
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
区域财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理物业
工作职责:
1、全面负责区域各财务系统的运营管理,参与物业财务战略的制定,完善财务管理体系的建设与优化;
2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案,审核各经营单元提交的预算计划,定期组织召开区域运营分析会议;
3、科学分解区域经营目标,为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持;
4、依据总部发布的财务相关政策,组织开展区域内政策的传达与解读工作;
5、按照总部标准,落实并持续优化财务监督机制,推动区域内部控制体系的有效运行;
6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核,提升财务人员的专业能力与整体素质。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有CPA、ACCA资格者优先;
2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识,熟悉国家财经法律法规及相关制度;熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程;
3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历,具备审计相关经验;
4.具有良好的组织协调能力和系统化思维,工作积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师
一、岗位核心目标
1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营;
2、通过深入业财协同,推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升;
3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。
二、岗位职责
1.财务体系搭建与管控
1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程);
2)建立适用于生鲜领域的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制);
3)设计税务优化方案,确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地;
4)构建风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。
2.业务财务支持
1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》;
2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进措施(如降低冻品损耗率方案);
3)参与客户合同评审,制定弹性账期策略(预付款与分期支付组合模式)。
三、任职要求
1.硬性条件
1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师职称;
2)5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域;
3)完整主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务处理流程;
4)熟练掌握数据分析工具。
2.核心能力
1)成本控制专长:能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本;
2)现金流管理强项:善于制定客户信用政策与应付账款优化路径;
3)业务沟通桥梁:可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标;
4)风险防控意识:对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。
3.性格特质
1)具备创业企业所需的复合型思维(兼顾战略规划与基础账务审核);
2)在高强度工作环境下保持数据精准(如月末结账阶段);
3)坚持原则且具备良好协作情商。
四、薪资福利
1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红
2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金
3、发展空间:随业务发展可晋升至财务VP,并参与股权激励计划
正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
工程财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、健全公司各项财务管理制度和内控制度,建设符合合规要求的内控体系,制定符合公司实际经营的财务规范,优化财务业务流程,进行财务风险管理;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
3、参与制定集团发展战略规划、年度经营计划,负责组织制定并审核集团年度预算和资金计划,监督、检查各部门及项目集团预算管理和资金计划的执行情况,并根据实际情况出具调整意见;
4、负责工程项目的财务报表的编制和分析,对集团及分公司的财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析,并向上级领导提交相关财务分析报告;
5、负责公司的财务核算及财务预算,分析与监控公司财务状况,负责审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
6、管理项目资金的收付、核算、结算和监督,及时发现资金问题,提出意见和建议;
7、组织审核完成项目结算工作,协调项目间的结算问题,确保结算质量;
9、与相关的政府监管机构、税务等部门接洽协调,维护公司利益;确保项目的各项财务工作与相关法规的要求相符,避免不必要的税收损失和法律风险。
10、对公司项目及业务进行风险评估,有必要时能陪同公司领导参与商务洽谈;
任职要求:
1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业,有中级会计证书;
2、具有十年以上财务管理工作经验,五年以上工程行业财务部门负责人工作经验;
3、熟练掌握财务、会计、审计等方面的专业知识,熟悉国家财经法规和税收政策;
4、熟练掌握计算机和财务软件的使用,能够熟练操作Excel、ERP等企业管理软件;
5、丰富的财务管理经验,有敏锐的洞察力和数据感觉,有较强的财务分析和内部审计能力,较强的研究策划能力和市场判断能力,并能依此降低企业的资金营运风险;
6、为人稳重,工作投入富有热情,沟通协调能力强,抗压能力强;
7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。
8.具备较强的分析判断能力和策划能力,能够根据实际情况,在复杂的工程项目中制定合理的财务策略和方案;
大小休,不接受勿投
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验高企申报科技型企业总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司整体账务处理,编制记账凭证,完成日常会计核算工作,妥善保管并归档财务相关资料,开具各类票据;
