岗位描述： 岗位职责 1. 执行公司统一拓客方案，负责线上+线下全渠道客户开发落地； 2. 依托公司存量潜在客户资源开展销售转化，岗位强调高变现收益。 任职要求 1. 行业背景：拥有大健康行业销售经验，熟悉行业市场趋势； 2. 商务能力：沟通表达、商务谈判能力突出； 3. 工作模式：结果导向，可承受外勤拜访、线下推广的高强度外勤工作； 4. 综合素养：具备团队协作能力，可独立完整完成整套销售任务。

负责互联网保险行业垂直生态商务信息全新服务平台，向保险行业潜在代理商推广平台代理业务、拓展代理商渠道。 平台不涉及到保险销售等行为，而是针对行业商务人脉、商机信息交流等需求，提供数字化云端商务服务全新理念生态平台，跳出传统保险行业的服务形式，拥抱全新数字商务场景。 一、渠道经理 招募要求： 我们期待与具备以下特质的伙伴并肩前行： 1、行业经验：拥有保险机构、中介机构、保险工作室等相关从业背景，对行业商务场景逻辑有深刻理解。 2、资源丰沛：拥有扎实的商务资源与人脉网络，能快速链拓展渠道代理商资源，有运营保险行业私域服务场景资源更佳（例如：微信群、QQ群等）。 3、市场开拓：具备市场开拓能力与事业心，能够承担市场开拓压力。 4、理念契合：愿意跳出传统保险销售等概念，投入全新行业数字商务生态平台服务场景，愿与我们长期共同成长。 二、主要要求： 1、招募平台分销代理渠道商：全国。 2、提供渠道代理商日常业务运营支持。 3、促进平台运营项目在代理商区域落地。

岗位职责： 1、通过客户电话名单，进行电话沟通，跟踪销售线索并维护转化其进店； 2、楼盘的开拓，通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，直至转化； 3、进行楼盘项目的落地，通过参与各营销关键点活动，为样板间、门店引流； 4、进行业主群的招募及组织，进行相关社群营销工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，1-2年及以上工作经验； 2、 有电销、渠道、陌拜、地推等外拓销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先； 3、 有丰富客户资源者优先，熟悉当地建材市场者优先。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-15000元，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、福利：五险一金、交通补助、餐饮补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会、年轻有活力的团队等； 3、上班时间：9：00-18:00（午休1.5小时）。 我乐丰厚福利： 1、更多关爱：传统节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金、大病基金、教育基金等等； 2、除此之外，我们还有：购买公司产品享受出厂价优惠、购车补贴、私家车油费补贴、特殊岗位的员工享受电脑购机补贴，更有明星零距离接触的机会...

一、岗位职责 1. 对接各大高校学生组织负责人，洽谈校园活动合作落地事宜。 2. 挖掘、筛选精准意向客户，同步对接销售团队跟进。 二、任职要求 1. 年龄20-25岁，大专及以上学历； 2. 有高校学生会、社团部长/主席任职经历、有校园业务经验的应届生优先； 3. 性格开朗、沟通能力强、情商高，有较强的目标感与赚钱意愿。

1数字酒柜全新业务；挖掘酒类即时配送万亿市场；发展空间巨大；发展10万家店中店做前置仓；开发一家提成5000+；日结日结日结

岗位职责： 1. 负责线下销售渠道的开拓与维护，包括建材市场、五金门店、装饰公司等终端网点 2. 制定并执行区域渠道拓展计划，完成月度/季度销售目标及网点覆盖指标 3. 协同经销商开展产品培训、促销活动及陈列优化，提升品牌终端表现力 4. 收集市场竞品动态与客户反馈，及时向上反馈并提出渠道优化建议 5. 管理渠道进销存数据，确保订单交付、回款及库存健康 任职要求： 1. 具备渠道销售或线下业务拓展相关经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 能适应高频次外出拜访，具备较强的执行力与目标感 4. 熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告撰写 5. 学历不限，有快消、建材、家居、工业品等行业经验者优先

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对快消品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 4、能力优秀者可适当放宽要求。

