【工作内容】 负责邀约有法律案件需求的客户，针对客户情况制定合适方案，签约达成委托协议，公司提供有效资源 【薪酬福利】 1、底薪+话补+全勤+服务绩效提成 2、八点半到五点半，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 4、团建、下午茶、节假日和生日福利 【任职要求】 1、大专学历以上 有经验有限 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

岗位职责: 1.协助开展前端法务相关工作，确保业务操作符合合规要求 2.参与合同及法律文书的拟定、审查与修订，维护企业合法权益 3.配合法务部门推进日常事务处理及重点项目执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效对接各项法律事宜 2.能够自主开展工作，注重细节并保证执行准确性 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果

工作职责: 1.合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保条款符合法律法规，有效控制法律风险； 搭建并完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进程，发现潜在履约风险并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律分析意见，保障交易合法合规； 定期开展业务流程的合规性评估，提出改进方案以优化法律风险管理。 3.法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁程序，保障公司合法权益不受侵害。 4.法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 起草和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 6.其他工作 协助开展项目申报、专利维护及政府事务对接等工作； 配合总经办完成交办的其他事务。 任职资格: 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文本（必需）。 2.专业知识 掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律规范； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律实务问题。 3.工作经验 优秀应届生或具有2年以上法务、律所工作经验，具备合同审查与法律风险管控实践； 能独立跟进诉讼案件，有应收账款类诉讼实操经验者更佳； 有制造业、科技领域或涉外法律事务背景者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，风险敏感度高，善于发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能准确传递法律建议； 具备较强的自主工作能力，能高效统筹多项任务。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的银行产品和服务咨询； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、根据公司策略，完成个人销售目标，定期汇报工作进展； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品和服务优化提供参考； 5、参与团队培训，不断提升自身业务能力和产品知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确把握客户需求； 2、有较强的事业心和抗压能力，能够在业绩压力下保持积极心态； 3、具有团队合作精神，能够与同事共同进步，达成团队目标； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力和客户服务意识。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与跟进 2.协助处理企业行政管理与法律事务，保障运营流程顺利推进 3.配合行政法务团队开展协作，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政及法务相关问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行力

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案经验并可协助邀约者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通； 3.承担案件信息的统计、汇总、整理及申报相关工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切有活力，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

主要岗位职责: 1.负责客户资源的对接与面访邀约，优秀业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的日常良好沟通与关系维护； 4.承担案件资料的收集、归类、统计及定期汇报工作； 5.按照岗位操作流程规范开展日常任务，落实部门相关管理制度要求； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律事务具有强烈兴趣，并保持积极主动的学习意愿； 3.具备较强的逻辑分析与应对实际问题的能力； 4.面对压力能保持情绪稳定与工作专注，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应性，可胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.协助完成律所公告、律师函、判决书等相关法律文书的送达工作。 2.通过实地走访等方式与客户联系，推进银行逾期债务的回收进程。 3.按照公司既定的操作流程和执行标准开展外访作业，保障催收成效及回款指标达成。 4.与客户保持有效沟通，评估其还款意愿与实际能力，协助制定合理的还款计划。 任职要求：退伍军人优先 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能与客户进行高效交流与协商。 2.具有较强的抗压性与应变能力，可在高强度工作环境中稳定发挥。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事协同配合，共同实现工作目标。

岗位职责： 1、配合律师完成案件前期准备，如材料搜集、归档及基础性法律研究等工作。 2、根据工作需要参与短期外出任务。 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、优先考虑法学相关专业，掌握扎实的法律基础知识，具备较强的文书撰写能力。 2、具备良好的人际沟通能力与服务意识，能够融入团队并协同合作。 3、需持有有效驾驶证并自带车辆，新能源车更佳。 4、能适应出差安排。

工作内容：利用公司提供的资源，协助负债客户协商停催、延期或分期还款，工作内容清晰易懂，操作简单，入职初期配备专业带教，带薪培训相关业务知识。 上班时间：9:00-18:30，午休12:30-13:30，每周单休，法定节假日由公司统一安排 福利待遇： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效+奖励+全勤奖 2、绩效按订单数量计提，提成比例行业领先，月均收入8000+ 3、轻松开放、绿色健康的工作氛围，团队以95后与00后为主，年轻有活力，高薪职位期待你的加入 同时提供完善的晋升通道，晋升完全依据个人业绩表现，诚邀敢于挑战、追求卓越的你加入团队

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现在有带班空的吗。

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招B2驾驶员一名，开快递车双驾苏州至济宁，月工资8000元，不拖不欠，电话

诚聘苏州区域星级酒店保安队长，服从区域安排，包吃包住。 1.面试要求:18-45岁，身高1.70以上 2.入职办理健康证一个，拉无犯罪记录证明一个。 3.队长薪资待遇面聊-(有做过酒店经验) 4.如想了解，打电话微信同步。长期工

法律客服岗- 无需法律基础，零经验可投，入职配备专人指导，手把手带教 薪资待遇：无责任底薪3300元+高额提成+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶，普通员工月入5000-8000元，积极进取者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每日工作8小时，实行大小周休假制度，每月休息不少于6天，法定节假日正常休息 公司定期开展季度、年度评优，为表现突出员工发放奖金，并组织团队建设活动 晋升通道：正式员工→组长→主管→经理→分公司经理 行业前景广阔，发展路径清晰，欢迎有志之士加入，共创未来！

