岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

岗位职责： 1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作，配合落实部门整体工作规划，汇报冲压车间各项工作进展，协同完成部门既定目标。 2、全面负责冲压车间的日常生产管理，制定并落实生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能、良率、成本等核心指标。 3、统筹冲压工艺管理，优化冲压流程，解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题（如毛刺、变形、尺寸偏差等），提升生产效率，降低不良率及生产成本。 4、负责冲压设备（冲床、送料机等）的日常维护、保养计划制定与落实，监督设备点检、维修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；需亲自上机操作冲压设备，熟练掌握设备操作技巧，能指导员工规范操作。 5、严格执行安全生产管理制度，排查车间安全隐患，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生；监督车间5S管理，保持生产环境整洁规范。 任职要求： 1、年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。 2、5年以上五金冲压工作经验，1年以上冲压车间管理经验。 3、精通冲压设备（冲床、连续模、单冲模）的操作原理及维护技巧。 4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力，能合理调配资源，提升生产效率和产品品质。 5、具有一定的团队管理能力。责任心强，抗压能力强，做事严谨细致。 6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。

岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案，确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

有自动化设备设计经验者欢迎投递简历！！！ 自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术细节与客户进行对接，承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流；依据设计方案开展成本核算，并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化、模块化建设；监督部门日常运作，制定团队工作规划，组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估，对下属开展有效培训与考核，持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度，参与需求分析，带领部门完成核心模块设计，审定相关技术图纸及改进方案，管理技术研发过程，推动技术创新；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立主导团队并具备管理能力； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3. 协调跨部门合作，解决生产中的技术和质量问题； 4. 培训并指导团队成员，提升整体操作技能和工作效率。 任职要求： 工作经验 ：具有3-10年以上光学产品生产管理经验，其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验，熟悉定制化生产流程与难点者优先。 专业技能 ：具备扎实的光学专业知识，熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺，能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求；熟悉高精度光学生产设备的操作与维护，如光学研磨机、镀膜机等。 管理能力 ：有良好的团队管理能力，能够搭建生产与技术团队，制定合理的绩效考核制度，激励员工提升工作效率和质量；具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理安排生产任务，确保生产有序进行。 质量与成本控制能力 ：熟悉光学产品的质量检测标准和方法，能够建立有效的质量管理体系，把控产品质量；具有成本意识，能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。 沟通协调能力 ：具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作，及时解决生产过程中出现的各类问题，满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法，并能在实际工作中运用；具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验； 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。 岗位职责： 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作； 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况； 3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题； 4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。

1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具 2、在产品生产过程中，可准确计算产能所需的标准工时，为工艺流程优化提供依据 3、掌握常用电子元器件特性，具备一定的产品结构基础知识 4、针对产线制程中出现的工艺异常，能迅速制定改善措施并落实解决方案 5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩用品及器械，严格遵守卫生消毒流程 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及一定强度的体力劳动 4.热爱健康养生行业，认同中医养生理念，有持续学习意愿 5. 有连锁养生馆、高端SPA或医养机构从业经验者优先

【深圳市盛泰电子科技有限公司】专业电子源头工厂，品质严控、交期准时、支持定制，诚迎八方合作，广纳贤才加入！ 注：新人入职补贴2000元。 班次：全部长白班。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500-8500左右/月 【正式工】底薪3000元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，都能做   [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，贴标签 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 工作地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费劳动法标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3千+加班费+绩效奖金+生产奖金 4、月8千左右 - 小时工，320/天，月结 1、月8千左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长短期均可，至少一个月以上 - 招聘要求 1、年龄：18--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 3、已毕业，不是学生 - 工作内容 1、普通工衣，长白班，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 5、长白班，坐班 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 工作地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我

18深圳龙岗汇鼎做锂电设备，工期半年以上，每周可以预支，

小物件装卸工（日结） 【薪资待遇】 日薪350元，每日完工当场结算工资，收入稳定；公司统一提供食宿，一日三餐+住宿全免费，拎包即可上岗。 【工作内容】 主要负责各类小型货物的装卸、搬运、规整工作，物件体积小、重量轻，工作流程简单易上手。 【任职要求】 1. 年龄不限，身体健康，能服从现场安排； 2. 做事踏实肯干，有无经验均可，新手有人带； 3. 支持短期务工，在校学生、暑假工均可入职。 【其他说明】 岗位名额充足，入职快，当天面试当天上岗。有意者请致电咨询或到店面试。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.制定并落实生产目标，优化工艺流程，提升效率与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，协调跨部门协作 4. 控制生产成本，监督物料使用与设备维护，降低损耗 5.执行公司管理制度，确保合规运营及EHS（环境、健康、安全）要求落地 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 能适应生产一线工作环境，责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力，能根据业绩数据优化管理决策 5.薪资结构为底薪+计件/业绩工资，需具备结果导向意识

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

家具喷漆主管，薪资8-10K，26天8小时，周日休息，个人宿舍，饭堂好吃，五险一金，准时发薪，做到退休 技术要求： 板式家具， 板+实木结构的家具， 装修材料， UV底漆工艺， 水性漆工艺， PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

