本公司急招人事助理（另收徒） 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 18--45岁。长白班早九晚六，做六休一 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 底薪+绩效+提成综合工资4000－10000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

岗位职责： 在公司整体经营管理框架下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重约为7：3 1. 负责招聘及面试全流程工作 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 管理人事台账及各类档案资料 5. 办理社保、医保等员工福利事项 6. 负责办公用品采购及固定资产维护管理 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 维护行政台账及档案体系 9. 策划并执行公司各类活动 10. 完成其他临时交办的人事行政任务 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科类相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉主流招聘渠道，能熟练操作常用办公软件 4. 掌握劳动法及相关人事法律法规 6. 具备责任心、执行力强、沟通顺畅、耐心细致、作风踏实 7. 年龄要求：25岁至35岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-8K/月 薪酬构成：基本工资+补贴+福利，提供晋升通道与奖金机制 员工福利：每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利金、带薪年假、年度体检、团队旅游、定期团建等

薪资：综合收入9000-12000 晋升：招聘专员—高级招聘专员—资深招聘专员—招聘经理 工作内容： 1、负责简历的筛选与评估 2、进行候选人电话沟通及邀约 3、协调并安排面试时间 4、跟进面试结果与反馈进度 5、完成上级安排的其他相关工作 任职条件： 1、年龄要求20-30岁 2、工作经验不限 3、具备大专或以上学历 注：本岗位为公司直招，非中介或第三方机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历。

一、岗位职责 （一）人事基础事务协助 1. 招聘支持：配合主管推进招聘流程，包括岗位信息发布、简历初步筛选、电话沟通邀约面试、协调面试时间与场地安排、接待应聘人员并指导其填写相关资料，汇总整理面试过程记录及反馈意见。 2. 员工关系辅助：协助办理员工入职、转正、调动、离职等环节的基础手续，如收集新员工入职材料、组织劳动合同签署、跟进离职交接流程等。 3. 人事数据整理：根据要求统计整理员工考勤结果、社保公积金缴纳明细、培训参与情况等相关人力资源数据。 （二）行政后勤保障 1. 办公环境与物资管理：负责金山总部办公区域的日常巡查，发现问题及时对接物业或维修单位；统筹办公用品库存管理，按需采购、登记发放，并维护领用台账。 2. 行政事务执行：协助上级推动公司考勤制度的落实，参与行政管理制度的宣导与执行支持工作。 3. 金山接待工作：承担政企单位来访、客户考察、合作伙伴洽谈及应聘者复试等接待任务。负责接待前的物料准备、设备调试；在接待过程中提供支持，包括会议记录、影像资料留存、餐饮住宿协调等，确保各环节有序衔接。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年人事行政实际操作经验，有接待执行、会议支持或后勤服务相关背景；能独立完成基础接待全流程工作，熟悉商务礼仪基本规范，具备简单会议纪要撰写或活动组织经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达需求，与各部门及总部保持顺畅协作； 3. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏，如每月多次接待任务集中开展的情况。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：企业有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、企业有保障。

工作职责： 1、负责招聘渠道的日常维护与管理； 2、开展简历筛选、主动寻访候选人、电话沟通、面试协调及后续跟进工作； 3、统筹并监督员工培训规划的制定，审核并跟踪符合公司发展需求的培训课程实施； 4、监管劳动合同管理、考勤记录、人事档案整理归档，以及入职、离职、用工备案等相关手续办理； 5、组织推进薪酬福利与绩效考核工作，监督年度绩效方案和薪酬计划的编制，审核每月绩效结果及薪酬发放数据； 6、处理员工关系相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、应届毕业生，具备招聘相关实习经历者优先； 2、性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的亲和力和服务意识，沟通表达能力良好； 3、具有高度的责任心和职业敬业精神，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件

日常工作任务及职责： 1、依据公司及部门发展战略，结合实际运营需求，拟定和完善各类人力资源管理规范； 2、围绕业务增长目标，设计并推进实施各项业务激励方案； 3、在招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源工作中，协助完成相关规划与执行落地； 4、根据部门实际需要，参与激励机制的构建与优化； 5、结合团队发展状况，协同搭建人才培养模式及业务培训体系； 6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立畅通、多元的信息反馈渠道； 7、支持企业文化的培育及制度流程的优化建设工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向与人力资源相关； 2、具备良好的职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握Office办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、出勤稳定者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

负责招聘，资料整理

能吃苦耐劳，熟练掌握割草机修边机操作，年龄45-60之间，工资4200-6000，，爱护公共财物者优先中午班中餐。

上海市招中央空调安装工、中工和学徒工、有意联系、短期长期都可

上海市闵行招工地力工，拆除/运渣，半天工，4-5小时 每小时25元，下班结账

【岗位职责】 · 负责客户家中日常清洁工作 · 完成开荒保洁及深度清洁任务 · 保持工具整洁，按要求完成服务流程 【职位要求】 · 有保洁经验者优先，会室内保洁、钟点工、开荒保洁即可 · 工作认真负责，能独立完成任务 · 本岗位为兼职，可灵活安排时间 ·要求会用接单系统 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 ·没有特别多的规矩，唯一要求客户满意，不投诉 【薪资待遇】 · 日结，50-55元/小时 · 多做多得，收入可观

