身体健康！服从安排，工作认真，

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常运作管理，确保生产任务有序进行； 2. 监督生产流程执行情况，保障作业规范与生产安全； 3. 组织班组人员落实生产计划，完成各项生产目标； 4. 协调人员、设备与物料配合，提升生产作业效率； 5. 汇报生产过程中出现的异常问题，协助推动解决。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉班组运作模式； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 3. 责任心强，能够适应生产现场工作环境； 4. 能够及时识别并处理生产过程中的常见问题； 5. 具备良好的沟通能力，能够与团队及相关部门协作。

沙发厂包装组长核心是：管进度、管质量、管人、管物料、管现场安全、跨部门对接。看生产线，熟悉沙发结构与包装工艺。包装质量管控。每日填报生产报表。会基本的电脑操作，４５岁以下

1. 强大的失败抗挫力；自我激发力；包容力；情绪掌控能力。 2. 对电子烟行业的理解；公司认同感；成本意识；团队意识。 3. 精气神饱满，能适应12小时以上工作时长。 4. 具有良好的执行力。 5. 热爱本行业；具备良好的商业道德（保密）；拥有与企业共命运的心态；事业心强；目标感清晰。

【岗位要求】 1. 25-45岁，适应倒班或高强度工作。 2. 3年以上带团队30人左右的制造业管理经验。 3. 掌握二三极管生产工艺、设备操作（如固晶机、粘片机、焊线机等）及常见问题处理。 4. 跨行业的也可培养，但必须有3年以上管理经验。 5. 上班时间需要穿无尘服，禁止抽烟。 6. 具有良好的现场沟通能力与协调能力。

有3年以上五金包装经验，熟悉五金包装流程，会带团队

【岗位职责】 1. 每日晨会的召开，贯彻公司政策的宣导以及进行每日的生产安排。 2. 根据生产计划以及PO单，进行每日的物料领用、退换、生产入库工作，确保订单按时、保质保量交付。 3. 产线员工的日常行为管理。 4. 生产现场的5S现场管理及维护，督导员工按照SOP进行作业。 5. 订单首件的制作、送检工作。 6. 有效识别生产阻断，对异常进行快速的处理，有效减少/避免产线停线。 7. 生产日报的填写，并配合品质部、工程部对作业前5类不良进行分析、对策以及对策落实，持续改善产品品质。 8. 生产工具、设备、治具的管理。 9. 员工的教育训练，有效提升员工的品质意识、作业技能、设备操作/维护技能。 10. 领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 男女不限，2年以上电子厂、电脑整机、数码产品组装产线拉长管理经验，熟悉一体机、笔电、工控机等整机组装流程者优先。 2. 熟悉电子产品生产工艺、组装流程、车间现场管理，能管控产线进度、品质、效率。 3. 具备良好的现场问题处理能力，能快速解决产线异常、工序卡点，保障生产顺畅推进。 4. 懂基础生产数据统计，执行力强，具备极强的责任心与团队管理意识。 5. 做事踏实细心、抗压能力强，善于沟通协调，能带团队、抓产量、控品质，有工贸一体工厂经验优先。

【岗位要求】 1. 行业经验：具备1年以上锂电池/电池拆解车间实操经验，熟悉电池包、模组拆解全流程，懂放电、拆分、分拣工序，能识别岗位常见安全隐患。 2. 带班管理经验：有生产线带班、组管经验，能合理排班、分配员工岗位，把控班组产量、进度，处理日常生产异常。 3. 安全与质检经验：精通电池拆解安全生产规范，熟悉车间5S管理，能监督员工规范操作、佩戴劳保，把控产品分拣质量，减少物料损耗。 4. 基础统筹能力：会简单台账记录、物料核对，能对接车间主管，上报每日生产数据、班组问题，落地车间规章制度。 5. 基本要求：执行力强，会带新人，能配合车间两班倒，有新能源回收车间带班经验优先。 【薪资待遇】 6500-8000