本地兼职全职都可 成交一户就有一户的提成 目前六合这边市场挺好 在家享受高薪政策 要求靠谱有责任心

岗位职责： 1、洽谈客户、独立完成或协助同事完成销售目标； 2、负责开拓地产为主的渠道分销，促进公司与其在一手房源市场的分销合作关系，从而推进项目楼盘的销售进度； 3、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 4、与案场人员进行对接，做好售楼处与分销渠道的衔接工作 任职要求: 1、大专以上学历，有1年以上地产渠道有经验者优先，优异者可放宽学历； 2、有良好的语言沟通能力和沟通技巧，并有较强的观察能力及应变能力； 3、能接受较强的工作压力，并具有较强的客户服务意识 4、无经验者可带薪培训，金牌渠道经理带领 薪资福利：无责底薪5K起+高提成，五险一金，过节福利，员工团建，带薪休假等

岗位职责： 负责商铺渠道工作，有线上自媒体、线下获客经验优先 通过线上线下双渠道开展销售活动，如有需要，公司可提供话单进行客户拓展，积极挖掘潜在客户资源，有效提升商铺成交率。 任职要求： 1.学历不限，年龄 18-35岁，应届生、职场小白也热烈欢迎，有无销售经验均可，有经验条件可放宽； 2.具备良好的沟通表达能力和积极向上的工作态度； 3.有较强的责任心，能认真细致地完成各项工作任务。

任职要求： 1.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 2. 熟悉国家水电安装规范 3. 具备基本水电能力。 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通能力 5.无学历硬性要求，有实际工作经验者优先，年龄35到50之间，交社保。

招聘2名熟练铆工，要求会手工等离子切割，能识图纸，并能独立拼装。薪资为450元/，包吃住，工资月结。工作地点在南京六合区。非诚勿扰。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

南京市江宁区招腻子/大白/墙漆

公司直接招聘，当天可安排住宿，免费提供车辆+可每日预支工资，0费用入职！ 要求： 1、责任心强，能吃苦耐劳,稳定长期。 2、公司包住提供车 3、每单6-9块钱，每天公司派单少50-110单，多劳多得！ 站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到， 工作时间与地点： 1、工作时间：早10:00--14:00，午17:00--21-00。每天工作8个小时。其他时间自己安排 2、工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇： 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。 额外奖励2000-4000 1、住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍； 住宿环境：单人间，双人间，三人间，有空调，洗浴间，wifi。 2.。 3、月出勤22-26天，享受节日补贴，假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员工活动、年终奖、带薪年假。 为本公司直招，可就近安排站点。

一、岗位简介 入职缴纳社保，无底薪高提成，全国弹性兼职，无坐班考勤要求，工作时间自主规划。手里有商混站、总包、工程甲方、建材渠道资源优先，公司提供样品、标书、技术、物流全套后端支持，不分配现成客户资源，需要自主开发渠道业务，多劳多得，收益上不封顶。双向自愿合作，无强制绑定，适合长期从业，也适合副业增收。 二、薪资待遇（正式劳动合同，入职缴纳社保） 无底薪，纯阶梯高提成，，账目透明无克扣，大单收益可观 月度销售额阶梯提成： 月销售额 0‑12 万：提成 5% 月销售额 12‑25 万：提成 9% 月销售额 25‑40 万：提成 12% 月销售额 40 万以上：提成 15% 备注：社保公司统一缴纳，社保个人部分从提成收益中。 三、任职要求 手上拥有建筑、市政、防水、建材、施工相关渠道人脉，有建材防水销售经验优先； 懂工程项目商务对接，谈判沟通能力强，可独立跟进项目； 时间自由，无需坐班打卡，可自主安排拜访、跟进节奏； 看好建材防水行业，为人诚信，重视回款，愿意长期做渠道； 学历年龄不限，全国各地区均可合作，自有稳定工程资源优先。 四、岗位职责 利用本地工程建材人脉，对接商混站、总包、设计院、防水施工队、建材经销商、地产甲方、检测机构，推广公司防水及混凝土增强类产品； 对接客户需求，提供产品参数、样品、报价，配合公司技术团队完成技术交底、投标资料准备； 跟进项目洽谈、签约、回款，维护渠道客户，挖掘复购与转介绍； 摸排当地新建、在建工程项目，开发经销商与工程合作渠道； 及时反馈客户需求与项目进度，协同公司完成发货、售后技术对接，保障项目落地。 五、岗位优势 时间完全自由：不用打卡驻点，副业、主业都可以做，碎片时间就能开展业务； 公司全链路兜底：生产、物流、质检、技术交底、标书、样品全部由公司负责，你只负责商务拓客； 区域保护，全国开放，可同时操作多个区域项目； 零成本开展业务：不用个人囤货垫资，生产物流成本全部公司承担，无资金压力。 六、公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是集新型防水材料研发、生产、销售、施工为一体的建材企业，自有品牌焜博雨，主营喷涂型、内掺型混凝土防水剂、混凝土增强系列产品，广泛用于房建、隧道、市政、水厂等工程项目。 公司秉持 “质量第一、诚信为本、互利共赢” 经营理念，市场口碑稳定，业务全国扩张。现面向全国招聘兼职渠道销售，重点对接商混站、工程总包、建设单位、建材渠道，依托自身工程资源变现增收。

