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厂长/主管5-10年大专
仓库主管(成品组装厂) 【岗位职责】 1. 全面负责仓库整体管理工作,统筹物料入库、存储、领料、成品入库、出货全流程管理,建立完善仓库管理制度、作业流程。 2. 负责库存管控,组织定期盘点,保证账、物、卡一致;识别库存风险,管控呆滞料、不良物料,减少物料损耗。 3. 统筹仓库人员排班、作业安排、技能培训、绩效考核,打造高效仓储团队,规范现场5S管理。 4. 协调生产、采购、业务部门,保障生产物料及时供给,成品按订单准时出库,保障产线及订单交付顺畅。 5. 管理仓储台账、出入库单据,规范物料标识、库位规划;落实物料防护,防止物料磕碰、受潮损坏,做好成品防护。 6. 落实仓库安全管理,排查消防、堆垛、装卸安全隐患,规范装卸作业,规避安全事故。 【岗位要求】 1. 有成品组装厂仓库主管经验,熟悉仓储流程,熟练使用ERP/WMS系统。 2. 熟悉仓库5S管理、库存盘点、呆滞物料管控,具备较强的数据意识。 3. 优秀的跨部门沟通协调能力,能高效对接生产、采购,保障物料齐套。 4. 原则性强,做事严谨负责,善于发现现场问题并推动整改闭环。 5. 抗压能力强,结果导向,能应对订单波动带来的仓储发货压力。 【岗位亮点】 1. 仓库一号位,全权统筹仓储全盘工作,自主管理空间大。 2. 组织架构简单,跨部门沟通顺畅,无过多内耗。 3. 公司重视仓储规范化建设,支持流程优化与现场改善。 4. 薪资优厚,绩效和库存、交付指标挂钩,有专项激励,平台稳定。
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验智能仓仓储设备管理仓库作业流程制定
【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常管理工作,统筹收货、入库、质检、上架、存储、出库、盘点、发货等全流程作业,保障仓库高效、有序、稳定运转。 2. 负责仓库人员日常排班、工作分配、现场管理、技能培训与绩效考核,提升团队作业效率,规范作业标准。 3. 建立并完善仓库管理制度、作业SOP,规范物料收发、台账登记、库位管理,杜绝错发、漏发、呆滞、丢失等异常问题。 4. 负责物料、成品、辅料的库存管控,定期组织日盘、周盘、月盘,确保账、物、卡、系统数据一致,及时处理盘盈盘亏及库存异常。 5. 合理规划库区、库位,优化仓储布局,提升仓库利用率;做好物料防潮、防火、防尘、防盗等仓储安全管理工作。 6. 对接采购、生产、销售、物流等部门,保障物料及时入库、生产顺利供料、订单准时出库发货,配合业务需求完成备货与交付。 7. 负责呆滞料、不良品、报废品的统计、隔离、上报与跟进处理,优化库存结构,降低仓库损耗与仓储成本。 8. 负责仓库各类数据报表、台账整理、数据统计分析,输出仓库周报、月报,持续优化仓储流程与效率。 9. 落实仓库5S现场管理、安全生产管理,杜绝安全事故,保障仓库日常安全运营。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,3年以上仓库主管管理经验,熟悉工厂仓库/电商仓库/物流仓库整体运作流程。 2. 熟练操作ERP、WMS等仓库管理系统,熟练使用Excel进行数据统计、台账制作、报表分析。 3. 熟悉物料入库、出库、盘点、库存管控流程,具备独立处理仓库异常、库存差异、物料问题的能力。 4. 具备现场管理、人员管理、流程优化能力,执行力强,能落地仓库SOP及5S管理。 5. 工作严谨细致、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力,可跨部门高效配合。 6. 有制造业、电子厂、汽配、仓储物流行业经验者优先。
研发部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责: 1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进; 2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制; 3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理; 4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程; 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作; 6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理; 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产; 8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训; 9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出; 10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
深圳光明区变压器生产主管,变压器行业2年以上能独立完成调机,懂变压器制造流程。
6-9千/月
主管1-3年中专/中技
变压器生产主管,变压器行业 2 年以上能独立完成调机,懂变压器制造流程。
主管1-3年大专有生产管理经验
LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名,全面负责车间生产统筹管理,带领团队高效完成生产任务,优化生产流程、管控生产质量,期待有经验、善统筹、执行力强的你加入,助力车间高效有序运转! 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作,根据公司订单需求,制定合理的生产计划,明确生产进度、分配生产任务,确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理,包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产团队,提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理,指导员工规范操作,排查夹具、治具使用过程中的异常,确保生产顺利推进。   管控车间生产现场,规范生产流程,落实安全生产规章制度,排查现场安全隐患,保持车间环境整洁有序,提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理,制定工具、设备的维护、保养计划,监督执行情况,确保工具完好、设备正常运行,减少生产损耗。   全程跟进订单流程,从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障订单顺利落地。   配合公司相关部门,落实生产质量管控要求,跟踪生产质量异常,制定整改措施并监督执行,提升产品合格率。   统计车间生产数据,分析生产效率、损耗情况,优化生产方案,降低生产成本,提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理、LED相关专业优先,有相关生产管理资质者优先。   工作经验:2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验,熟悉LED灯具生产全流程(组装、焊锡、包装等),了解行业生产标准。   技能要求:  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法,能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理,具备较强的统筹规划能力,能合理制定生产计划、分配生产资源,高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力,善于沟通协调,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养:执行力强,工作严谨负责,善于统筹协调,能高效落实各项生产任务,及时解决生产过程中的突发问题;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他:熟悉订单流程管控,能独立制定生产计划并落地执行;身体健康,能适应车间生产管理节奏,服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇:月综合工资根据工作经验面议(提供行业有竞争力薪资,高于同岗位平均水平),薪资发放及时,不拖欠。   基础福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休假,节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间:提供完善的职业晋升通道(生产主管→生产经理),定期组织管理技能、专业知识培训,助力个人能力提升。   其他福利:月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱:@qq.com(请注明“车间工作人员+姓名”) 2. 联系电话:廖先生/戴小姐(工作日 9:00-18:00) 3. 公司地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值,提供广阔的发展平台和人性化的工作环境,诚邀志同道合的你加入,一起深耕LED灯具领域,共创辉煌!
机械设计主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专非标设备自动化设备安装/调试
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化设备异常问题的分析,制定并落实改善措施; 2、承担设备故障维修任务,同时做好新设备投入使用期间的技术支持与管理; 3、主导新机种导入工作,优化程序以提升产品质量与生产效率; 4、依据项目需求,开展非标自动化设备、功能检测装置及工业机器人应用系统的方案设计、开发实施、安装调试等全流程工作; 5、协助上级开展部门管理工作,组织机械设计方案的规划、评审、制定,推进关键技术攻关和异常问题分析与上报;统筹项目设计进程,确保技术方案、工艺与结构设计满足生产要求及设计规范; 6、合理分配设计任务,监督执行进度,开展异常分析并及时汇报处理情况; 7、构建团队协同设计平台,促进成员间数据共享与流程对接; 8、组织对设计成果进行审查与优化,将相关数据同步至项目管理系统,实现闭环管控,为生产提供准确数据支持; 9、指导团队成员规范执行各项设计操作,保障系统数据的准确性和完整性; 10、完成设计成果的审核、更新与归档,纳入公司资料库,推动设计标准化建设。