杭州招聘法务3-5名 工作内容：为公司正常出庭等法律工作，行政、民事诉讼起草等。 工作时间：8:00-11:30,13:30-17:30，双休，法定节假日休息 要求：法律专业，有3-5年法务工作经验，有律师资格优先。 待遇：综合工资4000元+提成。基础每个月完成5个案子。5个案子以外每个奖励600元，为公司打赢官司每个奖励3000元。

招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

1、有互联网创业意识优先，有自主创业经历； 2、需要有一定思维逻辑踏实肯干； 3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力； 5寻志同道合者，做过销售开过实体的，当过老板的，共谋趋势红利，招精英！合伙人 年龄25-55岁！ 现‮规招‬划老师，派‮老单‬师，招‮老聘‬师，会用‮能智‬手机，沟‮通能‬力强，且‮抗有‬压能力，形‮干象‬净整洁，做‮销过‬售，开过实体，当‮老过‬板的优先。 薪资8000-30000看‮人个‬能力拿，朝8晚5.月休4天，公‮提司‬供免费宿舍，不‮熬用‬夜没‮加有‬班，上‮班下‬不用打卡，时‮自间‬由。 [有‮趣兴‬的私信咨询：直招直招直招

岗位职责: 1.负责公司日常来访人员的接待与信息登记； 2.协助处理员工考勤数据及入离职相关文件整理； 3.负责办公用品的发放管理及前台区域的环境维护； 5.承担招聘相关事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，待人亲切有礼； 2.熟练操作基础办公软件，如Word、Excel等； 3.性格积极乐观，乐于人际交流，对新兴事物如直播等内容有兴趣且持开放心态； 4.具备较强的时间与任务管理能力，能高效完成各项工作安排。

今天发12.15-薪资，大家核对一下考勤 有问题及时反馈、。

【岗位职责】 1、协助主办律师完成案件洽谈、证据收集、和解协商、庭审参与及执行跟进等全流程工作； 2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与分析； 3、配合资深律师开展与当事人的日常沟通与联络工作； 4、负责与营销团队的对接协调及日常事务管理。 【职位要求】 1、法学专业专科或本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、熟练掌握计算机操作技能； 3、热爱法律实务工作，具备较强抗压能力，工作积极主动，富有进取精神； 4、具备良好的团队协作意识与人际沟通能力； 5、欢迎应届毕业生投递，具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 6、综合能力突出者，条件可适当放宽

岗位职责： 1.负责前台日常事务，包括人员来访接待、会议安排、电话转接及办公环境的整洁维护； 2.整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类行政文书工作； 3.按照公司财务制度要求开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销凭证的合规性； 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络设备协调及供应商对接工作； 5.配合行政部门完成各项支持性事务； 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年行政或相关工作经验者优先考虑； 2.外形端正，举止大方，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行力，工作态度严谨认真； 3.具备较强的组织、协调能力，富有团队协作意识； 4.熟悉PS、AI、PR等软件操作，具备摄影及图片处理能力者优先； 5.熟练掌握Office办公软件的使用。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。

1.负责招投标相关信息的搜集，完成投标文件的编写及相关材料准备工作； 2.负责标书的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成文件制作； 3.与项目负责人及公司各职能部门密切配合，解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 4.负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理； 5.协助质检部门对公司在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与日常管理工作； 6.具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验； 2.熟悉政府招标法规，了解项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守； 3.熟练操作办公软件，能独立完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作； 4.有互联网软件、建筑工程、档案管理等相关行业经验者优先考虑； 5.在档案数字化领域具有扎实基础和实际管理经验者优先。 备注：图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业的优秀应届毕业生亦可考虑。

此岗位需持有低压电工证 1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障排查与维修； 2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作； 3、严格执行公司SHE管理规定，作业时规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故； 4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及相关临时工作任务。

5天工期做完结账 130+餐补15 休息1小时 工人18---48岁 时间：早8.30~晩17.00 活轻松自由， 联系电话

长期兼职 兼职，年满18周岁。退休兼职需要有退休证明，学生兼职需要有学生证明(非毕业生)，社会兼职。工作时间至少覆盖一个用餐高峰，可上班区间为5:30 - 14:00和17:00 - 2:00，能接受去附近其他餐厅支援 薪资福利:工资结算：月结（24/小时，22点以后每小时补贴2元） 工作地址:苏州市区:苏悦广场麦当劳，长江路麦当劳，双桥麦当劳，临顿路麦当劳，新区永旺麦当劳，万科美好广场麦当劳，润元路麦当劳，枫津路麦当劳

招聘：兼职人员8名，2天，时间（12.20-12.21） 【活动地址】：震泽欧德福/震泽发到家/震泽星光耀/震泽万客隆 统一红烧 【形象要求】：19-45,热情开朗，落落大方得体 【薪资待遇】：180，工资发放银行卡 【岗位职责】：介绍红烧活动，引导消费者参与活动并购买 【上班时间】：08:00-20:00， 中间可休息2小时 【报名电话】：