
服装企业生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理
岗位职责
生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产计划与上市安排,确保顺利回货。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境的配置,推动生产回货进度;
2、确保各环节按既定计划准时完成生产任务;
3、与供应商协商原材料采购价格,助力企业降低生产成本;
4、快速响应并处理生产过程中的各类突发问题;
5、主导生产团队绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性;
2、具备5年以上生产一线管理实战经验;
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判及沟通协调能力;
4、富有团队协作意识与责任感。
化验主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责:
参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。
牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。
负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。
统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。
负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。
任职资格:
本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。
具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。
熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。
具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。
责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
蔬菜加工车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述
1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。
6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。
7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。
8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。
任职资格
1. 学历要求:大专及以上学历
2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
6. 熟练使用常用办公软件;
7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
食品厂仓储主管(外派)
1-1.2万元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理仓储供应链管理冷藏仓加工仓恒温仓
清真牛羊肉加工厂 库房主管(出差)
工作内容:
1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理,涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程把控。
2. 组织物流运输与配货调度,提升库存周转效率,确保货物准时、准确送达目的地。
3. 推行库房标准化管理,落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。
4. 配合仓储信息化系统建设,协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。
5. 可赴各地开展物料盘点工作,对实体仓库进行规范化检查与监督,执行力强,具备实际盘点经验者优先。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。
2. 具备多年仓储管理实战经验,有生鲜、冻品或冷链仓储背景者更受青睐。
3. 拥有良好的组织协调能力,能高效统筹物流配送与库存调配工作。
4. 工作认真细致,责任感强,能适应低温冷链作业环境,具备一定抗压素质。
5. 可接受不定期出差(嘉兴/武汉/惠州/成都),支持异地仓库巡查及业务协作。
工作地点:
1. 丰台工厂:北京市丰台区大红门街道南顶路6号
2. 嘉兴工厂:浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号,中润物流园区(乍浦)
3. 武汉工厂:华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
4. 惠州工厂:广东省/惠州市/博罗县/泰美镇,粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地
5. 彭州工厂:四川省成都市彭州市彭州蔬菜科技博览园
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
厂务设施主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 负责项目工程团队的日常运营与管理;
2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动;
3. 与客户对接,协调处理项目中设施运行相关事务;
4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核;
5. 制定并实施团队培训计划,推进组内人员能力提升与团队建设,持续优化整体服务水平;
6. 参与施工全过程管理,包括技术方案审查、现场管控及验收支持;
7. 落实上级交办的任务,统筹工程条线对外沟通协调工作;
8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议;
9. 兼任项目安全员,履行安全管理相关职责;
10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理,监管承包单位作业进度、质量表现,并实施KPI评估;
11. 建立安全管理制度和应急响应机制,指挥处理各类突发情况,妥善完成后续处置;
12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行,保障团队合规运作,完成人员考评工作;
13. 组织实施公用设备系统(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化;
14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划;
15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯;
16. 提出并推动实施节能降耗方案,落实绿色运行措施。
任职要求:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 大专及以上学历;
3. 具备3年以上制药行业设施管理经验,累计工作经验不超5年;
4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力;
5. 富有团队协作精神,具备一定前瞻思维;
6. 持有高压、低压电工作业操作证;
7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具;
8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
厂长/主管
6000-10000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
有门窗技术经验的
有管理经验的
会沟通的
组长1-3年中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
厂务运维主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,采用白夜休休工作制)
2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的巡检及运行管理工作
3. 统筹班组工作任务分配,落实信息传达与执行,保障巡检作业质量
4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能培训,提升团队业务能力
5. 熟练使用Office办公软件,能够独立完成周报、月报及季度汇报类PPT材料
6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑,实行八小时工作制,双休
7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品作业证之一即可
半导体厂务运维主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,采用白夜休休轮班制)
2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等设施的日常巡检及运行管理
3. 统筹班组工作任务分配,落实信息传达与执行反馈,保障巡检工作质量
4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训
5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报及季度汇报类PPT材料
6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑,实行八小时工作制,双休
7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品作业证之一即可
北京通州区饭店油烟清洗师傅,月薪8000~10000,管吃住,需要熟手,来了就能干,工资计件,多劳多
8000-10000元/月
清洗油烟机1-2人月结全职
饭店油烟清洗师傅,月薪8000~10000,管吃住,需要熟手,来了就能干,工资计件,多劳多得,年龄30~50岁,会开手动挡面包车者优先,需要团队精神,干活不磨叽。
保安,门岗,巡逻
3000-4000元/月
保安3-5人全职
任职要求:
1. 年龄18-59周岁,身体健康,无违法犯罪记录,无传染性疾病
2.持有有效保安员证者优先,具备基本安全防范意识和沟通能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应坐岗工作节奏
4.学历不限,具备基础读写能力,能清晰记录工作信息
5.服从管理,遵守小区各项规章制度,具备良好服务意识
联系电话,
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。
二、主要工作职责
1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。
2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。
3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
北京通州电子厂长白班日结250-300元/天管吃住
200-300元/天
长白班电子厂免费培训包吃包住20人以上日结长白班/坐岗/日结/包吃住/
工资可日结,支持加班!多劳多得!!上五险一金!
