务管理，保障资金安全与使用效益。 4.财务核算与报告：监督指导集团及子公司财务核算工作，确保会计信息真实、准确、完整；按时编制集团合并财务报表、管理会计报表及财务分析报告，向集团管理层、国资监管部门等提供及时有效的财务数据。 5.内控与风险防控：建立健全财务内控机制和风险预警体系，定期开展财务风险排查与合规性审计，防范财务舞弊、资金风险及税务风险，确保集团财务工作符合国家财经法规、国资监管要求及集团管理制度。 6.团队建设与管理：负责集团计财部、子公司财务条线团队（60余人）的培养与管理，提升团队专业能力和职业素养；统筹协调财务部门与集团职能部门、子公司及外部机构（税务、审计、银行等）的沟通协作。 7.专项财务工作：落实国资监管部门关于国有资产保值增值、财务监管、考核等相关要求；配合完成改革、资产重组、专项审计等专项工作。 二、任职要求 1.基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，廉洁自律，无违法违纪记录；具备良好的政治素养和担当，认同集团企业文化。 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。 3.工作经验：10年以上财务工作经验，其中5年以上大型国有企业、集团化公司或上市公司财务高管（财务总监、财务负责人等）任职经历；熟悉国有资本运营、财务管理制度及国资监管要求。 4.专业技能：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的财务专业功底；熟练掌握财务管控、预算管理、资金运作、内控建设等核心技能。 5.综合能力：具备较强的战略思维、数据分析能力和风险预判能力，能精准识别财务风险并提出有效应对方案；拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力和跨部门协作能力，能承受较大工作压力。 6.主导过企业IPO上市，参与的不行。45岁以下 三、薪酬福利 薪酬待遇：年度薪酬40-50万元。 福利保障：享受企业标准福利，包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利、健康体检等。

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围3-5万/月。 福利： 入职购买五险、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责 1. 统筹集团财务战略规划、预算管理机制及资本运作方案，确保与企业整体发展战略协调一致。 2. 全面负责集团及下属项目公司会计核算、财务信息披露、税务筹划与合规事务，保障数据真实准确、报送及时并满足监管标准。 3. 构建健全的财务内控与风险防控体系，识别经营过程中的潜在财务风险，并提出有效应对措施。 4. 优化财务核算流程，组织编制合并财务报表，定期完成财务分析报告；协助内外部审计工作顺利开展。 5. 完善内部控制机制，防范资金使用、税务处理及合规操作中的各类风险；强化回款管控，维护企业现金流健康稳定。 6. 建设高效能财务团队，制定人才培养与发展计划，提升团队专业水平和跨部门协同效率。 7. 参与重要合作项目的商务谈判，审阅协议中财务相关条款，评估投资收益并控制合作中的财务风险。 8. 跟踪研究乡村振兴、文旅康养及地产领域相关政策，积极争取税收减免、财政扶持等政策资源，助力项目盈利能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业背景，持有CPA证书者优先考虑。 2. 10年以上房地产行业财务工作经验，其中至少5年在大型文旅、康养或地产集团担任财务总监或财务负责人职务，具备完整的地产项目全流程财务管理实战经历。 3. 精通房地产开发各环节的财务核算、成本控制、资金调度与税务规划，了解文旅康养地产政策导向及乡村振兴相关的税收优惠政策，具备出色的融资对接与成本管理能力。 4. 具备较强的财务风险预判与应对能力，熟悉内控体系建设流程，有应对审计检查、税务稽查的实际操作经验。 5. 拥有优秀的团队领导力、跨职能协作能力、沟通表达技巧，抗压性强，能接受项目所在地出差安排，具备战略眼光与全局思维。

岗位职责： 1、协助制定企业中长期财务规划，保障财务目标实现，涵盖资金运作、成本管控、预算编制等方面。 2、组织并审核公司年度及季度财务报表，确保数据真实合规；开展财务数据分析，为经营决策提供依据。 3、健全公司内部财务管理流程，识别潜在财务风险，提出应对方案并推动落实。 4、统筹税务筹划工作，确保依法纳税，合理运用税收优惠政策减轻企业税负。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景。 2、具备税务师或注册会计师资格证书。 3、有会计师事务所或税务师事务所从业经历者优先考虑。 工作时间：8：40-12：00 13：20-18:00 购买五险、周末双休、法定节假日休息