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惠州三创科技 CNC技术员（正式调机岗）岗位要求 主打：水冷散热、铲齿铝件、不锈钢件，系统主要是FANUC（法兰克）、三菱，有三轴、四轴机台 类别详细要求学历年龄中专/中技及以上；年龄大多22–40岁，学历宽松，经验优先经验普通技术员：1–3年CNC五金调机经验资深技术员：3年以上，会四轴、独立处理异常优先有散热器/水冷板、铲齿加工经验是加分项系统技能熟悉 FANUC、三菱；会对刀、装夹、刀补、程序微调、首件确认；会四轴更好 识图&量具看得懂机械图纸；熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规等；能按三次元检测结果调机实操能力独立调机、换刀、简单修磨刀具；能处理尺寸超差、毛刺、变形、缺齿等生产不良；做铲齿产品要把控齿形、齿深、平面度 硬性要求必须接受两班倒（白/夜班轮换）；服从安排，能适应车间油污噪音环境；安全意识强加分项会简单编程、会做简易夹具、懂铲齿工艺、熟悉水冷散热件加工 主要工作职责 机台调试、首件确认、量产跟进，程序微调 生产异常排查，改善良率，记录工艺参数 刀具更换、保养，机台日常点检维护 配合品质、工程打样试产 CNC基础技术员/学徒：可无经验，有人带，工资偏低 ：需要独立调机经验，工资8k–12k CNC编程员：要求更高，会UG/Mastercam，薪资更高 需到厂面议

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3天后日结240元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

能吃苦耐劳，服从上级安排，对产线员工有管理工作经验，提升效率控制成本降低损耗。及时结单清尾。对现场5S有认知。责任心强，执行力强。

注塑机调机，机械手，换模具，维修模具。车间生产管理

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

【岗位职责】 1. 负责金属结构件（应用于新能源汽车）产品的设计开发工作。 2. 负责产品开发过程中的费用评估与成本控制。 3. 负责样品试制、测试验证中技术问题的解决。 4. 负责必要的供应商、客户对接工作。 5. 其他产品开发过程中的技术类工作。 【岗位要求】 1. 机械、机电、材料等工科专业，全日制大专及以上学历。 2. 具备2年以上金属材料结构件的设计开发经验，有工业类高功率端子产品设计开发经验者优先考虑。 3. 熟悉工程塑料、铜合金相关材料特性，熟悉机加、冷镦、冲压、注塑、电镀等加工工艺及测试标准。 4. 熟练掌握常见二维设计软件，并至少掌握一款三维设计软件。 5. 具备一定抗压能力、问题分析解决能力、沟通协调能力及项目管理意识。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制 2. 具备基本识图能力，能看懂简单机械加工图纸 3. 有工厂折弯工或钣金相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 服从生产安排，适应倒班及临时性加班需求

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

1.每月对外仓库存进行核对； 2.实时跟踪后台系统订单状态，完成审单并安排外仓发货。 3.跟进快递揽收等相关环节。 早班：8点30-12点14点-18点 中班：12点-17点18点-21点（约每5天轮换一次班次）

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

做事认真，主要做自动化设备零件

会看图纸，会切铣加工，会开铣床。 服从管理

【岗位职责】 1. 负责工厂日常运营管理，确保生产流程顺畅 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准 3. 协调员工工作，提升团队整体效率 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效处理生产中的问题，确保生产目标达成 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

会看图纸，做自动化设备零件

25～35岁，中专生以上

一、岗位职责1. 主导品质部整体运营，建立涵盖涂料来料、生产过程、成品检验及出货环节的全流程质量管理体系，组织实施ISO体系日常运行、内部审核与外部审核，协调客户验厂相关工作； 2. 监控涂料粘度、色差、附着力、耐候性等关键质量参数，及时处理制程中的不合格品、出货异常及客户端反馈的质量问题，并主导完成8D报告编制与闭环整改； 3. 统筹质检与化验团队管理，制定检验标准、绩效考核机制及检测设备的校验维护计划，确保团队高效运作； 4. 协同研发、生产、采购等部门推进工艺改进与原材料品质提升，持续降低产品报废率与客户投诉率，达成年度质量目标； 5. 推行样品留存管理、质量记录归档及环保合规性检测，确保产品满足国家标准及客户验收规范。 二、招聘要求 1. 基本资质 学历专业：大专及以上学历，精细化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先； 工作经验：具备8年以上汽车或工业高端涂料行业质量管理经验，3年以上同等岗位管理经历，有百人以上制造型企业全面品质管理实操背景； 资质证书：持有ISO9001/ISO14001/16949内审员资格、六西格玛认证或质量工程师职称者优先，具备主机厂或大型工程项目供方审核对接经验者优先。 2. 专业能力 熟练掌握水性与溶剂型涂料全系列质量控制逻辑，擅长调色调配色差管理、批次稳定性控制及施工适用性质量把关； 精通TQM、SPC、FMEA等质量工具应用，具备数字化质量系统搭建能力，熟悉SAP、MES及质检信息化台账系统的操作使用； 了解汽车产业链涂料技术验收标准，掌握国家级第三方检测机构送检流程； 具备供应商质量体系开发、评估评级及责任追溯机制建设能力，善于识别化工原料潜在质量风险； 可独立牵头体系升级换版、高端客户验厂应对、重大质量问题复盘分析，拥有质量成本优化与工艺改善成功落地经验。