一、任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业优先考虑，具备英语四六级证书者优先； 2、熟练操作常用办公软件，有相关工作经历者优先； 3、工作态度严谨，性格积极乐观，形象良好，品德优良； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习适应能力强，作风踏实，富有职业精神。 二、岗位职责： 1、开展律师案件利益冲突的核查与检索工作； 2、组织实施风控部门相关的培训计划； 3、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件审核及收案管理工作； 4、按照流程规范执行结案程序，负责结案归档管理，处理转所律师的案件交接事宜，定期开展律师案件服务质量的检查与监督； 5、负责律所OA办公系统的日常维护与管理； 6、根据制度要求，对重大案件、群体性案件进行风险评估与管控，配合完成案件内部审核相关工作； 7、承担客户投诉的接待工作，协助纪律委员会处理违规律师相关事务。 三、薪资面议 四、工作地点：太仓 职位福利：周末双休

岗位职责： 1. 审核委托合同并开展利益冲突的排查与判定； 2. 协助部门负责人对律所及律师执业过程中可能存在的风险进行评估与分析； 3. 协助部门负责人推进风险分类、风险识别及相关评审工作的落实； 4. 对案件进行分类管理； 5. 整理各项业务相关数据； 6. 负责案件办结后的卷宗归档与日常管理工作； 7. 登记并管控各类函件、合同文件； 8. 配合所内行政人员完成其他临时交办的工作任务； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历； 2. 有同类岗位工作经验者优先录用； 3. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与新技能； 5. 品行端正，诚实守信，性格乐观，待人谦和，富有团队协作精神和高度的工作热情； 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 负责公司各类合同（包括施工、分包、采购、劳务等）的拟定、审查、修改及归档工作，参与重要合同谈判，提供法律支持，助力公司争取有利条款。 2. 建立并更新合同管理台账，对合同签署、履行、变更、解除等环节实施全流程监控，及时识别并提示履约中的潜在风险。 3. 协助处理工程项目中出现的争议事项（如结算纠纷、质量异议），配合完成诉讼或仲裁所需的证据收集与法律文书撰写。 4. 推进项目竣工后的结算流程，依照合同约定按时向建设单位申报应收工程款。 5. 监控项目执行过程中的法律合规问题，开展风险评估并提出预警建议。 6. 完成领导安排的其他法务相关工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历。 2. 具备1-2年建筑领域法务岗位或律师事务所建设工程类业务经验。 3. 熟知合同法、建筑法、招标投标法等相关法律法规，掌握工程类纠纷处理基本程序。 4. 具有良好的合同审核能力、书面表达能力和对外沟通协调能力。 5. 工作认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1、负责生产环节中的质量记录核查与归档管理，确保检验数据的准确性与完整性； 2、协助品质人员整理原材料、在制品及最终产品的检验资料，同步更新台账内容； 3、按照规范流程录入质量相关信息，协同完成日常报表的制作与上报工作； 4、与相关部门沟通传递检验结果，保障信息流转及时有效；

工作职责 1. 负责拟定、审查及修改公司各类合同与协议，确保法律条文严密并满足食品行业相关合规标准。 2. 持续关注食品生产、质量管控、市场监督等方面的法规动态，为业务团队提供合规建议与培训支持。 3. 参与公司重要经营决策的法律风险分析，出具专业意见书，协助规避潜在法律问题。 4. 协调处理日常法务事项，涵盖知识产权维护、劳动争议协调及外部法律资源对接等工作。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 3. 熟悉合同审查与风险管控的实际操作流程。 4. 具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力，能够独立完成常规法律事务处理。

我们是铝合金门窗厂，招聘发货文员，招聘办公室接单画图文员，具体细节可以打电话或者面议

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提出整改方案，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量、技术管理或制造业从业经验，同时具有两年以上认证或认证咨询服务经验，累计参与并成功辅导过10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-12:00,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

- 登记银行、微信、支付宝的日常流水 - 整理财务凭证，跟进发票收缴 - 协助完成基础采购及对账事务 - 处理日常财务内勤相关工作 任职要求： - 年龄30-40岁，性格稳重、工作踏实 - 中专或高中及以上学历，专业不限 - 有出纳、记账、开具发票经验者优先考虑 - 熟练使用Excel，具备细致认真的工作态度

