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生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理智能硬件
一、核心职责 生产执行:按生产计划组织员工开展作业,合理分配工位与人力,确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理:落实5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),规范生产流程,维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合:第一时间发现生产中的技术/质量问题(如接口错位、包装不平衡),及时反馈给PE工程师、质检部门,配合制定整改措施并落地执行。 员工管理:监督员工按SOP操作,开展岗前/在岗培训,跟踪员工工作效率与产品合格率,处理日常考勤、排班事宜。 数据统计:记录生产数据(如产量、不良率、物料损耗),每日/每周提交生产报表,为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业:高中及以上学历,机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求:1-3年制造业一线生产经验,有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先,熟悉生产流程与作业标准。 技能要求: 能快速识别生产现场常见问题(如装配偏差、包装缺陷),具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识,能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力,能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求:责任心强,抗压能力强,沟通表达清晰,能以身作则,带动团队完成生产目标。
钣金组长
5000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责: 1、负责钣金类产品的来料、过程及成品检验,确保产品质量符合标准; 2、根据图纸和技术要求进行尺寸、外观、结构等项目的检测与记录; 3、及时反馈生产过程中发现的品质异常,并协助相关部门分析原因; 4、维护和管理检验工具、量具,确保其准确性和正常使用状态; 任职要求: 1、熟悉钣金产品生产工艺流程,具备基本的质量判定能力; 2、能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具; 3、工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4、有消声器、隔音板等隔音产品行业同等经验优先;
生产管理,拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
生产管理,人员需求安排,调整,计划执行,生产效率提升,品质控制,物料,成本控制,生产设备的调试
生产组长/拉长3-5年高中生产管理组装管理
岗位职责: 1、根据PMC生产计划提前完成产前各项准备工作 2、按照PMC下达的生产计划落实当日生产任务执行 3、每日上午8:00组织全拉早会,通报前日生产与品质情况,并布置当日生产安排及注意事项 4、监督首件制作过程及上线前物料核对工作的落实 5、每日落实所负责区域“5S”现场管理要求 6、严控产品质量,提升直通率,减少材料损耗 7、跟进每日生产订单的收尾进度,确保按时完成 8、组织开展全线员工的生产操作与品质意识培训 9、每日对使用中的设备进行清洁、检查与基础保养 10、高效完成上级交办的临时工作任务并及时反馈 岗位要求: 1、高中及以上学历,性别不限 2、能够配合加班安排 3、服从公司及车间各项管理规定
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、生产拉长负责产线的日常工作安排; 2、生产拉长对产线人员效率提升,不良品的控制; 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等; 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求: 1、有1年以上生产管理工作经验,有电子厂拉长工作经验优先; 2、熟练使用烙铁,电批及生产工具; 3、为人正直,有责任心,思维灵活,应变能力强,4S意识强。 【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,26天制,固定周日休,年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪资面谈, 【社会保险】试用期即购买五险; 【年假福利】带薪年假满一年5天; 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假,不另外补班,值班可调休,节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系,为员工提供多层次,多方位的培训,员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系; 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物,每周零食享用、不定时水果,旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动,每年至少一次全公司旅游等; 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍; 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产拉长团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
工作职责: 1、负责生产部PCBA测试组员工作按排 ,生产计划及进度的跟进.完成出货任务. 2、培训和监督员工作业手法,考核员工及管理员工 3、现场不良品与异常处理 4、落实监督现场5S 5、完成领导按排的其它任务 任职要求: 1、有现场管理经验,如:人员按排、异常处理、5S管理 。 2、有PCBA测试岗位或电子产品岗位管理经验者优先 福利待遇: 1、福利:公司有食堂,7元一餐、员工宿舍、五险一金; 2、奖金:全勤奖、工龄奖、优秀奖等; 3、假期:带薪年假5至15天、病假、婚假、产假(陪产假)、丧假、工伤假等; 4、环境:享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围,生产车间空调式的 薪酬结构: 底薪2520+加班费(按劳动法)+试用期岗位补贴1400元至1600元+试用期后在原来的岗补上加300-500元+绩效2000元+全勤奖50+工龄奖+五险一金+提供吃住 (月综合薪资6500-8000元) 上班地址:西乡恒丰工业城B18栋5楼
生产组长