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上非标自动化机械设备设计、应用及制造经验,有3年以上管理不少于10人机械团队的经验; 3、专业知识:掌握扎实的机械设计理论,具备丰富的非标设计实践积累,熟悉自动化设备常用材料及其加工工艺;了解非标自动化项目开发流程,具备团队管理能力; 4、熟悉非标设备的设计要点及相关零部件的功能与应用场景; 5、熟练操作Solidworks、CAD、Office等设计及办公软件; 6、具备较强的团队协作意识,能带领团队顺利完成自动化设备调试项目; 7、掌握电机、机械传动、执行机构的工作原理及选型方法,了解常用工程材料特性与机加工工艺; 8、工作态度认真严谨,条理清晰,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
壁挂马桶
拆除
壁挂马桶,安装,拆除
深圳 罗湖区
11月2日 12:29拨打电话
会计1-3年大专总账成本财务分析预算资金管理风控餐饮酒店
工作地点:深圳罗湖区翠竹附近 岗位:餐饮财务 任职要求: 1、有餐饮行业财务相关工作经验优先,熟悉餐饮成本核算 2、能独立做全盘账务、内账、纳税申报,会做月度经营报表 3、熟悉美团、饿了么、团购平台对账,会核算门店营收、食材成本、人工工资 4、熟练Excel、财务软件,做事细心,责任心强 薪资待遇:试用期月薪4500-5500,通过试用期再调整。 福利:包吃包住,社保 工作内容: 负责门店全盘账务处理,营收核对,外卖团购平台对账,食材成本核算,费用审核,工资核算,报税,编制月度财务报表,财务档案管理。
深圳光明区安全主任(兼职安全总监),要求持注册安全工程师证书
7千-1.2万/月
安全负责人月结全职
安全主任(兼职安全总监),要求持注册安全工程师证书
铝扣板吊顶1-2人
一厨2卫,厨房3.2*1.8,两个卫生间都是1.8*1.5,厨房有一个梁要往下包,明天就做,新手勿扰(纯人工)
按摩师
1-1.5万/月
按摩师3-5人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证) 3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强 4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
模切工
要在背光模切做过,懂的小孔套位,异步模切机的操作,熟悉背光膜材的认识,工程需要懂的报价,优化工艺,BOM的编写
厂长/主管5-10年大专团队管理经验半导体经验需要出差电子烟项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验DQE经验(研发)六西格玛证PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责电子烟产品、实验室的品质管理工作,制定并完善品质管理体系; 2. 组织实施来料、制程、成品出货等各环节的质量检验与监控; 3. 主导质量问题的分析与改进,推动研发、供应商、生产端持续提升产品良率; 4. 协调各部门处理客户投诉与反馈,确保问题闭环管理; 5. 负责质量相关数据的统计分析,定期输出质量报告; 6. 负责管理品质团队及实验室,对团队成员进行培训与考核,制定团队成员的职业发展规划,提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,具备5年及以上电子烟业品质管理经验; 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系,掌握QC七大手法、8D等质量管理工具,熟悉电子烟相关物料包括但不限于硅胶、PCBA、塑料、五金、烟油等品质检验标准,熟悉研发、供应商、生产、售前售后等全链条质量管控工作; 3. 具备出色的团队管理能力、良好的沟通协调能力以及跨部门解决问题能力,能识别开发中重大风险并提出措施。
NPI工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 承接研发新品需求,编制 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入计划,统筹规划各阶段样板、治具、设备、人力及物料资源;牵头组织各阶段试产启动会、过程盯线、结案评审,全程跟踪异常问题的改善闭环;主导新品向量产团队的完整交接。 2. 牵头组织各阶段试产启动会、过程跟进、结案评审会,明确各部门参会职责与输出要求;汇总研发、PE、品质、生产等部门提交的不良问题与改善方案,形成统一问题跟踪清单;全程跟踪问题关闭进度,组织复盘验证,确保问题闭环后方可批准进入下一阶段。 3. 作为工厂端新品接口人,对接研发、品质、生产、设备、采购等部门,同步需求、推动卡点问题解决;组织每日试产例会、每周项目复盘,输出周报、月度总结,同步进度、成本与风险;前置识别产能、设备、物料、可靠性四类量产风险,制定应对预案。 4. 统筹新品导入全流程文件的输出、审核与归档,包括试产规格、制程管控要求等;组织转量产综合评审,确认产品技术、制程、品质、物料全部满足量产条件;牵头完成向量产工程、生产、品质团队的全套资料与技术交接,明确后续责任边界。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,机械制造、电子信息及通信工程等专业;CET4级以上。 2. 专业基础及技能:具有项目管理相关专业课程背景,具备电子电路原理基础知识,在校有参加学生会或社团经历者优先。
