本职位主要以服务中产及以上高净值家庭，依托泰康之家养老社区品牌，推广养老社区，并为客户规划养老资金和养老资源，提供综合的资金和资源解决方案 项目是零成本，零风险的创业平台，还可以搭建团队，每月都有团队管贴，年底有团队分红 对于入职新人统一培训和辅导，欢迎来挑战高薪 一、薪资待遇 1、责任底薪4000-8000，最高底薪4万 2、业绩提成15%-78.6%，平均月收入20000左右，优秀者50000以上 3、薪资构成：底薪+出单提成+出单红包+季度奖+管理奖+职业化奖金+晋升奖+持续服务奖 4、完善的福利保障， 5、每月一次的团康，季度生日会，轰趴，烧烤，电影，国内外旅游，荣誉表彰，过节礼，出单黄金奖励，清北游学等 6、入职开始公司安排系统的培训和专业化销售流程，助力新人快速出单 7、提倡鼓励晋升，最快三个月晋升，晋升即奖励1万，同时享受管理团队津贴和职务补贴，基本上出一单收入过万 8，周六日双休，时间自由，在家在公司都可以办公，法定节假日正常休息，不加班。 二、公司介绍 世界500强企业，国内最大的医养社区连锁品牌，目前全国已布局35城42项目。 社区全部采用CCRC可持续照护模式，分为独立生活，协助生活专业照护和记忆障碍，满足不同业态的长辈需求 集团直招高端养老社区和商业养老金销售精英 三、工作职责 公司提供精准客户！！！ 1、邀约筛选意向客户来社区体验考察，挖掘需求，为客户提供养老规划 2、针对意向客户进行跟进，解答客户提出的相关入住权益问题 3、设计入住的详细计划方案，让客户获得入住权益 4、带客户去参加公司举办的各种活动，如：采摘，采茶，禅修，答谢宴，私享会，法商课程，增加与客户的粘性，助力快速出单，易获得转介绍 四、职位要求 1、年龄：28-48 2、学历：大专及以上（学信网可查） 3、工作经验不限：具备3年以上自主创业，高端销售，保险，地产，豪车，高端会所服务，养老，教培，银行，金融，营销工作经验者优先。 4、责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，积极阳光 因市场需求巨大，诚邀各路精英加盟泰康，一起大展宏图。 截止9月，商务经理平均薪资2-3万，商务精英普遍月入5万以上 打酱油的垫底年薪20万，一般干的年薪40万，努力干的年薪80万以上 这不仅仅是一份销售工作，更是一份承载着爱与责任的事业。当中国的老龄化趋势遇见人们对高品质养老生活的渴望，一个万亿级的蓝海市场正在展开。您是否愿意成为时代的弄潮儿，将泰康领先的养老解决方案，送给千千万万的家庭，为他们规划一个安心、幸福、有尊严的金色晚年？ 如果您渴望在顶尖的平台实现个人价值，收获财富与尊重，那么，请加入我们！ 欢迎毛遂自荐！

岗位职责: 1.负责区域内切削工具市场的调研与客户开发：主动拓展新客户资源，维护并深化现有客户关系，推动产品品类及系列的延伸； 2.确保销售回款及时到账，高效管理客户关系，提升合作稳定性； 3.熟悉国内外数控刀具品牌，具备顾问式销售能力，能协助客户完成产品选型及技术方案对接； 4.及时收集、分析、整理并反馈客户现场信息，跟进售后订单执行，持续提升客户满意度； 任职要求: 1.有数控刀具销售或机械加工行业经验者优先录用； 2.欢迎应届毕业生及具备销售经验人员加入，公司将提供系统化免费培训； 3.持有驾照，能适应短期出差； 4.公司配备完善的售前培训体系，助您快速胜任岗位工作。

公司提供精准客户资源，该岗位主要负责面谈沟通 无责底薪4500+提成4-12个百分点+各类奖金+五险 单双休，法定节假日正常休假，工作时间：8:45-12:00 13:30-18:00 岗位职责： 1- 公司分配高质量客户，依据客户需求提供专业咨询服务 2- 分析客户实际需求，有针对性地讲解公司业务范围及服务亮点（如价格、功能、成功案例），及时答疑并推动成交 任职要求： 1- 有1-3年或以上法律领域销售工作经验 2- 表达清晰，具备良好沟通能力，对工作积极主动、富有热情

