
佛山分公司会计主管
8千-1.5万/月
会计主管10年以上本科总账核算税务管理中级会计师电商
一、岗位职责:
1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。
2、熟悉生产企业和贸易公司出口退税办理及其相关账务处理,能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题,包括:发票、订单、运单、提单、报关单等单据及相关信息对退税的影响各个方面,熟悉跨境电商行业出口退税和财税合规业务者优先。
3、熟悉税务政策,能处理税务异常和具备一定税务筹划能力。
4、监督组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助。
5、需要上门回访客户,要求具备较好的沟通能力。
二、任职要求
1、全日制本科以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。
2、中级会计师职称,10年以上财税工作经验,年龄30-40岁。
3、认真仔细,有较强烈的原则性,抗压力强。
4、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
5、具备一定的理解能力、表达能力和学习能力。
薪酬待遇:
1、薪资构成:底薪+提成(综合薪资8K-15K)
2、工作时间:9:00-18:00,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日按国家标准执行
3、试用期三个月,入职购买社保,不包吃住
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科物流财务综合管理
岗位职责:
1.负责企业财务全面管理工作,涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容;
2.编制并组织实施公司财务预算与财务规划,跟踪执行进度;
3.组织财务报表的编制与深度分析,为管理层决策提供准确的数据支撑;
4.统筹资金运作,保障资金使用效率与流动性安全;
5.协同各部门开展财务相关事务,确保内部财务流程高效运转;
6.承担税务申报及纳税安排工作,确保企业税务操作合法合规。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有3年以上财务管理工作经历,具备综合财务管理经验者优先;
3.具备物流行业从业经历;
4.熟知财务管理制度及相关法律法规,掌握现行税收政策;
5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门财务协作;
6.工作严谨细致,责任心强,具有积极的团队合作意识。
月休4天,包吃,上班时间:9:00-18:00
物业财务主管
7-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
工作职责
1. 负责公司日常应收款项、会计核算及税务相关事务的管理,统筹财务工作的沟通与协调;
2. 依据会计制度及集团管理规范,编制各类财务报表,出具相应的财务分析报告;
3. 组织预算编制、财务收支规划、成本费用计划、财务报告及会计报表,为管理层决策提供数据支持;
4. 监督并反馈公司各项内控制度执行情况,及时提出优化建议;
5. 完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 财经类专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验;
3. 具备扎实的专业知识,熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策,了解集团化企业相关管理制度;
4. 熟练操作各类办公软件;
5. 熟悉企业经营业务的会计处理流程,能独立完成全盘账务处理;
6. 工作认真负责,具备良好的职业操守;
7. 熟练使用SAP财务系统,有物业行业财务工作经验者优先。年终奖金、入职即购社保公积金、周末双休、餐补、司龄补贴、节日福利
需定期前往江门蓬江、新会开展工作(每月3至4次,可当日往返),介意者请勿投递
财务主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专税务管理制造业房地产/建筑电商
岗位职责:
1.全面负责公司账务处理,精通进出口业务及高新技术企业财税核算与合规管理
2. 统筹代理记账团队工作,指导会计完成做账、纳税申报、汇算清缴等全流程服务,并开展专业培训与疑难账务支持
3.主导客户财税服务交付,及时响应并解决客户在个税、企业所得税、税务稽查等方面的咨询与实操问题
4. 独立开展税务风险分析与筹划,优化企业税负结构,提升财税合规水平
5.协同业务部门完善财务管理制度,推动财税服务标准化与质量提升
任职要求:
1. 5年以上代理记账或事务所财务管理经验,具备团队管理实绩
2. 熟练操作主流财务软件及Excel高级功能,具备扎实的账务处理与报表编制能力
3. 精通最新税收政策,熟悉一般纳税人全周期税务申报及汇算清缴实务
4.具备较强税务疑难问题解决能力及基础税务筹划思维
5.沟通表达清晰,责任心强,细致严谨,具备良好客户服务意识
工作时间:9:00-12:00 13:00-17:00
