1.负责公司全盘账务处理，包括总账核算、财务报表编制及税务申报等工作； 2.优化财务流程，完善内部控制制度，确保财务数据的准确性和合规性； 3.统筹协调财务部门日常工作，指导并监督下属完成基础财务工作； 4.配合完成年度审计、税务稽查及相关财务分析工作； 5.提供有效的财务建议和数据分析支持。 任职要求： 学历专业：财务、会计、审计等相关专业大专上学历； 工作经验： 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验； 有中小规模企业财务部门管理经验，熟悉财务团队协作及流程优化； 专业技能： 精通会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及Excel； 具备较强的财务分析能力和成本控制意识； 综合素质： 逻辑清晰，沟通表达能力强，能高效协调内外部资源； 责任心强，具备良好的抗压能力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹； 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3. 编制月度、季度及年度财务报告，并完成多维度的数据整理与分析工作； 4. 统筹管理公司各项业务收支，监督关键经营指标的执行情况； 5. 开展成本预测、控制、核算与分析，落实考核机制，保障利润目标达成； 6. 汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上财务管理工作经验； 3. 具有财务战略思维和风险防控意识，掌握国家财税法规政策； 4. 具备良好的应变能力与沟通协调能力，能高效解决实际问题； 5. 逻辑清晰，责任心强，积极主动，具备优良的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制与分析； 2. 审核公司各项财务收支，确保财务流程规范，控制财务风险； 3. 指导并培训团队成员，提升整体财务团队的专业能力和工作效率； 4. 参与公司重要经济决策，提供财务分析和建议，支持业务发展； 5. 协调内外部审计，确保公司财务透明度和合规性。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通国家财务政策、法规及会计准则，具备出色的财务分析能力； 4. 优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的财务问题； 5. 强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持高效工作。 【薪资福利】 1.综合薪资：8000-10000元 2.工作时间：早上8点--下午5点半，午休1小时30分钟，单休 3.包两餐，有交通补贴，全勤奖，社保，员工团建活动等

岗位职责： 1. 负责建立健全公司财务管理体系并持续优化； 2. 负责日常账务处理及税务规划工作； 3. 负责公司成本控制与资产管理工作。 4. 负责财务数据的分析及为经营决策提供支持。 5. 完成企业发展所需的财务管理事项及上级安排的工作任务。 任职要求： 1. 具备服装制造行业3年以上工作经验 2. 会计相关专业，大专及以上学历 3. ***以上

工作要求：18-45岁 工作内容：主要做输出电源电子产品的组装，打螺丝，包装，贴标签，折纸盒，插件，工作简单又轻松 工资待遇：约180/天，每天上班11个小时左右，月5500元左右 不用穿无尘服，长白班空调车间，坐着上班，不体检可预支！！小厂不严当天能安排宿舍！ 上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 18：00-20：30左右，月休4天左右 伙食住宿：包吃包住，厂内饭堂，不用自带饭碗。标准宿舍4人间，宿舍有空调，热水器 小纹身和染发都可以安排，上班可以带手机 工作地址：狮山罗村 工期1个月-长期做 面试带身份证，不要穿拖鞋

佛山市高明区招抹灰、贴砖，做私人房，要会抹灰，贴散砖，要广西老乡一起合伙做。

佛山大量招聘学徒工 焊工330-380/天 喷漆工330-380/天 打砂工330-380/天 普工、冲压270-300/天 18-46岁，包吃住，学徒带薪培训，每周可以预支生活费，

生熟手焊工/学徒来几个10000-12000/月包吃住/人走账清

佛山市禅城区招砌砖，做基础砖，点工350一天，专业的联系

岗位职责 全面负责公司财务日常管理工作，统筹账务核算、费用管控、税务申报等工作，确保财务工作规范有序； 组织编制财务报表，定期开展财务分析，向管理层提供经营数据、成本分析及合理化建议； 负责公司税务统筹管理，按时完成纳税申报，把控税务风险，维护与税务等外部机构关系； 审核各类费用报销、付款单据，管控资金支出，负责资金计划、现金流管理； 统筹往来账款管理，组织应收应付核对、清理，存货盘点、固定资产管理工作； 带领财务团队（会计、助理），合理分配工作，指导下属账务处理，做好内部复核； 建立和完善财务制度、内控流程，财务档案管理，配合审计、专项检查工作； 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称； 3年及以上全盘账务经验，至少2年财务主管/主办会计管理经验； 熟悉国家财税法规，精通全盘账务处理、税务申报、财务报表编制； 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel函数，具备较强的数据处理能力； 具备税务风险把控能力，有成本核算、财务分析经验优先； 责任心强，原则性强，细心严谨，良好统筹能力、团队管理及沟通能力； 熟悉工商、税务相关业务，有中小企业财务管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5.协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