1、负责客户资源的开拓与维护，构建并巩固长期稳定的业务合作关系； 2、主导商务洽谈，完成业务合同及协议的签署等相关工作； 3、具备出色的沟通与协调能力，工作态度严谨，责任心强，具备优秀的执行力； 4、具备大客户销售经验或相关设备类销售背景者优先录用； 5、本科及以上学历，食品工程、市场营销、水处理、微生物检测、化工、环保等相关专业优先； 薪资结构：底薪（6-10K，根据能力可谈）+高提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+社保+节日福利

岗位内容： 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定市场营销方案，确保销售任务的顺利达成。 2. 开发新的销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动业绩提升，同时做好客户关系的建立与长期维护。 3. 配合推进品牌宣传与推广活动，持续优化品牌影响力与市场认知度。 4. 实时跟踪市场变化及同业竞争态势，运用数据洞察提出切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 拥有市场营销或相关领域的专业背景。 2. 具备扎实的市场策划能力与项目执行经验。 3. 商业敏感度高，逻辑清晰，谈判能力强，善于团队协作。 4. 熟悉市场数据的分析方法，具备优秀的文案撰写水平，掌握数字营销工具及社交平台运营特点。 5. 沟通表达流畅，服务意识强，能胜任具有一定挑战性的工作节奏。

工作内容： 企业储备管理岗，前期通过市场实践提升综合管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助推进年度经营计划的落地实施； 2、负责推动企业文化建设与宣传推广； 3、参与建立健全统一、高效的组织架构及工作流程体系； 4、协助开展公司日常经营管理事务； 5、推动公司经营管理体系的建立、运行及优化评估； 6、为企业发展和战略布局储备并培养核心人才； 任职要求： 有无经验均可 1、仪态得体，表达自然，积极进取，踏实肯干； 2、具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 薪资福利： 8000-2w+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享有丰厚福利； 3.每月定期组织多样化团建活动； 4.提供配备空调、热水的住宿环境； 5.工作氛围灵活自主，收入上不封顶； 6.入职即安排专人带教，全程免费培训；无军训、无形式化流程； 7.旅游作为奖励机制，晋升凭实力不看关系； 任职资格： 1.性别不限； 2.具备较强抗压能力，富有进取心； 3.拥有良好的沟通表达能力； 4.敬业合作，执行力出色； 晋升渠道：助理-主管-高管副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，5号地铁直达[呲牙]

此岗位需覆盖全省范围出差，居住地不限，接受省内任意地区，现诚邀福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地销售经理加入。 岗位职责： 1. 负责区域内客户的开拓、关系维护及深度协作，推进商务接洽、合同签署与回款跟踪等全过程工作，确保完成年度销售任务目标。 2. 深入了解客户实际需求，结合企业产品特点与解决方案优势，提供个性化服务方案。 3. 主导商务沟通、项目跟进与落地实施，准确把握客户需求，规范合同文本及业务流程，保障业务合规高效推进。 4. 联动生产、售后、技术支援等部门，为客户提供全周期服务支持，协调处理项目执行中各类问题，提升客户满意度与持续合作意愿。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、机械类等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上B端销售经验，有食品设备、食品添加剂、清洗消毒、环保设备等领域从业背景者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。 4. 可适应频繁出差，热爱销售岗位，具备强烈进取心、责任感与目标导向意识。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立策划销售方案 5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

职位名称：大客户销售（企业家服务方向） 所属部门：销售中心 工作地点：全国36个省会及副省级城市（就近分配） 汇报对象：销售经理/区域总监 一、核心岗位职责 1. 客户开发与筛选：依托集团500万企业家大数据资源库，精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户（企业创始人、董事长、总经理等核心决策层），制定针对性开发策略，构建高净值客户矩阵。 2. 高端对接：策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动，搭建客户与优质项目的沟通桥梁，深化客户信任。 3. 需求挖掘与方案定制：深度访谈客户，精准洞察其企业发展痛点（如市场扩张、模式升级、资源短缺等），结合集团孵化的创新项目与共享资源，提供定制化合作解决方案，完成谈判与合同签订。 4. 项目落地与客户维护：跟进合作项目的全流程落地执行，协调内部资源解决客户需求，确保客户满意度；建立长期客户关系管理体系，定期回访维护，挖掘复购、转介绍等二次商机。 5. 业绩达成与团队协作：严格遵守集团销售流程与考核标准，全力达成个人月度、季度、年度销售目标；参与团队销售策略研讨、经验分享，协同完成团队整体业绩指标。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上面向企业决策层（创始人、董事长等）的销售经验，具备高端客户资源及成功成交案例者优先；有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。 3. 核心能力： - 能力：具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力，能快速建立高端客户信任； - 目标导向：抗压能力强，有强烈的业绩野心与结果导向思维，能主动推进工作闭环； - 资源整合：具备一定的企业家圈层资源，或有快速拓展高端人脉的能力； - 职业素养：认同天九“共创共享共赢”的核心价值观，诚信正直，具备良好的职业操守与服务意识。 4. 其他要求：年龄25-40岁，精力充沛，能适应全国短期出差（根据客户需求），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

