招聘 生产拉长，工作经验2年以上

招聘岗位：后焊组长 一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K(可面议，根据个人能力及经验）； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。 地址：应人石三和工业园B栋二楼

职位描述：生产组长（智能手表） 1、处理组装产线的日常工作，根据计划任务，保质保量完成任务目标； 2、能有效的控制物损，制程问题； 3、维护产线的纪律，5S； 4、物料不良及时退换料并清理不用物料； 5、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。 任职资格： 1、2年以上组长管理经验 2、高中及以上学历 3、有智能手表/手机整机行业生产管理经验、熟悉产品工艺流程 4、年龄：25-40岁

一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

岗位职责： 1、跟进车间生产进度，识别生产过程中存在的异常风险； 2、提升车间生产效率，优化人力配置以降低人工成本，推动生产车间实现精益化管理； 3、负责车间一线操作人员的日常培训与协调工作，落实生产过程中的安全防护措施； 4、及时发现并反馈生产中出现的各类异常问题，推动问题有效解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上同行业同类岗位工作经验。 2、具备一定的领导力、组织协调能力、计划性、执行力及良好的沟通能力。 5、学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的自我调节与抗压能力。

【岗位职责】 1. 依据生产计划合理调配人力与设备，确保按时保质完成生产任务； 2. 熟悉产品组装工艺流程及操作规范，指导员工标准化作业； 3. 负责本拉现场7S管理及质量标准执行，监控生产过程异常； 4. 开展员工技能培训与考核，提升团队整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子产品或相关制造业流程； 2. 掌握生产计划排程方法，能有效协调人员与物料资源； 3. 具备良好的沟通协调能力，能迅速处理现场突发问题； 4. 责任心强，注重细节，严格执行公司管理制度与安全规范； 5. 要有蓝牙耳机生产经验1年以上。

岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪，确保订单按时完成； 2.与生产部门沟通，确保生产计划的准确执行； 3.监控生产物料的供应情况，及时解决物料供应问题； 4.处理生产过程中出现的任何异常，确保生产流程的顺畅； 5.协助评估新产品的生产可行性，确保生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产订单； 2.能够与团队成员和生产部门有效沟通； 3.对生产流程有良好的理解，能够迅速识别并解决生产中的问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神； 5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的问题解决能力。

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

【岗位职责】 1. MES录入钢网信息资料并编号入库； 2. 检查BOM与发料单是否一致； 3. 资料整理（检查资料是否齐全），并及时开钢网，跟进钢网到线上的时间； 4. 核对生产资料，做出BOM单； 5. BOM、站位表下发至相关生产部门； 6. 每月治具及钢网收据登记整理； 7. 每天计划的打印； 8. 整理钢网房钢网； 9. 熟悉电子物料； 10. 完成上级交待事项。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑办公（硬性要求）； 2. 有SMT工作经验优先。 【薪资待遇】 试用期5.5k，转正6k+绩效。 【工作时间】 8:00-12:00；12:30-17:30；18:00-20:00（连班，单休）。

深圳市龙华区招工地小工/杂工

入职购买五险一金 一、招聘岗位生产工、检验员、文员、技术员、班组长 二、招聘要求 1、18-35岁，吃苦耐劳，工作认真负责 2、视力良好，手指灵活，能够服从工作安排，能适应精细手工作业 3、有一定制造业从业经验 三、工作时间 1、做六休一，长白班，固定周日休息 2、8:30-20:30，中午休息1小时，下午休息30分钟 四、薪资福利 普工岗位：综合月薪7000-8000 重点岗位：综合月薪8000-9000 基本工资：2700-2900元，加班按劳动法计算 绩效工资：960-1300元 重点岗位补贴：500-1450元 工龄工资：100元/年，5年封顶 全勤补贴：200元/月 住：免费宿舍公寓6人间，含空调、洗衣机、独立卫浴 吃：免费食堂免费吃2餐

[福]员工：锻压车间19元/小时 公司主要生产自动化设备，男女不限18-40岁，坐班，两班倒，夜班补贴15元/晚，免费包吃两餐，免费提供住宿（水电费均摊），不穿工衣，，开锻压机岗位，不用体检，需提前下载钉钉打卡！面试时间下午1:30！ 温馨提示:面试必备本人身份证，复印件1张，工价内含1元稳岗奖励，要求至少2个月以上享有，可以做长期！

待遇：月薪8500-12000按月发放不拖欠 食宿：免费住宿，宿舍配套齐全 工作：按线路接送乘客，安全行车，做好客运服务 要求：证件齐全，开车稳重，能吃苦耐劳 本公司直招，无中介费，无押金，无需租车，公司提供车辆提供住宿