7000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上喷涂行业相关经验。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识。 3.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能有效组织和激励团队成员。 4.学历不限,年龄30-45
生产领班/主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各项生产任务的组织实施; 2、把控生产进度,及时应对并处理异常情况; 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作; 4、对作业人员进行现场操作指导与监督; 5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达; 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求: 1、具备1年以上现场生产管理相关经验; 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准; 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
DIP线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
1. 在车间主管的直接指挥下开展工作,全力推进制造部布置的各项生产任务按时保质完成; 2. 依据制造部PMC制定的生产排程,合理组织实施每日生产计划; 3. 全面负责产线在产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等方面的管控工作; 4. 组织对操作人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质提升等相关培训; 5. 严格执行标准作业流程(SOP),切实做好作业指导、过程监督与执行检查; 6. 负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 技能要求: 1. 工作主动积极,动手能力突出,具备数据意识,富有团队协作精神,执行高效,敢于担当; 2. 具备出色的品质控制能力及处理品质异常问题的实战经验; 3. 熟练掌握现场管理方法,具备较强的组织协调与问题解决能力; 4. 有DIP管理实践经验者优先考虑。
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,确保生产任务按计划有序推进。 2. 组织并带领生产线员工依照标准作业流程执行操作,提升作业效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全规范,快速响应并解决突发异常。 4. 配合开展人员安排、产能调配及现场5S管理相关工作。 5. 收集整理生产数据,为运营分析与流程优化提供支持。 任职要求: 1. 具备生产现场组织能力,能有效带领团队达成生产目标; 2. 了解制造工艺流程及安全生产相关规定; 3. 具有较强的沟通协调能力,能够妥善处理现场各类问题; 4. 工作态度端正,能适应制造业的工作强度与节奏; 5. 具备基本的数据统计与汇报技能。 6. 有背光源模组相关经验或手机背光行业背景者优先考虑 7. 无同行业经验者可提供培训,只要您愿意投入,我们愿携手共进、实现共赢
深圳龙岗区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆
深圳 龙岗区 坂田
7月31日 08:12拨打电话
广东深圳水电安装
300-400元/天
水电工5-14天1-2人完工结算
水电安装
深圳 前海
7月31日 08:11拨打电话
深圳宝安区下午2点3小时开荒擦玻璃120+5带图好评新安街道天健和郡府C座。
开荒1-4天
下午2点3小时开荒擦玻璃120+5带图好评深圳市宝安区新安街道天健和郡府C座。
深圳 宝安区
7月31日 08:11拨打电话
空调安装,
空调安装长期3-5人月结二把刀勿扰专业师傅
深圳市罗湖区招空调安,要师傅,需要有产业培训过的
深圳 罗湖区 文锦
7月31日 08:11拨打电话
剪辑师1-3年大专短视频剪映达芬奇Final Cut抖音小红书
岗位职责: 1、独立或配合完成短视频、产品视频、信息流视频等项目的拍摄执行与后期剪辑工作。 2、参与创意策划会议,准确理解文案脚本内容,并能提供专业的剪辑与视觉化建议。 3、把控成片的整体质感、节奏感与视觉风格,确保输出内容具备趣味性与传播力。 4、关注AIGC视频生成工具(如Runway、Pika等)及新型拍摄技术,积极学习并投入实践应用。 任职要求: 1、学历经验:大专及以上学历,影视制作、数字媒体、编导等相关专业优先;具备1-3年相关工作经验,需有完整作品案例(面试请携带作品集)。 2、工具掌握:熟练操作主流短视频拍摄设备(如苹果手机、PK3、专业相机),能灵活运用稳定器、灯光、录音等配套器材。 3、精通Adobe Premiere Pro/剪影进行视频剪辑,善于使用背景音乐与音效提升视频表现力。 4、具备扎实的镜头语言功底,熟悉构图、色彩搭配与叙事逻辑,擅长通过剪辑强化内容节奏与吸引力。 6、执行力强,能在高强度、多任务的工作节奏中保障内容质量与交付时间。 7、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,工作态度认真严谨,责任心强。
生产管理包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督作业标准执行,确保产品质量符合工艺要求及客户规范 3. 协调前后工序衔接,及时处理异常问题并反馈改善建议 4. 开展班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 5. 按时完成生产数据统计与报表提交,配合上级完成绩效目标 任职要求: 1. 23-38有电子制造/光通讯行业生产管理经验者优先 2. 具备基础质量管理意识和问题分析能力 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力佳 5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率 · 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4. 协同QC、工程、物料等部门推进制程改善与异常处理 5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子制造或相关行业生产流程 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应倒班安排,具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限,中专/技校及以上优先 5. 有QC领班、拉长或同等岗位经验者优先
