岗位职责： 1、参与产品开发初期的各类设计评审工作，确保设计方案符合可制造性需求； 2、牵头编制公司内部各项工艺技术文件，保障文件对生产过程的有效指导作用，助力生产有序开展； 3、推动并落实工艺流程的优化与升级。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业工作经验，其中3年以上管理经验，精通电源模块产品的生产工艺； 2、熟练掌握CAD、Protel 99等专业设计工具，能高效运用常用办公软件； 3、具备扎实的电子行业工艺技术理论基础； 4、熟知电子行业通用标准规范，掌握国内外先进技术发展趋势。

岗位职责： 1、持续优化车间管理制度，推进工作流程的改善，严格落实公司制定的生产标准及相关规章制度； 2、落实车间安全生产责任，规范操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全运行； 3、实施车间成本管控措施，提升资源利用效率； 4、统筹管理本部门人员配置及设备设施的日常运作； 5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全流程管理工作； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方法与初级加工工艺，掌握生产计划编排，具备物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气

车间主管岗位职责： 1、持续优化所辖车间的管理制度与作业流程，严格落实公司各项生产标准及相关规章制度； 2、监督生产计划执行情况，确保车间生产有序、均衡推进； 3、落实车间安全生产责任，规范操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全； 4、组织实施车间成本管控措施，提升资源利用效率； 5、统筹管理车间人员配置及设备设施运行维护； 6、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理； 7、组织开展员工在操作技能、安全意识、职业素养等方面的培训工作； 8、协调部门内外部相关事务，保障工作高效衔接； 9、推动生产工艺优化与工作方式创新； 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方法与初级加工工艺，掌握生产计划编排，具有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、工龄工资、自助咖啡机。

1、依据公司产品研发规划，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定产品研制开发计划。 2、负责凝血试剂产品的工艺开发工作，依照产品技术要求，建立满足性能指标的生产工艺流程。 3、主导凝血试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依循相关法规要求，有序完成型检及临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按照体系规范，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，协助推进产品注册申报及质量体系现场核查事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺优化，持续提升产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹协调生产团队的人力调配及各项生产事务，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推动人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的提升与改善； 4、健全关键绩效指标考核机制，强化过程管理与结果评估； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程运营； 6、主导下属管理团队的能力建设，实施培养、激励与发展计划，提升整体管理水平； 7、及时响应并处理生产现场异常情况，落实改进措施，提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，加强成本核算与管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术经验，5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及管理体系搭建的实际经历； 4、掌握自动化行业产品质量标准与制造规范，精通生产运营、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实操； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。

1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核（12小时/班，白夜休休工作制） 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的巡检及运行管理工作 3. 统筹班组任务分配、信息传达与执行跟进，确保巡检作业质量达标 4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成周报、月报、季度汇报等PPT材料编制 6. 大专及以上学历，具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑，八小时工作制，双休 7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品作业证之一即可

职位描述： 我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队，致力于新一代免疫细胞药物（重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs）的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务，助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。 主要职责： 1. 核心技术开发与优化： 负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。 设计并实施实验方案，提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。 建立并优化细胞冻存与复苏流程，保障产品稳定性与批次间一致性。 2. 功能学验证与质量研究： 独立开展细胞产品的体外功能检测，包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。 参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。 3. 药物申报与研究支持： 依据药物非临床研究质量管理规范（GLP）或企业质量管理体系要求，规范执行实验操作与数据记录。 独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程（SOP）的撰写与审核，为IND申报提供核心数据支撑。 参与CMC（化学、生产和控制）资料的编写与核对工作。 4. 团队协作与项目管理： 独立推进科研任务，同时与团队成员及跨部门同事（如质量、生产、注册等）高效协作，推动项目落地。 识别并解决实验过程中的技术瓶颈，提出具有创新性的应对策略。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。 2. 具备2年以上（硕士）或应届博士（具深入课题经验）的免疫细胞（如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等）培养与研究背景。 3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。 4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平，能高效规划并执行研究计划。 拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力，可撰写技术报告、专利文件及项目材料。 5. 工作踏实细致，具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解复杂技术原理，面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示，体现公司技术优势。 6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规，了解GMP或GLP基本要求，具备在研发中贯彻质量体系的意识。 7. 有细胞药物IND申报实际经验，熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。 8. 具备原代免疫细胞（特别是源自人外周血或组织样本）工艺开发经历者优先。

岗位职责 1. 全面负责鑫嘉汇项目安全与环境管理体系的建设，健全安全、环境相关制度、流程及管控标准，确保购物中心人员财产安全与环境质量达标。 2. 主导商户进场装修期间的安全全流程管理，落实入场审批、现场作业监管与风险隐患排查；组织开展项目日常安全巡检，及时发现并整改各类安全隐患。 3. 统筹应急管理体系建设，编制应急预案，开展应急演练与安全培训，提升项目突发事件应对能力；负责大型活动安全方案策划、现场布置及秩序维护，做好应急响应准备。 4. 管理外包保洁、绿化养护、消杀服务及垃圾清运等环境类工作，监督服务执行质量，跟踪计划实施与问题整改，保障环境管理成效符合标准。 5. 负责环境类供应商的遴选、招标组织、绩效评估，以及招标文件、合同文本的编制；对安全与环境管理工作实施监督、考核并推动持续改进。 任职要求 1. 具备2年以上商业综合体安全或环境管理相关工作经验。 2. 熟悉安全、消防、停车场及环境管理规范，掌握供应商管理、隐患排查与应急处理技能。 3. 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好沟通协调能力，能够主动发现问题并有效解决。

