岗位职责： 一、核心账务处理： 负责跨境电商平台日常账务处理，精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。 按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记，确保账务真实、准确、完整，账实相符、账账相符。 二、资金与外汇管理： 监控平台回款、提现、账户余额，编制资金计划等，保障资金安全与周转效率。负责外汇结算、结售汇、外汇申报等工作，熟悉跨境资金合规要求，降低汇率与资金风险。 三、税务与合规管理： 熟悉出口退税政策，办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。 把控平台税务合规、境外税务风险，配合完成税务核查、审计及合规资料准备。 四、报表与分析： 按时出具财务报表，出具跨境电商专项分析，为业务部门提供数据支持，对成本、利润、资金风险提出合理化建议。 五、库存与供应链核对： 负责跨境电商库存核算，定期开展库存盘点，确保库存账实一致，准确核算销售成本。 六、其他日常财务其他工作。 岗位要求： 1、本科或以上学历，财务相关专业； 2、具有3年或以上跨境电商财务经验，熟悉相关财务流程。

岗位职责： 1.建立公司有关会计核算及财务管理制度； 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3.协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 4.组织制定公司财务战略、年度财务计划及阶段工作计划并组织实施、按期完成工作总结； 5.对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据，为公司财务决策提供依据； 6.协调公司同银行、工商、税务、审计、统计等机构的关系； 7.完成总经理交办的其他工作。 任职条件： 1.财会相关专业大专以上学历，五年以上岗位工作经验，具有中级会计师或注册会计师，有工程类公司财务主管工作经验者； 2.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策； 3.优秀的财务分析和内部审计能力，能进行有效财务分析，进行有效的成本、费用管理，实行税务规划； 4.工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神。

岗位职责： 1、负责汇总各账务员/仓管员的月度业务数据，并与各供应商完成对账工作； 2、负责开票申请的审批流转，跟进应收账款的回款进度； 3、负责搭建项目账款台账，整理并分析经营相关数据； 4、负责对接下游服务商的业务费用结算与核对，涵盖车队费用等相关支出； 5、协助商务经理推进合同签署流程，包括合同会签、用章办理及发运邮寄等事项。 任职要求： 1、具有一年以上仓库账务、财务会计等相关岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel操作，具备较强的数据敏感性； 3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有三方费用对账及结算经验者优先考虑。 工作时间：08:00-18:00，日常存在加班（享有加班费），周日休息。 薪资福利：月薪5000-7000元，具体面议，缴纳五险，周日加班按规定支付加班费

岗位职责： 1、成本核算与控制： 审核工厂各项费用及计件工资，并完成相关账务处理；执行月末成本结账流程，开展异常数据核查，保障成本数据真实准确。 2、资产管理与核算： 负责固定资产的报销审核、资产卡片维护、折旧计提以及月末结账工作，配合推进企业资产管理工作。 3、成本分析与复核： 对新产品BOM、成本结构及工价进行复核；结合生产工艺变化及领料异常情况，动态调整并核实物料清单的准确性。 4、报价与订单管理： 承担异型件、售后业务及工程项目类别的成本报价任务；审核杂收杂发单据，监督生产订单执行及物料领取状况。 5、库存盘点与关账： 牵头组织月度盘点工作，落实库存关账流程，编制各类成本报表及相关分析（包括材料、人工、制造费用分析及新品成本对比）。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有3年以上制造业企业成本会计工作经验，熟悉生产型企业成本核算体系。 3、能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理；掌握财务软件操作技能，有使用用友系统经验者优先。

统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作，保障账务处理的规范性，及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理，有效控制税务风险，合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动，挖掘关键财务指标波动的主因，形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行，强化资金安全管控，确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作，从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表，保证合并数据的准确性和合规要求。

