【岗位职责】 1. 国际业务法律支持 1.1 负责公司海外业务（包括但不限于海外建厂、跨境销售、技术合作、供应链布局）的全流程法律支持。 1.2 参与国际商务谈判，起草、审核并谈判海外合作协议（合资协议、技术许可、经销协议、服务协议等）。 1.3 识别并评估国际交易中的法律风险，提供可落地的风控方案。 1.4 能够为业务发展中面临的海内外法律相关问题进行风险提示及解决方案建议。 2. 跨境合规管理 2.1 建立并完善公司跨境业务合规体系，涵盖出口管制（EAR）、数据跨境传输（GDPR/个人信息保护法）、反制裁等领域。 2.2 跟踪解读主要目标市场（欧洲、东南亚、中东等）的法律法规动态，输出合规指引并推动落地。 3. 海内外投资与争议解决 3.1 支持海内外子公司设立、并购重组项目的法律尽职调查及交易架构设计。 3.2 统筹管理国际商事争议，指导境外律师团队处理跨境仲裁及诉讼案件。 4. 法务能力建设 4.1 制定并优化业务相关的合同模板、SOP及法律操作手册。 4.2 为业务团队提供国际法律培训，提升全员合规意识。 【岗位要求】 1. 国内外知名法学院本科及以上学历，持有法律职业资格证书；具备海外法律教育背景或普通法资格（LLM/JD/海外Bar）优先。 2. 8年以上法务工作经验，其中至少3年聚焦国际业务/跨境交易，有机器人、新能源、智能制造或科技行业背景优先。 3. 精通国际贸易、跨境投资、海外公司架构等领域法律实务；熟悉境外主要司法管辖区（欧盟、东盟等）的法律环境。 4. 英文可作为工作语言，能独立起草、审核英文法律文件并主导英文谈判；掌握第二外语（法语/德语/阿拉伯语/日语等）加分。

1、具备3年以上相关领域工作经验（包括律师事务所、同类国有企业、银行及其他金融机构相似岗位）。 2、掌握类金融业务中的风险控制关键点。 3、熟悉与业务相关的法律法规及政策要求，持有法律职业资格证书者优先考虑。 4、具备较强的风险判断能力，善于进行信息筛选与综合分析。 5、具备优秀的沟通技巧，善于并乐于开展内外部协调与交流。 6、具有高度的事业责任感和业务拓展意识，能够适应高强度工作环境。 1、负责市场化项目的尽职调查工作，出具专业意见以支持决策制定； 2、按期组织实施投后风险检查，制定风险应对方案并协助落实； 3、处理公司日常运营中的各类法律事务，起草法律文书，完成合同审查及合规性评估，保障经营活动依法合规； 4、协同推进集团层面风险管理体系的建设与优化； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备律师事务所、同类国有企业、银行等金融机构相似岗位工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责提供各部门的法律咨询服务，提供有效法律处理意见。 2. 负责起草、审核、修改各类合同及相关法律文件，并对合同进行标准化管理，参与重大合同谈判。 3. 负责起草、修订并协助公司完善各项规章制度。 4. 必要时，在公司内部举办法律讲座。 5. 参与处理各类诉讼/非诉讼纠纷。 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业，1-2年及以上工作经验，有跨境物流行业经验者优先。 2. 通过法律职业资格证考试，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权等法律法规。 3. 专业基础扎实，拥有跨境电商相关领域工作或实习经验优先。 4. 具备优秀的沟通协调、组织策划、文书表达能力。 5. 具备较强的逻辑思维能力和分析应变能力。

【岗位职责】 1. 协助总监统筹负责北海总部法务部工作； 2. 负责公司法律事务，包括但不限于合同、知识产权、股权、重大资产处置等相关事宜； 3. 参与公司业务决策和战略规划，为公司提供法律意见和建议； 4. 协助总部及下属企业建立、完善各项规章制度； 5. 维护与政府部门、外部律所、监管机构的关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业优先； 2. 具备独立承担项目的能力，具有多年法官经验优先； 3. 熟练掌握公司法务业务流程并了解相关法律法规，能及时准确地提供法律支持； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5. 具备敏锐的嗅觉和较强的风险意识； 6. 富有工作激情，具备高效执行能力。 能力为王，结果导向，薪资开放可谈。

