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本店招聘一名有火锅管理经验的店长工作地点在南山区南光路待遇优面谈高先生。

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龙奥大厦附近招聘快餐店店长一名。 有快餐经验者优先。 薪资为工资加绩效，具体面谈。 联系方式为。

招聘直播店长。薪资为每月8000元以上。岗位职责包括负责商品运营主推款选品及测款规划，负责策划及直播活动包括活动策划方案需求沟通上线及后续跟进总结等，关注直播行业动向监测分析竞品动态并提出相对策略，收集分析店铺数据定期反馈最新信息给出可行性的调整及优化，分析月度季度销售数据及规划涉及货品需求等，定期跟内容团队沟通短视频的需求及方向及时了解行业热点给主推款提供给内容可行性的建议，商城日常基础运营商城活动提报产品上新基础数据维护等，熟悉视频号/平台投放工具负责平台投放效果的跟踪数据分析反馈和调整优化等工作。任职要求包括具备1-2年相关直播店长经验，具备本科以上学历电子商务广告策划网络营销市场营销等专业，熟悉/视频号直播后台，对数据敏感擅长数据分析逻辑思维强，具备较好的沟通表达能力学习能力强能适当按直播需求调整工作时间，有成熟的推销技巧积极热情抗压能力极强，有品牌直播或高客单价直播经验者优先。

招聘岗位：专卖店长品牌类型：休闲运动服饰工作地址：福田区/宝安区薪资待遇：综合薪资8-12K工作时间：八小时工作制其他福利：缴纳社保、免费工装、带薪假期、激励奖金等等..任职要求：38岁以内，，有服装店长经验两年以上优先联系方式：

深圳市光明区招强电，有电工证，不包吃住，380/天/8小时

急招600人，二保焊400-450，生熟手不限；焊工可不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-47岁，长短期均可！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1.销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2.团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3.运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4.客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5.活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

常州湖塘万达广场招聘：头灶2名（9000-10000），中灶或者尾灶3名7000-8500烧烤师傅2名（6000-9000）店长1名（8000起），主管2名（5000-7000）以上岗位要干活麻溜，思维清晰，倒江湖者勿扰（）

天元区招聘折折季生鲜超市招聘理货员数名，收银员数名，店长，店助数名，猪肉分割师数名，有经验者优先，能吃苦耐劳，年龄55岁以内，工资面议，月休2天，包中餐上班地址：天元区海韵天城店跟共和城店！联系人晏女士--◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

好亲们帮忙转一下西双版纳开一家饮品店。（老味刨冰。绵绵冰）招聘一位有过饮品店或管理经验的店长。店员，杂工。或闲着没事的，帮忙兼职管理的也行，有意者联系我

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4. 协助完成晚班交接、库存盘点及安全巡检等基础运营事务 5. 配合店长落实促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应晚班工作节奏（如18:00-次日2:00），责任心强 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿积极 5. 包吃住，提供稳定薪资及团队支持

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招聘石材（主要产品是石英石和岩板）门店店员 岗位职责:负责门店客户接待，产品介绍谈单， 订单登记跟进，样品维护整理，对接加工安装相 关事宜 任职要求： 1,性格开朗善于沟通，工作认真负责。 2, 有无相关经验均可，应届毕业生零基础可培 训。 有建材从业经历优先考虑。 3, 学习能力良好，愿意熟悉石材品类、报价及 加工流程 4, 薪资待遇面议， 有意者可联系咨询。

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石岩明天需要替班一名联系

负责啤酒交易所现场导购、介绍产品、引导顾客支付 维护转盘陈列、卫生、设备整洁 接待游客，热情服务，处理简单客诉 配合店长完成每日销售、盘点、交接班 遵守门店运营标准，完成上级安排的工作 任职要求 年龄 18–28 岁，形象阳光、热情外向 有餐饮 / 零售 / 导购 / 促销经验优先 能接受排班、节假日上班 做事踏实、有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉产品制作 及时补货、，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 18-45，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的纪律意识和团队精神

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