优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

岗位职责: 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，拟定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，制定生产工艺流程、作业规范文件，并将生产任务细化至各岗位，监督执行落实； 6，严控生产用料管理，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案；防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失； 7，负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关文档，建立工序操作指导文件，编制培训资料并开展一线员工操作技能训练； 9，协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求: 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中5年以上生产管理经历（具备烘焙领域管理背景），熟悉烘焙加工全流程； 3，具备较强的成本控制意识、流程优化能力，以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力； 4，了解HACCP或ISO质量管理体系要求； 5，具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力； 6，需有大型企业工作经历。

有自动化设备设计经验者欢迎投递简历！！！ 自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术细节与客户进行对接，承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流；依据设计方案开展成本核算，并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化、模块化建设；监督部门日常运作，制定团队工作规划，组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估，对下属开展有效培训与考核，持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度，参与需求分析，带领部门完成核心模块设计，审定相关技术图纸及改进方案，管理技术研发过程，推动技术创新；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立主导团队并具备管理能力； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。

具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

招聘 蔬菜主管一名（3年以上经验） 工资7300➕200满勤➕高提成➕包吃住 要求：叫会卖.陈列，做销售和控毛利.服从管理安排，眼中有活，懒人.酒鬼.鬼勿扰. 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作地点：龙岗布吉 古生（同步）

岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

细心，有责任心，愿意加班

1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具 2、在产品生产过程中，可准确计算产能所需的标准工时，为工艺流程优化提供依据 3、掌握常用电子元器件特性，具备一定的产品结构基础知识 4、针对产线制程中出现的工艺异常，能迅速制定改善措施并落实解决方案 5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先

深圳市永联泰新材科技有限公司诚聘：八边封机长1名，有间者请联系： 韦小姐，上班地址：深圳龙岗区宝龙街道

智能产品生产工厂扩建新产线、订单充足，厂区环境干净 现招聘普工若干（组装、包装、质检、qc等） 社会工、夫妻工、学生工符合要求均可 1，薪资： 综合薪资6800~8000+，多劳多得，加班多工工时多工资越高 正式工2520底薪/，另有全勤、绩效等，综合薪资6800~8000，（入职缴纳五险一金） 临时工6200-8000，22~24纯工价、每周可借支500-1000元 推荐新员工入职满月可得2000元奖励 新人入职奖励2000元 2，食宿： 厂区提供免费宿舍（4-6人间厂内宿舍） 厂区免费提供三餐（自选餐品、小 吃、饮料，水果） 凭结婚证可申请厂区夫妻房 3，招聘要求： 年龄16-47周岁（身份证日期为准） 身体健康，无传染性疾病 本人身份证原件（2个月有效期以上、有磁） 正在找工作的朋友可以私信联系 ️不招日结，兼职等、注意是否符合要求️

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，有相关经验者优先 4.具备基本沟通能力，服从工作安排 5.吃苦耐劳，注重个人卫生与团队协作

深圳市龙岗区宝龙地铁站附近招木门安装(木门安装(安装木门))六个门，重新换锁棋牌室的门，要重新开锁孔没装好了，只要把锁换掉换把锁要重新开锁，一起¥350

需要电焊工一位，搭彩钢棚，有工具的，需要电焊机，电源线两条，冲击钻，手磨机，切割机，手电钻，水平尺，卷尺，锤子扳手

—— 服 装 厂 招 聘 —— ①后道管理 1 名（要有经验） ②普工打箱 2 名（长期月薪） ③总检验收 6 名（计时月薪） ④烫 工 1 名（会烫衬衫） 电话：

招牛仔裤加工厂，要有品质要求。 管理一名，后道管理一名，打包1名，另招熟练检验2名 电话：

会管理，安排工作，会用开料机，封边机，维护设备

加工师傅厂长

需要会设计制造焚烧炉，垃圾焚烧炉，我们是制造环保焚烧炉的企业。交五险，因为新搬到南京，需要在焚烧炉这方面能力比较强的人员，电话

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000-8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

