工作职责 1、全面负责品质班组的日常管理工作（含IPQC、QA、端检员），准确理解上级指令并逐级传达落实，跟进执行进度与结果，确保各项任务高效完成； 2、贯彻执行公司制定的质量标准、检验规范、工艺文件，并监督下属及现场作业人员严格执行； 3、指导员工正确使用检测工具与设备，负责相关设备的日常维护与管理； 4、组织实施在制品及成品的检验与验证工作，参与过程异常和不合格品的原因分析、记录、上报及处理； 5、对不合格产品进行判定，并针对现场质量问题提出处理建议； 6、负责班组内的劳动纪律管理、检验效率提升及安全生产监督，同步跟踪生产交期执行情况； 7、及时发现并上报各类异常情况，按要求填写相应的分析报告； 8、组织开展对IPQC、QA、端检员的技能培训、考核评估与绩效评价； 9、主导生产与品质部门间内外部质量问题的初步分析、报告撰写、问题处置、反馈追踪及效果验证； 10、负责检验区域的7S管理及产品标识规范执行； 11、组织落实所辖区域内IATF16949、ISO13485、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、职业健康安全、化学品管控及信息安全管理等内容； 12、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求：a) 学历：高中或同等学历及以上； b) 经验：具备两年以上品质管理及相关改善工作经验； 2、素质要求：a) 培训经历：接受过ISO9001、品质管理、7S管理等相关培训； b) 技能能力：具备较强的现场品质管控能力和独立解决问题的能力，熟悉公司检验标准及ISO9001体系运行流程；

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。

组装耳机，门铃，寻找器等电子产品

岗位职责： 1、根据订单，组织安排人员按时按质按量完成生产； 2、安全生产，并定期做安全生产培训； 3、控制不良产生，协调技术人员支援生产线及时解决问题； 4、绩效考核，提升部门员工技能； 5、纪律管理，提升部门整体运行效率； 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验、自动化软包管理经验优先； 2、懂基础设备原理，能处理一般设备异常； 3、全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 4、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 5、工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 6、为人诚实守信，严守公司机密；

1、负责生产线的统筹管理，包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范的监督执行； 2、组织开展员工日常培训，持续提升员工综合素质与操作技能； 3、及时应对生产过程中的异常情况，减少异常发生频率，提高作业效率，确保生产任务按时完成； 4、监督并规范员工标准化作业，保障生产安全有序进行。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上电子产品产线管理经验，掌握相关产品的专业知识； 2、性格积极诚恳，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经历

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续改进生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推进优化创新，并能提出有效改进建议与对策。

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 物料管理：监督物料申领、退库、盘点，确保账物一致；负责物料申购与交期跟进，预判缺料风险，保障样品用料需求。 2. 产品测试：安排电芯配对、保护板检测等测试工作，审核测试数据，监督作业合规，处理测试异常。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

招小工一个，搬搬抬抬，扶梯子，180一天包餐水，下班结，要住附近的，直接加微信

深圳市供排水维抢修招工地小工/杂工，工地力工

深圳市宝安区招工地小工/杂工200～240

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等， 小时工：纯工价22元一个小时 包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月10号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5. 协同品质、工程等部门推进制程改善，持续优化效率与成本 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发生产异常 4. 责任心强，执行力突出，具备团队带教意识 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先

【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

需要产品实习生一名，实习时间要求半年以上，参与公司咖啡机器人产品相关工作。

职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理，涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源，推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求，撰写需求文档及相关客户所需报告，配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力，沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识，能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议，薪资面议，薪资面议！！! 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发