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+500全勤+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

一、岗位职责 负责公司各类岗位的招聘工作 负责员工日常考勤管理，做好考勤统计、确保考勤数据准确无误 负责员工薪酬相关基础工作，配合完成薪资核算 负责员工入职、离职手续的全程办理 配合完成公司人事相关其他基础性工作，服从部门合理工作安排。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 经验要求：具备相关招聘工作经验者优先，无完整人事经验但有招聘基础也可 核心要求：能长期稳定工作 三、薪资福利 薪资构成：底薪4100+ 提成，综合薪资在5千至7千 缴纳五险 四、工作时间 朝九晚六 休息安排：每周休息1天半，法定节假日正常休息

自由职业

一、工作内容： 1.负责公司合作企业招聘职位的信息发布； 2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，邀约应聘者面试； 工作轻松，简单易学。每人一台电脑，提供免费培训。不需要自己去找资源，公司提供资源。 二、工作要求： 1.年龄18-30岁，口才佳，会聊天，活泼开朗，勤学好问（条件优异可放宽限制） 2.学历：大专，工作经验不限，有上进心 3.服务意识和团队协作能力强，有较强的沟通能力； 三、上班时间： 上午8:30-12:00 ，下午13:30-18:30，午休1个半小时，周六单休，节假日正常休 四、工资待遇： 无责底薪3200+提成等，综合收入4000-6000不等

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+500全勤提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

【工作职责】 1、依据公司整体发展战略，协同集团各运营中心推进系统化的BP支持工作。 2、负责HRBP模块的体系搭建与深度运营，支撑业务持续发展需求； 3、围绕人力资源战略与组织发展提供专业建议，并输出有效的BP数据支持； 4、统筹人才发展机制，构建招聘体系、培训体系，推动核心团队建设及各层级人才储备、梯队布局等； 5、结合公司经营方向，设计并落地实施整体绩效管理体系； 6、统一管理员工关系事务，主导企业文化推广，营造积极和谐的用工环境； 7、协助高管团队带教辅导，完成上级交办的其他工作任务； 【任职条件】 1、学　　历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、资格证书：持有国家一级人力资源管理师证书者优先考虑； 3、履历背景：精通HRBP领域，具备丰富的体系化实操经验及成功实践案例； 4、工作经验：熟悉互联网企业运作模式，累计7年以上人力资源相关经验，具备良好的业务洞察力； 5、知识技能：扎实掌握人力资源各模块理论与实践，能独立搭建全流程HRBP体系，熟练运用各类绩效工具，了解劳动法律法规，擅长招聘或培训任一方向； 6、个人素养： 具备良好亲和力、沟通协调能力、团队协作意识及情绪管理能力，思维严谨、自我驱动强、抗压性佳，品行端正、诚实守信，富有责任感；

总部办公，薪资6000-13000+招聘奖金

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票及酒店安排等； 2、负责行政后勤事务的对接与费用处理，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记和维护工作； 4、统筹会议组织并协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备较强的执行力与工作效率。

斜杠——上海眼科展（上海） 培训日期：14:30（路补20元） 工作日期：～11日（两天连做） 工作时间：7:30～17:30 工作地址：上海跨国采购会展中心 工作内容：服务台、闸机、外围室外岗 人员要求：男女不限12人，17～32周岁，女生身高158+，男生170+，工作热情，服从管理，态度端正。 薪资结算：普通岗140元/天，包餐水， 报名方式：姓名、电话、照片发送至周杰 备注：

任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年团队支持、行政或人力资源相关工作经验； 2. 性格积极外向，富有同理心，善于理解他人，沟通表达顺畅，能快速融入团队氛围； 3. 具备优秀的组织协调能力与落地执行能力，擅长策划并实施各类团队活动； 4. 工作主动性强，服务意识突出，愿意通过协助他人实现工作价值； 5. 具有较强的保密观念，可妥善管理涉及隐私或敏感的信息内容。 加分项：熟悉摄影摄像流程，掌握PS、剪映等海报设计及视频编辑工具者优先考虑 岗位职责： 1、负责部门日常事务处理及内部事务管理，及时完成上级安排的各项工作任务； 2、协调本部门与其他部门之间的对接事宜，传达集团发布的通知、公告等文件信息； 3、配合开展部门内的活动、培训、会议组织及接待工作，参与新员工入职引导，助力新人顺利适应团队环境； 4、统筹部门行政事务，维护办公场所环境与资产，联动集团行政、IT、财务等相关职能团队，保障部门后勤运行顺畅