研发助理
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 研发实验跟线(深圳后段),包括条件区分和特定不良判定等(比如COG mura)。 2. 研发实验RA出炉画检协助(深圳实验室)。 3. 其他研发测试协助(深圳实验室)。 【岗位要求】 1. 需要稳定性高一点。 2. 这个岗位是在实验室工作,需要穿无尘服。 【福利待遇】 1. 正式工底薪2700元。 2. 平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3. 包住,餐补250元/月。 4. 岗位补贴200-800元。 5. 水电平摊。 6. 综合收入6000-7000元。 7. 入职购买五险一金。
画质工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科画质调试MTK方案平板显示TV画质图形开发/渲染显示PQ调试
【岗位职责】 1. 负责公司显示类产品的PQ画质调试工作; 2. 负责建立PQ评审标准,制定出具备行业竞争力的画质评审标准; 3. 组织画质评审或争议PQ问题评审工作,输出相关报告,确保产品的一致性和稳定性; 4. 负责PQ客制化的调试任务以及处理PQ客诉问题,保证生产的顺利进行; 5. 服从公司与部门管理,定期向上级汇报工作,并及时完成上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业优先考虑; 2. 3年及以上画质调试相关工作经验; 3. 熟悉MTK方案、AML方案、RK方案以及RTK方案画质调试; 4. 有电视或显示平板相关显示产品PQ调试经验者优先; 5. 具有良好的沟通能力,较强的分析能力、判断和概括能力、逻辑思维能力; 6. 对色彩和画面有敏锐的洞察力,具有独特的见解,有追求完美画面的执着精神。
NPI主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电子电器制造
岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景(机械、电子、工业工程、材料等相关专业)优先,具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验,具备2-3年团队管理经历,曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范,掌握关键节点管控要点 3、精通电子产品制造全流程(SMT/组装/测试/包装)或机械加工工艺(注塑/钣金/喷涂),具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题,能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控 5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力,责任意识强,执行高效 岗位职责: 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹,制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审,推动问题整改闭环,确保各环节顺利衔接 3、组织工艺方案策划与SOP编制,完成工装夹具的设计开发及功能验证工作 4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置,主导可制造性评估与试产总结,持续优化生产工艺,降低制造成本 5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成,推动流程改进,提升工作效率与质量水平 能力匹配者,薪资可面议
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产计划库存/仓储管理
我们是一家专注于高品质布艺家居用品的设计、生产和销售企业,主打产品高端抱枕和床品,拥有良好的市场口碑和稳定的客户群体。因业务发展需要,我们诚邀一位富有经验和责任感的生产主管加入我们的团队,共同打造卓越的产品。 有工艺抱枕、床品套件、家纺、布艺软装、同类行业生产管理经验者优先。 淘宝天猫平台搜索【柏洛斯】可了解我们的产品线。 【岗位职责】 1. 生产计划与排程: 1.1 根据销售订单,制定科学、合理的生产排产计划,确保订单按时、按质、按量完成。 1.2 跟踪物料准备情况,协调仓库、采购等部门,保障生产线的物料供应顺畅。 1.3 监控生产进度,及时调整生产计划以应对紧急插单、物料延迟等异常情况。 2. 现场管理与人员管理: 2.1 全面负责车位人员(平车、特种车等缝纫工)的日常管理工作,包括任务分配、技能指导与培训。 2.2 监督生产线作业流程,确保员工严格遵守操作规程和产品质量标准。 2.3 负责生产现场的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造高效、整洁、安全的工作环境。 3. 效率与质量控制: 3.1 优化生产流程,提升生产线效率和人均产值。 3.2 严格执行产品质量检验标准,控制产品次品率,对生产过程中的质量问题进行分析和改进。 4. 团队建设与沟通: 4.1 激发员工积极性,建设有凝聚力的生产团队。 