岗位职责： 1、参与处理劳动纠纷相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，开展解读并提出合规建议； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上，法学类专业背景； 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，掌握劳动法实务操作； 3、专业技能：精通劳动法相关法规体系，具备良好的法律素养和严谨的逻辑思维能力； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与自我驱动力； 2）具有较强的文字撰写能力和条理清晰的分析能力； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职即安排带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

岗位职责： 1、参与劳动争议案件的处理工作，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险并协助非诉事项解决； 3、持续关注劳动法相关法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法实务操作； 3、专业技能：掌握劳动法相关法律规范，具有扎实的法律理论基础和良好的法律逻辑思维； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备较强的沟通协调能力，富有责任心和自我驱动力； 2）具备优秀的文字撰写能力和逻辑分析水平； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1. 开展法务领域的市场调研与数据分析，为公司法律服务方向提供信息支撑 2. 对接客户，深入理解其法律服务需求，并给予专业性指导建议 3. 参与公司法律服务流程及规范的制定与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅与客户及内部团队互动 2. 具有较强的学习领悟力与问题应对能力，可迅速融入新环境并承担新职责 3. 对法务行业具备一定认知与热情，愿意持续深化专业素养与能力

岗位职责： 1、参与公司规章制度的制定与完善，负责合同审核及法务流程的规范化管理； 2、处理日常法律事务，提供法律意见、支持及相关咨询服务； 3、统筹公司涉及诉讼事项的应对与跟进工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、掌握扎实的法律专业知识，熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规； 3、具备良好的书面与口头表达能力； 4、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力、应变能力以及团队协作意识。

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹协调外部律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法部门及合作律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重大合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

主要岗位职责: 1. 负责客户资源的对接与面访邀约，优秀同行案件沟通及邀请亦在考虑范围内。 2. 达成团队设定的工作目标； 3. 维持与当事人的日常良好关系； 4. 承担案件信息的收集、归类、整理及上报任务； 5. 按照岗位作业流程规范开展日常事务，落实部门相关管理制度； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2. 对法律工作具有强烈兴趣和积极进取的学习意愿； 3. 拥有较强的逻辑分析与应对问题的能力； 4. 面对压力能保持清醒与集中，妥善处理复杂法律事务； 5. 具备良好的适应性，可胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责 1、负责公司专利、商标、软件著作权等知识产权的申请、检索、布局规划、日常维护及侵权监测工作； 2、开展半导体设备、电源零部件领域技术方案的侵权排查，组织实施FTO（自由实施）分析； 3、撰写并审核各类商务合同、技术协议、保密协议，识别并防控法律与知识产权相关风险； 4、处理知识产权争议、维权行动及应诉相关事务，协助推进法务合规建设与制度流程梳理； 5、组织内部知识产权培训，推动技术成果挖掘，协调完成专利交底书的编写与对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，法学、知识产权或理工类背景（机械/电子/电气/半导体）优先考虑； 2、掌握专利、商标、著作权及相关民法典法律法规，有半导体设备、电源零部件行业经验者优先； 3、具备良好的专利检索、侵权分析和合同审查能力，工作细致、思维严谨、逻辑性强； 4、具备较强的沟通协作能力，能够有效联动研发与业务团队推进知识产权布局工作

周一面试 长白班，8⃣小时 2⃣0⃣一个小时 可以出差的2⃣0⃣一小时 ➕提成 25到48岁 要求能出差 每个月综合工资 工时+出差提成 8⃣0⃣0⃣0⃣➕ 上不封顶 主要工业风扇安装！ 有意向的联系！

90%坐班，不扣保险 不穿无尘衣，不查案底 暂不体检-个别需体检免体检费 5⃣9⃣日发车企业 主推【昆山蓝牙耳机】 员工2⃣2⃣元/小时，支付90天，小时工薪资包含所有津贴，满7天以上正常离职不影响工资，自离按20元发薪代理无。 ✅年龄:18-44周岁，男女1:1，离职要提前一个月申请，23岁以下需提供非学生证明。 ✅不看显微镜，组装，全检，pst，摆盘，目检，mim部门，工时260-300，订单多。 ✅公寓式住宿24小时热水，三餐免费，住宿+班车10元/天，水电均摊，住宿2-3公里，车程五分钟。 ⚠不满7天及旷无。。

想踏实挣钱的来 捣浆糊的绕行 平叉：叉车工3名，，50岁以下。有叉车证，熟练操作电动平叉，有仓库进仓发货经验（托盘货物入库上架，出库按拣货单发货装车）。 白班7:00-17:00，晚班17:00-7:00，每周转班，前期计时保底25/小时，熟练后计件工资10000+，月休2天，15号发薪，吃住自理。 ，。 做满一周可预支生活费。 地址：昆山青阳南路301号 电话：

