［岗位职责］： 1、负责跟进信用逾期账户的催收工作，通过电话与客户沟通，向客户讲解银行相关政策措施，协助客户改善并维护个人信用状况； 2、业绩突出且具备团队管理潜力者，公司将重点培养，并提供良好的晋升发展空间； ［任职资格］： 1、性别不限，年龄18周岁以上，需具备大专及以上学历（条件特别优秀者学历可适当放宽） 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 3、欢迎零基础人员加入，入职后安排专人指导，快速上手工作； ［上班时间］： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 大小周休息制，每月休息6-8天； ［公司待遇］： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖励+团队激励奖金 2、社会保障：缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工组织庆祝派对并赠送礼物，定期开展团队聚餐及年度一次带薪国内旅游； 5、培训晋升路径：初级业务员→储备干部→初级组长→中级组长→高级组长→主管 6、其他福利：员工在职满一年可享受每年5天带薪年休假； 7、假期安排：依法享有国家规定的各类带薪休假权益；

一、薪酬福利: 1.综合收入含业务提成 5000~18,000上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力达成复购或转介绍。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，业绩赶超资深人员，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交往 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取专业知识，不断提升服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

一、薪酬福利: 1.按单提成！返佣比例高！轻松实现一单上岸！ 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户并促成合作。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，只需你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

优先招聘：具备保险销售、电话营销、电话催收等相关从业经验者！ 硬性条件：需持有国家承认的大专及以上学历证书，能提供无犯罪记录证明，个人征信报告良好 岗位职责： 1、使用法院授权的专属来电显示号码，通过电话与当事人开展调解沟通；工作人员信息将在法院官方网站公开公示； 2、承接银行及金融机构相关纠纷案件的调解任务，完整记录调解过程并归档整理相关材料； 3、完成企业交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1、思想政治素质过硬，品行良好，遵纪守法，无任何违法违纪记录； 2、年龄不超过40周岁，身体健康状况良好，具备正常履职能力，热爱调解事业； 3、认同单位发展理念，具备积极进取意识和团队协作精神； 4、有调解、协商类工作经验者优先录用； 5、个人信用记录必须优良，须可出具无犯罪记录证明，此项为关键审核项，关键，关键，关键。 薪资待遇： 1、基础薪资3500元+绩效提成+部门激励奖金+节日福利+工龄补贴+带薪年休假；表现优异者月综合收入可达10K以上，上不封顶，有同行业经验者底薪可面议； 2、单位依法缴纳社会保险； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周轮休制，每月共计休息6天； 4、提供带薪岗前培训及持续性的能力提升培训； 5、支持自愿加班，加班另计加班费，最晚不超过20:00，周末加班每日补贴200元 工作地点：天安数码城F1栋

［岗位职责］： 1、负责跟进信用逾期账户，通过电话与客户沟通，解读银行相关政策，帮助客户理解并制定还款方案，协助维护个人信用记录； 2、表现突出且具备管理潜力的员工，公司将纳入重点培养计划，提供明确的晋升通道； ［任职资格］： 1、性别不限，年满18周岁，具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、欢迎零经验人员加入，入职配备专人指导，快速上手工作； ［上班时间］： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 大小周休息制，每月休息6-8天； ［公司待遇］： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金+团队奖励； 2、社保福利：依法缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，定期组织团建聚餐及年度一次带薪国内旅游； 5、培训发展：提供清晰职业路径，晋升方向为初级业务员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管； 6、其他福利：员工在职满一年可享受5天带薪年假； 7、休假制度：依照国家规定享有各类法定带薪假期；

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1,拿业务提成 2,底薪+业务提成

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持，保障客户活动符合法律法规要求。 2.深入分析客户的法律需求，制定个性化、可执行的法律服务方案。 3.持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应问题。 4.挖掘客户在法律领域的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户促成合作。 5.策划并参与法律知识培训、专题讲座等活动，提升客户及公众的法律认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效处理客户各类法律相关事务。 2.热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业素养。 3.拥有较强的学习意识和研究能力，能够及时掌握最新法律法规与行业动态。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同推进工作。 5.遵守职业道德规范，对工作中涉及的敏感信息严格保密。

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询服务，保障客户活动符合法律法规要求。 2. 准确把握客户的法律诉求，制定针对性的法律服务方案。 3. 持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应客户需求。 4. 深入挖掘客户在法律领域的实际需求，巩固现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 5. 策划并参与法律知识培训、专题研讨等活动，提升公众法治意识与专业认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效处理客户各类法律问题。 2. 热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业素养。 3. 拥有较强的学习与研究能力，能够及时掌握最新法律法规及行业动态。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流与配合。 5. 遵守职业道德规范，对工作中接触的敏感信息严格保密。

一、薪酬福利: 1.综合业务提成5000~18,000，上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户信任，提升复购与转介绍机会。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流协作 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的团队合作精神。