岗位职责： 1. 负责加盟市场的拓展工作，挖掘优质加盟合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备3年以上招商加盟相关工作经验； 2. 有教育或培训行业背景者优先考虑； 3. 熟悉多种获客方式，拥有招商渠道及行业资源者更佳； 4. 可接受出差安排，具备较强的抗压能力与明确的目标意识。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司距附近三号线地铁口营岗站提供通勤班车接送服务。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖。 关爱福利：组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会及零食轰趴活动＋年度健康体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网授教学、面授培训、图书出版等业务于一体的综合性学习成长平台，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养、IT职业技能训练。公司现有团队规模超400人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持传递“工匠精神”，线下累计服务学员逾30000名，线上培训学生突破10万人。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的发展理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材教辅，打造线上学习系统，构建在线课堂，推行双师授课、一对一教务辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化教学园区。

郑州金水区招聘尾灶一名会抄简单菜就行，工资5000～5500月休两天，可以学东西厨房都是年轻小伙好相处，忙，不忙，周六周日不忙，老板事少，联系方式

招钟点工11点到2点，50元管饭，农业南路附近。电话

象湖附近要住家男保姆，照顾80岁老头，老人自己会吃饭，去厕所需要看扶着，要60岁左右干净会做饭的，工资四千，谁干联系电话明天用人

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

郑州金水招电焊，做过钢结构隔层的优先

#负责所在区域团队组建与运营发展 #开拓大宗商品平台线上推广业务，建立客户合作关系#制定并执行全年运营策略，分解任务指标 #开发多种工作模式，完成计划任务#协助客户组建，培养运营代理队伍 #参与重大营销合同谈判与签订 #分析客户需求，拓展新市场 [职位要求] #28-40岁，有创业或管理经验优先 #1-2年市场营销或管理工作经验 #具备市场开拓和销售能力 #擅长沟通，能带团队，业绩突出#时间管理能力强[薪资福利] #薪资范围：10000-30000元

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

[岗位职责] #负责所在区域团队组建与运营发展 #开拓大宗商品平台线上推广业务，建立客户合作关系#制定并执行全年运营策略，分解任务指标#开发多种工作模式，完成计划任务#协助客户组建，培养运营代理队伍#参与重大营销合同谈判与签订 #分析客户需求，拓展新市场 [职位要求] #28-40岁，有创业或管理经验优先#1-2年市场营销或管理工作经验 #具备市场开拓和销售能力 #擅长沟通，能带团队，业绩突出#时间管理能力强[薪资福利] #薪资范围：10000-30000元

协助管理团队

工作职责: 1、负责所辖区域项目的开发拓展，面向地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业推进大型工程项目的落地（无相关行业资源者请勿投递）； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，需具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、曾在房地产、交通、金融、文教卫、公检法、电信运营、广电、弱电集成商或分销商等任一行业从事过项目销售工作，具有智能化、安防领域从业背景者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，有一定团队组织协调经验，作风正派。