【底薪+岗位补贴+加班费】 1.底薪2700元部份岗位补贴500--1000平时加班1.5倍（23.28元/时)，周末加班双倍（31.04元/时）法定节假日3倍（46.56元/时）;+全勤奖300+奖金补贴+绩效 奖金，夜班补贴150，重点岗位补贴 2.公司有食堂，入职就有饭卡吃饭，750每个月吃多少月底工资扣多少 3.包住(有空调、热水器); 4.入职购买五险一金; 5.享有国家规定的所有有薪假期，且节日及生日发放丰厚礼品。 薪资发放】:每月12号准时打卡发放工资，我们承诺 不拖、不欠、不压员工工资; 招聘职 位--- [作业形式】:坐着上班、工作轻松、简单、易操作; [工作环境】:不穿无尘服、不看显微镜、空 调车间、无噪音、无异味; 招聘要求---- [年龄].国家劳动法年龄 【证件]:本人有效身份证 【学历】:学历不限 --饮食住宿 【饮食】:公司设有大型员工食堂，南北菜品丰 盛，供员工自主选择; 【环境】:公司生活区设有超市、餐厅、篮球场、医务室、活动室、图书馆等;

海宁半导体 正式工 五险一金 空调车间 工龄奖 带薪休假 试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得 当月工资次次月15号发放 【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受 【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴 【时间】8:00-20:00 20:00-8:00 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗 【吃饭】餐补 10元/顿 【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月 【保险】五险一金 【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销 【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4. 参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 5. 遵守车间考勤制度与劳动纪律，服从工作安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 年满18-53周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，具备基本动手能力与团队协作意识 4. 适应制造业生产节奏，能接受加班安排 5，员工工资260-460八小时工作制，加班1比1 6，无犯罪记录 7，公司提供住宿，不包吃

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

仙桃容百锂电招聘#班长；维修电工；焊工 招聘岗位：班长（6.5-8k），维修技术员（电工焊工经验优先）7-9k 班长要求：2年以上制造业生产管理经验 维修技术员要求： 有电工、焊工等2年以上生产设备维修经验 18-45岁 两班倒 福利：入职缴纳五险一金。 食宿：吃饭有员工食堂 住宿：提供住宿和班车，住宿4人间，和室友平摊水电费；班车免费。

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

岗位职责： 1、依据生产现场实际情况组织作业安排，合理控制生产损耗； 2、负责产线各项工作的监督与管理，跟踪物料接收及库存动态； 3、对所辖拉线的工具进行日常管控与维护，发现问题及时联系维修人员处理； 4、根据上级制定的生产计划，落实产前准备及制程管控，保障生产任务按时按质完成； 5、负责新进员工的操作技能培训，帮助其熟悉公司规章制度与作业规范； 6、定期查阅质检报表，监控直通率及产线运行状态； 7、按要求准确填写相关生产数据报表。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子厂产线工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件，有意愿在生产管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的现场协调能力与团队协作意识；

岗位职责： 1. 负责MBOM的搭建与维护，制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程，完成DBOM向MBOM的转化，保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性； 2. 承担MBOM变更管理，依据DBOM的ECN信息同步生成MBOM层面的ECN，并实现MBOM的动态更新； 3. 协同多部门处理MBOM相关事务，推动MBOM架构优化，持续提升业务运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制，了解自动化设备机械或电气装配工艺流程，具备SOP编制经验者优先考虑； 3. 熟练操作Solidworks及Excel，能运用常用函数进行数据处理； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑思维清晰，表达顺畅，富有责任心，工作细致，执行力强，敢于提出独立见解并积极应对挑战。

一、岗位职责1. 参与产品开发阶段的技术评审，从制造、测试及装配角度提出设计优化建议；负责编制DFM审核报告，并跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM审核Checklist，提升审核标准化水平； 2. 负责试产期间作业指导书（SOP）和检验标准（SIP）的编制，确保文件规范、易执行且具备防错机制；依据工程变更及时维护工艺文件，保证与BOM数据同步一致； 3. 主导试产启动与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常，推动问题分析与闭环处理；输出试产总结报告，沉淀可复用的经验； 4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究，优化工艺参数；验证新工艺、新设备及新工装的实际应用效果；参与试产设备与量产线配置一致性评估工作； 5. 依据转量产准入条件，评估试产物料与流程的成熟度；组织召开转量产评审会议，输出评估结论；配合生产团队完成量产导入支持工作。 二、任职资格 1. 具备统招大专及以上学历，专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域； 2. 拥有3年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先； 3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺，具备DFM审核能力，能准确识别设计中的制造风险点； 4. 熟练编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档组织与表达能力； 5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图工具的操作； 6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决方法； 7. 能够应对多项目并行推进及试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压能力和灵活应变能力。