住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间!
吃饭:提供一日三餐,早中晚餐!
公司人性化管理可以调换岗位!
年龄18-50周岁男女均可!!不限经验!!!
公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用!
如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住
产品技术工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计分析仪流量计控制仪表监测仪表工控仪器制造
岗位工作内容:
1. 推进海外分析系统器件及仪表产品的国产化实施。
1)开展与海外团队的技术对接与交流。
2)完成BOM、技术资料及相关图纸文件的转化或编制。
3)建立SOP文件及生产作业流程。
4)主导QC流程标准的制定与完善。
5)协同推进本地化供应链建设。
2. 持续优化产品设计及生产工艺技术。
岗位经验技能要求:
1. 学历及专业要求:本科及以上学历(211院校优先),工科类专业,包括机械制造、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关方向。需具备大学英语六级或以上水平,具备较强的英文读写能力,可进行口语交流。
2. 专业能力要求:
1)熟练操作二维CAD软件,精通Solidworks三维绘图工具及常用办公文档软件。
2)能够阅读、绘制和审核机械加工图纸及技术规范,熟悉机械加工设备及其工艺流程。
3)掌握仪器仪表及机电类产品的基本原理,具备技术文档编写与整理能力。
3. 行业经验要求:在机械加工或仪器仪表领域从事设计、制造、品质控制等相关工作满3年以上。
4. 其他能力要求:具备技术规范、标准文件的撰写能力,良好的中英文技术沟通能力(书面及口语)。持有C类驾驶证,具备熟练驾驶技能。
产品+项目经理
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科B端产品数据管理央国企可视化看板
93G工作内容:
1、参与所在燃料组件专业领域产品线产品工作,主责为数据管理及基于业务的数据追溯,包括需求挖掘、功能设计及落地跟进;
2、深入洞察用户需求:与设计院、制造厂、核电业主进行交流,开展产品发展趋势、应用场景、用户需求的调研;
3、客户需求分析:编制需求调研报告,根据需求调研结果,提炼产品优化方向,制定合理的迭代策略;
4、产品规划:辅助产品线负责人形成新功能的产品规划,产出产品定义文档,并完成对应内外审工作,共同推动核心产品的迭代与创新;
5、主导产品功能设计:输出清晰的产品文档(包括业务流程确认、功能清单梳理、数据关系梳理、原型图设计、需求规格说明书产出等),精准传递需求至研发、设计、测试等团队工作;
6、产品研发管理:跟进需求评审、产品开发、测试及UAT验收、用户试用、上线的整个过程工作。协调解决开发过程中的问题,把控项目进度与质量,确保按时上线;
7、产品宣介与市场推广:整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料,支撑产品宣传推广工作;
8、跟进用户反馈问题的解决及优化建议的收集,持续迭代优化产品,提升核心指标;
项目管理工作:协助项目管理工作,处理项目日常管理工作,支持项目团队,确保项目顺利进行。
9、协助完成产品线负责人分配的其它工作。
已读-任职要求:
1、统招学信网可查本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业,3年以上行业经验;
2、具有发电企业、新能源、石油、机械制造等行业信息化应用相关经验者优先,有数据管理及可视化看板相关项目经验者优先;
3、熟悉产品开发全流程,具备扎实的需求分析、原型设计能力,熟练使用Axure、MasterGo、Xmind等工具;
4、熟悉央国企或大型企业项目管理流程,包括项目立项、招投标、合同签订、分包采购、收付款等环节,熟练掌握项目管理系统操作;
5、熟练掌握常用的项目管理工具、文档编制工具,具备业务领域策划和汇报能力,能够独立编制可行性分析、立项报告、汇报PPT等;
6、熟悉软件工程理论和项目管理知识体系,如PMP、敏捷开发等,具有证书者优先;
逻辑分析能力较强,具备面对复杂问题可以提炼总结、抽丝剥茧的分析归纳能力;
7、有较强的自我驱动力,学习能力强,悟性高,可以通过学习历史文档、上网查资料、主动找负责人答疑指导等方式快速学习所需基础专业技能;
8、有较好的文字能力,能形成可读性高的需求文档、培训资料等内容;
9、注重工作细节,工作细致,对产出的成果质量有自我要求;
10、情商较高,善于引导、倾听和总结,能较好完成相关沟通工作;
11、具备抗压能力,能在多任务并行及紧急项目场景下合理规划优先级,确保工作高效推进;