岗位职责 1、依据城市公司资金安排需求，结合运营规划，按季度编制并提交资金计划（涵盖同期对比、年度目标进度、合同约定等内容），并按周反馈项目实际执行进展； 2、按规范准确、准时完成各类报表的编制与上报，如核算单及台账、六大往来分析、预决算分析等相关资料； 3、按日/周/月/年对业务系统中的实际收费数据进行审核，并完成相应周期的结账操作（涉及四格系统、合同系统及其他相关业务系统）； 4、每月督促预付单经办人依照公司财务制度及时获取预付类发票，并推动其完成核销流程；常规备用金实行年度清账，专项备用金须在事项完结后的次月完成销账； 5、根据城市公司发布的年度预算通知及中期调整通知，组织所负责区域按要求推进预算编制工作； 6、按周/月结合预决算执行情况，动态更新项目经理看板与城市公司经营看板，内容包括资金计划达成率、KPI完成状况、重大经营预警、财务建议、预算管控、水电垫支分析、单位能耗分析等； 7、按月/季/年完成所辖纳税主体的税务申报工作，并处理日常涉税事务； 8、依据集团财务管理制度、内控体系、核算办法、资金管理规定及相关公司制度，定期开展项目财务内控检查，每月至少覆盖1个项目，形成书面检查记录； 9、结合日常业务规模及公司票据管理要求，有序开展项目发票及公司认可财务票据的领取、核销、开具和登记等基础管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、财务或相近专业全日制本科及以上学历； 2、具备3-5年大中型企业财务管理工作经验； 3、具有物业行业财务经理经历或持有财务中级职称者优先。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题，主导推进成本核算标准的统一与规范化，保障SAP系统输出结果与实际生产经营逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业通用的12项成本结构，系统梳理并优化现有SAP平台中的成本计算逻辑，精准识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点，并推动修正落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14类成本项目，编制清晰的业财对照指引文档，消除一线管理人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 牵头组织跨职能团队（涵盖生产、饲料、兽医、财务等）的成本协同会议，促进前端业务操作与后台财务规则的有效衔接。 3. 差异溯源与问题闭环 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查，定位“模型输出偏差显著”的具体科目（如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 搭建成本差异预警体系，定期输出周报/月报形式的分析报告，联动IT与业务条线共同优化系统配置或调整数据录入规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务人员及关键业务用户，开展关于成本分类标准与SAP系统映射关系的专题培训，提升团队整体对系统的理解与应用效率，缩短磨合周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本组成（包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘损失、排污支出、物料消耗、检测费用、租赁成本、服务费用、保险支出、维修费用及其他直接开支），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达财务核算原则，实现高效沟通。

一、岗位职责: 1、负责相关公司的日常工作，包括：核算、决算、税务、税务等全盘工作； 2、负责相关公司财务单据的审核，从核算的角度提出合理意见； 3、负责进行核算数据治理，对入账规则提出意见； 4、贯彻执行国家和集团各项财务制度； 5、完成上级领导分配的其他工作。 二、任职资格: 1、 本科及以上学历，财务、统计等相关专业； 2、 1-3年财务相关工作经验，有物业及相关行业财务经验者优先； 3、 能熟练使用word、Excel等office办公软件，熟练使用用友、金蝶等财务软件；； 4、 踏实稳重、工作细心、责任感强、稳定性强。

岗位职责 1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作，确保账目与实际一致。 2. 独立完成员工薪酬核算，包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。 3. 负责区域财务整体运作，涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。 4. 审核差旅费及日常报销单据，严格把关票据合规性与支出合理性。 5. 统筹公司税务相关事宜，对接税务机构并做好风险防控管理。 6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备中级会计师职称。 2. 5年以上财务岗位经验，精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。 3. 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好，拥有良好的沟通协调能力和抗压性。 5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。

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要求本科以上学历，有建筑工程公司工作经验，具备较强的学习能力，品行端正，踏实务实

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

工作内容:主要负责招人，招时装礼仪模特 工作时间中午12.00 -18.00 晚上7.00-9.00

1.数据统计，每天统计台账，有财务数据统计的相关工作经验1年以上。 2.供应商价格变动时,要及时调整好价格表,避免出现亏损跟卖不了产品的风险,每天及每周的帐目核对,催收,避免帐期过长,影响公司的运作能力 3、定期对账,如发现差异查明差异原因,处理结账时有关的 账务的调整事宜; 4、负责组织实施月、季、年度项目财力收支计划,负责对执 行情况的检查和分析,并提出合理的建议。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；如有初级会计师证优先 2、具有1年以上工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真负责，态度端正；性格开朗。 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 7、做过数据统计工作，对数据敏感，会使用数据透析表 工作时间：8:30-18:00 中午12：00-13：30为吃饭时间 周未双休节假日正常放假 因为本行业的特殊性每天需要关注政策变动，周末不需要来公司但是周末也需要花时间关注政策变动！ 不能接受的慎重投递

工作职责内容： 1、负责生产成本的核算工作，准确归集与分配产品成本及期间费用，对各项支出进行事前审核，确保成本开支合理合规； 2、精准计算产品成本，按时提供成本数据支持，编制各类成本报表，为企业掌握成本动态、制定售价策略和成本管控决策提供可靠依据； 3、持续跟踪原材料价格波动，及时调整标准成本数据，关注PPV报表与标准成本表，发现异常情况立即发出预警提示； 4、强化成本管控机制，推动节约生产、提升效益，助力企业实现降本增效目标； 5、监督并管理生产成本执行情况，指导存货盘点工作，参与原材料采购流程的审查与监督； 6、妥善保管成本核算相关的凭证、账册、报表及其他资料，确保资料完整安全，按月整理装订并定期归档； 7、担任降本专项小组负责人，牵头组织并推进公司层面的成本优化项目； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的职业操守，严守企业机密；拥有较强的沟通协作能力。 2. 掌握扎实的会计专业知识，熟悉国家相关财税法规政策。 3. 持有会计从业资格证书。 4. 具备三年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。