招聘团餐文员，财务等，要求气质佳，形象好

记账 做表 分析 收款 岗位职责 1. 财务核算 2. 成本核算 3.  4. 税务管理 5. 财务报表与盘点

会计工作

工作内容： 要求： 1、具备会计相关专业背景，熟悉财务、税务基础知识，能够带领团队开展工作 2、主要负责一般纳税人账务处理，有高新技术企业或进出口业务经验者优先考虑 3、有代理记账公司外账处理经验者优先，需持有会计从业资格证书 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的职业操守 5、具备一定的组织管理能力，善于团队协作与沟通 工作内容： 1、统筹会计部门日常记账及纳税申报工作，确保凭证资料完整规范 2、开展账务审核，监督账务准确率，保障财务数据真实合规 3、组织会计人员的专业技能培训与业务指导 4、配合顾问主管完成相关工作的对接与协调 5、具备基础团队管理能力，能有效推动部门工作执行 待遇：综合薪资8000－9000，大小周，法定节假日按国家规定休假 福利：购买社保，月休6天，享带薪年假、员工生日会、公司团建、旅游活动、节日福利、不定期下午茶等

负责日常财务事务管理，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作； 编制月度、季度与年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 及时识别并配合处理财务相关问题； 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 主导全周期账务处理流程

任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备系统的财务理论知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 3. 熟知国家会计准则以及各类财务、税务相关法律法规和政策规定； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力，工作条理清晰，细致严谨，责任心强； 5. 有实际财务工作经验，持有初级会计职称，熟练掌握EXCEL函数操作者优先考虑。

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间：

岗位职责： 负责独立法人公司的全面财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业优先；具备丰富实践经验者条件可适度放宽； 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务管理岗位，有汽车4S店工作背景者优先； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力，思路清晰，工作细致严谨； 4.熟练操作金蝶系统，精通EXCEL应用。 薪资：8000~12000

工作内容： 要求： 1、具备会计相关专业背景，熟悉财务、税务基础知识，有团队管理经验者优先 2、熟练操作一般纳税人账务处理，有高新技术企业或进出口业务经验者优先 3、有外账处理经验，持有会计从业资格证书 4、工作认真负责，细致严谨 5、具备良好的组织协调能力及团队协作精神 岗位职责： 1、统筹会计部门日常记账与报税工作，确保凭证归档完整规范 2、开展账务审核，保障账务准确率符合标准要求 3、组织实施会计岗位相关业务培训 4、配合顾问主管完成各项沟通与协调事务 5、具备基础管理能力，能有效推动团队执行 待遇：综合月薪8000－1W以上，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 福利：公司为员工缴纳社保，提供带薪年假、团建活动及旅游、节日福利、绩效奖金、不定期下午茶等，晋升通道广阔 培训发展：每季度设有晋升评审机会，成长空间大 假期政策：依法享受各类带薪休假 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，法定节假日按国家标准放假

晋升：专员-组长-主管-部门经理 岗位职责： 1、按月完成客户税务申报、发票开具及数据核对等相关工作； 2、维护公司现有客户关系，协助解决客户在税务、工商、账务、社保公积金等方面的企业事务； 3、按时跟进记账服务到期客户，办理续费事宜，并适时推介公司增值业务； 4、处理小规模纳税人及一般纳税人的报税、开票、社保公积金缴纳等日常事项； 5、持续跟踪企业财务进展，为客户制定合理的纳税规划方案。 任职要求： 1、具备财务相关专业基础知识，有代理记账行业经验者优先； 2、有客户服务工作经验者优先录用； 3、熟练操作税控盘及通用机打发票系统； 4、了解代理记账机构的常规工作流程与职责内容； 5、工作细致认真，积极主动，具备较强的沟通协调能力。 【福利待遇】： 1、完善的薪酬体系：基本工资+提成 2、六险一金+ 法定假日+ 带薪年假+ 海外旅游+ 月度公司出行+ 户外拓展+生日福利+节日福利+年度绩效调薪； 3、丰厚的奖励政策团队奖、晋升奖、进步奖、新人奖、月度奖、季度奖； 4、专业的培训体系，专人一对一辅导，使您能简单、快速地掌握行业知识、公司产品、销售技能等培训课程； 5、多彩的员工活动：户外拓展、月度聚餐、节日晚会、生日聚会、月度欢乐会、优秀员工表彰大会及各种不定期让您意想不到的精彩活动； 6、完美的硬件配套：高大上的办公环境、交通便利，100米范围内有公交站及地铁。