【岗位职责】 1.人事管理 （1）完成人员招聘、薪酬测算和Offer发放工作； （2）配合财务部门完成薪酬/奖金/绩效计算、社保缴纳和个税申报等； （3）完成员工入离职手续、档案建立与维护； （4）协助员工福利的管理，如休假、体检、团建等。 2.行政管理 （1）负责公司日常行政事务处理：办公用品采购与管理、费用报销流程、飞书系统的管理等。 （2）负责办公环境与行政供应商对接，保障公司日常运营有序。 （3）协助处理内部通知、会议安排及基础对外联络工作。 3.其他 如个人感兴趣，有机会接触与公司业务相关的海外工作签证、海外招聘等工作。 【任职要求】 学历： 大专及以上学历，行政管理、人力资源、外语、国际商务、法律相关专业优先。 经验： （1）3-5年人事招聘、行政支持的岗位经验； （2）英语流利者优先。 能力与技能： 1.细节意识和逻辑能力，良好的沟通能力 2.具备较强的执行力和时间管理能力，可同时处理多项事务 3.热爱解决问题，并喜欢从中找到最优解 4.富有热情，愿意尝试不同的工作方式，具有可延展性

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位名称：电脑拆装岗；电脑维修岗；人事助理岗（返岗或招聘相关工作）。 岗位要求：1. 应聘年龄范围为18-45岁；2. 具有初中以上学历，有笔记本或台式电脑硬件拆装经验或显示器拆装经验；3. 能熟练进行电脑维修或有相关经验。 薪资待遇：电脑拆装岗和电脑维修岗薪资为每小时22-25元，综合收入6000—8000元以上；人事助理岗位薪资面议。公司提供免费工作餐和下午茶，有工龄奖和优秀奖。工作时间为长白班，每天工作10-13小时，做六休一。提供住宿，可以是单间或2人间。

人力资源专员 包食宿 工作时间：早九晚六， 不加班 岗位职责 负责招聘、面试邀约及入职跟进 任职要求 1. 大专及以上学历，人事相关经验优先 2. 会办公软件，沟通细心负责 3. 有无经验均可，接受应届生 薪资福利 薪资4000-7000元，底薪加提成 法定节假日正常休息，节日福利，晋升稳定

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

人事文员（医院物业项目） 薪资福利 薪资：4000-5000 元 / 月，具体面议 福利：入职缴纳五险、周末双休、法定节假日、节日福利、团队氛围好、工作轻松稳定、无需加班 岗位职责 负责人员的招聘、下游渠道拓展、简历筛选、面试邀约及人员入职接待； 办理保洁员工入职、离职、转正、异动等手续，合同签订与档案整理归档； 每月核对保洁考勤，制作员工工资表，确保数据准确无误； 负责保洁员工资料台账维护、人员信息登记、花名册更新； 负责员工日常沟通、简单事务对接、通知传达； 需要到合作的医院现场给员工办理入离职； 完成项目经理安排的其他行政人事相关工作 任职要求 年龄 20-40 岁，熟练使用电脑、Excel 表格办公； 有人事、行政、招聘经验优先，应届生也可培养； 做事细心稳重、有责任心、沟通能力好、服从管理； 能长期稳定做，人品端正，有服务意识； 招聘紧张时偶尔需要加班

行政试用期无责底薪4000＋500绩效 转正后无责4500＋500绩效 到面30，入职7天100，30天300，90天600 入职率奖励:冠军1000，亚军600，季军300 面试率奖励:冠军500，亚军300，季军100 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：9：00到18：00，月休四天，包午餐，带薪年假15天

我们这边的岗位是【招聘专员】 1. 负责招聘：房产销售（新房、二手房租赁买卖方向） 2. 薪资结构为底薪+绩效，底薪根据职级确定，职级依据招聘人数评定，部门平均薪资范围在9k-1.3w之间，表现优异者最高可达2w 3. 工作时间为早上8:55至傍晚7:30左右，每周单休，固定休息日为周日 4. 主要工作内容包括简历筛选、候选人邀约及面试对接，办公地点位于徐汇海洋石油大厦 5. 对专业背景和经验无硬性要求，入职后提供成长支持，晋升路径可选择HRBP、招聘主管或培训部方向，发展空间广阔 6. 承接上海地区500家门店的招聘任务，业务覆盖面广，工作多元化 以上情况如能接受，欢迎投递！ 不接受线上面试安排者勿扰，未取得毕业证者请勿申请！

职责描述： 1. 结合公司业务发展需求，科学制定并落实招聘方案，保障核心岗位人员配置及人才梯队的高效搭建。 2. 深入掌握体外诊断试剂领域行业趋势与人才布局，通过多元化渠道精准挖掘并引入匹配人才。 3. 不断完善招聘体系，涵盖简历甄选、面试组织、测评工具运用、背景核实等环节，提升招聘效能与质量，确保流程合规及候选人良好体验。 4. 有效管理现有招聘渠道，同时积极开拓新型渠道，如社交平台、外部合作机构、员工内推机制等，拓宽人才获取路径。 5. 运用专业的人才测评技术与方法，对候选人进行系统化、公正性评估，确保其能力素质与岗位需求、企业文化相契合。 6. 定期汇总并分析招聘相关数据，如招聘周期、投入产出比、候选人反馈等，输出优化建议，推动招聘策略持续升级。 7. 与各业务部门保持紧密协同，深度理解用人需求，提供个性化人才引进支持，助力企业业务快速成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、生物学、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招聘领域工作经验，有管理类岗位招聘及组织架构调整项目经验者优先。 3. 熟知招聘全流程及相关法律法规，拥有扎实的招聘理论基础与实操能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与候选人、业务团队及第三方机构顺畅交流。 5. 具备较强的判断与洞察力，能够全面评估候选人的综合素养与专业水平。 6. 熟练操作各类办公软件及招聘管理系统，提升工作执行效率。 7. 具有体外诊断试剂或医疗健康行业招聘背景者优先。