4.2 做好上传下达工作,协调解决生产过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1. 有3年以上制造业生产管理经验,具备独立管理10人以上生产团队的能力,做过纺织品靠枕、床品行业生产管理者优先。 2. 精通生产计划的制定、排程与进度跟踪,擅长解决生产过程中的实际问题。 3. 具备优秀的人员管理能力、沟通协调能力和现场管控能力。 4. 工作责任心强,抗压能力好,能适应快节奏的生产环境。 5. 熟悉抱枕生产的工艺流程(如裁剪、缝制、填充、包装)者优先。 【工作时间地址】 1. 工作时间:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30,晚上18:15-20:00;每个星期休息1天(后期根据部门管理情况可沟通时间)。 2. 工作地址:深圳龙岗区南湾街道盛宝路日塑工业城a栋3楼3066室(公交车地铁直达公司门口,14号线-石芽岭-H出口)。 【薪酬结构】 8-15k,可面议,有实力薪资不是问题。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 可提供住宿。 3. 节日礼品,不定时聚餐。
机加车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限中专/中技有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 生产排产:根据订单交期、零件难易度合理分配机床产能,优化生产顺序,处理插单、急单,杜绝漏单、待料、生产延误问题,保障订单准时交付。 2. 工艺品质管控:熟悉铝、钢、铜等各类非标零件加工工艺,把控首件、制程尺寸与外观精度,快速解决振纹、崩刀、尺寸偏差等生产异常,严控报废率与不良率。 3. 班组人员管理:负责车间操机、调机人员的工作分配、排班考勤、现场管理及技能带教,规范作业流程,稳定团队、提升整体生产效率。 4. 设备物料管控:统筹CNC机床日常点检、保养维护,规范刀具、工装夹具、量具的使用与管控,合理控制生产成本与物料损耗。 5. 现场5S及安全管理:维护车间5S环境,规范工件标识、物料摆放、图纸流转,杜绝撞机、错加工、安全事故等问题。 6. 数据与复盘优化:统计每日生产产量、良率、损耗数据,针对生产、品质问题及时整改复盘,持续优化生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉非标自动化零件CNC加工模式,精通多品种、小批量精密零件生产特性。 2. 3年以上CNC机加车间主管管理经验,熟悉加工工艺、刀具选型、公差控制及异常整改。 3. 熟练看懂机械图纸,精准把控尺寸、外观精度,可独立处理各类生产、品质现场问题。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理能力,抗压性强,适配非标行业急单、插单工作节奏。 5. 工作踏实负责、执行力强,具备成本管控与效率优化意识。 6. 有非标治具、自动化设备零件加工管理经验者优先高薪录用。
其他生产营运人员1-3年大专PCB设计万用表示波器
【岗位职责】 1. 具备2年以上各类数码产品电池保护板(如智能门锁、移动电源、智能手机电池)或13串以内多并串小动力电池保护板开发经验; 2. 掌握一定的电量计、通讯协议开发能力更佳; 3. 熟悉SMT贴片、PCB制板等生产工艺流程,能够优化生产效率; 4. 熟悉电池特性,有PACK工艺经验者优先; 5. 具备良好的电子故障分析能力,能解决量产中的问题,并拥有处理不良品的客服能力。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁; 2. 大专及以上学历,电子工程、电子信息等相关专业; 3. 熟练使用电源、数字万用表、示波器、电子负载等测试仪器; 4. 工作严谨细致,责任心强; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
ERP开发工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科WMSMES系统开发项目管理金蝶云星空
【岗位职责】 1. 协同内部项目负责人推进数字化项目落地,梳理公司内部业务流程、制定业务新规则,完成系统架构规划预设。 2. 对接系统供应商开展需求深度沟通,校验供应商系统底层取值逻辑,把控项目实施质量。 3. 负责 WMS系统日常运维、后续源代码维护工作。 4. 根据各业务部门需求,开发定制化业务报表,支撑业务数据分析。 5. 参与 ERP、WMS、MES相关系统实施、调试、问题排查与持续优化。 【岗位要求】 1. 具备基础代码能力,了解 IT系统架构搭建与配置。 2. 拥有 ERP、WMS、MES其中至少一类项目实施落地经验;2-3年相关工作经验亦可。 3. 熟悉制造业供应链、仓储、生产业务流程优先。 4. 具备良好需求理解、跨部门沟通能力,逻辑清晰,能够独立对接供应商开展技术沟通。 5. 有报表开发、系统运维、二次开发经验者优先。
研发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专嵌入式硬件研发智能座舱自动驾驶系统
1、具备前装车厂开发背景,掌握AITF16949体系下APQP各阶段产品开发文档要求 2、熟悉产品研发全流程及相关设计标准规范 3、能够开展车厂项目电子部分技术评估,提出可行性方案,并推动新项目立项导入 4、具备较强的问题分析与处理能力,可独立应对开发过程中的各类技术问题,责任心强,富有团队协作精神
