
项目主管/生产主管(江苏启东)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责:
1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施;
2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控;
3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项;
4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务;
5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责;
6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理;
7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议;
8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉制造类项目的管理流程;
2. 具备良好的对内对外沟通协调能力;
3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作;
4. 了解工厂内部生产运作流程;
5. 持有中国C1驾驶证;
刀具主管(机械部件)
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限机械设备设计
岗位职责:
1. 统筹刀具相关事务的管理并推动执行落地
2. 组织团队开展生产过程中刀具技术支撑与工艺改进
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效协同任务推进
2、有团队协作精神,适应能力强,能快速融入工作氛围
3、学习能力突出,具备持续优化作业流程的意识
4、了解机加工工艺流程,具有20人团队管理经历
主管中专/中技
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
技术研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性
3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点
5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
精益生产主管
1.6-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 精益体系搭建与5S管理:设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理,建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。组织质量培训,提升员工技能,每日监控并更新产量,确保生产目标达成。
2. 生产进度协调与异常处理:每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。
3. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。
注:我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备
普工日结231/天长白班可日结
6-7千/月
长白班汽配厂操作工普工包吃保险包住11-20人日结经验不限只上白班
负责汽车/汽配厂生产线上的日常操作工作
20-50岁,12小时长白班,20岁以下需要工厂经验
21一小时,231/天,
免费工作餐两餐。不上班也可以去食堂吃饭。免费住宿,宿舍3-4人间,空调,卫生间,热水器等,水电平摊
二保焊气保焊1-2人
南通市如皋市招二保焊/气焊结构焊 320--380 一天 8 小时,UT 焊工 400--450 一天 8 小时,加班另算,加班多,物量足
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
礼品盒包装生产厂长
7千-1.1万/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
二、生产厂长1名:
工资7000-11000. 具体面议。常白班,正常工作期间上六休一。工资准时,中午管饭。
要求:
1、 行业经验:5 年以上彩盒 / 礼盒包装厂生产管理经验,有包装盒工厂厂长或生产主管任职经历;熟悉整套包装生产工艺流程(印刷、覆膜、裱纸、模切、清废、粘盒)。
2、 专业能力:熟悉各类纸质包装盒工艺,懂刀模、模切、压痕、裱糊等常见工艺问题;能看懂刀版图、包装图纸;能快速判断并解决生产不良。
3、 管理能力:擅长车间人员排班、班组管理,懂计件 / 计时薪酬管理;较强计划统筹能力,能合理排产,应对急单、插单。
4、 品质 & 成本意识:重视产品品质,善于管控损耗,有降本增效实操经验。
5、 其他:执行力强,抗压能力强,能处理车间突发生产、品质问题;熟悉工厂安全生产、5S 管理;懂劳动法基础常识,妥善处理员工纠纷。
生产负责人
8千-1.1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1负责人员生产安排,排班,确保订单有序按时完成
2.现场管控效率,出货进度,把控节奏
3.落实车间6s
岗位职责
1.有食品,肉类,生鲜加工优先,肉制品生产车间1-2年管理经验
2.熟悉车间流水线作业,执行力强,接受8-10度库温
3.接受夜班
质管部主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
1. 男女不限,大专以上学历,工资面议。
2. 有效运用TQM、8D、5WHY、QCC、九步法等工具,快速有效解决实际工作中出现的问题,并实施持续改善策略。
3. 熟悉WINDOWS、OFFICE等常用的办公软件操作。
4. 具有良好的跨部门组织、协调与沟通能力。
【福利待遇】
五险一金、节日福利
工厂焊工包住包吃
好消息5号面试,南通海安机械厂,长白班包吃住40/小时,三层六道漂亮,会立焊春,40/小时,440一天,药芯焊丝熟练,二把刀不要,可以预支
如皋长江镇直招船厂装配工,电焊工,打磨工熟练工,活多量大薪资稳定
1.2-1.3万/月
装配工包住包吃6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
南通如皋长江镇 车间内做船楼子上建
招收装配工5名,电焊工,打磨工国营企业工资准时发放
年龄不得超过50岁必须干过船厂小组车间,必须熟练工有操作证的优先。
有宿舍车间工作活多量大活稳定。加班多准时发放。
长期活30~55一小时。有宿舍中午管一顿工作餐,非诚勿扰
数控机床操作工
8千-1.2万/月
数控CNC高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控镗床数控铣床数控钻床模具加工非标准件加工精密零部件加工发那科西门子广数三菱马扎克专用设备制造通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹方案制定