【岗位职责】 1. 负责公司机器人产品在客户现场的部署、安装、调试及验收工作。 2. 与客户技术团队进行深入沟通，明确需求，为客户提供专业的操作、维护及基础故障处理培训。 3. 快速响应并独立解决在交付及试运行阶段出现的各类软硬件技术问题，确保系统稳定运行。 4. 编写交付文档、测试报告及客户培训手册，及时将现场遇到的产品问题、客户需求反馈给研发和产品部门，驱动产品持续优化。 5. 在项目交付周期内，作为公司技术形象的代表，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机械电子工程、计算机、电子信息等相关专业。 2. 具备自动化设备、机器人或相关领域的现场调试或技术支持经验优先。 3. 优秀的动手能力和问题排查能力，出色的沟通表达能力和客户服务意识，能适应短期出差。

岗位职责： 1、负责样品单据制作及跟进样品生产进度。 2、协助处理国内外订单相关事宜，包括订单确认、指令下发及后续跟踪落实。 3、协调工厂与公司销售团队的工作对接，保持顺畅沟通，确保订单各环节有序推进。 4、监控生产进程，具备独立解决工作中突发问题的能力，反应迅速且应对得当。 5、跟进生产交付周期及产品质量检验，保障产品按时保质出货。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。 2、了解业务跟单流程，具备良好的沟通表达能力及一定的组织协调能力。 3、性格开朗，积极主动，懂礼仪，执行力突出。 4、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。 5、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神。 福利待遇 1、薪酬绩效：基本底薪（待遇面谈）+职位奖金+绩效奖+带薪年假 2、为员工缴纳社保及住房公积金，入职即购买团体意外险，提供双重保障 3、各类补贴：转正后享受通讯补助100元/月（随工龄增长递增，上限500元/月）+交通补助50元/月。入职满1年享企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……逐年递增，无上限。 4、工作环境：氛围轻松融洽，管理人性化； 5、上班时间：实行7.5小时工作制，午休1.5小时； 周一至周五上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，16:30-17:00为下午茶时间 周六上午9:00至12:00，下午休息，每周工作5.5天 6、学习培训：提供入职专项培训，定期开展公司内部专题培训；择优安排外部培训，优秀员工享有晋升机会 7、文娱生活：工作日下午茶时光，每月举办员工生日会并赠送礼物， 传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利， 每年组织1-2次集体旅游，不定期开展团建活动及部门聚餐 8、建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业发展路径清晰明确 金康瑞公司简介： 公司成立于2008年，主营卫浴产品、加工制成品及板材业务，拥有自有生产基地，运营规范且具规模，产品远销全球107个国家，行业口碑良好。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与支持，实现稳步发展。未来将继续秉持初心，强化品质与服务意识，期待与客户携手共进，实现互利共赢。 诚邀具备正确价值观和清晰人生规划的人才加入，与公司共同成长、共同发展！ 1.我们提供具有竞争力的薪资和高提成机制 2.我们配备完善的福利体系 3.我们对优秀员工实施股权激励计划 4.我们提供系统化、全方位的学习与培训支持 5.我们重视员工个人成长，倡导经验分享与互助协作 联系方式地址：深圳市龙华区红山地铁站B出口龙光玖钻5A2408。 职位福利：交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红

【岗位职责】 1. 负责玩具玩偶、焦糖玩偶、摆件、PVC等品类的产品开发跟进； 2. 对接工厂，沟通产品工艺、材质、细节要求； 3. 推进打样进度，跟进从初样修样确认样的全流程； 4. 协调解决打样过程中出现的问题，确保样品按时保质交付； 5. 整理样品资料，做好进度记录和反馈。 【岗位要求】 1. 有玩具/潮玩/手办/PVC类产品开发或跟单经验优先； 2. 熟悉工厂生产流程，了解亚克力、毛绒、搪胶、注塑、涂装、车缝等常见工艺； 3. 沟通能力强，能清晰向工厂传达设计意图和修改意见； 4. 做事细心，有责任心，能主动推进进度； 5. 时间灵活，能配合线上沟通和必要的实地看样。 【工作形式】 兼职/远程为主，按需到厂（视具体情况） 【薪资待遇】 面议（按项目或按月结算，可谈）

