
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
工程项目财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、完善公司各类财务管理制度及内控机制,构建合规的内部控制体系,制定贴合企业实际运营的财务标准,优化财务管理流程,实施有效的财务风险管控;
2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作,强化经济管理,提升整体经营效益;
3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定,主导集团年度预算与资金计划的编制与审核,跟踪并检查各部门及项目执行情况,结合实际提出调整建议;
4、负责工程项目财务报表的编制与分析,定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估,围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析,并向管理层提交分析报告;
5、组织公司财务核算与预算管理工作,动态分析和监控财务运行状态,审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件;
6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作,及时识别资金管理中的问题,提出改进措施与建议;
7、牵头完成项目结算审核,协调处理各项目间的结算事项,保障结算准确性与效率;
9、对接政府监管、税务等相关职能部门,保持良好沟通,维护企业合法权益;确保各项财务操作符合法律法规要求,防范税务与法律风险;
10、对公司项目及业务开展财务风险评估,必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程;
任职要求:
1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业,持有中级会计职称;
2、具备十年以上财务管理工作经历,其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务;
3、精通财务、会计、审计等专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策;
4、熟练运用计算机及财务软件系统,可高效操作Excel、ERP等企业管理工具;
5、拥有丰富的财务管理实战经验,具备敏锐的数据洞察力,出色的财务分析与内部审计能力,较强的研究策划与市场预判能力,能有效降低企业资金运作风险;
6、性格沉稳,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和抗压素质;
7、恪守职业操守,作风严谨,责任心强,具有高度的事业心与保密意识;
8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力,能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略;
大小休,不接受勿投
省级合资公司财务负责人
1.2-1.8万元/月
财务经理本科及以上
工作职责:
1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全;
2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告;
3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报;
4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规;
5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上;
2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力;
3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度;
4、良好的沟通协调能力、抗压能力。
5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑物业
岗位职责:主管级
1)参与城市公司本部经济合同的审查,有效防范财务风险。
2)负责城市公司内部核算管理,保障各城市公司按时完成结账及各类报表的编制与上报;
3)组织开展城市公司财务团队的专业培训,提升整体核算能力与业务水平;
4)对各项目财务状况及经营成果进行分析,并形成报告及时汇报;
5)基于财务核算数据开展经营预测,为管理层决策提供有力支持;
行业经验:
物业行业工作经验者优先;具备中级及以上职称者优先
任职要求:
年龄25—30岁,全日制本科及以上学历,会计、经济、金融、统计等相关专业背景
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位要求:
1、全面统筹财务部门日常核算、审计、税务申报及资金管理等相关工作;
2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范;
3、主导公司年度预算编制与执行监控,定期组织季度财务分析会议;
4、负责对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务协调工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2. 具备3年以上大型企业总账工作经验,其中2年以上团队管理经历
3. 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4. 熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5. 具备较强的沟通表达与文字组织能力
6. 持有会计中级职称证书
会计主管
5000-7000元/月
会计主管学历不限
岗位职责:
1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整;
2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报;
3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率;
4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性;
5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规;
2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责:
1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程;
3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议;
4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验
3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力
6.持有会计中级职称证书