2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系,开展每周成本、费用等财务数据核算,定期核查、监督并跟进成本执行情况,及时提出调整建议与控制措施;
3、管理项目台账,审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项;
4、核对总账与明细账,清理公司应收应付往来款项,进行明细核销,编制各类财务报表;
5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报,以及社保、公积金申报与年检工作;
6、收集并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
7、统筹规划企业财税事务,按时完成税务申报及年度审计,结合适用税收政策争取税收优惠,申报政府补贴等事宜;
上班时间:9:00-17:30 周末双休 节假日正常放假
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师、税务师双证者优先;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、责任心强,具备良好的数字敏感度和财务分析能力;
5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则,了解银行、税务、审计等工作流程;
6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。
薪酬待遇:
1、薪资6K-7K
2、入职缴纳五险一金
3、早九晚六、双休
高级财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责财务部门的整体战略规划与执行,提升财务管理水平和效率;
2、领导财务团队,优化财务流程,确保财务报告的准确性和及时性;
3、参与公司重要决策,提供财务分析和建议,支持业务发展;
4、监督和控制公司财务风险,确保资金安全和合规运营;
5、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通,维护公司利益。
任职要求:
1、8年以上财务管理经验,具备丰富的团队领导经验;
2、精通国家财务、税务法律法规,熟练掌握财务软件及分析工具;
3、具备出色的战略思维能力和问题解决能力,能够处理复杂财务问题;
4、优秀的沟通协调能力,能够与各部门及外部机构有效合作;
5、高度的职业道德,能够在高压环境下保持专业性和责任心。
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责:
1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程;
3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议;
4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验
3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力
6.持有会计中级职称证书
工程项目财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、完善公司各类财务管理制度及内控机制,构建合规的内部控制体系,制定贴合企业实际运营的财务标准,优化财务管理流程,实施有效的财务风险管控;
2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作,强化经济管理,提升整体经营效益;
3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定,主导集团年度预算与资金计划的编制与审核,跟踪并检查各部门及项目执行情况,结合实际提出调整建议;
4、负责工程项目财务报表的编制与分析,定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估,围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析,并向管理层提交分析报告;
5、组织公司财务核算与预算管理工作,动态分析和监控财务运行状态,审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件;
6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作,及时识别资金管理中的问题,提出改进措施与建议;
7、牵头完成项目结算审核,协调处理各项目间的结算事项,保障结算准确性与效率;
9、对接政府监管、税务等相关职能部门,保持良好沟通,维护企业合法权益;确保各项财务操作符合法律法规要求,防范税务与法律风险;
10、对公司项目及业务开展财务风险评估,必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程;
任职要求:
1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业,持有中级会计职称;
2、具备十年以上财务管理工作经历,其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务;
3、精通财务、会计、审计等专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策;
4、熟练运用计算机及财务软件系统,可高效操作Excel、ERP等企业管理工具;
5、拥有丰富的财务管理实战经验,具备敏锐的数据洞察力,出色的财务分析与内部审计能力,较强的研究策划与市场预判能力,能有效降低企业资金运作风险;
6、性格沉稳,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和抗压素质;
7、恪守职业操守,作风严谨,责任心强,具有高度的事业心与保密意识;
8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力,能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略;
大小休,不接受勿投
财务经理
4000-8000元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的审核。对日常业务进行经济核算和分析;
2.全面负责公司财务日常工作,规定时间做好财务相关报表,独立完成纳税申报;
3.负责对应收、应付帐款事前、事中、事后的管理及监控;
4.组织、执行财务方面的管理制度及有关规定;
5.协助公司领导与税务、工商等部门进行有效沟通;
6.上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1.财会类相关专业
2.有一定的任职经验,主管及以上经历优先
省级合资公司财务负责人
1.2-1.8万元/月
财务经理本科及以上
工作职责:
1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全;
2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告;
3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报;
4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规;
5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上;
