一、任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业优先考虑，具备英语四六级证书者优先； 2、熟练操作常用办公软件，有相关工作经历者优先； 3、工作态度严谨，性格积极乐观，形象良好，品德优良； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习适应能力强，作风踏实，富有职业精神。 二、岗位职责： 1、开展律师案件利益冲突的核查与检索工作； 2、组织实施风控部门相关的培训计划； 3、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件审核及收案管理工作； 4、按照流程规范执行结案程序，负责结案归档管理，处理转所律师的案件交接事宜，定期开展律师案件服务质量的检查与监督； 5、负责律所OA办公系统的日常维护与管理； 6、根据制度要求，对重大案件、群体性案件进行风险评估与管控，配合完成案件内部审核相关工作； 7、承担客户投诉的接待工作，协助纪律委员会处理违规律师相关事务。 三、薪资面议 四、工作地点：太仓 职位福利：周末双休

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1. 审核委托合同并开展利益冲突的排查与判定； 2. 协助部门负责人对律所及律师执业过程中可能存在的风险进行评估与分析； 3. 协助部门负责人推进风险分类、风险识别及相关评审工作的落实； 4. 对案件进行分类管理； 5. 整理各项业务相关数据； 6. 负责案件办结后的卷宗归档与日常管理工作； 7. 登记并管控各类函件、合同文件； 8. 配合所内行政人员完成其他临时交办的工作任务； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历； 2. 有同类岗位工作经验者优先录用； 3. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与新技能； 5. 品行端正，诚实守信，性格乐观，待人谦和，富有团队协作精神和高度的工作热情； 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 负责公司各类合同（包括施工、分包、采购、劳务等）的拟定、审查、修改及归档工作，参与重要合同谈判，提供法律支持，助力公司争取有利条款。 2. 建立并更新合同管理台账，对合同签署、履行、变更、解除等环节实施全流程监控，及时识别并提示履约中的潜在风险。 3. 协助处理工程项目中出现的争议事项（如结算纠纷、质量异议），配合完成诉讼或仲裁所需的证据收集与法律文书撰写。 4. 推进项目竣工后的结算流程，依照合同约定按时向建设单位申报应收工程款。 5. 监控项目执行过程中的法律合规问题，开展风险评估并提出预警建议。 6. 完成领导安排的其他法务相关工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历。 2. 具备1-2年建筑领域法务岗位或律师事务所建设工程类业务经验。 3. 熟知合同法、建筑法、招标投标法等相关法律法规，掌握工程类纠纷处理基本程序。 4. 具有良好的合同审核能力、书面表达能力和对外沟通协调能力。 5. 工作认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

本岗位为公司储备未来核心人才而设立，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年，通过系统的培训与科学管理，帮助其掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学专长安排至匹配的岗位： 1、岗位方向涵盖：培训支持、业务运营、团队协调等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升； 3、严格遵守公司各项管理制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务。 能力要求： 1、本科一批及以上学历； 2、2026届应届毕业生； 3、综合素质突出者优先考虑； 4、非应届人员需具备保险行业相关工作经验。

工作详情：后台线上操作，负责信息登记与核对，无销售性质 薪酬福利：无责底薪5600+奖金+全勤奖

【任职要求】 熟练掌握电脑操作，打字速度快，能高效运用Word、Excel等常用办公软件。 具有采购或文职相关基础工作经验，工作细致、条理清晰。 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，执行能力强，能够按时完成任务不拖沓。 加分项（符合以下条件者优先考虑）： 有自媒体平台（如小红书、抖音等）运营经历； 熟悉电商或跨境电商平台（如淘宝、Shopee、TikTok等）后台操作流程； 具备直播现场协调或助播相关经验。 （我们十分青睐“多面手”型人才，技能越全面，成长空间越广阔！）

岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息真实准确； 处理客户订单资料，协调安排运输计划，实时跟踪货物在途情况； 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作，保障各环节衔接有序； 协助回应客户咨询与反馈，妥善处理异常情况，提高服务体验； 定期统计运输业务数据，编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，物流管理、文秘或相近专业者优先考虑； 技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），了解物流单证作业流程； 经验要求：具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 沟通能力：具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接客户及内部部门； 责任心：工作态度严谨，注重细节，能够在压力下保持高效，确保工作零失误。

