工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

1、参与劳动争议案件的协调与处理，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理工作提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险及协助非诉事项处理； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，及时开展解读并提出合规建议与风险预警； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，掌握合同法、公司法、经济法等相关法律知识； 2、具有一年以上法务或法律实务经验，有劳动纠纷、商业合同纠纷处理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际协调技巧，了解诉讼、仲裁及劳动仲裁流程，能适应高强度工作节奏； 4、持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 5、能够接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题应对能力。

岗位职责： 1、参与公司规章制度的制定与完善，负责合同审核及法务流程的规范化管理； 2、处理日常法律事务，提供法律意见、支持及相关咨询服务； 3、统筹公司涉及诉讼事项的应对与跟进工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、掌握扎实的法律专业知识，熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规； 3、具备良好的书面与口头表达能力； 4、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力、应变能力以及团队协作意识。

【岗位描述】 1、负责公司各类合同文本的拟定与审查工作； 2、处理企业日常运营中的各项法律事务； 3、参与推进公司 IPO 过程中的法务支持工作； 4、开展专项法律研究，系统收集并定期更新资本市场监管政策及行业合规标准； 5、搭建并持续完善覆盖全业务链条的合同台账管理机制，确保台账信息及时维护与准确更新； 6、协同部门开展跨职能合规配合工作，完成上级安排的其他临时任务。 【任职要求】 1、法学类专业背景，本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、具有三年以上法务岗位工作经验，熟练掌握合同全流程管理，具备拟上市企业或资本市场（投融资/IPO）相关法务实操经验者优先考虑； 3、能够独立承担复杂合同的起草与审核任务，准确识别潜在法律风险并提出有效防控建议，熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），擅长 Excel 数据分析与台账构建，具备出色的文档处理和数据统计能力；

岗位职责： 1. 负责公司各类合同（包括施工、分包、采购、劳务等）的拟定、审查、修改及归档工作，参与重要合同谈判，提供法律支持，协助争取有利条款。 2. 建立并更新合同管理台账，对合同签署、履行、变更、解除等环节实施全流程监控，及时识别并提示履约中的潜在风险。 3. 协助处理工程项目中出现的争议问题（如结算纠纷、质量异议），配合完成诉讼或仲裁相关的证据收集与法律文书撰写。 4. 推进项目竣工后的结算工作，依照合同约定按时向建设单位申报应收工程款。 5. 监控项目执行过程中的法律合规事项，开展风险评估并提出预警建议。 6. 完成领导安排的其他法务相关工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 具备1-2年建筑领域法务岗位或律师事务所建设工程类业务经验。 3. 熟知合同法、建筑法、招投标法等相关法律法规，掌握工程类纠纷处理基本程序。 4. 具有良好的合同审核能力、书面表达能力和对外沟通协调能力。 5. 工作认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1. 审核委托合同并开展利益冲突的排查与判定； 2. 协助部门负责人对律所及律师执业过程中可能存在的风险进行评估与分析； 3. 协助部门负责人推进风险分类、风险识别及相关评审工作的落实； 4. 对案件进行分类管理； 5. 整理各项业务相关数据； 6. 负责案件办结后卷宗的归档与日常管理； 7. 登记并管控各类函件、合同文件； 8. 配合所内行政人员完成其他临时交办的工作任务； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历； 2. 有相关工作经验者优先录用； 3. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，勤奋踏实，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与新技能； 5. 品行端正，诚实守信，谦逊正直，性格乐观，富有团队协作精神和高度的工作热情。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全措施的实施 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

一、任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业优先，具备英语四六级证书者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，有相关工作经历者优先； 3、做事严谨认真，性格积极乐观，仪态得体，道德品质良好； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习适应能力佳，工作作风踏实，富有职业精神。 二、岗位职责： 1、开展律师案件利益冲突的核查与信息检索； 2、组织实施风控部门相关的培训工作安排； 3、依据电子化操作规范及风控管理制度开展案件审核，负责收案管理工作； 4、按流程规范完成结案操作，落实结案归档管理，处理转所律师的案件交接事宜，定期开展律师案件服务质量的检查与监督； 5、维护与管理律所OA办公系统平台； 6、根据制度要求，对重大案件、群体性案件进行风险管控，配合完成案件内部审核相关工作； 7、负责接待客户投诉，协助纪律委员会处理违规律师的相关事务。 三、薪酬待遇：面议 四、工作地点：太仓 职位福利：周末双休

岗位职责： 1、参与处理劳动纠纷相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法相关法律法规与政策变化，开展解读并提出合规建议； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上，法学类专业背景； 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，掌握劳动法实务操作； 3、专业技能：精通劳动法相关法规体系，具备良好的法律素养和严谨的逻辑思维能力； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备优秀的沟通协作能力，富有责任心与自我驱动力； 2）具有较强的文字撰写能力和条理清晰的分析能力； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.熟练使用Office办公软件，能适应多任务协同处理

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