岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与跟进 2.协助处理企业行政管理与法律事务，保障运营流程顺利推进 3.配合行政法务团队开展协作，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政及法务相关问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行力

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复； 2、开展技术方案检索，并提供相应的专利申请建议； 3、与客户对接，进行专利技术点的挖掘与梳理； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、化工等相关理工科专业背景； 2、掌握中国专利法及相关申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，并具备答复OA的能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，可灵活应对客户各类专利相关需求与问题； 5、具有良好的团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者优先考虑。

岗位职责 1.合同审核与管理 负责起草、审查及修订公司各类合同文本，确保条款符合法律法规要求，有效控制法律风险； 搭建并持续优化合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，及时发现履约过程中的潜在违约情形，并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，协助识别和规避运营中的法律隐患； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律意见，保障交易方案合法合规； 定期开展业务流程的合规审查，针对发现问题提出改进方案。 3.法律纠纷处理 协助应对合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律问题； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁案件的管理和执行，保障公司合法权益。 4.法律培训与合规建设 组织开展常态化法律知识培训，增强员工法律意识与合规操作能力； 制定和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 任职要求 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文件为必需条件。 2.专业知识 掌握《民法典》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等核心法律法规； 对科技类企业的常见法律事务有一定了解。 3.工作经验 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同审查与法律风险管理流程； 有制造业、高科技行业或跨境业务法律实务经历者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，具备较强的风险判断力，能准确发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，善于与业务团队沟通，有效传递法律建议； 具备独立作业能力，可在高压下高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的银行产品和服务咨询； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、根据公司策略，完成个人销售目标，定期汇报工作进展； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品和服务优化提供参考； 5、参与团队培训，不断提升自身业务能力和产品知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确把握客户需求； 2、有较强的事业心和抗压能力，能够在业绩压力下保持积极心态； 3、具有团队合作精神，能够与同事共同进步，达成团队目标； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力和客户服务意识。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通与互动； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流利，表达清晰； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并提出相应的专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘与技术沟通； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、化工等相关理工科背景； 2、掌握中国专利法律法规及专利申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备答复审查意见的能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，可高效应对客户各类专利相关需求与问题； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者更佳。

主要职责 1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文书的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。 2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪，保障公司合法利益。 3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、精准的法律意见，及时回应各类法律疑问。 4、合规体系建设：参与构建并持续优化企业合规管理体系，确保各项经营活动满足法律法规及行业监管标准。 5、知识产权保护：协助推进公司专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护工作，并参与应对相关侵权争议。 6、法律培训：根据业务团队实际需要，组织法律知识宣讲与培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 任职要求 1、学历与资格：法学本科及以上学位，毕业于国内外重点高校，已取得国家法律职业资格证书，持有律师执业证者优先考虑。 2、工作经验： 必需：具有3年及以上（专员级）/5年及以上（高级专员级）企业法务或律所从业经历。 必需：具备扎实的合同审查能力和独立处理诉讼案件的经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立代理一般诉讼事务。 优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高科技领域法务背景，熟悉相关行业运作模式、技术术语及合规要点。 3、知识与技能： 熟练掌握《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。 具备优秀的法律分析、逻辑判断、风险预判与问题解决能力。 具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行有效交流。 责任心强，富有团队协作意识，工作作风细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

要求年龄22-32，会熟练操作办公软件，有直播经验，会剪辑，有律师从业经验。

岗位职责: 1.协助开展前端法务相关工作，确保业务操作符合合规要求 2.参与合同及其他法律文书的撰写、审查与修订，维护公司合法权益 3.配合法务部门完成日常事务处理及项目进度跟进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调各项法律事宜 2.能够独立推进工作任务，注重工作中的细节把控 3.拥有良好的协作意识，能在压力环境下持续保证工作品质

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2.维护与当事人的日常沟通关系； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及上报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

可预支薪资 工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-14000元/月 日薪资350-800 可短期20天以上可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资 工作时间9小时 提供吃住没有押金

