苏州·虎丘区
职位详情
岗位职责：
1、参与劳动争议案件的处理工作，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务；
2、为公司及人力资源管理提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险并协助非诉事项解决；
3、持续关注劳动法相关法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议；
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历及专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景；
2、工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法实务操作；
3、专业技能：掌握劳动法相关法律规范，具有扎实的法律理论基础和良好的法律逻辑思维；
4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑；
5、其他要求：
1）具备较强的沟通协调能力，富有责任心和自我驱动力；
2）具备优秀的文字撰写能力和逻辑分析水平；
3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力。
1、参与劳动争议案件的处理工作，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务；
2、为公司及人力资源管理提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险并协助非诉事项解决；
3、持续关注劳动法相关法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议；
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历及专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景；
2、工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法实务操作；
3、专业技能：掌握劳动法相关法律规范，具有扎实的法律理论基础和良好的法律逻辑思维；
4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑；
5、其他要求：
1）具备较强的沟通协调能力，富有责任心和自我驱动力；
2）具备优秀的文字撰写能力和逻辑分析水平；
3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力。
2026-02-27 10:50
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科1-3年
上海瑞方企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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