法务专员/经理岗位职责 岗位基本信息 岗位名称：法务专员/法务经理 所属部门：综合管理部 直接上级：行政总监 岗位总体目标： 全面负责公司的法律事务工作，保障公司经营活动的合法性，防范和化解法律风险，处理法律纠纷，为公司的战略决策和日常运营提供及时、有效的法律支持，维护公司的合法权益和声誉。 核心岗位职责详述: 一、合同全流程管理 1.起草与审核：负责起草、审核、修订公司各类合同、协议及法律文件，包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议、劳动合同、租赁合同、合作协议、保密协议**等，确保其符合法律法规且最大限度保障公司利益。 2.标准化建设：建立和完善公司标准合同库，并推动使用，提高合同审批效率。 3.流程管控：建立合同管理制度，规范合同的签订、审核、履行、归档等流程。 4.履行监督：协助业务部门监督重要合同的履行情况，及时提示风险。 二、法律风险防范与合规体系建设 1.风险识别：主动识别、评估公司日常运营（如劳动用工、市场营销、数据隐私、知识产权、安全生产等）中的潜在法律风险，并提供预防性解决方案。 2.合规咨询：为各业务部门（如销售、市场、采购、人力）提供日常法律咨询，解答法律问题，确保其业务行为合规。 3.制度审核：参与制定和审核公司内部重要的规章制度，保证其合法性。 4.培训宣导：定期为员工组织法律知识培训（如《民法典》合同篇、劳动合同法、反腐败、商业秘密保护等），提升全员法律风险意识。 三、账款催收与纠纷处理 1.非诉催收：负责或协助业务部门进行逾期账款的非诉讼催收，通过发送律师函、协商、调解等方式挽回损失。 2.诉讼管理：负责或协调外聘律师处理公司的诉讼、仲裁、行政复议等纠纷案件（不仅是账款，还包括劳动争议、侵权纠纷等），管理案件全过程，包括证据收集、诉状准备、出庭应诉等。 3.外部律师管理：评估、选聘和管理外部律师事务所，监督其工作质量与费用。 四、公司治理与知识产权管理 1.公司治理：协助处理与公司治理相关的法律事务，如股东会、董事会会议的筹备、决议文件的起草与归档等。 2.知识产权保护：负责公司商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权的申请、维护和保护工作，处理侵权纠纷。 五、法律研究与合作支持 1.政策研究：跟踪、研究与公司业务相关的法律法规、监管政策的最新变化，并及时向管理层提示风险与机遇。 2.项目支持：参与公司重大投资项目、并购重组、融资等项目的法律尽职调查、谈判和文件起草工作（如公司有此需求）。 3.公关合作：配合政府事务、公关部门处理相关法律事宜。 任职资格要求： 教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（需持有法律职业资格证A证）。 工作经验： 法务专员：1-3年律师事务所或企业法务相关工作经验。 法务经理：3-5年以上相关工作经验，有独立处理复杂法律事务和诉讼案件的经验。 知识技能： 精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等商事法律法规。 具备优秀的合同起草、审核和谈判能力。 具备较强的法律逻辑分析能力、风险判断能力及解决问题能力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效与内外部门协作。 文笔流畅，语言表达清晰。 熟练使用办公软件。 素质要求： 责任心强，原则性强，思维严谨、细致。 具备良好的商业意识和保密意识。 抗压能力强，能同时处理多项任务。

井号望牛墩 签单牌照（蓝领宝） 住宿要工厂免费提供，水电费平摊！下午2点面试 钳工中工员工价31元/小时，焊工42/时。包住不包吃，工期长， 3元/天，工作满7天以上可借支1000元（限每周五）； 离职工时、水电数据、离职切结书明确后；

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工， 做到年底奖励5000

东莞大朗宵夜店招服务员，学徒，服从安排，听从指挥，薪资3500-4000， 号

—————— 诚聘 1⃣外贸生产跟单2名。 （有三年以上外贸跟单经验有责任心待遇底薪加提成） 2⃣临工车板师：3名（计时/27每小时做半个月） 3⃣尾部主管一名（要有责任心懂得安排自己要勤快待遇底薪加提成） 4⃣辅料仓管一名，生产文员1名。 上班时间早九晚九月休两天 地址：镇口第二工业区东方3路2号顺成服装产业园A栋三楼。 联系人孙先生电话

招聘 本公司专业生产女西装，西裙，衬衣为主，单价高，粮期准，因扩大生产，须要以下人员 1，西装成件多名 2，西装流水线多名 3，衬衫成件多名 4，西裤，西裙成件，多名 5，中烫多名 6，电脑模板 7，包装多名 8，电剪多名 9，剪线多名 10，唛架师（et超排软件） 11仓库捡货 地址，镇业路十三号1栋7楼 联系人