免费三餐，无流水线，上六休一，上下班免费班车，站坐都有，缴纳园区社保，月工资8000以上

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8-10小时

苏州张家港招二保焊/气焊

苏州虎丘招水电把5个监控改成24小时通电

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务 2、洞察客户在法律事务方面的实际需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，助力达成合作目标 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，提升复购与转介绍机会 岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，学习能力出众者可快速成长，无需担心经验不足 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户问题并提出解决方案 3、性格开朗，乐于人际交流，有耐心倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升专业服务水平 4、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础也能快速上手并脱颖而出，只要具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达、灵活应对及处理问题的能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听，积极学习并持续提升服务相关专业能力。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础同样能快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升服务相关专业技能。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司经营中的法律咨询事务，为业务部门提供法律支持与合规建议 3.参与公司诉讼、仲裁等案件的应对工作，配合外部律师完成相关材料准备 4.跟踪法律法规变化，定期开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备1-3年法务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉民商事、劳动、合同等法律法规，具备较强的风险识别与文书写作能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及存档工作，确保合同内容合法合规、条款完整严谨； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业稳健发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，依法维护企业的正当权利和利益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升企业对法律风险的识别与应对能力，确保运营符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备系统的法律理论知识； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证者优先录用； 4、具备良好的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策环境，可为公司经营管理提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输相关事务的组织与执行； 2.执行商品打包作业，并实时维护库存记录台账； 3.主动对接其他部门，保障出货流程顺畅并按时完成交付； 4.检查展厅内商品是否存在破损情况，及时跟进异常货品的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序摆放至指定区域； 6.协助上级完成与岗位相关的其他工作任务； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理背景者优先； 2、具有管理经验或未来职业发展方向倾向管理岗位者优先考虑； 3、工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通能力，热爱本职工作，稳定性高； 4、性格踏实稳重，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5、工作时间：实行排班制，每日工作8小时（含1.5小时休息时间）

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工作内容： 1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督检查； 2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全合规运行，实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推动闲置资产有效利用，落实资产保值增值措施。 4、环境维护：落实5S管理要求，监督公司内外部环境的绿化、清洁及日常维护，保持环境整洁美观。 5、食宿服务：全面负责公司食堂运营及员工住宿安排的协调管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业背景； 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部对接工作； 4、具有较强的服务意识和团队领导能力，能够持续提升团队专业水平； 5、具备敬业精神，适应高强度工作，认同并融入公司企业文化。

兼职仓库 体力好、会简单操作电脑。主要负责：打单、打包、发货；上班时间：周一到周六下午五点前 萌鸭上看到 工作地址:周庄

①27-3号缺活动协助，工作时间每天9:00-23:00，工资240不包饭，地址石路附近，需要2人，发照片 ②1个人吴江万象汇 16点半到24:30 对接现场抽奖内容，需要2男2女，30岁以下，160每人，住附近的有电动车的优先，需要会excel ③相城第三工人文化宫 的下午1点~6点半 迎宾签到，帮孩子带耳麦录进引导，需要4，年龄35以下，工资100每人 ④27号28号 绿宝广场室内互动活动 时间每天的 10点30到12点30 20人 14到16点 20人 工资25每人，第二天可以重复，但是同一天上午跟下午同一天不能重复 年龄33以下 来的私

工作内容： 1．负责核对后台客户资料的准确性 2．维护新老客户的日常关系 3．及时汇报客户动态与反馈信息 职位要求： 1．年龄：****** 2．接受零经验人员，提供带薪培训 3．普通话表达清晰标准 薪资待遇： 1．无责任底薪6000元统一提成30%奖金起步1000元，综合收入10K-30K，每月15号准时发放 2．享有带薪年假10-15天，法定节假日正常休息，缴纳社保 3．定期组织团建活动、下午茶、不定期外出旅游及生日福利 工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时 公司直招岗位，非诚勿扰，中介勿扰。谢谢配合

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岗位职责： 1、负责资料归档与整理，将保单相关数据准确录入公司内部系统。 2、处理保单中涉及的人员变更、增减及替换等操作。 3、及时跟进并回复内的相关信息。 任职要求： 1、打字速度较快，每分钟约40-60字，熟悉电脑快捷键，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作细心严谨，具备较强的责任意识； 3、有相关工作经验者优先录用。 年龄：25岁到40岁 上班时间：8:30-11:40，13:00-17:30 单休，节假日按规定休假 缴纳五险，周一至周五提供午餐 公司定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电并及时转接，做好通话记录及信息传递工作； 2.接待来访客户及面试人员，完成登记手续、引导入座并提供茶水服务； 3.管理门禁系统，核验员工出入情况，维持前台区域的秩序与环境卫生； 4.负责办公环境管理，包括会议室预约安排、设备（投影仪、打印机等）调试，保障茶水间及公共区域干净整洁； 5.承担办公物资的采购与库存管理，如文具、饮用水、绿植等，执行申领发放流程，定期盘点，建立台账，统计月度消耗数据，并协助完成费用分摊至各部门； 6.负责固定资产登记与管理，涵盖电脑、办公家具等设备，组织日常维护及故障报修； 7.统筹公司车辆调度与使用安排，管理加油卡相关事务； 8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动，准备所需物料，协调场地资源； 9.对接物业、保洁、维修等外部服务商，办理水电费、房租的请款支付，处理各类行政突发事件； 10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先； 2.具备三年以上行政岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格外向，形象端正，具备良好的亲和力与人际交往能力； 4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力； 5.工作执行力强，态度认真细致，富有耐心，能适应多任务处理的工作节奏。