12、可接受中短期出差安排。
工作地点:哨子营(北宫门)
薪资:17K左右
注:该岗位是产品经理兼项目经理,产品70%,项目30%,大数据可视化项目是加分项;另因企业性质要求,上班期间不得使用任何苹果设备,五险一金咱公司是入职缴纳。
保底9500特斯拉汽车厂★铁饭碗+五险一金+豪华标间+包吃包住
9000-10000元/月
长白班操作工汽车厂特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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直招直招直招直招9000
7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
①18-55岁之间都可以安排,56-58岁的需要提前打招呼
②没有经验限制,入职有人教有人带的,工作非常简单,上手很快的!
③可以日结,前期每天保底300块钱的工资!不管咋样,每天300元!!不压工资!!!
④住宿免费,4个人一个房间,有空调,有暖气,有单独的卫生间可以洗澡。
⑤
生产经理(J15830)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责
1、承接内外部制造需求,开展可行性分析,制定先进制造单元的生产目标及实施规划;
2、主导先进制造设备生产全流程运作,建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系;
3、实施生产过程精细化控制,负责洁净室环境颗粒物监测管理,牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决;
4、主导制造各环节标准作业程序(SOP)的编写、更新与执行落地,推动现场作业环境优化与工艺流程改进,持续提高生产效率;
5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队,推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用,统筹项目执行与团队管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,工科相关专业,如机械、电气等;
2、2年以上半导体设备领域工作经验,掌握半导体设备基本原理,具备设备装配调试、量产导入经历者优先;
3、熟悉先进制程节点(14/7nm)制造工艺开发流程,具有新产品导入或批量生产经验,有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先;
4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成DOE等实验设计工作;
5、具有较强的主人翁意识,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力,能代表生产端与技术专家高效对接;
特别优秀者可适当放宽条件。
大兴采育汽车配件厂,包吃住,活简单
6000-7000元/月
上下模配件厂包吃包住6-10人月结
大兴采育厂区,换膜和加料各1名,
质量巡检1名,必须要有相关工作经验的
生产部注塑加料及换模工各1名:
注塑加料岗位职责:
1、原料配送管理,叫料备料、来料核验、换料操作;
2、加料与烘烤控制,加料及时、及料头处理;
3、原料核对准确,数据记录;
4、现场5S管理。
注塑换模岗位职责:
1、熟练换模作业操作流程控制;
2、换模时效与质量要求;
3、模具管理,日常维护及保养;
4、上下模安全操作规程;
5、天车操作检查表,协作与交接;
6、现场5S执行管控。
以上岗位能适应正常12小时两班倒工作制,早08:00至晚20:00—晚20:00至08:00年龄在40岁以下,男女不限能吃苦耐劳,
学历初中以上,工资6000-6500元左右,
管吃住、有保险、节日福利、公司团建、生日福利、从事过汽车行业有经验者优先录取。
联系方式:微同
日结220管吃住马驹桥面包厂直接入职
210-220元/天
面包厂车间包吃包住20人以上日结
管吃住-不用面试直接入职-通州马驹桥面包厂-管两餐有住宿
要求:年龄25-45之间,男女不限,长期稳定优先,能最少工作一月起
工作内容:面包包装,装盒子等,车间温度常温
工作时间:两班倒或者长期夜班,自己选择
薪资待遇:5500-6500每月,,免费管2餐,住宿4人间独立空调,独立卫浴,只住4人
面试时间:每天中午12点集合入职
工作地点:通州马驹桥
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
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