【我们是谁】 我们是一家专注于3C电子产品，集自主研发、设计、生产与销售于一体的工贸企业。公司有自己的核心产品优势和稳定的发展步伐。目前团队规模在10-20人左右，全员以00后为主。这里没有复杂的职场勾心斗角，只有简单直接、高效落地的做事氛围！ 【神仙通勤】 坐标：宝龙地铁站D出口，出站步行50米直达工业园！园区门口自带公交站。无论你住哪，都能享受极度丝滑的通勤体验，告别早高峰挤破头的焦虑。 【你需要做什么】（岗位职责） 订单接收与评估： 接收业务订单，核对并确认客户要求、产品规格、交货期及特殊的品质标准。 内部统筹与跟进： 负责订单生产进度的全程追踪，协调内部各环节，确保订单在规定时间内保质保量完成交付。 物料采购跟进： 负责对接客户订单所需的物料采购事宜，追踪供应商交期，确保物料准时到位，不影响生产进度。 发货与建单： 负责发货系统建单、制单以及物流安排，追踪货物运输状态直至顺利交付。 异常处理： 及时发现并处理订单生产、物料或物流过程中的突发异常与客诉，保障客户满意度与长期合作。 综合支持： 协助完成跨部门的沟通协调，以及上级交办的其他相关工作事宜。 【我们希望你具备】（任职要求） 学历要求： 全日制大专及以上学历。 工作经验： 有跟单、采购助理或电商后勤相关经验者优先（接受踏实肯干、学习能力强的优秀新人）。 职业素养： 做事细心有条理，具备强烈的责任心和主人翁意识。高执行力，不推诿，能主动推动问题的解决。 系统操作： 熟练使用常用办公软件（Word, Excel等），对数据敏感。 【你能获得什么】（福利待遇） 工作时间： 大小周工作制。 薪酬保障： 薪资准时发放，绝不拖欠。 基础保障： 入职缴纳社保，享受国家法定节假日正常休息。 团队关怀： 逢年过节发放贴心的节日礼品和福利。 扁平管理： 工作简单不内卷，老板好沟通，团队氛围超级nice！

工作职责 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职资格： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，EXCEl，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

1. 新产品导入（NPI）管理 - 参与新产品设计评审，开展DFM/DFA可制造性分析，提出优化建议，规避量产风险，确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行，跟踪试产过程，完成首件检验（FAI）、过程能力验证（CPK），及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结，输出试产报告，明确量产条件，推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件，包括SOP（标准作业程序）、FMEA（失效模式与影响分析）等，确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化，合理划分工序、规划产线布局，提升线平衡率，消除生产浪费，保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进，提升生产精度、效率，降低操作人员劳动强度，减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺，进行参数调试、优化与固化，确保工艺稳定性，提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试，验证设备产能、精度与稳定性，确保设备符合生产工艺要求。（镭雕机、点胶机、气密测试设备） - 制定设备预防性维护（TPM）计划，组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题，组织根因分析，制定纠正与预防措施，减少停机时间，保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督，及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常，确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC（统计过程控制）管控，监控工艺参数波动，及时预警并采取改善措施，保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训，提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目，推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业（初级岗位可放宽至大专）。 - 1-3年（初级）/3-5年（中级）/5年以上（高级）生产制造行业ME相关工作经验，有对应行业（如电子、零部件、机械加工等）经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理（如焊接、装配等），具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件（CAD、SolidWorks、Creo等），能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具，能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识，能够快速处理设备与工艺相关异常。（镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试） - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场异常，推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

【工作内容】 - 负责大型高端制造项目中空调系统与洁净室系统的建设实施、调试投运及日常运行维护管理； - 参与集中式空调系统的技术优化与运行支持，保障系统持续稳定、高效运转； - 协助建立并落实洁净室环境管控规范，确保生产区域的温湿度、洁净等级等关键指标符合标准要求； - 联动相关职能完成设备例行巡检、异常诊断及维修保养任务，持续提升系统运行可靠性与效能。 【任职要求】 - 本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业优先，具备注册公用设备工程师或中级工程师职称者可适当放宽学历及专业条件； - 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在高端制造行业（如FAB、显示面板、精密加工、集成电路等）从事暖通系统运营管理工作，具有万平米以上洁净厂房或大型集中空调系统运维经历者优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力与团队协作意识； - 工作态度积极，责任心强，具备优良的服务导向和现场问题应对处理能力。

任职要求： 1.协助生产部门处理日常事务，包括资料整理及内外部沟通协调工作 2.负责各类生产报表及相关资料的收集、登记与归档，并做好进度跟进 3.具备生产制造类工厂相关工作经验

诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验)，测试员工1名。

1. 项目跟进：负责和公司内部工程师对接跟踪项目的具体进度，保证样品按期交付，项目文档的规范整理归类存档，在出样前做好各项开发项目的测试验证工作。 2. 订单跟进：负责订单的跟进，密切关注生产进度，督促生产按规定交期交货，确保订单准时完成,有延迟交期应及时反馈给客户，订单出货后第一时间同步物流信息给客户。 3. 应收款催促：协助业务员按规定的时间和账期做应收款回款的跟催； 4. 合同报表文档管理：整理归类合同，订单，报价单等商务文件，收集整理分析客户信息及市场数据，定期编制业务报表，如：项目登记表，订单报表、市场调研报告，潜在客户拜访跟进表等，定期反馈工作总结。 5. 协助业务定期与合作客户进行沟通：维护良好的长期合作关系，深入挖掘现有客户需求； 6.业务相关工作申报，统计，建档 7. 完成上级交办的其他任务：根据业务需求，灵活应对各种临时性、紧急性工作，确保工作高效完成。

岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。