工作职责 1. 深度挖掘渠道合作机会，独立完成谈判、合同签订及后续服务跟进，确保销售目标达成。 2. 定期分析渠道数据，优化合作策略，提升渠道转化率与ROI。 3. 配合市场团队完成品牌推广活动，助力渠道端的用户增长与销售转化。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备1年以上渠道销售或商务拓展经验，熟悉电商行业渠道生态者优先。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能独立开发新渠道并推动合作落地。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据调整渠道运营策略。 补充说明 1. 工作制度：8小时工作制，法定节假日休息 2. 薪酬结构：包含无责底薪

[薪资待遇] 会展销售面销/陌拜经验/体验式营销 底薪8000+提成20%-40%（销售额越高提成越高)+奖金3000-3w（每月一发） 新人每月1.5-3万/销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间]9:00-18:00 午休2小时12：00~14:00 节假日正常休息，年假15天，方案加佣15% [职位描述] 1-公司提供投客户资源，都是意向客户 2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与客户进行沟通，建立良好的关系。 4-公司提供平台，开发新客户[岗位职责]全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化 [岗位要求]21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可来

北京壹商在线科技有限公司（以下简称“壹商在线”）是一家从事计算机硬件服务器、存储网络信息产品销售、分销商、系统集成商、技术解决方案及技术咨询顾问的科技企业。公司专注为企业用户提供服务器、存储器、工作站、商用信创PC、网络安全、防火墙等较全面的ICT基础架构产品，售前方案-硬件交付-部署实施-售后维保等一体化服务。 主营产品：浪潮、DELL EMC、联想Lenovo、华为（超聚变）、新华三（HPE/H3C）、锐捷、清华同方、联想Lenovo、中科可控、博科、服务器/网络数通产品 及相关配件、网络安全、软件等产品。 岗位职责： ①通过电销、网销、面销等多元渠道拓展客户，积累客户资源，建立有效沟通与长期联系。 ②定期向客户推送产品资料、报价信息，通过朋友圈、邮件、抖音、闲鱼、淘宝等渠道进行产品推广与商机触达。 ③快速学习 IT 产品知识、价格体系及成本核算，在团队支持下独立完成报价、制作 IT 解决方案。 ④负责商务洽谈、合同签订、回款跟进，协调工程师上门安装及售后对接，保障客户交付。 ⑤关注市场动态、竞品信息及行业趋势，积累并维护供应商资源。 做好老客户维护与深度挖掘，持续开发潜在商机，提升业绩与客户复购。 薪酬福利： 基础薪资：5000-11000（具体面议） 提成激励：阶梯式提成，利润25%-40%。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关服务器分销经验优先； 2. 具备市场的敏锐洞察力，有渠道及招标经验优先； 3. 具备重大项目运作经验，擅长拓展重点客户和渠道客户，能够有效提升区域品牌影响力和优化营商环境； 4. 对服务器产品和技术有深入了解，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 5. 具备良好的团队协作精神和领导能力，能够有效管理团队，推动销售业绩的持续增长。

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

诚聘稳重靠谱销售，深耕生殖健康领域，平台正规稳定，发展空间可观 任职要求 心智成熟稳重，处事踏实有担当，具备极强责任心 待人真诚耐心，沟通谈吐得体，共情能力佳，善于换位思考 品行端正三观正，做事严谨细致，有长期稳定从业想法 有无相关经验均可，愿意学习行业专业知识优先 工作内容 负责客户咨询对接、需求沟通、方案讲解，跟进业务流程 薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，多劳多得收入上不封顶 办公环境舒适，团队氛围和睦，专业系统化带薪培训 晋升通道清晰，行业前景优质，全职稳定岗位 工作理念 我们看重人品与心性，只求踏实肯干、有初心有责任感的伙伴，携手稳步共赢 有意者可私信投递简历，期待志同道合的你加入

