苏州·虎丘区
职位详情
岗位职责：
1、参与处理劳动纠纷相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼等程序性工作；
2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对；
3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，开展解读并提出合规建议；
4、配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、学历及专业：全日制本科及以上，法学类专业背景；
2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，掌握劳动法实务操作；
3、专业技能：精通劳动法相关法规体系，具备良好的法律素养和严谨的逻辑思维能力；
4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑；
5、其他要求：
1）具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与自我驱动力；
2）具有较强的文字撰写能力和条理清晰的分析能力；
3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力
1、参与处理劳动纠纷相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼等程序性工作；
2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对；
3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，开展解读并提出合规建议；
4、配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、学历及专业：全日制本科及以上，法学类专业背景；
2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，掌握劳动法实务操作；
3、专业技能：精通劳动法相关法规体系，具备良好的法律素养和严谨的逻辑思维能力；
4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑；
5、其他要求：
1）具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与自我驱动力；
2）具有较强的文字撰写能力和条理清晰的分析能力；
3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力
2026-01-26 17:36
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科经验不限劳动纠纷合同事务
上海瑞方企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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