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厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行落地;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理:全面负责工厂及加工基地的日常运营,统筹协调重大事项决策与问题解决;确保各项经营指标达成,持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业交流与技术升级,稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理优化,保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理:严格执行安全生产规范,强化风险防控机制,杜绝安全事故发生,确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,增强组织运作效率。 8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观与奋斗者精神,通过标杆选树、评优激励等方式树立典型,引导员工对标先进,营造积极进取的工作氛围。
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔; 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求: 1、统招本科,食品类或机电类相关专业; 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位; 3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习; 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
食品厂仓库主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理冷藏仓
清真牛羊肉加工工厂 库房主管 工作内容: 1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理,涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程管控。 2. 组织物流运输与配货调度,提升库存周转效率,确保物资准时、精准送达。 3. 推进库房标准化管理,落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。 4. 配合仓储信息化系统建设,协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。 5. 协助处置仓储突发问题,能接受不定期出差(北京/嘉兴),配合异地仓点检查或业务协调。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备多年仓储管理实操经验,有生鲜、冻品或冷链仓储背景者优先。 3. 拥有良好的组织协调能力,可高效统筹物流配送与库存调配工作。 4. 工作认真细致,责任感强,能适应低温仓储环境,具备一定抗压性。 5. 可接受阶段性出差(北京/嘉兴),具备团队合作精神,掌握基础数据处理技能。 工作地点: 1. 北京市丰台区大红门街道南顶路6号 2. 浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号 中润物流园区(乍浦)
组长1年以下中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元 2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元 3、后期骑马钉机长,6000-10000元 3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检 电话: 地址:大兴区京海三路15号
生产经理/主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产计划高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施,持续提高产能效率、控制制造成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的人力调配、技能培养与绩效管理,制定并落实标准化作业程序(SOP),增强团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等部门,协同解决生产中的技术难题与物料保障问题,维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产关键数据指标(如良品率、设备综合效率、交付周期),定期分析并推动改善措施落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗设备/器械/耗材领域生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局优化或产能提升项目实践经验者更佳。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于通过数据支持生产优化决策。 5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导能力,能适应生产高峰期的工作节奏与压力。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历 2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 6. 熟练使用常用办公软件; 7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,采用白夜休休工作制) 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的例行巡检及运行管理 3. 统筹班组工作任务分配,落实信息传递与执行监督,保障巡检作业质量 4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件,能够独立完成周报、月报及季度汇报类PPT材料 6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经历者优先考虑,工作八小时,双休制 7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品相关资格证书之一即可
生产经理(J15830)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责 1、承接内外部制造需求,开展可行性分析,制定先进制造单元的生产目标及实施规划; 2、主导先进制造设备生产全流程运作,建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系; 3、实施生产过程精细化控制,负责洁净室环境颗粒物监测管理,牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决; 4、主导制造各环节标准作业程序(SOP)的编写、更新与执行落地,推动现场作业环境优化与工艺流程改进,持续提高生产效率; 5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队,推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用,统筹项目执行与团队管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历,工科相关专业,如机械、电气等; 2、2年以上半导体设备领域工作经验,掌握半导体设备基本原理,具备设备装配调试、量产导入经历者优先; 3、熟悉先进制程节点(14/7nm)制造工艺开发流程,具有新产品导入或批量生产经验,有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先; 4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成DOE等实验设计工作; 5、具有较强的主人翁意识,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力,能代表生产端与技术专家高效对接; 特别优秀者可适当放宽条件。
农机生产试制主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
农芯科技人力外包岗;长期稳定;现场一轮面试 岗位职责: 1、承担农机产品生产试制任务,涵盖设备运维、团队协调、仓储物料管控及成本控制等工作; 2、负责中试车间安全管理事务,协助完善车间管理制度,执行三级安全教育培训,对生产现场实施有效安全监管。掌握各类安全标识规范及制作要求,定期开展车间5S检查与专项安全排查,并跟进整改落实情况; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业背景,具有3年以上制造业班组管理经验,具备科研项目中试转化及产业化实践经验者优先; 2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等方面的法律法规,持有相关资格证书者优先; 3、具备基本办公软件操作能力,可熟练使用常用办公工具; 4、工作态度积极,责任心强,具备良好的安全意识和执行力。