公司：慧识科技有限公司 一、公司简介 慧识科技有限公司成立于2014年，是国家级高新技术企业，专注于为政企客户提供智慧化整体解决方案，坚持核心技术自主研发与国产化适配。公司核心业务覆盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等场景，所有产品均基于国产化技术架构与安全标准开发，具备自主知识产权，并通过多项国家及行业认证。 公司拥有专业的自主研发团队和多项国家专利，致力于为客户提供定制化、高效智能的国产化解决方案，助力政企客户在安全可控的基础上实现数字化转型，提升运营与管理效能。 二、职位概述 我们正在寻找一位兼具战略眼光与销售实战经验的销售合伙人，加入公司核心管理层。作为销售总监，您将全面负责公司销售战略的制定与执行，带领团队实现业绩突破与市场扩张；作为公司合伙人，您将深度参与业务决策与战略规划，共享发展成果，共同推动公司长期成长。 三、主要职责 1.销售战略规划与目标达成 o制定并执行公司年度销售战略与业务目标，确保销售体系与公司整体发展方向一致。 o建立科学的销售预测与目标管理体系，推动团队持续完成业绩指标。 2.销售体系建设与团队管理 o搭建并优化销售团队架构，建立高效的销售流程与管理制度。 o负责销售团队的招募、培训、激励与考核，提升团队整体战斗力与凝聚力。 3.大客户开发与关系维护 o主导政企、军工、教育等重点行业大客户的开发与战略合作。 o建立并维护高层客户关系，推动长期合作与项目落地。 4.销售过程管理与业绩提升 o建立销售数据分析体系，监控销售过程关键指标，持续优化转化路径。 o通过精细化运营提升客户签约率、客单价及复购率。 5.跨部门协同与资源整合 o与市场、产品、技术等部门紧密协作，推动销售与产品、技术的深度融合。 o整合内外部资源，推动联合解决方案的落地与规模化复制。 6.市场洞察与业务拓展 o持续跟踪行业动态、竞争格局与客户需求，为产品与市场策略提供决策支持。 o探索新业务模式与销售渠道，推动公司在重点行业与区域的持续扩张。 四、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。 2.工作经验： o8年以上销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。 o具备政企、军工、教育等行业销售背景者优先，有成功大客户拓展案例。 3.专业能力： o精通销售体系搭建、大客户谈判、项目运作与合同管理。 o具备出色的数据分析与业务规划能力，能制定可执行的销售策略。 4.领导力与沟通能力： o具备卓越的团队管理与激励能力，能带领团队完成挑战性目标。 o拥有出色的内外部沟通与资源整合能力，能推动跨部门高效协作。 5.创业精神与合伙人心态： o高度认同公司愿景与文化，具备创业者的责任心与奋斗精神。 o具备长期主义思维，愿意与公司共同成长、共担风险、共享成果。 6.需带项目入职（硬性条件)！

岗位职责： 1.通过电话与优质客户资源进行高效沟通，精准传递乐远品牌及贝壳找房平台价值 2.按照标准化流程开展客户邀约、需求挖掘与意向转化，达成业绩目标 3. 参与公司带教培训体系，持续提升话术技巧、产品认知与销售能力 4.定期复盘通话数据与转化结果，优化沟通策略并反馈市场信息 5.遵守合规要求，维护客户隐私及品牌形象 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求，欢迎积极进取、渴望在房产经纪领域长期发展的新人 3.具备基础办公软件操作能力，能适应电话销售工作节奏 4. 认同乐远品牌理念，愿意在贝壳生态中成长并实现职业发展 5.责任心强，有目标感，能承受合理工作压力

