岗位职责: 1. 开展法务领域的市场调研与数据分析，为公司法律服务方向提供信息支撑 2. 对接客户，深入理解其法律服务需求，并给予专业性指导建议 3. 参与公司法律服务流程及规范的制定与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅与客户及内部团队互动 2. 具有较强的学习领悟力与问题应对能力，可迅速融入新环境并承担新职责 3. 对法务行业具备一定认知与热情，愿意持续深化专业素养与能力

工作内容：利用公司提供的资源，协助负债客户协商停催、延期或分期还款，工作内容清晰易懂，操作简单，整体工作节奏轻松，前期安排专人指导，带薪培训相关专业技能。 上班时间：9:00-18:30，午休12:30-13:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日由公司统一安排 福利待遇： 1、无责任底薪+岗位津贴+绩效+奖金+全勤奖励 2、绩效按单计提，提成比例行业领先，人均月收入8000以上 3、办公环境舒适开放，团队以95后和00后为主，氛围年轻有活力，高薪岗位期待你的加入 提供完善的晋升通道，晋升完全依据个人业绩表现，诚邀敢于突破、追求卓越的你加入团队

1、参与劳动争议案件的协调与处理，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理工作提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险及协助非诉事项处理； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，及时开展解读并提出合规建议与风险预警； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，掌握合同法、公司法、经济法等相关法律知识； 2、具有一年以上法务或法律实务经验，有劳动纠纷、商业合同纠纷处理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧，了解诉讼、仲裁及劳动仲裁流程，能适应高强度工作节奏； 4、持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 5、能够接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题应对能力。

工作职责: 1.合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保条款符合法律法规，有效控制法律风险； 搭建并完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进程，发现潜在履约风险并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律分析意见，保障交易合法合规； 定期开展业务流程的合规性评估，提出改进方案以优化法律风险管理。 3.法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁程序，保障公司合法权益不受侵害。 4.法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 起草和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 6.其他工作 协助开展项目申报、专利维护及政府事务对接等工作； 配合总经办完成交办的其他事务。 任职资格: 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文本（必需）。 2.专业知识 掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律规范； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律实务问题。 3.工作经验 优秀应届生或具有2年以上法务、律所工作经验，具备合同审查与法律风险管控实践； 能独立跟进诉讼案件，有应收账款类诉讼实操经验者更佳； 有制造业、科技领域或涉外法律事务背景者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，风险敏感度高，善于发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能准确传递法律建议； 具备较强的自主工作能力，能高效统筹多项任务。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职即安排带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

岗位职责 1、负责公司专利、商标、软件著作权等知识产权的申请、检索、布局规划、日常维护及侵权监测工作； 2、开展半导体设备、电源零部件领域技术方案的侵权排查，组织实施FTO（自由实施）分析； 3、撰写并审核各类商务合同、技术协议、保密协议，识别并防控法律与知识产权相关风险； 4、处理知识产权争议、维权行动及应诉相关事务，协助推进法务合规建设与制度流程梳理； 5、组织内部知识产权培训，推动技术成果挖掘，协调完成专利交底书的编写与对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，法学、知识产权或理工类背景（机械/电子/电气/半导体）优先考虑； 2、掌握专利、商标、著作权及相关民法典法律法规，有半导体设备、电源零部件行业经验者优先； 3、具备良好的专利检索、侵权分析和合同审查能力，工作细致、思维严谨、逻辑性强； 4、具备较强的沟通协作能力，能够有效联动研发与业务团队推进知识产权布局工作

岗位职责： 1、参与公司规章制度的制定与完善，负责合同审核及法务流程的规范化管理； 2、处理日常法律事务，提供法律意见、支持及相关咨询服务； 3、统筹公司涉及诉讼事项的应对与跟进工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、掌握扎实的法律专业知识，熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规； 3、具备良好的书面与口头表达能力； 4、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力、应变能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、参与处理劳动纠纷相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，开展解读并提出合规建议； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上，法学类专业背景； 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，掌握劳动法实务操作； 3、专业技能：精通劳动法相关法规体系，具备良好的法律素养和严谨的逻辑思维能力； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与自我驱动力； 2）具有较强的文字撰写能力和条理清晰的分析能力； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力