1. 法律与经营风险管控 1.1 参与上市公司及下属企业各类合同的起草工作，承担法律审核与优化职责，保障合同在订立、变更、履行及终止全过程中的合法合规。 1.2 参与上市公司及下属单位重大采购项目的招投标评审环节。 1.3 办理上市公司及下属企业在股权转让、并购重组、改制调整、清算退出等事项中的相关法律程序。 1.4 组织开展上市公司及各子公司法律部门的日常法治宣传，实施对营销团队的法律知识培训。 2. 争议解决与诉讼事务 2.1 针对离职人员拖欠公司款项或违反保密义务、竞业禁止约定的情形，协助开展调查取证，经确认后依法采取应对措施（包括但不限于发送律师函、提起法律诉讼）。 2.2 跟踪监督上市公司及各子公司法务部门所涉诉讼及执行进展。 2.3 负责起草与审核上市公司及各子公司法务文书，参与重大诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追收应收款。 2.4 审核关键性法律文件，参与重大案件的诉讼与仲裁工作。 3. 知识产权事务管理 3.1 统筹上市公司及各子公司知识产权相关侵权投诉处理，发现侵权行为时及时组织应对措施。 4. 经营风险防控与处置 4.1 对侵害公司权益的个人或单位，依规发出催款通知、律师函等法律函件。 4.2 牵头推进公司本部及指导各子公司开展逾期应收款的催收工作。

下午吴中区越溪街道需要成手厨师带班，200元。或许也要多带几天班，电话。

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日结叉车工工作地址:金江路92号长白班早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。

昆山花桥专业店招发型师、客源稳定，要求八年以上发型师（技术稳定）长期保底6500起，超过保底提成40%，不扣成本，包吃住，（混日子的勿扰）

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岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

本岗位属于公司招聘全能型岗位 要求 接受应届毕业生， 2.有驾照C1以上，能熟练驾驶车辆 3.能熟练使用办公软件如word，Excel等，熟练CAD等软件者优先。 4.头脑灵活思路清晰，随机应变能力强 5.本岗位属于老板助理，平时帮老板开车，接送。业务上有事也可以帮忙协调。 6.学历不限，年龄限45周岁以下。 7.本岗位缴纳社保，。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪 4. 定期开展档案库房巡检，落实防潮、防火、防盗、防虫等保管措施 5. 配合完成档案年检、评估及上级主管部门的检查工作 任职要求： 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 可以暑假工 5. 服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助老板安排会议、记录纪要并跟进事项落实情况 3.处理来往邮件、电话及客户接待等行政事务 4. 管理车间基础台账、生产报表及物料出入登记 5. 配合完成采购申请、报销单据整理及基础财务辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，有机械加工行业文员经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应工厂办公环境，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能稳定长期工作

我们公司主要是通过抖音给企业，工厂做引流的，工作简单轻松，不外出，空调办公，长白班（本公司月薪过万达到90%.过2万以上的50%只要肯用心，过万只是起步） 【工作内容】主要通过电话回访抖音投递的客户，有意向的加到工作微信，进行邀约，每天拨打的电话量不超过20！ 【薪资待遇】 底薪+提成，二种模式自选，每月10号准时发薪！ 模式一 底薪4000+10%的提成（月综合10k以上） 模式二 合伙人模式，50%的纯提成（公司提供平台，资源，只要按照我们要求来执行每月起步2w） 工作时间： 早9晚6点，中午休息2小时，上六休一。 任职资格： 男女不限18-30周岁，学历不限，善于沟通着优先，公司提供无限资源！

台球棋牌室前台，服务员

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

岗位职责： 负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。 有ERP系统使用经验者优先考虑。 待遇从优，欢迎有意者投递简历。

招聘前台人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

招聘书法老师、托管老师、数学英语老师，，有过教培行业经验，学科老师本科以上学历。有爱心有耐心，品德高尚，吃苦耐劳。

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

工作职责： 1. 协助归集公司各项法律文书、合同范本及合规类资料，确保档案管理符合规范要求。 2. 参与基础性法律事务处理，如合同内容审核、法律法规查询及合规事项初步排查。 3. 配合推动公司合规制度的实施，汇总并整理各业务条线的法律支持需求。 4. 协助上级开展法律文件的拟订与修改，完成一般性法律争议所需材料的整理工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业在读本科/硕士，具备扎实的法律知识，了解《合同法》《公司法》等基本法律法规。 2. 熟悉Office办公工具，具有较强的文书表达与信息整合能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效处理常规性文档任务，保障信息精准无误。 4. 具备良好的团队协作与沟通意识，能准确理解业务诉求并协同推进工作落实。 该岗位工作地点可选徐州、西安、南京。实习期薪酬100/天，转正后5000-6000/月。