【岗位职责】 1. 为公司境内外投资事务提供法律支持； 2. 识别及解决公司跨境业务活动的合规风险； 3. 建立和完善公司跨境业务的相关规章制度和流程； 4. 负责公司涉外文书的起草、审核，参与商务谈判； 5. 为其它业务团队提供法律支持； 6. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有海外留学、工作经验者优先； 2. 具有较好的英文口头及书面表达能力，能够处理各类公司相关法律事务； 3. 具有较好的沟通协调、应变、逻辑思维及文字表达能力，严谨细致； 4. 为人正直、责任心强，积极主动，有一定的抗压能力。 提示：公司实行全面禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与落实 2. 协助开展行政管理与法律事务处理，保障公司正常运作 3. 积极配合行政法务团队协作，优化工作流程并提升执行效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对并解决各类行政与法务相关事务 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

一、岗位职责： 1. 负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2. 维护与当事人的日常沟通关系； 3. 完成案件信息的统计、归集、整理及上报工作； 二、任职要求： 1. 普通话标准流畅； 2. 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3. 具备一定的业务推广与营销能力； 4. 有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融入感； 六、公司地址： 苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

主要岗位职责: 1. 负责客户资源的对接与面访邀约，优秀同行案件沟通及邀请亦在考虑范围内。 2. 达成团队设定的工作目标； 3. 维持与当事人的日常良好关系； 4. 承担案件信息的收集、归类、整理及上报任务； 5. 按照岗位作业流程规范开展日常事务，落实部门相关管理制度； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2. 对法律工作具有强烈兴趣和积极进取的学习意愿； 3. 拥有较强的逻辑分析与应对问题的能力； 4. 面对压力能保持清醒与集中，妥善处理复杂法律事务； 5. 具备良好的适应性，可胜任高强度、快节奏的工作环境。

好消息！招聘长期临时工！陆渡三港食品厂招长期男女临时工10名18-53岁，长白班。男工岗位：打浆辅助工，搬牛肉、煮料等，每小时19-21元，，上班需换衣服穿胶鞋，车间温度10度左右要穿厚衣服裤子，长期工需要办健康证，每月扣保险费60元，报名电话：

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苏州市常熟市招砌砖/石，吴江，砌墙，只需要一个大工，350一天，捣浆糊的别来。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

，招法务内勤一名，公司主营机电工程，合同、劳动纠纷案件较多。 工作内容：合同审核归档、纠纷案件证据材料整理、对接律师跟进仲裁/诉讼；辅助财务整理单据、台账登记、凭证装订；办公室档案、行政内勤事务。 要求：法学背景，有法务/纠纷资料处理经验；熟悉基础财务单据整理，Excel熟练；细心稳重，工程行业经验优先。 待遇：面议，缴纳五险

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

一、工作职责 1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。 2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。 3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。 4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。 5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。 二、岗位要求 1. 学历大专及以上，经验不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。 4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。 5. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，单休周日，法定节假日正常休。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。 2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额高额提点。 3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。 五、职位亮点与公司文化 1.行业优势:深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。 2.成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系;表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广 阔。 3.团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。 4.额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。 六、成长空间 合规黄金赛道，万亿级不良资产市场，行业集中度提升，头部平台机会更多。凭能力快速晋升，不用熬资历:优秀者半年可升组长，1-2年进管理层，年薪15-30万+可期。 七、团队氛围活力型战斗团队，一群人、一条心、一起拼，业绩与温情并存。简单直接、结果导向，互相补位不甩锅，强者互助、弱者帮扶。高压但不压抑：每日短会打气、业绩实时激励、节点共同庆祝；定期减压活动（奶茶/团建/节日活动），情绪有出口、团队有归属感。 上班地址 ： 江苏省宿迁市宿豫区宿迁数字经济中心 b6栋2层202室

案源充足！案源充足！案源充足！ 1. 无需工位费、无需分摊办公成本，律所案源充足，收入有保障。律师平均月收入3w-6w左右； 2. 律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高； 3. 律所提供办案助理和督办，给律师提供充分的辅助、提高办案效率； 4. 职业发展：提供广阔的职业晋升空间，定期开展内部培训和业务交流活动，助力律师个人成长。 【岗位职责】 1. 独立处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、非诉业务等，为客户提供专业的法律解决方案。 2. 深入研究相关法律法规，结合案件具体情况，制定合理的诉讼策略或非诉方案。 3. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答法律咨询，维护客户合法权益。 4. 负责案件的证据收集、整理和分析，撰写法律文书，确保文书的准确性和专业性。 5. 参与团队内部的业务研讨和知识分享，不断提升自身的专业水平和团队整体实力。 6. 协助团队开展业务拓展活动，积极开拓新客户资源，提升律所的市场影响力。 【岗位要求】 1. 教育背景：通过国家司法考试，取得律师执业证。 2. 工作经验：熟悉各类法律业务流程，具备独立办案能力。 3. 专业能力：具备扎实的法学理论基础，精通民商事法律领域相关法律法规，能够熟练运用法律知识解决实际问题。 4. 沟通能力：具有良好的沟通协调能力，能够与客户、法官、仲裁员等建立良好的合作关系。 5. 团队协作：具备较强的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成复杂的法律项目。 6. 职业素养：遵守律师职业道德和执业纪律，具有高度的责任心和敬业精神。 7. 其他要求：有较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境；有良好的时间管理能力和项目管理能力，能够高效完成工作任务。