工作内容： 1、主要负责shopee等电商平台的每月利润成本核算； 2、会计日常账务处理及报税等； 3、负责公司员工的社保缴纳，提成核算、工资核算； 4、公司内部账务处理，出具公司利润表，资产负债表； 5、统计核对电商各平台店铺后台数据，出具财务报表； 6，领导交代的其他工作事项； 任职资格： 1、具备财务管理、了解shopee等电商平台并熟悉ERP系统优先考虑； 2、有过shopee，电商行业的财务经验优先； 3、财务、会计、审计等相关专业全日制专科以上学历； 4、熟悉会计报表的处理，财务软件系统，会计法规和税法； 5、不接收应届毕业生！

岗位职责： 1.负责企业执照办理、注销、变更等外勤事务的兼职 工资日结。

急招：综合助理 【任职要求】 1，25-45岁，高中及以上学历 2，有相关经验优先 3，做事细心，耐心，热情，负责任 4，能够管理和统筹部门事物 【岗位职责】 1，负责人员的招募面试安排，资料登记备档； 2，负责人员的入职离职资料登记； 3，组织策划部门的招募活动和客户经营活动 4，做好主管私人VIP客户的档案跟进和售后服务协助 【薪酬待遇】 1，基本工资+绩效收入+提成。要求一个月协助邀约30个面试，绩效收入部分面议 【岗位福利】 1，享受国家法定节假日； 2，丰富的员工活动（生日会，旅游活动，周年庆典等等） 【工作时间】 周休1.5天。6天5小时工作制。 上午8：30-12：00，下午14：00-16：00 周六下午-周日休息寻找一位细心又靠谱的“部门管家”，双休+法定节假日全都有！ 正文

一、工作职责 1、账务处理与报表编制 （1）独立完成公司日常财务核算，准确记录收入、成本及各项费用； （2）按时编制月度、季度和年度财务报表，确保数据真实、完整、及时； （3）统计并分析电商平台销售数据，为业务提供财务支持与优化建议。 2、税务管理与申报 （1）负责增值税、企业所得税及工商年报等各类税务申报工作； （2）掌握电商领域税务政策，配合开展税务合规与筹划相关事务。 3、电商平台数据核对与审核 （1）汇总并分析电商平台运营数据，保障数据准确性； （2）审核平台销售、库存及物流信息，确保账面与实际一致。 4、应付账款与往来账管理 （1）核对应付账款明细，确保账务清晰、无误； （2）与供应商、客户完成财务结算与对账，保障资金往来的准确性。 5、成本核算与控制 （1）核算电商运营各环节成本，涵盖物流、推广、平台服务费等； （2）参与成本管控与优化方案，助力提升企业盈利水平。 6、财务分析与决策支持 （1）定期输出财务分析报告，为管理层提供经营成果评估与改进建议； （2）参与重大投资事项，提供必要的财务测算与支撑。 7、企业注册、注销及股权变更 （1）协助办理公司设立、注销、股权变更等工商与税务手续； （2）了解企业全生命周期流程，确保操作合法合规。 8、团队协作与沟通 （1）与运营、采购等部门协同配合，保证财务与业务数据统一； （2）积极参与跨部门协作，推动财务管理效能提升。 二、岗位要求 1、学历与资格 （1）会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历； （2）具备初级以上会计职称或相关职业资格（如初级会计师、中级会计职称等）。 2、工作经验 （1）五年以上财务岗位经验，其中至少两年从事电商或珠宝行业财务工作； （2）熟悉电商平台财务运作流程，能独立完成全流程账务处理。 3、专业技能 （1）熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、聚水潭ERP系统及胜算系统，精通Excel、Word等办公工具； （2）掌握电商平台财务核算规范，具备较强的数据分析能力与敏感度。

岗位职责： 1、能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务工作，包括做账、报税，熟练操作电子税务系统及网上申报流程 2、及时准确地将税务、工商等职能部门的相关信息传达给客户，并协助客户进行合规调整，防范经营风险 3、与代理记账客户及税务主管部门保持良好沟通，协调处理客户需求及相关事务 4、为客户提供合理的税务规划建议，降低涉税风险 5、持续维护良好的客户关系，提升服务满意度 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备代理记账公司相关工作经验者优先录用 2、大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件 3、熟悉高新技术企业或进出口退税业务者优先考虑 4、持有会计从业资格证书者优先 5、工作细致严谨，具备专业素养和较强的责任心 福利待遇： 公司依法为员工缴纳社会保险，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团队建设、节日礼品、绩效奖励 培训晋升：每季度设有晋升机会，职业成长空间广阔 假期福利：享受国家规定的所有带薪法定假期 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行