岗位职责 1.合同审核与管理 负责起草、审查及修订公司各类合同文本，确保条款符合法律法规要求，有效控制法律风险； 搭建并持续优化合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，及时发现履约过程中的潜在违约情形，并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，协助识别和规避运营中的法律隐患； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律意见，保障交易方案合法合规； 定期开展业务流程的合规审查，针对发现问题提出改进方案。 3.法律纠纷处理 协助应对合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律问题； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁案件的管理和执行，保障公司合法权益。 4.法律培训与合规建设 组织开展常态化法律知识培训，增强员工法律意识与合规操作能力； 制定和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 任职要求 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文件为必需条件。 2.专业知识 掌握《民法典》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等核心法律法规； 对科技类企业的常见法律事务有一定了解。 3.工作经验 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同审查与法律风险管理流程； 有制造业、高科技行业或跨境业务法律实务经历者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，具备较强的风险判断力，能准确发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，善于与业务团队沟通，有效传递法律建议； 具备独立作业能力，可在高压下高效处理多项工作任务。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全措施的实施 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

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郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！入职当月即缴纳社保。 工作性质： 1、工作内容较为轻松，办公室内办公，每人配备独立电脑。 2、全程线上操作模式，无着装要求，不涉及酒局或应酬。 薪酬福利： 1、收入：底薪6500＋提成+奖金（1k-3k）+无kpi考核压力，综合实际收入稳定在9000以上 2、工作时间朝九晚六，不强制加班，休息时间自由安排，享受国家法定节假日带薪休假，入职即可享有带薪年假、婚假、产假待遇，同时按规定缴纳社保。 3、无试用期设置，工作一天即结算相应薪资。 4、每月设有抽奖活动，奖品包含电子产品及现金奖励，节日期间亦有礼品发放。

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我们是一家新潮、有格调、氛围轻松的台球运动俱乐部，因业务发展需要，现诚聘前台接待一名。我们寻找的不仅是一位员工，更是我们团队中不可或缺的“形象代言人”！ 【岗位职责】 ·宾客接待：负责前台接待工作，为客人提供热情、专业的咨询、开台、结账等服务。 ·客户维系：主动与到店客人沟通，添加微信，建立客户联系，维护客户关系。 ·环境维护：负责前台及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁舒适。 ·会员推广：协助进行会员卡、套餐等产品的介绍与推广。 【我们希望你】 ·形象佳，有亲和力：五官端正，气质良好，笑容亲切，能给人留下美好的第一印象。 ·勤快主动，有责任心：眼里有活，手脚麻利，能自觉维护厅内环境，对工作认真负责。 ·热情开朗，善于沟通：喜欢与人打交道，具备良好的沟通能力和服务意识。 ·有销售意识：对客户维系有热情，乐于主动建立和拓展客户资源。 ·有相关经验者优先，但欢迎积极好学的你！ 【我们提供】 ·薪酬保障：底薪4000元/月，另有额外的绩效奖金/提成（根据客户维系及推广情况），收入更可观。 ·工作时间：早10:00-晚7:00，作息规律，完美避开早晚高峰。 ·休假安排：月休4天，享受充分的个人时间。 ·团队氛围：我们拥有年轻、有活力的团队，工作氛围轻松愉快。 ·成长机会：提供岗前培训，表现优秀者有广阔的晋升空间。 如果你热爱与人交流，期待一份稳定又充满活力的工作，请立即联系我们！ 单身，有行业经验者优先

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(1)负责客户引领接待工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间:八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 遇到法定节假日多休2天 过年十天 (7)试用期4500转正4500+1000绩效+工龄奖

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