2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力;
3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度;
4、良好的沟通协调能力、抗压能力。
5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
南京江宁区扛甘蔗的。要力气大,过年不回家的早上4点到下午2点左右,工资五天发一次,工资280
力工
扛甘蔗的。要力气大,过年不回家的早上4点到下午2点左右,工资五天发一次,工资280
江苏南京找A2司机一名,华北——3天一圈,170方,活不累,年后初五初六的上车。(打呼噜者
A2
找A2司机一名,华北——南京3天一圈,170方,活不累,年后初五初六的上车。(打呼噜者勿扰)
南京玄武区今晚湖需要一个兼职大姐帮忙上菜收台17-22点150联系电话
150元/天
传菜员1-2人
今晚玄武湖需要一个兼职大姐 帮忙上菜 收台 17-22点 150 联系电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析固定资产管理风险控制审计制造业线下零售餐饮/酒店物流财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、人资经理,1名
2、财务经理,1名
薪资:8K~12K/月(根据学历、资质、行业经验面议,含绩效奖金+年终分红)
销售经理(高薪+多校区就近安排)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
您的职责
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定业绩指标;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化,提升组织运作效率;
3、设计科学的运营管理策略与月度执行方案,建立标准化管理流程,并推动有效实施;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案,提升服务价值;
5、指导并监督下属部门及人员的工作推进情况,定期评估工作成果并给予反馈;
6、关注学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及部门工作会,统筹协调各部门运行,督导问题整改与执行落地;
我们期待您具备
1、学历与专业背景:本科及以上学历;
2、行业经历:具有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理相关经验;
3、核心能力:出色的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、团队考核评估能力及团队发展建设能力;
4、管理资历:有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实战经验;
5、综合素养:具备较强的数据分析意识,善于归纳总结与系统思考;
工作地点
南京、常州、湖州均设有多个校区。
区域主管 城市主管
1.2-2.4万元/月
城市经理1-3年大专及以上团队建设及管理能力美团配送城市经理O2O/电子商务互联网/科技
岗位职责:
1. 全面掌握所辖城市各项业务动态,制定并输出本地化运营策略,协同内部各职能部门,推动城市业务目标的实现;
2. 通过优化管理制度、流程设计及关键执行抓手,落实管理举措,推进团队管理与人才梯队建设;
【岗位要求】
1. 具备外卖、快消或电信等行业市场团队管理背景,拥有跨职能管理经验,擅长团队激励、梯队构建与人才培养;
2. 学习能力强,逻辑思维清晰,能快速适应新环境,具备组织规划、资源整合、流程搭建及过程管控能力;
3. 拥有积极向上的文化认同,自我驱动意识强,抗压能力好,工作富有激情,具备优秀团队协作精神,思路明确,善于打造高绩效团队;
销售主管
8000-12000元/月
销售经理保险1-2人经验不限高中及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位描述
中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防,诊,疗,复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富,居,养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力,为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。我用53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。
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1.5-2万元/月
渠道经理餐补20人以上经验不限学历不限美业销售大健康销售市场开发代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场开发及维护
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工作内容:
1、开发全国高端美容院资源,促成合作签约
2、维护客户关系,长期挖掘客户需求
3、参与美业行业交流,积累高端人脉
我们希望你:
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全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。
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(新人平均5-15天开单)
中级主办会计师(周末双休)
7000-12000元/月
会计3-5年大专及以上中级会计师CPA高级会计师
岗位职责:
1. 可独立完成全盘账务处理及线上申报工作,具备独立应对税务与财务问题的能力。
2. 确保账目与实际一致、账表相符,保障相关资料的及时性、准确性和完整性。
3. 熟练操作财务相关软件系统,高效完成日常工作流程。
5. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
6. 具备优秀的沟通协调能力与学习能力,能够快速融入新环境并投入工作。
7. 职业素养良好,工作严谨细致,保密意识突出,坚守职业道德规范。
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄25岁及以上,统招大专及以上学历,持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。
2. 学习能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3. 有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。
工作时间
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
周末双休,享受法定节假日,提供个性化周年纪念礼品
晋升空间
会计-中级会计/审计-高级财税师(横向发展)
会计-会计主管-城市经理-区域经理(纵向发展)
公开透明的晋升机制,融洽积极的工作氛围。期待您的加入~
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收益由两部分构成:
1.合作商户永久性流水分润0.10%(按月结算)
2.每成功开户奖励100元/户(每日结算)
资金到账准时,无任何拖欠!
无需缴纳保证金!无需押金!绝不收取额外费用!