招聘全职 岗位职责 1负责影院面客的接待与引导。提供入场咨询服务: 2办理电影票务的售检票工作。确保观影流程有序进行: 3保持前台区域环境整洁。营造良好的观影第一印象 4 协助处理顾客疑问及现场突发情况。提升服务体验 5.配合影院运营活动的执行与宣传物料的发放。 任职要求 1.具备良好的服务意识和沟通能力。态度亲切有耐心 2.能熟练操作基础办公设备。学习能力强: 3.形象端正。具备较强的责任心和团队协作能力; 4.适应轮班工作安排。能够在高峰期保持高效服务; 5.有一定应变能力。能妥善处理现场常见问题， 6.节假日需要上班，早班9-17。晚班17-凌晨1点，中班时间不固定。加班费按照国家标准发放。

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事案件的代理与办理。 2. 为客户提供专业的法律咨询，撰写和审查多种法律文件（如合同、起诉状、答辩状等）。 3. 参与案件全过程，依法维护客户的正当权益。 4. 主动掌握案件进度，及时向客户通报最新情况，保障服务质量和客户满意度。 任职要求 1. 已获得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 熟知各类法律法规及司法程序，拥有坚实的法律理论基础。 3. 具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，能够高效响应客户需求。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 补充说明 1. 薪资福利：月收入3万+，配备充足案源及高额提成方案 2. 工作模式：无需坐班，支持弹性办公

张家港市金茂名家电器有限公司 招聘前台文员，（要熟练电脑）工资面议 联系电话唐先生

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时关注并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1.打字速度快，每分钟不少于45字，熟悉电脑快捷操作，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2.工作认真细致，具备较强的责任心 3.思维有条理，逻辑表达清晰 4.应变能力好，适应性强 5.有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按国家规定执行 缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团建活动

任职要求： 1、本科学历，年龄30岁左右，已定居昆山。 2、5年以上文员工作经验。 3、熟练使用办公软件，会简单的CAD。 4、做事认真仔细。 5、有较强的逻辑思考及沟通能力。 6、有较强的学习能力及专研精神。 7、有机电工程公司工作经验优先。 8.接受工作时间：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，法律，审计，纪检，行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期组织团建，享受下午茶，提供带薪培训，享有带薪年假，定期聚餐，办公氛围轻松，更适合90后、00后的年轻伙伴！ 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责： 1. 通过线上报名通道回复客户疑问，为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享有超长带薪年休假，老板不定时发放福利礼品，管理人性化，工作环境舒适，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～～诚邀有梦想的人才加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却一直未遇理想平台，欢迎推荐他来聊聊～

1、通过多种途径拓展潜在新客户资源； 2、负责接待到访客户，提供专业的企业咨询服务； 3、对客户进行持续的后续跟踪与维护； 4、定期汇报并整理工作进展，提交至部门负责人； 5、执行并完成部门负责人交办的各项任务；

工作职责 1. 负责公司各项业务数据的采集、归集与统计分析，形成规范化的数据报表输出。 2. 搭建并持续维护数据台账体系，保障数据的准确、完整及更新时效。 3. 配合业务团队开展数据校验与问题溯源，提供数据支撑及可行性建议。 4. 参与优化数据统计流程，推动统计作业效率与成果质量的提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、财务、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公工具，具备基本的数据处理能力。 3. 作风认真细致，责任心强，具备良好的保密观念，能高效完成日常数据处理任务。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够及时响应业务端需求。

【岗位职责】 1. 独立解答客户常见的法律问题； 2. 熟悉民事案件所有流程，负责立案、调解、财产保全、强制执行申请等所有文书撰写； 3. 负责日常客户之间的沟通工作，了解客户案件，给予解决方案。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科毕业，能独立撰写起诉文书； 2. 有律所或法务相关工作经验； 3. 沟通能力强，有责任心，具备解决问题的能力； 4. 需有法考证书，有丰富的调解经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执行； 2. 薪资结构=基本工资+绩效+提成+广阔的发展空间。