3. 对加工过程进行实时监控,及时处理异常停机、尺寸超差等问题
4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备稳定运行
5.配合质检部门完成首件检验与过程抽检,如实填写加工记录表
任职要求:
1.熟悉FANUC、SIEMENS或广数等主流数控系统操作逻辑
2.能独立识读机械加工图纸,掌握公差配合、形位公差等基础知识
3.具备基本的量具使用能力(游标卡尺、千分尺、高度规等)
4.工作认真细致,责任心强,能适应倒班或计件生产节奏
5.有CNC操机、编程或调机经验者优先
食品厂生产主管
7千-1万/月
主管3-5年大专食品厂有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.负责本区域内安全管理;
2.领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标;
3.领导核心成员提高个人和组织的绩效,推进团队的绩效管理和人员队伍建设;
4.通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标;
5.通过人员轮岗培训和技能矩阵建设,实现团队成员整体技能水平提升;
6.与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门),优化生产流程:
7.分析数据做出合理决策,解决与生产相关的问题;
8.与前后环节相关人员或流程配合,实现和超越客户的期望。
任职要求
1.大专及以上学历,食品或工科专业者优先;
2.有食品企业生产管理经验优先;
3.持续改进过程工艺满足质量和效率的要求:
4.具备灵活调班的意愿和能力,包括周末时间:
5.优秀的沟通能力;
6.跨部门的协调能力和团队精神;
7.熟练使用MS办公软件,包括Word,Excel和PowerPoint;
8.有精益生产相关经验优先考虑;
9.具备机械背景优先考虑:
10.具备基本英语读写能力,口语优秀者优先考虑。
应用技术支持工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验,工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名
南通通州区招油漆工,外墙漆/真石漆工资350一天!九个小时!工地结束工资结清!
300-350元/天
真石漆外墙漆油漆工15-30天3-5人周结技术好二把刀勿扰专业师傅
南通南通通州招油漆工,外墙漆/真石漆
工资350一天!九个小时!工地结束工资结清!
焊接年终奖餐补加班补贴五险一金1-2人月结
熙诚环保招聘岗位:1、PP焊接工(2名),男女不限,45岁以下。主要负责PP焊接等相关工种,不会的可以学,综合薪资5500-7000元;2、机电组装工(1名),45岁以下。主要负责风阀、执行器的组装,手脚勤快,干活麻利,综合薪资5500-6500元。福利待遇:工资按月发放,免费提供中晚餐,有加班费。五险一金,商业意外险,年终奖、带薪年假、职工体检、节假日福利等!联系方式:徐女士:()工作地址:曲塘镇刘圩村。
厂务工程师/经理(英语可作工作语言)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容:
负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。
主要职责:
1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环;
2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出;
3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等;
4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作;
5. 完成上级交办的其他临时性任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验;
2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验;
3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力;
5. 熟悉常用办公软件操作;
6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
YTO-设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
生产计划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容:
1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求
2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成
3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配
4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进
5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
设计主管
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科周末单休工业设计五险
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械类、模具设计或相关专业优先。
2. 工作经验:需具备5年以上钣金行业经验,其中至少2年以上结构设计或团队管理经验;熟悉通讯、机箱机柜或精密设备结构者更佳。
3. 软件技能:精通AutoCAD进行二维绘图,熟练使用SolidWorks等主流三维设计软件,具备独立的审图、建模及展开图制作能力。
4. 工艺知识:深度掌握激光切割、数控冲床、折弯、焊接及表面处理等全流程工艺,能独立进行DFM(面向制造的设计)分析,优化成本与结构。
5. 技术统筹:负责钣金产品结构的整体规划,主导新产品导入(NPI)阶段的技术可行性分析、BOM表编制及工时/成本核算。
6. 问题解决:快速响应并解决生产现场出现的图纸异常、装配干涉及工艺瓶颈,确保设计图纸转化为高效的生产指令。
7. 团队管理:指导初级工程师工作,组织内部技术培训,规范设计标准与文件归档流程,提升团队整体输出质量。
8. 跨部门协同:对接业务、生产及质量部门,参与技术协议评审,平衡客户需求与制造实际,推动工艺标准化与创新。
9. 综合素质:具备较强的逻辑分析能力与抗压能力,对数据敏感,能进行精准的成本控制;拥有良好的沟通协调能力和责任感,能适应项目节点压力,具备优秀的职业道德。
栏目概述
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