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

湖南洪盾知识产权事务所 岗位一：法务项目专员 【岗位职责】 1. 负责各类合同的起草、审核、修订全流程管理。建立标准合同模板规避风险； 2. 代表公司处理诉讼，仲裁案件，整理证据材料； 3. 识别经营活动中的合规漏洞，构建法律风险机制； 4. 完成上级交办的其他法务任务。 【任职要求】 1. 大专以上学历专业不限； 1. 熟练掌握合同法、公司法、劳动法等商务法律法规，扎实的法律文书写作与法律检索能力； 2. 具备良好的逻辑分析能力，风险预判意识，严谨细致的工作态度，以及出色的沟通协调与团队协作能力； 3. 良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘。 岗位二：主任助理 【岗位职责】 1.​参与知识产权的专利、商标申请、著作权等知识产权的申请续展、缴费、变更、转让等全流程事务，确保各项流程按时，合规完成； 2.​协助对接客户，了解客户委托业务的执行与进度跟进； 3.​负责信息收集、数据汇总、会议纪要等； 4.​严格保密客户信息、商业机密及内部敏感信息，完成主任交办的其他工作。 【任职要求】 1.​学历不限，有知识产权方面工作经验者优先； 2.​工作积极主动，细致认真有良好的团队合作精神，对知识产权行业有浓厚兴趣； 3.​练使用办公软件，具备良好的服务意识与保密意识； 4.​拥有C1或C2驾驶证，能熟练开车。

招聘：职能管理培训生 薪资：8000-10000元/月 人力资源、财务管理、工商管理、经济学、行政管理等相关专业优先；具备扎实的职能领域专业知识,有相关实习经历(如人力招聘实习、财务核算实习)者优先；具备细致严谨的工作态度、较强的责任心与问题解决能力,熟练使用 Office 办公软件；沟通表达能力和一定的抗压能力；撰写工作汇报,输出分析 1、按照公司定制化培养计划，在公司职能部门（人力/行政/财务/法务/运营/商务/采购/市场BD/证券等）进行轮岗，深入学习各部门业务流程、工作方法和专业知识，参与部门日常工作和重点任务； 2、在轮岗期间，定期总结工作成果和学习心得，形成报告并向培养导师和相关负责人汇报；结合所学知识和实践经验，为公司业务优化、流程改进或产品创新提出合理化建议； 3、根据个人培养计划和岗位要求，完成各阶段工作目标和考核任务，为后续定岗任职做好充分准备。

公司直招 薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。 岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历；25-45周岁 2.能够熟悉操作word，excel，等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

招聘前台，主要负责大厅接待工作，闲暇时协助整理公司相关报表，维护办公区域的整洁有序。工作期间在完成本职任务后，可自由追剧或处理个人事务，弹性安排时间。 薪资待遇：4k-6k，综合薪资含绩效及全勤奖金1000元。 福利待遇：包吃住，提供单间公寓，公司租赁整栋大楼，宿舍位于办公楼上层，住宿环境与主播同标准。每周团队负责人会组织聚餐娱乐活动，团队氛围轻松活跃。同事间常一起打麻将，老板也喜爱此项活动，下班后可参与互动。入职满一年享超长年假，每月安排4天休息。 我们相信，唯有志同道合者，方能并肩同行，共创收益！欢迎前来咨询交流，同事们期待你的加入，一起努力，一起赚钱！

岗位职责： 1. 负责日常访客接待、引导、泡茶等前台服务工作； 2. 收发文件、快递，做好登记与管理； 3. 每周一例会后，整理并撰写会议纪要； 4. 办理新员工入职、员工离职等相关手续； 5. 负责办公室绿植养护、鱼缸喂食等日常行政工作； 6. 熟练使用Excel制作各类表格，完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25岁以下； 2. 身高160cm以上，五官端正，形象气质佳； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格制作； 4. 沟通表达清晰，工作细心、有责任心，服务意识强。 薪资待遇：4000元/月；月休4天；工作时间：8:00-17:30；提供单人宿舍，免水电费，包住不包吃。 工作环境舒适、氛围简单，有意者欢迎直接沟通！

招文员，文员作帐

1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑 主要负责仓库运营管理和日常人事事务工作 需住公司宿舍，因偶有晚间加班安排（频率较低），无法接受者请勿打扰。提供食宿，住宿条件良好，配备空调、热水器及电梯

1. 是否有经验均可，公司提供系统化培训 男女不限，形象良好，具备较强的亲和力与语言表达能力。 2. 工作态度积极，富有责任感，做事认真细致，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000元以上，无上限，收入随能力提升而增长。 2. 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3. 提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

工作时间：每天工作8小时，上六休一，包吃包住 一、任职要求： 1. 年龄16-25岁 2. 工作态度端正，积极主动，具备较强的学习能力； 3. 不限经验，无责任底薪+绩效提成，提供系统培训，专人带教，欢迎加入 二、工作内容： 1. 负责接听求职咨询电话，整理并跟进简历信息，邀约求职人员到场集合，并做好后续维护； 2. 在抖音、快手等平台与用户互动，通过电话、微信沟通邀约面试，发送短信提醒面试安排，完成面试全流程跟踪服务 三、薪资待遇：包吃包住 无责任底薪+提成 月综合收入4000—12000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 办公环境优越，位于高端写字楼 住宿为全新精装修公寓，每间宿舍入住2-4人

后整收发 驾龄10年以上手动档 招工人数:1名 工作地址:大朗大井头

负责公司订单的协调与跟进，以及日常考勤管理工作

工作内容： -负责客户接待，提供高效、热情的接待服务 -完成日常前台各项工作，保障服务流程顺畅 任职要求： -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练掌握前台各项事务处理流程