1、全面管理：  主持财务部门日常运营，保障各项工作有序高效推进。  拟定并落实部门工作计划，跟踪执行进度与成效。  营造积极协作的团队环境，持续提升整体工作效率。  兼管仓储管理工作。 2、制度与政策：  建立、维护并优化公司财务管理流程及相关制度，监督落实执行。  确保财务管理体系的规范性与适用性。  定期开展财务政策复盘与改进工作。 3、预算与报告：  牵头编制年度、季度财务预算，组织月度、季度及年度财务报表。  为管理层经营决策提供真实、及时的财务信息支持。 4、资金与核算：  统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。  提高资金使用效率，确保资源配置科学合理。  强化成本管控，助力企业利润提升。 5、税务管理：  准确完成各项纳税申报，保障税务操作合法合规。  掌握国家税收法规，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报：  组织制定财务收支与资金运作计划，监督计划落地实施。  定期向上级负责人汇报财务计划执行结果。 其他工作：完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定公司总体财务战略和发展计划； 2、建立健全的财务架构和管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、建立公司的风险管理机制，识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划，建立财务预警系统； 4、主持业财一体（包括期货）的财务报表及财务预算的编制分析工作，为公司决策提供及时有效的依据； 5、对公司税收进行整理筹划与管理，降低公司税务风险； 6、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构； 7、对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 8、统筹并指导公司总部及下属公司开展会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、投资管理与资本运作、项目财务管理等各项工作； 9、熟悉了解我国及东南亚、美国等国家相关财税政策，管控相关财务风险，并有实际的解决方案。 任职要求： 1、45岁以内，统招本科及以上学历，财会类专业，有CPA证优先，英语四级以上水平。 2、五年以上大型制造业企业成本核算与管理经验 3、有较强的事;业心，认同我司文化和所在行业发展前景，有拼搏精神和冲劲 4、有跨境业务的财务管理经验优先，有金融期货财务管理经验优先; 5、具备经营意识、良好的沟通能力与组织能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、有魄力；

一、人事招聘工作职责： 1、严格执行公司招聘制度与流程，根据各部门人才需求计划，在规定期限内完成人员招募任务； 2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，负责劳动合同签署及人事档案管理，持续关注劳动法律法规更新，防范用工合规风险； 3、组织新员工开展企业制度与文化培训，提升员工认同感，维护公司良好形象； 4、负责五险一金的增减员操作及工资数据核算工作。 二、行政工作职责： 1、负责公司营业执照等行政证照的申办、年审、变更及日常保管； 2、组织实施固定资产清查，办公用品与耗材的登记领用、库存管理及回收处理； 3、统筹办公用品使用计划、预算编制、采购执行及成本统计分析； 4、汇总整理行政相关数据信息，建立并归档各类台账资料； 5、完成上级临时安排的其他行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备制造业或机械行业从业背景者优先； 2、仪容得体，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动，能独立应对劳动纠纷及合规问题； 3、掌握招聘管理、行政事务及劳动关系处理的相关知识与操作流程； 4、熟练运用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力（如人力成本测算）； 5、综合能力突出者可适当放宽条件 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，周日及法定节假日休息； 包吃 薪资待遇：5500-7000，根据面试表现确定具体薪酬

岗位职责：（总账会计） 1、负责公司日常进销存账务处理及库存核对管理 2、办理票据申领、发票开具，并配合外账单位完成财务报表报送 3、整理公司各类财务资料，编制利润核算报表 4、核算员工薪资数据，确保工资准确发放 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质 2、掌握扎实的会计理论基础，有两年以上财务相关工作经验 3、具备良好的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强，态度积极主动

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制、成本管理等方法，拥有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、曾主导或深度参与ERP系统的上线实施工作，熟悉系统上线前的各项准备工作，保障系统平稳运行；具备出色的组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据的准确性与完整性，带领财务团队实现管理升级； 5、熟练运用Excel进行数据分析，编制财务报表及经营分析报告，擅长应收款项账龄分析，能够对库存商品进行有效管控，优化库存结构，降低库存风险，提升周转效率； 工作态度严谨，责任心强，思维清晰，恪守职业道德，坚持会计准则，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、拟定并持续优化公司财务管理制度与操作流程，制定年度、季度财务预算与执行方案； 3、统筹各部门成本管理事务，组织实施成本预测、控制、核算、分析与绩效评估； 4、完善公司财务管理机制及相关政策，强化风险管控，优化应收账款、应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与协调，及时处理相关业务事宜； 6、完成领导交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际互动能力，以及较强的组织协调和抗压能力。 （薪资面议）