岗位职责 承接销售移交的客户平板及智能终端ODM定制需求，组织内部立项评估，梳理软硬件配置、结构外观、认证要求、交付周期与成本限制，制定完整项目规划； 主导整机研发全流程管理：对接硬件方案、参与结构设计评审、跟进ID/MD进展、模具进度管控、物料选型确认、BOM搭建、样机试制、软硬件协同调试及整机性能验证； 联动采购、生产、品质等部门，推进问题闭环整改、小批量试产验证、工程变更ECN执行，严格把控各阶段时间节点，防范项目延期风险； 定期向客户及内部团队汇报项目进展、测试异常情况及改善对策，编制项目周报、测试总结报告、结案资料，并完成技术文档归档； 负责OEM贴牌订单的技术复核、软件版本管理、量产导入支持，协助处理量产初期异常问题，保障产品顺利转入大批量交付。 任职要求 大专及以上学历，电子信息、机电、自动化、结构设计、通信等相关专业背景； 具备平板电脑、智能终端或消费类电子产品NPI经验，有新产品项目跟进经历者优先，熟悉整机ODM开发流程更佳； 能识读结构图纸和基本原理图，熟练使用Office编写项目计划表，掌握CAD工具者优先考虑； 具备良好的跨部门协作能力，思维条理清晰，善于问题分析与推动解决，适应高强度赶工节奏； 工作认真细致，责任感强；优秀应届毕业生亦可培养。 薪资福利 薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，能力突出者薪资可面议； 福利：依法缴纳社保、享有节日福利、定期团建活动等； 公司优势：处于快速发展阶段的初创型企业，组织架构扁平高效，沟通顺畅，个人贡献可视化程度高，晋升与发展机会优于传统大型企业； 成长支持：由资深技术骨干带教，参与完整的智能硬件研发体系，快速积累整机项目实战经验。 晋升通道：研发项目工程师 → 高级研发项目工程师 → 项目主管 → 研发项目经理

一、岗位职责 1. 根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本、手表等数码产品的外观、功能做相关质量检测； 2. 对检测的机器做信息录入及相关分类贴标 3. 拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出检验 4. 工作异常上报和反馈

【岗位职责】 1. 熟悉仓库账务管理，懂生产报表，精通Excel电脑和ERP系统操作。 2. 跟进生产部交期，核对每日出货计划。 3. 协助完成生产资料管理工作，负责文档的整理与汇总。 4. 核对生产计划单及各类订单出货标签。 5. 负责每日报表数据的更新。 【岗位要求】 1. 能接受加班者优先。 【福利待遇】 1. 待遇优厚。 2. 上班时间8:30-18:00。 3. 缴纳五险、带薪年假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。 4. 提供团建活动。 【公司优势】 我们年轻，致力于在工作中实现自己的梦想。当前公司正处于高速发展期，一直在招兵买马，只要你有能力、有斗志、有责任心，一定能获得你所想的高度。欢迎有梦想、敢于拼搏的你加入！

工作职责 1. 主导供应商品质管理体系的建设与持续优化，制定涵盖新供应商准入、在途物料监控及异常应对的全流程品质管控方案。 2. 针对来料品质问题开展深入的根本原因分析，主导供应商完成8D报告并验证纠正措施的有效性，确保问题闭环管理。 3. 组织实施供应商现场审核（包括过程与产品审核），形成标准化审核报告，并跟进改善项落实，提升供应商制程稳定性。 4. 负责新供应商导入阶段的品质评估与认证工作，建立并维护合格供方的品质档案，保障供应链源头质量可控。 5. 统筹首件检验（FAI）的策划与执行，确保样品品质满足设计要求及客户标准。 6. 定期汇总分析供应商品质数据（如PPM、批退率等关键指标），发布月度/季度绩效排名，推动低绩效供应商改进。 7. 联动采购团队对供应商开展品质赋能，通过技术指导和流程优化促进其持续提升品质水平。 8. 编写及维护检验规范（SIP），确保检验标准与客户要求及行业规范保持同步。 9. 参与跨部门品质问题协调会议，提出针对供应商环节的改善对策，助力问题高效解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上消费电子或智能硬件领域SQE或供应商品质管理相关工作经验。 2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量体系标准，掌握五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）的实际应用方法。 3. 熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具，具备独立运用8D手法处理复杂品质问题的能力。 4. 了解电子元器件、PCB板及结构件的生产工艺与常见缺陷类型，能够准确识别生产过程中的品质风险点。 5. 具备良好的跨部门协作能力和供应商沟通技巧，能有效推动供应商落实品质整改要求。

