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招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】丽冠烘焙前台导购收银年龄范围：18-45岁之间待遇：3500+要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰，服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调店长年龄范围：25一45岁之间待遇：面议要求：表达能力强，有担当，有团队精神，有管理能力，抗压能力及执行力强裱花师/烘焙师年龄范围：21-40岁之间薪资：4500+要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强烘焙中工年龄：18–45岁薪资：3800+要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极裱花/烘焙学徒年龄范围：18-26岁之间薪资：2800+要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

新中洲1楼 招聘店长 要求：3年以上四季青工作经验、会操作商陆花系统、能管理档口一些事务 招聘销售 要求：身高158-165cm，体重90-110斤，2年以上四季青工作经验 联系电话：

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面试官的工作内容， 不用负责邀约，只要 在门店负责面试就行， 负责给各城区配送驿站安排配送 员骑手，引导求职者入职，合理的安排全职或者兼职 促进装备的成交 2、任职要求： 有销售经验， 有较好的沟通能力， 电脑基 础操作，年龄20-35岁 工作要求: 1、责任心很重要！！有抗压能力，可以接受门店调动 2、有耐心。休息2--4天休息 3、 基础的表格等办公能力 4、良好的沟通表达能力(不要求打电话) 工作时间:9:00-18:00 薪资待遇: 底薪:无责底薪3000提成+留存+装备+奖金+入 职+百分之10的提成综合8000---15000，有经验的优先

盛食里，招： 厨师2人：会建德菜，衢州菜优先，人品好，踏实本分。 店长1人，有责任心，负责前厅工作，会点菜。 领班2人，察言观色，手脚快，会点菜。 包吃住，工作氛围好，9年老店，稳定，具体面议 5个包厢，2个卡座，12张散台。 电话 地址 杭州萧山区宁围街道民和路840号保亿中心A座1楼，盛食里

【任职要求】 本科及以上学历，3-5年建材行业门店管理经验； 熟悉建材产品及市场行情，懂门店运营、员工管理与客户维护； 具备较强销售统筹能力、沟通谈判能力，有责任心、抗压能力强。 【岗位职责】 负责建材门店日常经营管理、团队管理、销售目标达成、客户开发与维护。 【薪资福利】 底薪薪资8000

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《杭州320一天日结下班就发包入职长白班坐班+包吃住人走账清》

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长春市中餐招聘： 服务员：底薪4000+200满勤+2天休息+酒水提成（5百左右）干满三个月后底薪涨500 店长一名：工资面议（需要有中餐管理经验） 经理两名：工资6000满勤200两天休息 撤台员：（52 岁以下）工资 3500 满勤 200 两天休息 吧员：工资4000+满勤200两天休息+酒水提成 所有岗位都供吃供住 电话:同步

备注“应聘”，准备完整简历 上海新日料店筹备 新店料理长1名工资10000 ～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P 厨房中工4名工资7000～8000 后厨房学徒2名工资5000～6000 新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！ 新店服务员2名工资6000～8000 包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责 电话同号

匹克招聘：住邦 店长：1名 岗位要求： 年龄25-45岁，有店长工作经验，运动品牌工作经验优先 薪资待遇 3⃣ 基础工资+工龄工资+提成+绩效+三薪+加班费，每月带薪休息2天 工作地点：宽城区住邦城市广场 电话：

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招聘：店长（社会保险） 薪资：4500-10000元/月 店长（2名） 岗位职责： 1、做好店面的管理日常工作，配合总部的各项营销策略的实施 2、执行总部下达的各项任务 3、做好门店各个部门的分工管理工作 4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务管理等有关工作 5、监督门店的损耗管理工作，把握商品损耗尺度 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中发现的各种矛盾 7、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、1年以上烘焙行业店面管理经验或者3年及以上服务行业店面管理工作经验，具有较强的店务管理经验 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 薪资待遇：4500--10000元/月，提供工作餐，免费宿舍，轮休3-4天 福利 社会保险、绩效奖金、生日福利、节日福利、晋升空间、合伙人分红

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

全国连锁小菜园控股集团招聘以下岗位： 店长：15000～20000 2名 厨师长：15000～20000 2名 炉台：7500～8000 2名 案板：6000～7500 2名 打荷：4800～5000 2名 （管理层需五年管理经验需已结婚形象气质佳身高一米六五以上门店股份）以上岗位休息三天五险一金特殊节假日3倍薪资、季度福利发放、过节礼品都有，宿舍条件优越设备齐全无上下铺都是单间、勤快反应速度快，能吃苦耐劳的有经验者优先安排、捣糨糊勿扰：吴总、欢迎咨询、

店长；岗位要求：1.年龄23-35岁；2.有品牌女装销售经验；3.亲和力强，执行力强；薪资待遇：底薪范围3800-5000，综合月薪8000-25000，无上封顶；提成比例1-3%；福利包括节假日三薪、带薪年假、年终奖及其他福利，享受五险。招工人数：1人。

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及日常理货工作，确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确 2. 按订单完成拣货、配货及发货操作，确保出库商品数量与单据一致、包装规范 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、临期及滞销商品信息，协助优化补货计划 4. 维护责任区域卫生与安全，及时清理破损商品及杂物，保障顾客购物环境整洁有序 5. 配合门店促销活动，完成堆头布置、价签更换及现场引导等支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或快消行业理货/分拣经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，能适应早晚轮班制 3. 动手能力强，熟悉常见商品分类及基本仓储作业流程 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 提供住宿，工资按时足额发放，欢迎踏实肯干的求职者加入

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