岗位职责 一、招聘协助 1、在招聘渠道发布及维护职位信息，确保岗位展示及时准确。 2、负责简历筛选，与候选人沟通并协调面试安排。 二、培训支持 1、协助收集各部门培训需求，整理并准备相关培训材料。 3、参与培训实施过程，记录出勤情况及培训反馈信息。 三、员工关系辅助 1、协助办理员工入职、离职等相关手续，归档人事资料。 2、参与员工活动的策划与执行，提升团队凝聚力。 四、日常事务 1、完成上级交办的基础性人力资源数据汇总与文档管理工作。 五、企业文化建设 1、文化宣传：协助运营企业文化传播平台，撰写并更新企业文化相关内容。 2、文化落地支持：参与企业文化活动的方案设计，协助组织并跟踪实施成效。 3、文化反馈收集：通过问卷、访谈等形式收集员工意见，整理分析后提出改进建议。 任职要求： 1、26届应届实习生，本科及以上学历，人力资源管理类专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备较强执行力，工作耐心细致，态度积极认真。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息

一、岗位职责 1.负责招聘全流程，包括发布岗位、筛选简历、组织面试及offer跟进，保障各部门人员需求及时落地。 2.办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确、合规。 3.协助组织员工培训、团建等活动，跟进培训效果反馈，提升员工留存与满意度。 4.处理日常人事咨询，协助执行薪酬核算、社保公积金缴纳等基础事务。 二、任职要求 •学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 •经验要求：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先； •核心能力：具备良好的沟通表达与抗压能力，熟练使用Office办公软件，了解《劳动法》基础条款。 •职业素养：工作细致严谨，有责任心，具备较强的保密意识。 三、福利待遇 •基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天）。 •福利补贴：年度体检、节日福利（春节、中秋等）。 •发展支持：定期内外部培训、明确的职级晋升路径、团队建设基金。

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理能力，提升整体工作效能。 2、结合企业经营实际与发展需求，提前筹划并拟定年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，统筹各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总后提交总经理审核，经审批后组织实施并对执行过程进行监督。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，按时编制和汇总财务报表，并确保及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，推动成本精细化管理。 6、定期向管理层反馈财务运行情况、收支状况及各项财务计划执行进展，提供专业的财务分析与前瞻预测，并出具可行性决策建议。 7、根据公司战略方向与财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。

我们是一家致力于为企业提供一站式创业服务的机构，依托专业团队和深厚的行业积淀，在工商注册、税务咨询及企业证照办理等领域赢得了客户的广泛认可。因业务发展需求，现面向社会招聘企业业务服务专员，期待你的加入，携手为客户提供优质服务，实现个人与公司的共同成长。 [岗位职责] 1.主要通过企业微信解答客户疑问、回应咨询，并完成发票开具工作 2.向客户反馈公司经营状况及财务账务信息，收集工资表、做账票据及银行对账单，整理后移交会计人员 3.负责到期客户的续费跟进，对无法续费的客户提前3个月在系统中进行标注提醒 4.具备良好的执行能力和沟通技巧 5.处理记账相关事务，如社保公积金操作、开票支持、资料催收等工作，协助会计与客户顺畅对接，确保记账流程高效推进 二、任职要求 1.年龄在20*****之间，形象良好，大专及以上学历，财会类专业或具备一定会计基础知识者优先 2.具有较强的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；适应力强，具备灵活应对突发情况的能力 3.性格积极外向，乐于人际交流，拥有良好的沟通意识和团队合作精神，对工商财税领域有浓厚兴趣，愿意长期在此方向深耕发展 [薪酬福利] 一、基础薪资：阶梯底薪最高达6K，综合收入4300-8K+高比例提成（11%-25%）+300元全勤奖+绩效奖金+各类补贴（目前该岗位员工平均月收入为8K-12K） 二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，享有国家规定的法定节假日 三、晋升通道：专员→顾问→主管→经理→区域负责人 四、提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖底薪、绩效奖励及业务提成，充分激励员工价值创造 五、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日礼品等员工关怀政策 六、广阔的发展平台，公司重视人才培养，提供系统化培训与清晰的晋升路径 七、营造积极进取的工作环境，团队氛围融洽，成员间互帮互助、共同提升

职责描述:1、完成所负责公司的全盘总账核算工作，出具月度报表，确保报表及时、准确；2、完成所负责公司的月度税务申报及缴纳，年度汇算清缴工作；统计外报及审计对接；3、对总账管理模式进行迭代优化，提升月结及财报出具的效率与质量；4、构建财务报表内控体系，对各家子公司的核算及财务报表进行监督；5、对新准则、新业务进行解读和推进落地，确保核算新规的合理适配；6、推动总账核算的数字化和流程改革，提升财务管理的智能化水平