工作职责： 1、负责涉税业务的帐务处理及核对工作、发票统筹管理、纳税申报、汇算清缴、工商年报等工商税务统计工作 2、会计凭证的整理装订、保管，编制税务、统计等对外报表及相关分析报告、年度税务筹划方案 3、负责公司各主体工商、税务变更等变更事项办理； 4、负责开具相关发票工作 5、负责销售平台的应收工作事项 任职要求： 1、1-3年工作经验，专科及以上相关学历；如会计、财务等专业 2、熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策，具备财务分析能力，并且能够独立处理日常税务相关工作 3、熟练使用常规的办公软件

招聘财务会计专员一名，要求如下： 1、财务、会计专业大专以上学历，有十年以上财务工作经验优先； 2、具备扎实的财税知识，熟悉会计法规和税法，熟练掌握会计报表的处理、良好的财务分析能力； 3、有良好的职业操守、责任感强，良好的沟通能力； 4、熟悉出口申报、了解高新企业的财务要求的，优先考虑。 5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 6、协调对外审计，提供所需财会资料。 待遇： 1、待遇5-7K； 2、包住不包吃，公司有饭堂；

岗位职责： 1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作； 2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作； 3、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本； 4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作； 5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能. 6、编制会计报表。 任职资格： 1、本科或以上学历，会计、财务等相关专业毕业，持有会计从业资格证等相关财务证书； 2、具有1年以上相关工作经验及具有制造业行业经验优先考虑； 3、懂金蝶等财务软件，能熟练运用各类办公软件； 4、熟练掌握制造业成本核算方法、流程与制度，熟练使用财务软件编写财务报表； 5、熟悉掌握国家财税等相关法律法规，有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力。

【物业项目人事岗位】 主要承担项目内人力资源管理职责，保障团队高效运转。涵盖招聘配置、员工关系维护、培训实施、绩效考核、薪酬福利管理等工作内容，致力于为项目提供专业的人力资源服务，提升团队稳定性与运作效率。 【岗位职责】 1. 招聘与配置： 依据项目用人需求，拟定招聘方案，维护并拓展招聘渠道资源。 开展简历筛选、组织面试评估，推动招聘流程有序进行。 办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、人事档案归档等事项。 2. 员工关系管理： 建立和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及争议问题。 策划并执行团队建设活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 实施离职面谈流程，汇总离职数据，分析原因并反馈优化建议。 3. 培训与发展： 结合项目运营需要，制定培训计划并落实各项培训安排。 监控培训执行过程，评估培训成效，持续提升培训质量。 协助员工规划职业发展路径，促进个人成长与组织目标协同推进。 4. 绩效管理： 配合搭建绩效考核体系，推动绩效评估工作落地实施。 收集绩效结果数据，支持主管完成反馈沟通与改进指导。 基于考核表现，提出调薪、晋升等相关激励措施建议。 5. 薪酬福利管理： 负责薪资核算与发放，统筹社保、公积金等福利事务操作。 定期开展薪酬水平调研，确保薪酬结构具备市场吸引力。 解答员工关于薪酬福利的疑问，处理相关异议事项。 6. 制度与流程优化： 参与完善项目人力资源管理制度与操作流程。 对现行制度运行情况进行复盘，提出可行性优化方案，保障制度合规有效。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有物业管理行业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘。 3. 专业知识：掌握《劳动法》《劳动合同法》及相关法规政策，具备人力资源基础理论知识。 【技能要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务。 2. 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及HR信息系统。 3. 具备较强的组织执行能力，可独立推进招聘、培训等模块工作。 【职业素养】 责任心强，恪守职业道德，具备保密意识，工作认真细致、有耐心。 【工作环境】 1. 工作地点：物业项目办公室 2. 工作时间：标准工时制，因应工作需要时需临时加班处理紧急事项 【职业发展】 本岗位为项目人力资源工作的基础职位，业绩突出者有机会晋升至人力资源主管、经理等岗位，承担更广范围的人力资源管理工作。 【薪酬福利】 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。 健全的五险一金福利体系。 享有系统化培训机会及清晰的职业上升通道。

财务经理--- 岗位职责： 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。 5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格： 1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验： ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求： ·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质： ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工考勤统计、工资核算及发放工作，确保准确及时 2. 处理送货单、发票等单据的开具、审核与归档，保障票据合规完整 3. 独立完成内账登记、凭证编制及账簿管理，做到日清月结、账实相符 4. 协助整理财务报表基础数据，配合完成月度结账及税务申报支持工作 5. 做好日常文职事务，包括文件收发、资料保管及部门间基础协调 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有钣金制造或制造业会计经验者优先，熟悉生产型企业账务流程 3. 熟练使用Excel及常用财务软件，具备基本账务处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 5. 具备基础沟通能力，能适应工厂办公环境