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打胶工工作地址:太仓中集（干箱）制造公司（兵兵部门）300～420/天

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好消息！8点之前到厂门口直接安排面试！太仓西郊五金喷涂厂，长白班加班多，招聘长期临时工，岗位：喷粉工、气磨工、行车工、上下挂、防烤修补、擦水工。年龄18-50左右岁，工资：喷粉工45元每小时，气磨22元每小时，行车工20元每小时，上下挂20元每小时，防烤修补21元每小时，擦水工19元每小时。[太阳].谢决暑假工。要求：干活踏实、服从分配，有上进心，自备劳保鞋。，。个人承担意外险每月80元。提供宿舍，水电费平摊。。工作地址：弇山西路报名电话:

南通二保焊 二保焊2级岗（分两档） 档位1：仅3G（立板对接）考核通过（探伤），薪资56元/小时 档位2：3G立焊+4G仰焊全部考核通过（3+4），焊缝需拍片探伤，薪资60元/小时 二保焊1级岗（43/小时） 1. 可识别现场WPS基础焊接工艺； 2. 可顺利通过实操考核； 3. 角焊缝焊接，（1G和2G全通过或者过一项） 薪资：43元/小时 点焊岗（40/小时） 考试要求： 1.二保焊2F合格 或氩弧焊1G合格 2.现场WPS基础识别 薪资：40元/小时 福利待遇： 包吃包住水电均摊 工资准时 全天安排住宿

岗位职责： 1. 负责合同的起草、审核、签订、归档及全流程管理 2. 对合同条款进行合规性与风险评估，提出优化建议 3. 协同法务、业务及财务部门，确保合同执行符合公司制度与法律法规 4. 定期统计分析合同履约情况，编制合同管理报表与风险预警报告 5. 维护合同管理系统，保障数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉《民法典》合同编及相关法律法规，具备基础法律知识 2. 具备合同管理或法务支持相关工作经验，责任心强、细致严谨 3. 熟练使用Office办公软件，有合同管理系统操作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 本科及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2. 负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告及商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 参与项目跟进与进度汇总，协助制定计划并反馈执行情况 5. 管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 4. 具备服务意识与保密意识，职业素养良好 5. 有相关助理或文秘工作经验者优先

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

【任职要求】 熟练掌握电脑操作，打字速度快，能高效运用Word、Excel等常用办公软件。 具有采购或文职相关基础工作经验，工作细致、条理清晰。 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，执行能力强，能够按时完成任务不拖沓。 加分项（符合以下条件者优先考虑）： 有自媒体平台（如小红书、抖音等）运营经历； 熟悉电商或跨境电商平台（如淘宝、Shopee、TikTok等）后台操作流程； 具备直播现场协调或助播相关经验。 （我们十分青睐“多面手”型人才，技能越全面，成长空间越广阔！）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神及职业稳定性

养护工 岗位职责： 1.正常道路维修 2.路面沥青修复 3.护栏维修 4.人行道地砖修护 5. 日常道路交安设施维护管理 任职要求： 1. 年龄40-60岁，身体健康，能适应户外作业环境 2. 能熟练开小型养护车辆 3. 工作认真负责，要反应灵活 4.无学历限制

通过在线文字沟通处理用户咨询及售后退款事宜，工作内容不涉及销售，轻松简单。 售后退款专员（无销售）

岗位职责： 协助主管进行招聘，整理资料，给新人办理上岗或离职手续 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

工作职责 1. 负责公司研发技术资料、生产记录、行政文书等各类文件的归集、整理、分类及归档，确保档案资料完整有序、便于追溯。 2. 推进档案电子化管理，通过档案管理平台完成电子文档的录入、查询与日常维护，提高档案调阅效率。 3. 建立并执行档案借阅、保密及销毁机制，规范档案使用权限管理，切实维护企业信息的安全性。 4. 定期开展档案清查与优化工作，发现并处理破损或缺漏文件，同步更新档案管理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理相关标准与操作流程，具备档案分类、编目及数字化处理的实际能力。 3. 能熟练使用档案管理系统及Office办公软件，具有基本的数据录入与文档整理技能。 4. 作风严谨、责任心强，具备较强的保密意识和应对工作压力的能力。

负责前台接待

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。