本公司专注于开发的高校实践教学内容产品“云中虚拟实习基地”等，具有独创性，可以解决高校的实际教学问题。 一、基本条件 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育类、经管类优先。 2. 年龄不限，形象得体，沟通表达自然大方。 二、核心能力 1. 客户开发与维护能力 o 能独立开发本科高校的二级学院客户 o 擅长沟通，建立长期客情关系，维护关键决策人（院长、系主任） 2. 商务谈判与方案呈现能力 o 经过培训，能讲解产品/项目优势 o 能独立进行合作洽谈、项目落地跟进 3. 市场洞察与信息搜集能力 o 熟悉高校体系：实训基地建设、专业认证、产教融合等政策优先 o 能主动搜集院校信息、项目动态、招标信息、人员架构 4. 执行力与抗压能力 o 目标感强，能完成业绩指标、回款任务 o 面对拒绝不气馁，能持续跟进、多次拜访 三、经验要求（灵活可选） 1. 有高校业务/软件产品销售经验优先 2. 有院校资源、校企合作经验者优先录用 3. 无经验但学习能力强、肯跑市场、性格外向者可培养。 四、岗位职责 • 负责区域内高校客户开发、拜访、关系维护 • 电话跟进项目线索，参与方案沟通、商务谈判 • 完成销售业绩、回款计划及客户档案整理 • 收集市场竞品信息、院校需求，反馈给公司 五、待遇 • 有寒暑假 • 双休

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪8000

工作内容： 线下通过地推的方式推广收银设备差不多20家店就可以推出去一家 工作地址： 在南京及周边城市推广（可选择），包住（优质宿舍），，中间休息新人加入有培训（不难），老人手把手教 工资待遇: 8000到15000上不封顶 要求： 1、 年龄学历无硬性要求（。有基本自理能力就行） 2、学习能力强，并具有很强的自驱力； 3、乐观、不怕挫败、不怕被拒绝 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 5、有无销售经验均可，喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户关系维护与战略合作谈判，提升客户满意度与复购率 5. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与CRM系统应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能基于业务结果持续优化策略 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与客户影响力 5. 学历不限，具备相关行业背景（如ToB软件、制造业、快消等）者更佳

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境，具备较强的学习能力 3. 对工作充满热情，能够承担一定的工作压力 岗位福利: 免费提供住宿(家具家电配套齐全，小区房拎包入住) 定期团建(聚吃喝玩乐一体式的游玩项目) 每年3+2次旅游机会(哪里火我们去哪里，走在火爆游玩景点最前沿) 节日礼品(均为集团定制的独一份礼品) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间:早上八点到下午六点中间休息一个小时。 实习生岗位晋升机制: 前期1-3个月熟悉产品，调研市场，发展项目。 中期6-18个月开始研究项目，管理运营团队往管理层靠拢。 后期发展团队，业绩达标有机会，成为公司合伙人设立分公司。

租房带看员月薪1w+朝十晚六+包住提 供电动车 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 提成方式：75%提成 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、交通补助 试用薪资：4000元/月 薪资结构： 1、底薪4000+75%提成+排名奖励＋成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶+上班时间全外勤自由安排 成交一单800~3000，提成，各种奖励丰厚，工资10000，奖励得有3000各种开单现金奖励 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达的10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早 10:00~晚 6:00，上班时间其实是比较自由，氛围超级好； 工作内容： 1、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 2、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 3、公司提供资源，电话联系客户，实地带客户看房。 4、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 5、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 6、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 7、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 8、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金； 9、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系： （服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建店，高新店，经开店，可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共用48家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划： 有公开，公正，透明的晋升机制 业务专员-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。 一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有48家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

非传统代理人保险岗!!正式员工制，无需自拓客户~ [工作内容] 1.负责政府机关、事业单位及大型事业单位(如医院、高校、银行等)的对公业务对接，专注于职工福利保障项目的落地与执行。 2.协助团队开展保障方案的宣导工作，负责单位人员的信息登记、后续售后服务及客户关系维护，确保项目平稳运行。 3.通过电话、微信等线上渠道，精准邀约单位员工到场完成福利激活及自选福利登记(公司提供精准资源,无需自拓客户)。 4.负责客户购买意向的梳理与线索表填写,做好意向客户的持续跟踪服务，并妥善完成保障合同的派送与签收，实现业务闭环。 【福利保障】 1.薪资构成:基本薪资+绩效。 2.入职即缴纳五险一金+转正后补充企业年金、补充商业保险。 3.每年一次免费体检。 4.晋升空间大，晋升制度透明公开。 【入职要求】 1.大专以上学历，金融、保险、银行、医药、地产行业优先。 2.拥有自主学习的能力，沟通能力强，自我驱动性强。 3.有销售行业经验优先,金融相关专业优先.