周末双休
有社保
公司旅游
下午茶
等等福利
财务主管/总账会计
7-8千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作地点:南海里水
薪资范围:7-8K(能力定薪)
岗位职责:
1.全面负责账务管理:主导每月结账工作(确保3日内完成),执行总账凭证审核、科目余额核对及账务调整,保障账务处理符合中国企业会计准则要求。
2.ERP系统应用:熟练使用SAP/用友U8等ERP系统的总账功能,独立完成折旧计提(F-90)、往来重分类(GR/IR)、汇率评估等系统自动化操作。
3.业务与财务数据协同:深入核对仓库进销存记录(含存货计价与成本结转),牵头开展存货盘点差异分析并落实账务调整,确保存货账目与实际库存一致。
4.财务报告编制:准确编制三大主表(资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理分析报告,为经营管理提供数据支持。
5.税务风险管理:全面负责增值税、企业所得税申报工作,配合税务检查,有效防范财税合规风险。
任职要求-必备条件:
1.大专及以上学历,财务或会计相关专业,具备中级会计职称;
2.拥有5年以上制造业总账工作经验,熟练掌握ERP总账模块操作(有SAP/Oracle/金蝶使用经验者优先);
3.精通存货核算全流程(如移动加权平均法、FIFO),具备较强的仓库数据差异排查与处理能力;
4.成功独立完成不少于10次月度结账及年度审计配合工作;
5.核心素质要求:数据敏锐性强、抗压能力佳(能适应结账期间加班需求)、沟通表达条理清晰。
质检员/品检工
10-20元/时
质检员品检工餐补包住20人以上月结兼职接受无质检经验只上白班上六休一
长白班普工招聘
工作内容:空调配件、遥控器组装,贴标签,插线,放电机,打螺丝
工作时间:7点半到7点半,计工时10.5小时
月休至少4天
薪资待遇:18元每小时,另有20元餐补
住宿情况:包住,厂区设有饭堂
年龄要求:16-55岁
入职要求:核查纹身、发色
发薪说明:每月25号发放上月工资,支持本人银行卡发放,也可
借支政策:每周五可以申请借支,金额300至500元
体检说明:,累计满260个小时予以
适合想做长白班,不用熬夜的工友,工作简单易上手,有意向直接联系
普工/操作工
5-8千/月
长白班操作工普工包住20人以上月结经验不限只上白班
佛山长白班普工|空调配件组装
18元/小时+20元餐补,包住
7:30-19:30,计10.5小时,月休至少4天
16-55,16-50,查纹身发色
每月25号发薪,可他人卡代收
每周五可借支300-500
,满260小时报销
岗位简单,有意直接联系
维修叉车机械维修工长期1-2人月结
佛山市三水区招其他维修。主要修自己租赁的电动叉车。主要租赁给京东菜鸟等大仓库的高叉车。主要是林德高叉。大型仓库里很少晒大太阳。招师傅主要修过林德等进口品牌的多年师傅。月薪一万。包吃住。
佛山三水区招工地清洁/开荒、工地打磨工、工地学徒工、工地小工/杂工
工地小工/杂工工地打磨工工地学徒工工地清洁/开荒
佛山市三水区招工地清洁/开荒、工地打磨工、工地学徒工、工地小工/杂工
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师生活服务
招聘岗位及任职要求:
1、财务(全盘账)1名
全日制大专及以上学历
持有中级会计证
工作细心负责,抗压能力强
年薪:7-9万元
2、项目经理(男女不限)
全日制大专及以上学历
会开车,熟练使用电脑办公软件
接受外派(九江、南昌或省内项目常驻)
年薪:7-10万元
3、招投标人员(男女不限)
全日制大专及以上学历
具备相关工作经验
下班点工作手机不接听电话
有意者直接加微信
简历发送@qq.com
财务经理/主管
4-7千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理固定资产管理风险控制
1.具备扎实的会计专业基础,熟练掌握财务核算与账
务处理流程。
2.财务数据处理严谨细致,确保信息准确完整,具备
较强的责任意识。
3.能够高效完成报表编制工作,支持管理决策与财务
分析需求。
4.熟悉合同审核要点,注重支出合规性与合理性把控。
5.学习能力强,能快速适应岗位要求与业务变化。
6.沟通协调能力良好,能有效配合各部门开展财务协
作。
7.工作认真负责,具备良好的职业操守与执行力。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
尾部计数
4-5千/月
生产跟单/文员学历不限
计数专员:
1.负责尾部产品订单的后续安排,包括剪线、大烫、后整、打包等环节的协调与执行;
2.跟进大货尾部生产进度,完成数量核对、点数及系统数据录入,落实质量检验,保障订单准时交付;
3.负责库存数据的准确管理,协调物流运输及相关职能部门的对接工作;
4.完成上级交办的其他临时任务;
岗位要求:
1.熟练操作常用办公软件;
2.具备1年以上服装尾部相关工作经验;
3.能够适应尾部工作节奏快、强度高的作业环境
CNC车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责:
1、车间管理:负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控,保障生产任务按时保质完成。