财务经理
4000-8000元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的审核。对日常业务进行经济核算和分析;
2.全面负责公司财务日常工作,规定时间做好财务相关报表,独立完成纳税申报;
3.负责对应收、应付帐款事前、事中、事后的管理及监控;
4.组织、执行财务方面的管理制度及有关规定;
5.协助公司领导与税务、工商等部门进行有效沟通;
6.上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1.财会类相关专业
2.有一定的任职经验,主管及以上经历优先
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师
一、岗位核心目标
1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营;
2、通过深入业财协同,推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升;
3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。
二、岗位职责
1.财务体系搭建与管控
1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程);
2)建立适用于生鲜领域的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制);
3)设计税务优化方案,确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地;
4)构建风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。
2.业务财务支持
1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》;
2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进措施(如降低冻品损耗率方案);
3)参与客户合同评审,制定弹性账期策略(预付款与分期支付组合模式)。
三、任职要求
1.硬性条件
1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师职称;
2)5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域;
3)完整主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务处理流程;
4)熟练掌握数据分析工具。
2.核心能力
1)成本控制专长:能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本;
2)现金流管理强项:善于制定客户信用政策与应付账款优化路径;
3)业务沟通桥梁:可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标;
4)风险防控意识:对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。
3.性格特质
1)具备创业企业所需的复合型思维(兼顾战略规划与基础账务审核);
2)在高强度工作环境下保持数据精准(如月末结账阶段);
3)坚持原则且具备良好协作情商。
四、薪资福利
1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红
2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金
3、发展空间:随业务发展可晋升至财务VP,并参与股权激励计划
正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验高企申报科技型企业总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司整体账务处理,编制记账凭证,完成日常会计核算工作,妥善保管并归档财务相关资料,开具各类票据;
2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系,开展每周成本、费用等财务数据核算,定期核查、监督并跟进成本执行情况,及时提出调整建议与控制措施;
3、管理项目台账,审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项;
4、核对总账与明细账,清理公司应收应付往来款项,进行明细核销,编制各类财务报表;
5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报,以及社保、公积金申报与年检工作;
6、收集并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
7、统筹规划企业财税事务,按时完成税务申报及年度审计,结合适用税收政策争取税收优惠,申报政府补贴等事宜;
上班时间:9:00-17:30 周末双休 节假日正常放假
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有注册会计师、税务师双证者优先;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、责任心强,具备良好的数字敏感度和财务分析能力;
5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则,了解银行、税务、审计等工作流程;
6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。
薪酬待遇:
1、薪资6K-7K
2、入职缴纳五险一金
3、早九晚六、双休
电焊包住包吃焊工证
南京年初六开工,江北江宁需招多名压力容器手把焊工,能拍二级片,要求双证,长期稳定,加班多,年龄要求50岁以下,管吃中晚餐,管住,按时发放工资,也可人走账清,
江苏南京预约15号要个女护工带班25o元一天管吃过年有加倍工资带班15天有过年不回家的女护
护工包吃1-2人
预约15号要个女护工带班25o元一天管吃过年有加倍工资带班15天有过年不回家的女护工接单联系号码
强电工月结
物业招聘:招聘高压值班电工,年龄58岁以下,,在54岁以下,,班次是12小时制,一白一夜一休,是,的班次,交接班,7点半至19点半,工资3800元,地址:南京,元通地铁站旁边,电话:
客房服务员日结
有没有初二到初六会做客房的姐妹们,去南京包吃包住,车接车送,600块钱一天,做完就结工资的,想去的可以联系我哦,要熟练工
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析固定资产管理风险控制审计制造业线下零售餐饮/酒店物流财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、人资经理,1名
2、财务经理,1名
薪资:8K~12K/月(根据学历、资质、行业经验面议,含绩效奖金+年终分红)
学习规划师咨询主管/经理多带教培
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
一线岗位职责:
1.接听客户来电,准确记录相关信息,无通话量及时长考核要求。
2.根据公司提供的意向资源,开展客户回访,精准邀约到店咨询。