岗位内容： 1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作； 2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案； 3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作； 4.参与项目全流程管理，制定实施计划并推进项目进展。 任职要求： 1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先； 2.动手实践能力突出； 3.拥有产品设计/NPI（新产品导入）/产品管理相关经验者更佳； 4.作风踏实，责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力； 5.心怀目标，勇于挑战，具备持续奋斗精神； 6.年龄*****，统招大专及以上学历

位职责：精通广式糖水（凉粉、芋、炖品等）、中式点心制作； √熟悉食材保存，讲究卫生，手艺稳定； √有门店实操经验，能稳定长期上班。把控口味、食材损耗，保持岗位卫生，配合日常备货。 任职要求： 做事干净利落，注重食品安全。服从安排； 有餐饮店经验优先。 待遇：薪资4500-6000面议 工作环境舒适 工作地点：南山区绿海湾花园，湾 厦A地铁口出站即到 联系电话：吴 欢迎同行自荐、朋友推荐！

一、岗位职责： 1、运用外贸电商平台，开展产品市场数据收集与分析，挖掘畅销商品并拟定开发策略； 2、结合竞品动态及客户实际需求，规划产品线布局方案； 3、评估产品市场潜力，精准把控定价策略，通过成本测算筛选潜力产品，推进供应商对接并确保新品品质达标； 4、主导新产品试用测试，编写试用反馈报告，并提出可行性开发优化建议； 5、提炼核心卖点，完善产品信息描述，包括参数、性能、材质、构造、工艺等关键要素。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解外贸电商运作模式，具备产品开发、选品采购或电商运营经验者优先考虑； 3、熟悉亚马逊平台操作，掌握供应链市场情况，拥有工厂及供应商资源者更佳； 4、具备市场趋势判断能力，能基于销售数据进行分析，预判未来市场需求走向。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。

一.岗位职责： 1.负责储能产品的测试、调试及售后支持工作； 2.搭建测试平台，开展储能产品性能与技术参数的检测，涵盖储能电池、BMS、PCS、EMS、空调、集装箱、逆变器等组件； 3.记录测试/调试期间出现的异常情况，跟踪问题并及时反馈，协同电气与结构工程师推进问题闭环，提升项目调试效率； 4.制定测试/调试技术规范，参与储能系统第三方测试及认证流程管理； 5.响应客户在产品使用过程中遇到的技术问题，提供有效解决方案； 6.解读国内外相关认证标准，对接认证机构，识别认证测试中的关键技术难点，保障认证任务按期完成； 7.完成上级交办的其他工作任务。 二.任职要求： 1.有2年储能系统现场或远程调试经验者优先考虑； 2.具备禾望、科华、盛弘、亿兰科等品牌PCS设备调试背景者优先； 3.熟练操作常规测试工具，如万用表、绝缘耐压测试仪、接地电阻测试仪等，掌握CAD、Office等常用软件操作； 4.熟悉储能行业相关标准，了解储能系统整体架构及电池、BMS、PCS、EMS、空调、集装箱、逆变器等功能模块原理； 5.工作态度积极，具备较强的学习能力与适应能力。

1. 负责班组日常生产计划的执行、人员班次安排及人力的合理分配，确保每日生产目标按时、保质、保量达成； 2. 监督员工按标准流程作业，巡查各工位操作是否合规，及时识别制程中的不良品及工艺异常情况； 3. 管理本班组区域内5S管理、物料定置摆放及设备日常点检工作，严格执行安全操作规程，杜绝违规行为，排查现场潜在风险，确保生产过程安全无事故； 4. 每日跟踪产量进度、目标达成率等关键指标，准确填写生产日报表、异常记录及工序交接信息，及时向上级汇报生产过程中出现的异常状况； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉电子制造企业生产环境与作业流程