2、生产效率:梳理生产流程中的堵点,识别非增值环节,推动实施优化措施,有效提升设备运行效率和人均产能。
3、精益生产:掌握并持续推进精益生产方法的应用(如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等),精简流程,降低运营成本。
4、现场管理:保持生产现场整洁、有序、安全,严格落实5S管理制度,确保各项安全生产规定执行到位。
5、高效团队:组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展,持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。
6、质量管理:协同质检部门,监督员工按照工艺文件和作业规范操作,保证产品品质达标,降低不合格品产生。
7、成本管控:跟踪原材料及辅料使用情况,协助控制刀具、耗材等成本支出,减少资源浪费。
8、沟通协调:与技术(编程/工艺)、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题。
任职要求:
1、行业经验:具备3年以上机械加工领域实操经历,了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能,熟悉车间日常运作及常见问题应对。
2、核心能力:拥有至少2年一线生产管理经验,展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。
3、效率导向:高度关注生产效率与成本控制,具备持续改进意识,有实际提效降本成果者优先考虑。
4、精益思维:有精益生产理念实践背景者将被重点考量。
5、沟通协调:具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够快速响应并解决现场突发状况。
6、执行力与责任心:态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的落地执行能力。
7、学历要求:高中/中专及以上文化程度,机械类相关专业背景优先。
LCIA工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责产线LCIA简易自动化方案的设计与优化,解决生产过程中的效率瓶颈与质量问题。
2. 深入生产现场调研,识别可自动化改善的工艺环节,输出低成本、易维护的自动化解决方案。
3. 推动LCIA改善项目的落地实施,跟踪效果并持续迭代优化,形成标准化改善方法论。
财务经理/主管
1.2-2.4万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理成本管理会计中级职称财务经理财务主管财务总监
岗位内容
1、根据公司战略规划,搭建财务管理、内控及核算体系,制定符合电商平台运营特点的财务制度,统一收支管理与成本核算标准,推动财务流程规范化;
2、主导推进财务信息化系统建设,促进业务与财务数据的高效整合;深度参与经营决策过程,提供精准财务测算与风险评估支持,助力战略落地;
3、全面负责财务报表的编制与审核,确保财务数据真实、准确;组织各业务中心开展核算工作及利润考核,为绩效评价提供可靠依据,推动激励机制有效实施;
4、牵头年度预算编制并分解至各业务单元,建立滚动预测机制;统筹资金使用计划,保障回款节奏与现金流稳定,提升资金使用效率;
5、负责财务团队的人才引进、培养与绩效管理;优化岗位分工与制衡机制,引导团队向管理型、价值创造型方向转型,增强整体专业能力;
6、结合电商业务特征设计合规税务方案,防控涉税风险;对接外部机构,构建风险预警体系,及时识别并应对潜在财务风险,确保财务安全;
任职要求
1、大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业;持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA或税务师资格者优先考虑;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,能独立处理复杂财务事务并带领团队高效运作;
3、熟悉电商平台及多渠道销售模式下的财务运作流程,有ERP系统或业财一体化项目实施经验者优先;
4、精通国家财务法规与会计准则,擅长税务筹划、风险管控、预算编制,具备盈利模型搭建能力,善于通过数据分析支持经营决策;
5、工作细致严谨,责任心强,具备主动担当意识和问题解决能力;
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能够实现跨部门高效协作;
7、重视团队合作,坚持原则,严格遵守职业道德规范及相关规章制度;
工作时间:9:00-18:30(12:00-13:30午休),月休4天
交通线:
1、地铁线:东平站E出口(广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站)
2、公交线:344路、980路、330路(东平站-文华南路),佛山世纪莲体育馆在附近
3、地址导航:金海中心西塔写字楼大堂(附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面)