北京朝阳区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
北京市朝阳区招防水工
北京 朝阳区 姚家园
6月21日 04:06拨打电话
空调安装
兼职急聘!!!地铁14号线东湖渠站D出口附近岗位:空调运行要求:年龄50岁以下,有空调证班次:白夜休休;(22号白,23号夜)上班时间:8:30~20:30薪资:200~220元/班,节假日三薪。联系电话:
北京
6月21日 04:05拨打电话
北京大兴区招聘京鲁菜、主要经营京味菜,津鲁菜家常菜师傅月薪9000到11000电话地址
9000-11000元/月
中餐月结
招聘京鲁菜、主要经营京味菜,津鲁菜家常菜师傅月薪9000到11000电话地址北京市大兴区
北京 大兴区
6月21日 04:01拨打电话
工地学徒工
招聘学徒工,学习销售建材。年龄要求在16周岁至25岁之间,性别不限。学习地址位于北京顺义赵全营北郎中海亮建材商城内。有意者请直接联系负责人张经理。
北京 顺义区
6月21日 03:59拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
鼓楼招聘服务员2人工资:6000年龄18-30形象好,身高163左右要求有经验,懂餐饮流程吃苦耐劳踏实本分福利待遇:月休四天提供吃住宿舍近工作轻松有意者电话联系非诚勿扰(同步)
北京
6月21日 03:58拨打电话
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理服装女装男装不接受居家办公
GANT品牌 岗位职责: 1、分析本品牌及竞品的产品销售情况,开展市场调研并完成流行趋势预判; 2、结合季度主题方向,整合面料、辅料、色彩、版型等元素,提炼潮流信息并输出可落地的企划方案; 3、依据企划内容完成设计图稿,跟进打样流程,确保样衣准确体现设计理念; 4、参与评审会与订货会相关筹备及支持工作; 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织类服饰设计经历者优先考虑; 3、精通服装设计原理、面辅料特性及生产工艺,熟练使用Photoshop、AI等相关设计工具; 4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力和独特的设计视角; 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识; 6、能适应出差安排。 职位福利:节日福利、五险 行业经验: 岗位职责:
服装设计专员
2-4万元/月
服装/纺织设计1-3年本科欧美风格简约风格设计师女装设计日韩风格
1、负责品牌产品的设计与开发工作; 2、精准捕捉市场流行趋势,通过数据分析洞察消费需求,具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力; 3、深入理解公司品牌的风格调性、产品系列定位及目标客群特征; 4、明确品牌产品的市场定位、风格方向,制定配套的搭配建议,并完成色彩、面料、款式等设计要素的说明资料; 5、熟悉女装版型结构,掌握服装制作工艺与生产流程,具备优秀的面料甄选与开发能力,能根据设计理念提出可行的实现方案,推动产品落地执行; 6、主导产品设计策略的制定与整体规划。
店长1-2人月结
[红包][红包][红包]招聘店长助理一名,底薪三千加提成,大专以上学历,电脑操作,沟通能力强,服务意识强,联系电话
北京
6月12日 14:52拨打电话
督导/巡店
7000-9000元/月
巡店员月结全职熟食行业优先有过连锁店工作经验优先
岗位职责: 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导,确保服务标准、商品陈列、卫生安全等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈,分析问题并提出优化建议,协助提升单店业绩与顾客满意度 3. 对新店开业、促销活动执行进行现场指导与支持,保障落地效果 4.监督员工服务流程与行为规范,开展基础带教与绩效沟通 5.按时提交巡店报告,跟进问题整改闭环,定期向上级汇报区域运营状况 薪资待遇:7000—9000 元 任职要求: 1. 具备督导/巡店相关工作经验,熟悉零售或连锁服务行业运作模式 2.具备良好的观察力、沟通协调能力及问题解决能力 3.能适应高频次出差及灵活工作时间,具备较强执行力和责任心 4.熟练使用办公软件及移动端巡店系统者优先 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者可适当放宽经验要求
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科面料辅料采买衬衫潮流趋势调研裤装现场办公婚纱礼服服装女装设计初稿大小周裙装打板与样衣制作五险
职位描述 1、熟悉场合类着装的设计理念,主导完成季度产品开发规划,包括品类结构、风格比例及数据设定,掌握面料与辅料性能及其与款式的匹配关系。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划,依据面料特性与风格定位设计系列款式,并提交设计总监或主管审核确认。 3、对所设计的款式图准确粘贴布板物料(代用材料需注明),明确标注尺寸与工艺要求,移交板房主管并进行必要说明。 4、对设计稿涉及的特殊工艺,如印花、刺绣等,须全程跟进落实,或根据总监安排配合执行跟踪。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图纸要求。 6、跟进所负责款式的新旧物料及配套辅料情况,必要时自行采购,并指导助理完成贴料,同步提供单价信息。 7、协助设计总监与设计主管推进各项工作,保障订货会有序开展。 8、完成上级交办的其他相关设计任务。 任职资格: 1、服装设计相关专业,本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准捕捉流行趋势,熟悉面料属性,熟练运用工艺技术,掌握版型调控,合理搭配辅料,可独立完成系列产品开发设计。 4、具备良好沟通能力,思维活跃、反应迅速,热爱服装设计,具有较强团队协作精神。 5、年龄范围为28至38周岁。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 大小周,单双休
店长1-2人
[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘综合院长2位导购2位提供住宿氛围好:
北京 朝阳区
6月15日 05:48拨打电话
注册主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科国产器械注册有源医疗器械医疗设备ISO13485CE认证FDA认证
职责描述: 1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务,涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。 2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。 3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。 4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。 任职要求: 1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规 2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求 3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系 4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节,具备CBCT、CT类产品背景者优先 5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段,有CBCT、CT项目经验者优先 6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力,CBCT、CT实践经验者优先 7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识 8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理 9、具有5年以上医疗器械注册工作经验,独立完成过III类医疗器械注册项目,CBCT、CT类产品经历者优先
店长1-2人
老意法多个店铺诚招店长:1名(两年经验)自媒体创作:2名(有1年以上工作经验)精英销售:5名(要求意法一年以上经验)注:工资待遇体系化!基本工资总体要求:有一年以上意法经验!勤劳务实!有责任心!情绪稳定!沟通顺畅!执行果断!欢迎你的加入实力公司待遇优厚联系电话/:
北京
6月13日 10:15拨打电话
店长餐饮收银
北京区域新店扩展现招1.店长2名1万至1.5万须面试,男女均可,卡40岁内具有强项管理服务理念,对店面运营熟练2.经理3名.8000至10000,精通服务管理,有效维护客户资料!3.收银员2名5000至5500以上人员业绩奖+任务奖+利润奖等...联系人事部张文亮总监
北京
6月19日 15:47拨打电话
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成高社发[2019]12号
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