1. 人力规划：结合公司及部门战略目标，协助制定人力配置方案，并定期复盘人员配置与业务发展匹配情况 2. 招聘管理：协同业务部门明确岗位招聘模型，依据公司用人标准与实际需求持续优化招聘策略，联动招聘团队评估并优化渠道效能，推动招聘在业务端高效落地 3. 绩效管理：支持业务部门开展年度绩效目标分解与宣导，传递绩效管理理念与要求；协助组织半年度/年度绩效评估与反馈沟通；按公司规范，协同完成干部及员工的调配安排 4. 培训管理：推广公司职业发展体系与人才培养机制，结合公司要求与业务实际，协助制定并跟进员工培养计划实施；依公司规定，配合完成干部（含潜力人才）履职能力评估工作 5. 人员管理：协助推进员工薪酬激励方案的分配与沟通，落实公司及部门评优评选；协助搭建多元化员工沟通机制，包括定期座谈与主题互动，强化日常交流，及时掌握员工状态，协同各方做好动态干预与支持 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、管理、经济、金融等相关专业优先 2. 三年以上企业人力资源工作经验，主导过两个及以上人力模块工作，具备HRBP经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、组织协调与系统性规划能力

岗位职责: 1.负责公司日常人事管理事务，保障各项流程高效有序运行 2.参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及员工入离职手续办理 任职要求： 1.具备销售类岗位招聘经验，有相关经验者优先，无经验者勿扰 2.年龄19-26岁，形象良好，气质佳 工作时间： 早九晚六点半，不加班！周末双休 薪资福利： 底薪8500（高于行业平均水平）+到面奖励+留存奖励，综合收入1-3万左右 岗位福利： 每月部门团建活动，每周提供下午茶，每日供应充足奶茶、零食，节日福利丰富，享有长达两个月的带薪年假

井号4天连做周六日徐汇体测志愿者 不用培训18号直接上班 日期：19号25号26号（4天连做） 地址：位育体校15号线景洪路 ，年龄19～32周岁，身高170+，头脑灵活，做事积极勤快，服从安排，不能露纹身 工作内容：布置测试现场，现场监督学生成绩测试，整理物料等， 暂定工作时间：7：00~5：00 包午餐，150/天，如有加班需要配合，加班15/小时，需要连做，。 备注：7点前赶不到的勿扰，考试期间不能玩手机和接打电话，学校不能吸烟。

明天来个A1司机开考斯特有空的联系焦

岗位职责： 1、根据企业各业务部门的人员需求，独立开展并完成招聘全流程工作 2、负责搭建与优化公司内部管理机制、规章制度及相关工作流程； 3、监督和检查各部门工作落实情况，发现问题及时反馈并提出改进建议； 4、持续推进各部门制度与流程的建设与优化，按公司高层管理要求组织实施审查及流程验证，确保运作合规； 任职要求： 1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验 2、******； 3、具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，善于分析判断，责任心强，工作踏实敬业； 4、作风严谨，自律性强，坚持原则，诚实守信，品行良好 薪资待遇： 底薪7500+绩效1000-12000，平均到手8000-10000，大小周休息

毕业生有人力资源相关经验者优先考虑 本岗位为管理方向储备人才培养，欢迎有志于通过系统学习与培训发展人力资源管理职业路径的优秀人才投递。 岗位职责： 1、负责公司各业务部门岗位的招聘执行工作，包括简历初筛、电话沟通等环节； 2、对接面试官，协调并安排合适的面试时间； 3、整理招聘过程数据，完成相关统计表格制作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备人力资源相关实习经历者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调组织能力。 工作时间： 9:00-19:00，根据招聘进度安排双休 薪资福利： 无责任底薪6K-13K+绩效奖金，每月可调薪，季度晋升机制 招聘渠道免费开放使用 面试地点： 零陵路583号海洋石油大厦（集团总部） 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、定期团队建设、带领团队机会、节日福利、社保缴纳 职位亮点：一对一导师指导、晋升通道快、提供住宿支持、高提成回报

毕业生有人力资源相关经验者优先 本岗位侧重培养管理方向人才，欢迎有志于通过系统学习与培训发展为人力资源管理者的求职者投递简历 岗位职责： 1、负责公司各业务部门的招聘工作，包括简历初筛、电话沟通等环节； 2、对接面试官，协调并安排合适的面试时间； 3、整理招聘相关数据，完成日常报表制作； 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备人力资源实习经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调能力 工作时间： 9:00-19:00，根据招聘进度安排双休 薪资福利： 无责任底薪6K-13K+绩效奖金，每月可调薪，季度晋升机制 招聘渠道免费使用 面试地点： 零陵路583号海洋石油大厦（集团总部） 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、团队管理机会、节日福利、社保缴纳 职位亮点： 一对一导师带教、晋升空间大、提供住宿支持、高提成回报