急聘长白班小时工｜公寓宿舍｜可带手机｜不体检｜工资直发｜人走账清 一、招聘要求 1. 年龄：16-45周岁，男女不限； 2. 证件：持有本人二代身份证，仅提供复印件也可安排入职； 3. 其他：身体健康，无需任何工作经验，新手有老员工一对一指导，5分钟即可上手。 二、薪资待遇 小时工纯工价 22/ 小时，全程长白班，无夜班！ 三、工作内容&岗位 1. 工作内容：负责玩偶、小玩具等产品的相关工序； 2. 工作岗位：包装、贴标签等简单手工活，操作轻松无压力。 四、核心优势 长白班模式，作息规律 公寓式宿舍，居住舒适 上班可带手机，人性化管理 免体检，入职门槛低 工资直发，离职人走账清

岗位职责： 1. 全面负责熟食车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性 4. 控制物料损耗与能源消耗，持续优化工艺流程与现场6S管理，降低运营成本 5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决与持续改善 任职要求： 1. 具备3-5年食品业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员或班组长相关证书者优先 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 服从生产调度，具备抗压能力与结果导向意识

本公司主要生产小风扇，手机壳等电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理，工资高，机会难得（当天安排食宿）。 一、面试要求 1、持有本人身份证或（临时身份证） 2、年龄：16--40周岁。 3、男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、薪资福利 1、小时工19-20／元根据岗位 岗位可以选择 三、岗位描述 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品检、外观检测等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱。 2、免费住宿，4-6人／间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

招聘，①接单，下单文员，熟悉南昌通用系统，②双边主操，(金玻)散单为主，③理片装车，各1名，具体情况电聊，.深圳龙岗声声辉玻璃厂。

.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

新春大量订单、工时稳定。（急急急招！！）6000-7000长白班包吃住普工/ 操作工。身体健康包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 长白班坐班 包吃住 长白班坐班 包吃住 长白班坐班 包吃住 《招聘要求》：年满16-40周岁，能吃苦耐劳！ 《岗位职责》：分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《其他福利》：包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！

300元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】：新人入职补贴3000元（分三个月发放） 2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 3.【工资】准时发放，不压工资！ 4.入职签订合同员工 5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 上班时间：8:00-20:00（18点下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班2-3小时） 3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.， 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！ 【温馨提示】 准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理） 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

大量高薪诚聘普工，操作工，装配工，包装工、实习生！ 1、岗位任选，入职可预支生活费； 1、加班多（每月上300-330小时）、人性化加班，可自行选择加班多与少； 2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大； 3、4到6人一间宿舍，配套设施完善，条件优越， 4、入职签订正式劳动合同；() 一、招聘要求： 1、年满16岁-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证， 1、平均10-12小时/天 2、每月上班26-28天，月均工资6500-8000/月小时工，临时工待遇 小时工薪酬福利 1．22-24元/小时包吃住，不押工资，做满7天可借支200-300，一个月到手工资6000-7500.以后每个星期都可以借支。由于厂里订单多，一般不会辞退员工除非自己辞职。临时工做一个月感觉合适可申请正式工。不愿意转正也可一直做临时工。 不请假，不旷工，不迟到，奖金每个月300 2.工作时间10-11个小时/天。每个月最少保底290-330个小时 正式工福利待遇及薪资标准： 1：底薪2520-3120元/月，平时加班1.5倍（21.4元/时），双休日2倍(28.6元/时），法定节假日3倍（42.9元/时）。勤工奖300/600，绩效奖300，还有其他超产奖等，5天8小时制，加班100-120个小时左右，月综合收入6000-7500元，每月12日准時发放上月工资，3个月上调底薪3260，相对加班工资增加。正式工工厂购买五险一金。

办公室文员，有经验者优先！ 管理办公文件 办公区域卫生 会做表格和文档 积极认真 （公司还招销售兼职：销售提成、奖金） （公司还招食品化验员：需要食品安全员证书） 岗位职责： 1. 负责公司日常文书处理及资料整理，确保文档准确无误； 2. 支持团队成员，协助完成各类办公任务，保障办公室高效运作； 3. 管理文件系统，定期更新和维护文档资料，保证信息可获取性和安全性； 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效协调内外部事务； 2. 熟练掌握办公软件，能够独立处理多任务并保持工作质量； 3. 具有较强的责任心和细心，能够适应快节奏工作环境并解决问题。