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班
诚聘美业销售精英
我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前,我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂,拥有2000多人的商务团队。
公司优势显著:由一线明星杨幂代言,通过CCTV品牌中国栏目推广,获中国人保1000万承保,是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。
岗位福利
1. 丰厚季度奖:特等奖为奔驰E300一辆,第一名宝马5系一辆;第二名奥迪A4一辆;第三名华为MateX5手机一部;第四名奖金5000;第五名3000元话费现金
2. 定期PK奖:月PK奖1000-8000元不等;周PK奖200-2000元不等;每天通话启动PK奖20-500元不等。
3. 薪资待遇:综合月薪2-5万。
岗位要求
有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
工作时间
早上9:00-下午18:00。
培训支持
入职前三天有标准培训录音和资料统一学习,总监还会对新入职同事进行一对一培训,新手小白最多一周即可上手。
若您有求职意向,投递简历后,请提前预约面试时间,因面试人员较多,以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入,一起共创美业辉煌!
b2b销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消
我们是一家深耕水果B2B领域的企业,现诚邀业务经理加入,主要负责水果门店类客户的开发与运营。具备管理经验,或曾从事水果团购、水果微商相关工作的伙伴尤为欢迎。公司将提供为期两个月的集中培训,并安排专人带教!两个月后,您可选择前往全国各城市担任市场BD拓展,也可选择留任公司总部,转型为客户端流量运营核心成员。
过去二十年,互联网以淘宝、京东、拼多多、抖音为代表的C端平台主导了消费变革;而未来的机会在于服务依然占据零售主体地位的百万线下门店。我们正通过供应链整合与数字化工具,推动新一轮商业升级。我们有志打造一家万亿级企业,甚至有望比肩乃至超越阿里巴巴,开启属于实体零售的新商业文明。
或许听起来像在畅想,但我们的成长速度与团队执行力足以证明:一切皆有可能。目前公司处于快速发展阶段,计划逐步建立覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构,扩张迅猛,机会众多,参与感十足。只要您有志向、敢行动、能落地、心怀梦想,这里就不会埋没您的光芒。此时加入,正当其时。
如果您厌倦了“躺平”的节奏,渴望持续学习成长,期待融入一个积极进取、敢想敢拼的团队,那我们可以深入交流。
工作职责:
1.拓展新客户资源并维护现有客户关系,提升业绩规模与销售转化;
2.与客户建立长期稳定合作,洞察客户需求与市场变化,及时响应并解决客户问题;
任职要求:
1.高中及以上学历,具备销售管理或相关专业背景,有水果B2B行业经验者优先;
2.有团购、微商从业经历者优先考虑;
3.具备出色的沟通、协调与谈判能力,能独立推进销售及管理工作;
休息:法定节假日正常休息
工作时间:9:00-18:00,单休
薪资待遇:8-20k,入职即缴纳社保,水果免费供应,节日礼品发放,月度奖金,年终红包
团队年轻化,氛围轻松和谐,上下级平等沟通,同事协作高效顺畅。
招人最看重的是志同道合!
ITO销售经理(双休 高提成 福利优厚)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招投标ITO人力外包业务B端大客户销售企业(To B)
岗位职责:
1、达成季度与年度销售目标,聚焦互联网+金融领域,专注B端软件产品销售及重点客户开发。
2、独立获取并持续跟进销售线索,具备自主开拓客户资源的能力,确保在既定周期内完成有效转化。
3、主导项目全周期执行,涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进,具备优秀的项目统筹与风险管控能力。
4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报,保障过程透明、结果可追踪。
5、构建并维护长期稳定的客户关系,凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖,促进持续合作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,资源突出者可放宽至大专。
2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先,具备同行业背景者优先考虑。
3、具备较强的自主开发客户能力,拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。
4、具备良好的项目运作与商务推动能力,能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。
5、表达清晰、逻辑性强,具备优秀的客户沟通与关系维护能力,重视专业价值与长期共赢。
6、有可量化的个人业绩记录,以结果为导向,具备强烈的目标意识与执行力。
7、富有进取精神、抗压能力强,具备团队协作意识,工作勤勉踏实,对销售工作充满热情。
【终生学习】:保持积极的学习态度,具备持续学习意愿与个人成长规划,能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升;
【热爱健康】:注重身心健康,有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。
栏目概述
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