佛山高明区车间生产跟单年纪30岁以上,有一定的五金经验要有责任心。
5-7千/月
生产跟单包吃1-2人3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验
车间生产跟单
年纪30岁以上,有一定的五金经验
要有责任心。
生产运营
1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理财务规划会计管理成本管理风险管理
【岗位职责】
1. 负责企业日常会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的统筹管理;
2. 结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程;
3. 编制月度、季度及年度财务报告,并对多维度财务数据进行整理与分析;
4. 统筹管理公司各项业务的资金收支运营,监督关键经营指标的执行情况;
5. 组织开展成本预测、控制、核算与分析工作,保障利润目标顺利达成;
6. 汇总财务部门整体工作进展并定期向上级汇报。
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3年以上财务管理工作经验;
3. 具有财务管理思维和风险防控意识,熟悉国家财税法律法规;
4. 具备良好的应变能力和沟通协调能力,能够高效解决实际问题;
5. 逻辑清晰,责任心强,积极主动,具备优良的职业素养和团队协作精神。
职位福利:餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周
海外财务主管
1.5-3万/月
财务经理/主管3-5年大专上市企业财务分析成本管理风险控制会计初级职称
职位描述
负责秘鲁利马合资公司财务报表的合并工作;
负责秘鲁利马合资公司各类财务事项的审核与审批;
负责开展秘鲁利马合资公司的经营数据分析与汇报;
负责对接并协调秘鲁利马当地相关政府部门事务;
要求具备良好的西班牙语能力,可作为日常办公语言使用;
有海外合资公司或分支机构工作经验者优先。
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理大专
财务经理---
岗位职责:
1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序,并根据授权向总部财务和当地总经理报告。
2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、优化物流全链条(仓储、运输、配送)的成本模型,深入进行成本分析,寻找降本增效的机会。
4、负责公司的资金运作,监控现金流状况,制定资金计划,提高资金使用效率。同时,会非常关注应收账款的管理,加速资金回笼。
5、组织会计核算,确保日常账目和财务报表的准确性,并及时出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持,负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。
6、负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
任职资格:
1.学历与专业:要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。
2.工作经验:
·需要3年及以上财务管理工作经验。
·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。
3.专业资质:初级会计职称,持有中级会计职称或CPA证书者优先。
4.技能要求:
·精通财务软件(如金蝶)和Office办公软件。
·具备数据分析和处理能力。
·熟悉国家财经政策和财税法律法规。
5.综合素质:
·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。
·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。
·良好的职业操守和风险意识是底线。||
管理培训生(财务方向)24届、25届
7千-1.1万/月
成本会计1-3年本科
一、岗位职责:
1、开展产品品类全链条成本分析,识别降本潜力并推进优化措施实施;配合构建产品盈利模型,协同市场团队制定灵活定价机制,兼顾毛利率与销售增长目标。
2、梳理业务侧财务流程中的堵点(如采购对账、费用报销),设计自动化处理方案;参与月度经营复盘会议,基于数据洞察发现运营问题并输出优化建议。
3、牵头搭建经营分析可视化看板,整合销售、成本、库存等多维度数据,形成可读性强的报表体系;核查各业务线财务数据真实性,确保核算方式与实际业务一致。
4、参与新产品投入评估,分析研发支出与市场收益的合理性;针对表现不佳的SKU或渠道,通过投入产出分析推动资源优化调整。
二、岗位要求:
1、财务、会计等相关专业背景优先考虑;
2、具备1-2年运营成本会计相关工作经验者优先;
3、性格开朗积极,逻辑清晰,工作自主性强,具备良好的沟通协作能力及财务思维、数据洞察力;
4、能适应工作调配,接受在工厂环境办公。
三、发展路径:
1、入职后按发展方向定岗,同步参与董事长直管的重点项目实践培养;
2、根据业务需要安排轮岗学习,结合线上课程与线下培训提升综合能力;