附近，朋友，人事的人，想找工作，提报给公司，信息包括， 姓名， 电话， 年龄， 学历， 是否住宿， 就职位置， 到规定时间就可以领取佣金！

门窗玻璃搬运工一名工资260一天。不管吃。人走账清

工资福利： 30一小时 包吃一日三餐和4-6人间住宿，两周发一次工资，不压工资 早八对晚八，中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时，工作10小时，上班12小时，12小时计薪 所有岗位都有新人入职奖金3000块钱，，介绍一个朋友过来做满15天有内介奖1000 当天入职，当天签合同，安排厂区宿舍，第二天正常计薪上下班，工作地点安徽芜湖

奉贤区南桥河道养护工，60-68岁，可以长期招聘，150一天，要男工，必须是退休人员，节假日有福利，年底奖金，做六休一，上班时候8小时有吃没住，工作实际不累，

上海工地急找氣弧焊工3人，工资450一天，二把手焊工15人，350元一天，明天就上人，一星期的活，都管吃管住，不用带被子，，不要，最好上海近一点的，电话

17000元/月左右包吃包住急需15个双证氩弧焊工，20-45岁！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职对接 3.参与绩效数据统计、计件核算支持及日常HR事务性工作处理 4.协助组织新员工培训、在岗赋能活动及企业文化建设相关工作 5.维护基础员工关系，及时响应员工咨询，保障信息传达准确、服务细致到位 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好数据整理与文档撰写能力 4.责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，服务意识突出 5.严守职业操守，对人事信息严格保密

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招重工业普工3 0 0一天，包吃住，长白班为主，少量岗位两班倒，月休3-4天，月薪7500-12000，年龄18-48岁，身体健康，体内没有重金属，主要生产装载机，挖掘机水箱和软管。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

上海市奉贤区招光伏安装，学徒工一名，吃苦耐劳，学习能力强

高工价30元一小时电子厂 坐岗 高工资 管吃管住 五险一金 薪资待遇： 白班：360元/天 夜班：390元/天 ，夜班补贴30，吃饭不扣时间。 年龄需求：18--42岁 工作时间：8-8，两班制，倒班根据每个车间要求 工作内容：企业主做小光纤光缆等产品，99%坐班 企业招聘优势： 免费住宿6人间，月收入8000+，班车接送 免费工作餐，不穿无尘衣，

化妆品厂火热招聘 全坐班+长白班+新厂环境好+领导人性化 【工作亮点】 做六休一，综合工资6000元左右 环境优越：空调车间，干净舒适，免费工作餐，提供住宿 福利保障：免费办理健康证， 工资预支：打卡满7天后，第二周起每周四可预支！ 【招聘要求】 男女皆可，年满18周岁 【岗位内容】 主要从事化妆品产线包装、贴标签、罐装等工作 岗位以坐班为主（个别打包、灌装间操机手为站班） 【工作时间】 08:00-21:00（个别站班有效工时11-12小时） 午休1小时，晚餐休息半小时

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口 味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

加单【车墩汽车小配件】车间勤杂工1名，30-45岁，轻松自由，可以带手机，车间里辅助干杂活23元/小时，薪资约7500-8200/月免费工作餐，提供，水电均摊，资，提前报名单，13:00面试上海上海

岗位职责 1. 精准招聘与筛选：熟练使用招聘工具及行业人脉，聚焦个险绩优人群，定向挖掘高产能、高留存意向人才。 2. 面试评估：主导候选人初轮电话/视频面试，深入评估业务能力、抗压素质及企业文化契合度，具备敏锐判断力，推动高效面试流程与快速到岗。 3. 人事与HR全流程管理：负责入离职手续办理及日常人力资源事务对接。 4. 团队数据复盘：协同团队开展招聘数据分析、渠道成效回顾，持续优化招聘策略，助力团队人力目标达成。 任职要求 1. 硬性条件：须有主体保险公司一线招聘或招募部门工作经验，熟悉绩优人员画像。 2. 强执行力与抗压能力：目标导向明确，勇于挑战高业绩指标，具备主动推进意识，适应高强度工作节奏。 3. 综合素质：沟通表达出色，理解保险业务基本逻辑，富有同理心，能准确把握候选人真实求职意愿。 4. 优先项：拥有优质个险代理人/绩优人才资源者优先考虑。 福利待遇 • 具有竞争力的绩效回报：除固定底薪外，按月度目标完成情况设置激励奖金 • 职业成长：提供清晰晋升路径（招聘专员-招聘主管-招募负责人） • 工作氛围：团队年轻化，结果导向鲜明，多劳多得，机制透明，杜绝无效加班 • 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利（端午/中秋/春节） • 专业支持：免费提供保险专业知识培训与招聘技能提升赋能，助力高效履职

上海市杨浦区招光伏安装

木炭分选加工及包装