【岗位职责】 1、负责教育项目的开发、接洽、实地考察及综合评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作伙伴进行市场布局，并开展日常运营支持与关系维护； 3、主导加盟合同的协商、审核、筛选与签署工作，落实公司招商政策的推广与执行； 4、参与各项营销方案的策划、推进、成效分析及信息反馈； 5、依据项目实际需求，遵循公司流程，高效协同内外部资源完成工作任务。 【任职资格】 1、具备优秀的表达与沟通能力，性格开朗，富有激情，敢于追求高收入目标； 2、掌握基础办公软件操作，具有较强的销售意识与客户服务意识； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏和压力环境； 4、心理素质佳，能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的成长意愿和发展动力； 【福利待遇】 1、提供六险保障（养老、医疗、工伤、生育、失业、商业保险）； 2、实行单双休轮休制，法定节假日照常休息，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 3、培训体系：包含新人入职培训及个人职业发展路径指导； 4、每年享有调薪机会及晋升评定； 5、节日关怀：生日礼金、免费健康体检、团队旅游及多样化的员工文娱活动。 【基本福利】 1、五险缴纳，无责底薪4000元+绩效提成（2%-8%）+工龄工资+餐补+话费补贴，综合收入8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，含节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、团队活动：组织年度旅游、团建拓展、年终晚会等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，搭建清晰的职业上升通道； 5、系统化专业培训支持。

年龄：35-45岁 要求：具备现场施工经历 当前职责：勘察现场，沟通制定方案 退役军人优先考虑！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

友情提示：吴彦祖是我老板，真的是我老板！是真的吴彦祖！我们课程也是吴彦祖亲自授课！ 无责底薪5000（试用期不打折）入职即缴五险一金 综合薪资1.5w-3w～ 岗位职责： 1. 对接已报名引流课的学员，依据标准流程完成沟通、建群及学员日常维护。 2. 协同主讲老师，参与课程执行与课后答疑工作。 3. 负责一对一学员及班级群内的维护与问题解答，及时响应学员需求。 4. 通过专业服务与运营手段，识别学员需求，推动升班扩科及转介绍，完成业绩目标。 上班时间：通常为下午班 13:00-22:00。 【任职要求】： 1. 1年以上工作经验（必备条件）。 2. 本科及以上学历（专科但具备同行业经验者亦可考虑）。 3. 有教育行业销售经验者优先录用。 4. 接受应届毕业生应聘。 【福利待遇】：周年庆活动、不定期团建与下午茶为常规配置，另有丰厚开单奖金。 【团队氛围】：我们是一支真诚、简单、目标一致的团队，实行扁平化管理，共同学习，共同进步！ 无需英语能力，不设英语门槛

岗位职责： （一）依据川药销售政策，将公司下达的销售任务科学分解至所辖省份及具体产品，并按月度、季度推进销售与回款目标的达成； （二）根据业务发展需求，统筹规划所辖区域人员配置，落实招聘、培训、任用、考核及人员优化等相关工作； （三）掌握区域内重点产品与核心客户的销售动态，定期走访省级代理及控销品种代理商，参与制定销售目标与客户拓展计划，监督执行进度，对不达标代理商提出调整建议； （四）定期对接医保局、卫健委、招标办、医学会等相关部门，推进川药产品挂网、价格联动及相关事务的落实； （五）严格管控渠道，杜绝窜货行为的发生； （六）配合开展市场费用相关事项的处理； （七）完成川药公司或大区代理交办的其他工作任务。 基本条件： （一）性别：不限 （二）教育水平：药学类相关专业，本科及以上学历 （三）经验：具备5年以上药品管理类岗位工作经验 （四）知识：熟悉专业药品销售管理理论与实务 （五）技能技巧：熟练操作各类办公软件 （六）个人素质：具备市场分析与决策能力、良好的人际交往、沟通协调、计划制定与执行能力

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，完成既定业绩指标 2.及时回应客户咨询，提供专业解答与服务 3.持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和说服力 2.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进目标达成 3.热爱销售岗位，有较强的责任心和抗压能力 岗位福利: 1.无责底薪+话费补贴+全勤奖+提成+奖金，月综合收入8000+ 2.工作时间：早9晚6:30，午休2小时，周日固定休息，无需外勤 3.定期组织团建活动，节假日正常休假，日常提供下午茶 4.提供带薪培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作流程

BDM岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实个人周、月度目标规划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，推进落地实施，并做好过程追踪与复盘检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的能力，推动人才梯队的建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热衷于销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 4、学习与适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定输出，富有进取精神； 福利待遇： 薪资9k至18k，五险一金； 互联网阳光nice的工作环境和氛围，但是也会有互联网行业的经常变化和高压哈，但是只要你有足够的努力和能力，足可以游刃有余；欢迎向往互联网大平台发展的伙伴投递沟通。