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货; 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范; 3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本; 4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求; 2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备; 3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。 上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭:3元一餐 可安排住多人宿舍,或自行租房一个月100元住房补贴
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结全职
【招聘储备班组长!!!】 要求: 1.男女不限,年龄35岁左右,有经验者年龄放宽 2.有同行经验,学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月
长白班操作工车间普工贴标签包吃社保加班补贴包住11-20人月结
小米无人机急招普工300,不用体检随走随结(中介勿扰) 小米无人机 生产小米无人机 欢迎直接投递简历,优先安排 (1)28-30元/小时!310元/天! (2)工资范围:7500-9000元/月; (3)保底:8000元/月; (4)做到过年,厂区购买回家车票; (5)包吃住,水电费全免; - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘! - 目前出货:招的都是,贴标签,扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天(快辞) - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多【招聘信息】(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请按(以下方式)联系我们! - 【联系方式】(1) - 直接点开下方(聊一聊),在线,联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】(2) - 直接点击右下角(申请职位),人事部收到申请后,会及时回复你。 - 常见问题: - (一)请问工资范围是多少? - 工资范围:7500-9000元/月(小时工) 说明:小时工=30元X工时 - 工资范围:8500元左右/月(正式工) 说明:正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明:住宿免费;水电免费; - (二)吃饭问题怎么解决? (1)面试当天,下午4点,免费发放饭卡 (2)不用自己出钱充值,不用从工资里面算 (3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 (4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味); - (三)住宿问题怎么解决? (1)面试当天,下午5点,分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 (3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。 (4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - (四)请问车间环境怎么样? (1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。 (2)上班期间,车间会播放轻音乐。 (3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。 (4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。 (5)每上班60分钟,中途休息15分钟(中途休息时间算工时) - (五)-请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位? (1)年龄18—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可 (3)负责把电脑+产品说明书+合格证,+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工;组装工,操作工,检测员) - (六)工资发放+社保问题? (1)每月8号发上个月工资 (2)社保 - (七)请问怎么乘车过去面试?多少?入职可借支多少?入职奖励多少?需要体检吗?等等问题...... - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多招聘信息(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请(按以下方式)联系我们! ---------------------------------------------- 【联系我们】: 直接点下方(申请职位)或者点开下方(聊一聊);
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
生产组长/线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位内容: 1. 掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程与作业规范; 2. 学习生产现场管理及生产计划执行的相关理论与实践; 3. 在技术人员或部门主管的带领下完成日常工作任务; 4. 配合技术团队推进新产品导入及相关验证工作的实施; 5. 本岗位属人才储备方向,采用技术与管理双通道培养模式,培养期结束后根据实际表现定岗; 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业,具备学历学位证书,应届毕业生亦可报名; 2. 工作踏实认真,品行端正,具备较强的责任意识与进取精神; 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念; 4. 有组织团队开展项目或活动经历者优先录用。
研发主管
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