3.接待到访家长,深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约转化。
4.按要求完成上级交办的其他工作任务,并在指导下持续复盘优化工作方法。
管理岗岗位职责:
1.全面统筹校区招生运营工作,带领团队达成并超越业绩目标;
2.掌握同行业竞争动态及客户核心需求变化;
3.负责团队成员的日常管理与业务能力提升;
4.及时分解落实业绩指标,对营销数据进行分析、复盘与总结;
5.承担新人带教任务,推动团队人才培养与发展;
任职资格:
1.统招大专及以上学历,熟悉K12教育培训领域,具备相关从业经验者优先;
2.具备出色的开拓意识、判断力、决策力、计划性与执行力,责任心强,工作积极主动;
3.形象气质良好,普通话流利标准;
4.熟悉K12教育市场现状及行业发展方向,适合营销方向发展
薪资福利:
1.高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金;
2.完善的培训体系(新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:中心校长-区域总监);
4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5.节日福利礼品,关怀慰问,定期组织丰富多彩的团队活动;
6.南京市内设有22个教学点,可根据居住地就近分配工作校区
高校项目主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品院校关系维护面销/陌拜经验高校合作互联网/科技教育培训双休
岗位职责:
1.结合公司业务发展需求,拓展并维护新老高职院校合作关系;
2.策划并组织实施高校渠道相关活动,整合协调内外资源,推动与校方达成合作意向;
3.深入了解高职院校实际需求,提供针对性的合作解决方案;
4.推进与高校在教务/学习平台建设、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作;
5.开展专业技术人员继续教育相关业务。
工作要求:
1)熟悉高职院校继续教育学院的开拓流程与合作模式;
2)具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力;
3)责任心强,工作认真细致,具有团队协作意识,能接受短期出差安排;
4)按时完成领导交办的其他工作任务。
餐厅领班
五味轩.家宴
生态南京菜
中山陵店现招聘
服务员多名:5000-6000+绩效(男女不限)
领班2名:6000——7000+绩效
主管2名:6500——7500+绩效(男女不限)
要求,有一定的工作经验
福利待遇
一经录用月休4天法定节假日补休一天,15号准时发工资,包吃住,员工培训,绩效奖励,节日福利,晋升机会
工作要求:(无不适合相关疾病史)
省南京市玄武区孝陵卫街道中山门大街9号紫金文化广场停场旁五味轩
强薇
物流对账专员
5000-6000元/月
结算会计1-3年大专及以上物流初级会计师
【工作内容】
1、负责公司全部客户账单的核对与发送,确保准确无误送达每位客户,并将账单金额及相关信息及时登记至每日回款表
2、负责客户系统中发票的上传操作及后续邮寄事宜
3、每月工资发放前,完成各仓库相关人员的绩效核算工作
4、负责顺丰账户的充值及对账管理
5、将客户回款情况录入回款表,并同步发送至指定微信群
6、核算各仓库客户的账单数据(含成本、收入等),并配合新仓上线前的系统配置,完成客户、商品及货位信息的导入
【任职要求】
具备基本的成本与收入核算意识,熟练使用Excel常用函数,擅长数据整理与统计,逻辑清晰,沟通能力良好,了解物流行业常见费用类型,具备一定应急处理能力,能适应工作压力,有物流结算相关经验者优先考虑
【薪资福利】
1、工作时间:9:00~18:00,周末双休
2、提供六险一金(含补充商业保险)、端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金
城市经理
10年行业沉淀|头部资源垄断|轻资产高回报|全流程扶持落地
一、项目核心实力:背靠大树,创业无忧
深耕CPA/CPS拉新推广行业10年(2015年入局),手握全国头部资源矩阵——成功举办4届全国CPA推广行业大会,阿里、字节、美团、滴滴、快手等互联网巨头项目负责人亲临参会,资源壁垒行业领先!
投入超200万独立研发多款APP任务平台,常态上线任务200+(随淡旺季动态调整),涵盖全品类正规公司APP,佣金池超10000+,单价从几元到几百元不等,优质任务源源不断!
二、任职要求:吃苦耐劳,有上进心,有工作经验优先。年龄不得小于25岁
三、工作室盈利模式:简单易复制,轻资产稳赚
场地要求:无需大场地,能摆3-5张桌子的办公室即可,轻资产启动;
运营模式:招聘兼职人员到店,完成正规APP下载、注册等任务,操作简单,新手可快速上手;
收益测算(透明可查):
1个兼职4-6小时产值:600-1200元(完成40单左右)
,单人均利:400-1000元
10人工作室日产值:6000-12000元(淡旺季有浮动)
、人工等成本,日净利润可观,当月即可回本盈利!
结算优势:拉新任务结算快,部分任务当天结算,资金回笼无压力!
准入门槛:缴纳对应费用,开通服务商账号,所有业务需在官方独立APP接单;
核心权益:解锁平台高价任务权限,享受10年行业经验全套交付——从账号开通、技术培训、实操教学到售后扶持,手把手带教,0经验也能快速起店;推广越多,分佣比例越高!轻松实现“开工作室+做招商”双重盈利!
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有中级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
销售经理/主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验
所辖区域烘焙茶饮咖啡客户开发工作多区域在招,欢迎投递
1、负责管辖区域内客户的开拓与日常维护。
2、依据公司整体战略,将特渠客户开发任务按月分解,落实销售目标至各网点。
3、制定区域渠道拓展及销售执行计划,并依进度组织实施与监督跟进。
4、负责渠道价格政策的执行、信息收集及市场价格秩序的维护。
5、了解竞品市场动向,准确、及时向上级汇报相关情况,并提供可行性建议。
6、结合实际销售表现,提出有助于提升业绩的优化方案。
销售经理/主管(OEM)
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上医疗/大健康医美医疗销售
OEM销售(5000-10000元)
岗位职责
1、结合医美产品特点,开展公司OEM业务的市场推广,挖掘潜在客户,拓展新客户资源;
2、负责OEM订单全流程管理,包括接单、商务沟通、生产协调、发货安排等环节跟进;
3、及时、准确地采集并整理市场动态信息,做出有效反馈,并提出系统性应对方案;
4、积极开拓客户渠道,达成销售指标;构建并维护多元合作网络,保持客户关系稳定,推动持续合作与业绩增长
任职资格
1、专业不限,大专及以上学历。年龄*****;
2、具备ODM、OEM销售从业背景者优先考虑;
3、了解医美产品从研发到生产再到销售的整体流程者优先;
4、踏实肯干,承受工作压力,愿意接受出差安排
工作地点:南京江宁滨江开发区地秀路757号D幢2层
人数:2人
栏目概述
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