叉车工，1 工作地址:震泽高新经济开发区苏震桃公路与盛八线交叉口西30米 12小时倒班 7.5K-8K左右 25-45岁，有叉车证，初中及以上

气保焊，1 员工38元/小时，要求最低做1个月以上 保险每月有焊工证

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

（高提成+快速晋升） 高收益、低门槛、压力小、成长快 1. 主动探寻企业客户真实需求，高效对接公司产品方案，独立推进从初次接触到签约落地的完整销售流程； 2. 持续经营重点客户关系，深入挖掘复购与推荐机会，构建可持续合作的客户生态； 3. 实时收集市场反馈与客户声音，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。 我们期待你拥有这些特质： • 渴望通过努力实现收入突破，目标明确，能将业绩目标转化为持续行动力； • 具备良好的沟通感染力，敢于主动开启对话，擅长快速赢得客户信赖； 在这里，你能收获什么？ • 薪酬无封顶：底薪（4k-1w）+ 高比例提成（销售额6%-15%）+ 周/月/季度销售冠军奖励，成熟销售人员月入2w+为常态； • 发展无边界：新人全程导师带教+每周系统化销售培训，表现优异者3-6个月即可晋升为销售主管，带领团队共享团队激励； • 福利更暖心：入职即办理五险一金、带薪年假（满1年享10天）、每月团建经费（聚餐/户外/娱乐自由选择），节日福利准时送达。 如果你不愿安于现状，希望凭实力实现收入跃升，立即投递简历！我们不看过去背景，只看未来能创造的成果，欢迎敢想敢干的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.能服从公司安排

以酒为盟，共拓疆场 我们是谁？ 歌诗菲红酒品牌，国内喜宴红酒轻奢定制开创者和领导者。 我们作为歌诗菲品牌授权分销商，现诚征喜宴红酒轻奢定制城市合伙人 中国婚庆市场规模已突破万亿，而喜宴用酒，是其中情感最浓、溢价最高、决策最独特的核 心环节。我们深耕喜宴红酒轻奢定制领域，手握国内独家注册版权定制资源，将一瓶红酒升 华为一份永恒的幸福信物。你销售的，不是酒精，是幸福记忆，是庄重仪式感，是独一无二 的爱。 你是否厌倦了在红海市场中拼杀得头破血流？ 你是否渴望找到一个尚未被行业巨头垄断、没有内卷竞争的高附加值的赛道？ 你是否坚信，自己胸膛里燃烧的拓荒者之火，值得更澎湃的回报？ 我们正在寻找的，不是雇员，是战友，是城市合伙人，是市场霸主。    我们期待这样的你： 年满18岁，时间自由，有销售经验或地推经验优先。 极强的赚钱欲望，自律性强，能自我驱动完成目标； 善于与人沟通，不怕拒绝，具备街头推广的勇气与韧性；   为什么选择我们： 超高回报：提成比例行业领先，佣金透明，即时结算， 极致自由：自选时间、自选区域、自定节奏，完全结果导向； 赋能支持：免费培训销售话术+推广工具+物料支持，定期分享高转化技巧； 成长通道：业绩突出者可升级为区域代理，享受团队分红，或内部转岗至管理岗； 灵活合作：可兼职、全职、组团合作，无强制考核，多劳多得。   加入你将成为： 自己的老板：收入无上限，完全由你的行动决定； 街头商业实战家：掌握从推广到成交的全链条能力； 轻资产创业者：零成本投入，靠能力快速变现。 你的疆域，由你定义

岗位职责：工厂销售 公司简介：苏州夏源电子科技有限公司专注于电子材料、绝缘材料、工业胶带、电子胶水、光学薄膜等产品的批发与零售业务，以代理美国3M系列产品为主，同时主营汉高乐泰品牌胶水产品。服务行业涵盖电子、光电、太阳能、汽车、印刷等多个制造领域。 招聘要求： 1. 年龄20-30岁 2. 学历要求中专及以上 3. 形象端正，举止大方 4. 需自备交通工具 5. 具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有超市门店的基础工作 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

简单自我介绍： 我叫刘洋，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间 学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 收佣金额第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 ，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

我是卖洋河洋老大散酒的，第一次厂家免费送4个60斤空酒坛，各送10斤酒共40斤酒给客户免费品尝，2个月内卖不动的客户余下的酒坛子收回，上酒坛和酒成功比如1家超市提成120元 1天成交3家就是360元 5家600元 10家1200元第一次送客户免费品尝不收客户钱，厂家免费送的 只要有推销能力的都可以干 干主业或者兼职都可以时间自由，没货车的不招 有意向干的可以私信联系我？每月11000元至15000元是好赚的，做的好的话还不止这些，就在你住的附近跑业务，有推销能力的优先，有货车的优先，没货车的不招，多劳多得，时间自由，有意向干的可以私信联系我？

岗位职责: 1. 通过电话积极与客户交流，讲解产品及服务内容，完成既定销售任务。 2. 维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与疑问。 3. 跟进销售流程，提升客户满意度与持续回购意愿。 4. 参与电话销售方案及营销活动的制定与落地执行。 5. 所属行业为助贷领域，需具备较强的服务意识以及坚持不懈的拼搏精神。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话沟通服务技巧。 2. 能够快速融入工作环境，富有责任感。 3. 拥有团队协作意识，能够高效配合团队作业。 4. 乐于迎接挑战，能在压力环境中保持乐观心态。