生产主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专SMTDIP
【岗位职责】 1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务,统筹 PCBA 产线(贴片、后焊、功能测试、老化、目检)资源,保证按时交付; 2. 对接外协 SMT 工厂,跟进贴片进度、锡膏品质、SMT 良率,处理 SMT 来料不良问题; 3. 监控产能瓶颈,协调物料、治具、设备,减少停线;跟进缺料、待料异常并及时上报; 4. 每日统计产量、达成率、产出报表; 5. 执行移动电源 PCBA 工艺 SOP、首件检验、巡检、尾检制度; 6. 重点管控不良:虚焊、冷焊、短路、反元件、升压板无输出、充放电功能不良、过流保护异常; 7. 新产品 NPI 试产跟进,反馈试产问题,优化作业流程; 8. 团队人员管理及考核等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或机械相关专业,具备3年以上移动电源PCBA或消费电子行业经验; 2. 精通SMT、组装等移动电源生产工艺流程,熟悉ISO9001质量管理体系及现场5S管理标准; 3. 具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工,处理突发状况并推动问题解决闭环; 4. 熟练使用ERP/MES系统,掌握基础数据分析方法,能独立编制生产作业指导书; 5. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造业快节奏工作环境,持有相关安全管理证书者优先。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织实施业务部下达的生产指令,保质保量地完成生产任务; 2. 控制车间原材料使用,确保在提高和保证质量的前提下,不断降低生产成本; 3. 根据客户质量要求,做好员工的质量培训,提高员工的质量意识; 4. 对车间员工开展安全、消防等各项培训,保证安全生产无工伤事故; 5. 做好车间6S管理,保证良好的生产环境; 6. 处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进度,对于无法处理的事件要及时请示; 7. 配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。 【岗位要求】 1. 男女不限,3年以上的电子工厂生产管理类经验; 2. 能够熟练管理整个生产流程,包括计划、调度、制定生产指导方针和监控生产活动; 3. 具备优秀的问题解决能力和应急处理能力,以应对生产中的各种挑战和突发情况; 4. 会使用基本办公软件、办公自动化设备,熟悉天思ERP操作流程优先; 5. 良好的思想道德品质,有敬业精神,诚实、守信、责任心强,可以接受加班。
工程总监
4-6万/月
主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、全面负责工程部整体运作,制定部门发展战略,保障公司技术方针与生产目标高效执行; 2、主导生产工艺体系构建,统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理; 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计,可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施;掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求,具备从零启动厂房建设项目的经验; 4、具备智能制造系统化规划与落地能力,主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署;熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系,推动生产过程可视化与精益运营; 5、主导新产品导入(NPI)全过程技术评审,提供产线兼容性技术支持与解决方案; 6、推进精益生产改进项目,通过工艺优化实现产品质量提升(良率)、运行效率提高(OEE)、成本控制优化(降低损耗); 7、建立高效的跨部门协作机制,快速处理生产异常,牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,电子、电气、机械类相关专业背景(条件优异者可适当放宽); 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,熟悉动力或储能电池模组工艺者优先; 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具,具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力; 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目(如:良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上); 5、具有技术团队培养体系建设经验,善于整合跨部门资源协同推进工作。
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