成功管理过中药饮片厂，对中药饮片工艺及相关法规精通，良好人脉资源及业界口碑

北京市昌平区招管道/通风保温

北京海淀区招聘长期小工，负责码材料。每天工作9.5小时，男性薪资240-260元，女性薪资220-240元。公司打卡，提供住宿，不提供工作餐。薪资按每天200元月结，剩余部分另行结算。

招聘保洁员4名，车间和库房保洁，工资：4000元，工作8小时，女士：55岁左右，男士：60岁左右（早：6：30-15：00中班：14：30-23：00夜班：22：30-7：00）单休，倒班上，或者能上早班，管工作餐，公司给上意外险，需要带安全帽，护目镜，。工作地点:亦庄凉水河二街，电话：同步

招聘日工人员。

招聘日工保洁员，150元1天，八点到下午四点半年龄1970年后出生，男女不限，有意向者欢迎联系联系电话：

一、岗位职责： 1.根据销售订单编制月度/周度生产计划，统筹人员、设备、物料安排，跟踪生产进度，保障按期交付；推进精益生产、5S现场管理，优化工艺流程，降低物料损耗与制造成本。 2.建立车间过程质量管控机制，针对质量异常组织分析评审，制定整改预防措施，持续降低不良率，把控成品出厂质量。 3.落实安全生产责任制，组织日常安全隐患排查、员工安全消防培训、应急演练；严格遵守环保法规，确保工厂安全环保合规运行，杜绝安全环保事故。 4.负责生产部门人员配置、绩效考核、技能培训与管理梯队培养，提升生产团队执行力与作业效率。 5.对接技术、采购、销售、行政各部门，及时处理生产异常问题；定期向总经理、董事长汇报生产、质量、安全、成本数据。 6.完成上级安排的其他管理工作。 二、任职要求： 1.年龄40-45岁 2.大专及以上学历；机械、汽车制造相关专业优先； 3.10年以上汽车配件制造、专用车厂生产管理经验； 4.具备生产、质量、安全、环保一体化综合管理能力，熟悉制造业生产流程、行业规范及安环相关法律法规；擅长计划统筹、成本管控、现场改善、团队管理；抗压能力强，具备良好的沟通决策能力。 三、薪酬福利 五险、年终奖金、节日福利、带薪年假，待遇从优。

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

岗位职责 1. 负责石膏模具的生产、制作、修模、试模，跟进模具交期 2. 把控模具质量，解决变形、开裂、脱模难等问题 3. 管理模具班组人员，排班、分工、技术指导 4. 管控石膏、耗材，减少物料浪费，控制成本 5. 模具入库、分类保管、维护保养，报废判定 6. 和成型车间对接，收集反馈，优化模具 7. 车间现场整理，安全生产，设备日常检查 任职要求 1. 懂陶瓷石膏模具制作相关工艺 2. 有带班组经验，能处理模具各类故障 3. 会排产，责任心强，动手能力好

生产厂长（陶瓷花器文创）｜职位描述 岗位职责 1. 统筹全厂生产排产，跟进花瓶、文创陶瓷各工序，保证按时交货 2. 把控工艺、品质，管控窑变釉色差、产品破损率，负责新品打样试产 3. 管理车间工人、排班、绩效考核 4. 管控泥料、釉料等物料成本，降损耗 5. 车间设备维护、现场5S及安全生产管理 6. 和销售对接订单，处理加急、改款订单 任职要求 1. 有陶瓷（花器/文创类）生产管理经验 2. 懂陶瓷成型、施釉、烧窑整套工艺 3. 会排产、控品质，能带团队 4. 责任心强，能处理生产突发问题

昌平食品厂250天日结管吃住 大龄工55岁以下 工资7天后日结 岗位:投料、配料、包装 两周一倒班 薪资:19.5一小时，夜班25元夜补（每天11.5小时，有加班） 白班到手224.25元/天 夜班到手249.25元/天 投带岗位满月额外补贴（800元） 工作时间:7.00-19.00，19.00-7.00，两周一倒班 工作地址:昌平沙河

大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

1. 负责半导体设备控制系统的方案设计，开展功能与性能调试，优化运动路径规划； 2. 承担系统联调任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论基础，熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点：北京 or 杭州（第一年在北京）

大兴大龄食品厂200管吃住 最少干一月 要求：18-50周 员工 白班：7.00-19.00工资180（必须有健康证） 夜班：18.00-6.00工资200（可后补健康证） 内容：熟食，打包，称重，包装，清洗，手工活，很简单 食宿：免费3餐，提供住宿每月300！水电均摊（工资扣） ️不能有犯罪记录 自带厚衣服！自带餐盒，水杯！ 地址：大兴区黄村镇海新路郭上坡

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

北京大兴电子厂252一天 不需要体检 只此一批 北京亦庄开发区兴斐电子厂 全网最美宿舍 大家可以看看 下方视频后边最新实拍 新宿舍 管吃住！上六休一轻松 白班22/小时，日工资231元 夜班24/小时，日工资252元 人员要求：24-35周岁，男女不限 最新订单华为mate90电路板 订单忙 赚钱的时候来了 工作内容：生产电路板，操作小型设备，恒温车间，无尘无噪音，工作轻松有无经验均可 注意：男女不限，年龄 24-35 周岁， 面试时间：明天中午12点之前面试

18-45岁，踏实认干。吃苦耐劳。两班倒，工资有福利食堂，吃饭很便宜，一天264元，有住宿！

普工，监工都要，要求50岁一下，身体健康

大兴庞各庄日结200下班结账！挑水果、包装！ 18-50员工 【薪资待遇】17/小时 三天后日结 日结200-260 元/天！长白班有加班 位置：大兴庞各庄（天宫院 皮各庄 大臧村 狼各庄 西庄 管接送站点）

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。