岗位名称: 研发主管(LED透明显示方向) 核心职责: 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级,产品研发管理与产品落地。 生产统筹,产品生产落地技术支持、工艺支持,供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路,产品开发到量产的全流程,确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源,高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力,对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求(硬性条件): 专业与经验: 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉,熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验,熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力: 卓越的项目统筹能力: 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验,能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景: 精通产品结构设计,在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解: 具备良好的电子基础,能深入理解驱动、电源、控制等系统原理,指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力:善于迎难而上,找解决问题的方法 优先条件: 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理物料管理生产计划
1、在生产部主管的指导下,负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作 2、组织开展员工技能培训,落实生产设备的日常维护与保养任务 3、严格执行岗位相关的环保要求,落实作业过程中的环境保护措施 4、具备良好的沟通协调能力,保障生产管理工作的有序开展 5、关注作业方法与流程的优化,持续推进工作效率提升 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作 7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核 8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成 9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作 10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作 任职资格:男女不限 1、具有初中及以上学历
包装工包住包吃保险餐补20人以上月结大厂有保障7号发薪电子电器恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母
一、厂区优势 全空调恒温车间,全部坐班,无需穿无尘服、普通工作服即可;公寓式宿舍住宿舒适,环境干净整洁,薪资稳定不拖欠,每月7号固定发工资! 二、招聘岗位 手机组装、装配、包装、测试、质检、外观检查、仓管、物料、安检等 无需经验、不限学历、新手可直接入职! 三、正式工薪资待遇 1、试用期(底薪2600元) 平时加班:22.16元/小时(1.5倍) 周末加班:29.5元/小时(2倍) 节假日加班:44.3元/小时(3倍) 综合月薪:6500-7500元 2、转正后(底薪2850元) 平时加班:25.1元/小时(1.5倍) 周末加班:33.5元/小时(2倍) 节假日加班:50.2元/小时(3倍) 综合月薪:7500-8500元 四、总结亮点 1. 岗位轻松、坐班、车间环境舒适 2. 短期高价工时,长期正式工薪资稳定、加班薪资透明 3. 发薪准时不压薪,住宿条件优质,适合长期稳定就业
注塑业务跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
接单、安排生产计划、核对账目
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500,每月10号打卡发放,工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天,每天八小时,除外都算加班,上六休一,自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天,工资300左右元/天 2、每月上班26左右,月休四天左右,月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍2人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,工作内容 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 3、组装,包装,QC,质检岗位任选
电子厂包吃夜班补贴高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
招聘:龙华大型电子厂 正式工/小时工/自选/岗位部门/自选 名额不限龙华厂区!不体检。18-38岁 福利好+底薪2600元+ 生产手机零配件。年龄18至40岁,男女不限,普通工衣,加班多,坐班,。不过安检门+牙套+金属可接收! 底薪2600元(3个月转正后底薪2950元),加班按劳动法计算,夜班补贴+产能补贴+岗位津贴+五险一金+年底双薪。 先吃后扣,每月 10 号发薪,住厂内宿舍,水电费平摊!正常离职要满一个月,! 当天面试+当天分宿舍!
设转工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺研发医疗器械研发手术室器械
岗位职责 1. 负责新产品导入全过程,确保制造条件在研发阶段的有效对接与执行管理; 2. 在新产品开发及产品维护阶段识别并提出可制造性需求,主导PFMEA分析及可制造性验证工作; 3. 负责产品工艺方案的设计与确认,保障工艺质量稳定,并推动在产产品工艺的持续优化; 4. 参与先进工艺技术与工程方法的研究,推进新工艺技术的实际应用; 5. 主导设计转换平台的搭建,开展相关工艺流程研究,制定并完善产品检验工艺技术规范及系统化平台建设; 6. 统筹产品设计变更工作,组织并落实ECN流程的执行。 任职要求 1. 机械类、机电一体化或自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上新产品导入、工艺设计或制造工程相关工作经验; 3. 熟悉新产品从研发到量产的转化流程及生产体系; 4. 掌握产品质量控制方法,具备FMEA、DOE、SPC等工程工具应用经验者优先; 5. 熟练使用Solidworks、CAD等机械设计软件,能够评估产品开发阶段的可制造性; 6. 有医疗器械产品设计转换或导入经验者优先,尤其熟悉有源二类/三类自动化医疗设备者; 7. 具备项目管理或产品变更管理实践经验者更佳; 8. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力; 9. 有医疗器械产品开发经历,熟悉医疗器械相关法规与标准者优先。
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