【岗位职责】 1. 负责适配器生产线日常现场管理工作，跟进量产适配器产品（电源适配器、充电器等）的生产进度，把控每日、每时生产产量，确保产线按时完成生产任务。 2. 负责产线现场人员调配、工位排班，协助新员工岗前简单实操指导，维持产线正常作业秩序，及时处理工位人员临时顶岗、换岗等日常问题。 3. 严格管控适配器生产制程品质，巡检各工位作业流程（焊接、组装、测试、包装等工序），杜绝违规操作，及时发现不良品、制程异常问题并上报线长及生产主管，配合跟进异常整改落地。 4. 负责产线物料管理，核对适配器生产所需零配件、辅料的领用、分发、盘点，管控物料损耗，杜绝物料浪费、遗失，做好物料出入台账登记，保障产线物料供需顺畅，不耽误生产。 5. 落实车间5S现场管理，负责责任区域内工位整洁、物料摆放、设备卫生、通道畅通，规范产线作业环境，维持车间标准化生产秩序。 6. 做好生产数据统计工作，如实记录每日产量、不良率、物料损耗、出勤情况等数据，按时提交生产报表，配合车间日常数据汇总与复盘工作。 7. 配合完成车间安全生产管理，排查工位安全隐患，督促员工遵守车间安全操作规程、静电防护、设备使用规范，杜绝安全事故发生。 8. 完成上级领导安排的其他生产辅助及现场管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：初中及以上学历，有无同行业经验均可，优秀应届生、踏实肯干新手可培养。 2. 经验：有电子厂、适配器、充电器生产线现场管理、助拉、组长助理经验者优先，熟悉电子组装、测试制程者优先。 3. 能力：具备基础的现场统筹、沟通协调能力，能快速对接产线员工、配合上级工作；会简单电脑操作，可熟练填写生产报表。 4. 素质：工作认真负责、执行力强，服从车间管理安排，能吃苦耐劳，适应工厂流水线工作，抗压能力良好。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+加班工资，综合薪资6000-7000元，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、高温补贴、工龄工资、包住、员工团建。 3. 发展：清晰的岗位晋升路径，定期开展岗位培训，助力员工提升专业能力。

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责客户端质量对接、客诉处理、问题追溯与闭环整改； 2.主导客户质量审核、质量标准对接、异常风险管控； 3. 统筹跨部门协作，推动内部品质改善，保障出货及客户质量合规； 4. 搭建并优化客户质量管控流程，输出相关质量报表与改善报告； 5. 定期统计分析市场差评、售后退货、维修数据并进行TOP排名，推动改善闭环。 【岗位要求】 1. 电子/结构/机械等理工科相关专业，5年及以上工作经验； 2. 具备消费电子 + 跨境电商领域 CQE从业经验； 3. 业务能力突出，可独立承接工作、独当一面； 4. 逻辑思维缜密，沟通协调能力良好，工作耐心细致、责任心强。

任职要求： 1、有非标自动化设备的装配调试经验2年以上。 2、会用设计软件查看3D结构图，会看2D零件图和装配图，BOM等。 3、熟练使用各种钳工工具，一般的量具。 4、能分析装配过程中出现的结构问题，找出原因。 5、高中以上学历，服从工作安排和质量管理，有责任心。

公司产品及介绍：BMS、PCS、EMS、DCDC等储能系统关键部件。公司在快速发展中，拟上市，有足够的实战才能施展空间和成长机会！ 要求：熟悉电源PCBA板级产品者优先，了解新能源系统整机者亦可。 岗位内容 1、负责产品规划与管理； 2、主导产品定义工作； 3、推动产品优化与迭代； 4、开展市场需求分析； 5、制定产品推广方案； 6、组织产品培训活动； 7、设定产品战略目标； 8、统筹资源协调工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息技术等相关专业，具备2年以上同类岗位工作经验，具备一定的英语听说读写能力； 2、有BMS、PCS、PACK、电池等相关产品经验或基础知识； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、系统性与结构性思维能力、决策能力和执行能力； 4、加分项：具备新能源行业相关背景。 岗位职责： 1、负责公司产品线的整体规划、成本预算及项目进度管控，参与研发体系与产品战略的制定； 2、深入挖掘并分析用户需求，主导产品功能规划与设计，撰写产品定义文档，全程跟进产品开发中的需求确认，确保产品具备市场竞争力，并对最终市场表现承担责任； 3、梳理现有产品结构，提出优化建议，依据公司发展战略提出新产品升级需求； 4、开展市场调研与需求分析，掌握市场与行业动态数据，评估市场潜力，研判发展趋势，分析竞品优劣势及动作，输出有助于产品改进与运营优化的策略建议； 5、制定产品推广策略：设计销售推进方案，指导并监督销售团队按策略执行，配合重点客户拜访，提供产品与销售支持； 6、定期面向销售、市场等相关岗位开展产品知识、行业认知等方面的培训； 7、制定产品战略目标：结合公司整体发展目标，分析当前形势，制定分阶段实施目标（季度、月度、周度）； 8、整合内外部资源，提升项目运作效率，合理安排开发优先级，保障重点项目顺利推进。