3、短期目标为培养成中基层管理人才,中长期规划向公司中高层管理岗位发展。
四、薪酬福利:
1、薪资范围:8k-16k(不含福利),试用期按90%发放;
2、五险一金,年终享约一个月带薪休假;
3、地铁口直达办公楼,提供下午茶、生日会、节日礼品及文体娱乐活动;
4、入职配备系统化培训与一对一导师指导,助力快速融入与成长;
5、团队以90后、00后为主,氛围开放活跃,共同奋斗、快乐成长;
6、公司注重青年人才培养,职业晋升空间广阔。
五、上班时间:
上午8:30-18:00,中午休息一个半小时。
财务经理/双休/朝九晚六
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验生活服务制造业资金管理互联网事务所
职位描述
1、梳理并解决业务部门在运营过程中涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业的财务支撑;
2、衔接业务与财务工作,推进财务与其他部门的协同合作,提升财务管理在业务运作中的实际效能;
3、定期向各业务单元输出管理报表,分析经营成果,搭建营收测算模型,复盘销售表现,结合财务数据深入剖析业务动因,预判经营挑战并反馈,为业务团队提供多样化的财务应对策略;
4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与跟进;
5、监督各部门预算执行进展,撰写公司预算执行分析报告;
6、主动识别业务运营中的潜在风险,提出并推动实施具有价值的财务改进方案,促进财务与业务的深度融合与信息互通。
[岗位要求]
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验,有预算管理经验者优先;
2、数据敏感度高,具备出色的分析能力及报表建模能力;
3、扎实的财税专业知识,较强的业务理解力以及高效的跨部门沟通协调能力;
4、具备良好的财务职业操守,专业基础扎实。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付固定资产核算资金管理结算税务医药
岗位要求:
1、熟悉相关税务法规,具备独立处理税务账务的能力;
2、具有一年及以上做账经验者优先考虑;
3、熟练掌握表格类软件函数操作,能独立编制各类财务报表;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力,善于思考并解决工作中的问题,持续提升专业能力;
岗位职责:
1、负责小规模企业的账务处理;
2、办理企业增值税及附加税、印花税、个人所得税的申报工作;
3、完成工商年报报送及年度汇算清缴;
4、使用金蝶系统进行账务处理,打印并装订会计凭证;
5、与税务机关保持对接,处理相关事务;
6、审核费用报销单据,并及时归集整理原始凭证;
7、每月核对入库单据与业务系统数据一致性,并完成入库账务处理;
8、配合财务主管完成其他日常财务工作
财务专员
6-8千/月
会计3-5年高中成本预算财务分析应收应付固定资产核算总账用友U8
岗位任职资格要求
学历要求:大专及以上,财务、财务管理相关专业毕业
婚姻状况:不限
经验要求:5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同行业从业经验
知识要求:持有初级会计师职称或以上,掌握国家财经法规及相关政策
能力要求:具备团队领导力与组织管理能力,拥有较强的沟通协调及分析判断能力
其它要求:品行端正,诚信可靠;具备良好的职业道德,保密意识强
1、账务核算:每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表、应收应付明细表的编制,确保数据准确率100%
2、纳税申报:每月7日前完成税务申报、凭证整理、账务报表输出,完成申报审核,及时移交对外票据资料并存档,确保报税零延误,纳税金额符合税负控制标准,落实报税全流程管理
3、财务分析:每月10日前提交上月财务分析报告,并向管理层汇报,内容涵盖经营情况、收入支出变动等关键指标
4、合同管理:负责销售合同、采购合同及相关电子文档的归集与出货台账管理,完成合同归档,确保合同审核合法、规范、准确率达100%
5、账务管理:审查原始单据的真实性、合法性与完整性,编制记账凭证并分类归档
6、发票管理:建立发票档案目录,科学管理进项与销项发票,合理控制税负水平,规范设立税务账、经营账及现金账
7、核算管理:明确核算单位,制定核算标准,推进小单元独立核算并监督执行
8、经营分析报告编制:包括盈利水平分析、成本波动分析、费用构成分析、盈亏平衡点分析、资金结构评估、库存账龄分析、税务筹划分析、不良资产梳理、人均效能分析等内容
9、成本管控:持续监控成本变动,完善预算管理体系,确保成本控制目标达成,监督公司整体预算及各部门费用使用,通过流程优化实现单位成本下降
10、税务筹划:设计合规纳税方案,实施税务风险防控,依法降低企业整体税负
11、财务制度建设:起草公司基础财务管理制度,制定预算管理与财务分析机制,确保资金风险处于盈亏平衡线以上
12、每月31日前汇总当月全部财务资料,提交总经理备案存档
13、根据总经理需求,及时提供相关经营数据支持
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