
高级管理储备干部
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。
2、培养周期:6-8个月
3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监
任职要求:
1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排;
3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换;
4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
品质主管(LCM触控)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专售后
岗位职责
1、建立并落实质量管理制度、流程及分析改进方案,确保有效执行。
2、处理售前售后相关质量问题,协同监督并推动改善措施落地。
3、组织实施团队培训,提升品质管理人员整体专业水平。
4、参与产品设计与工艺流程评审,确保满足品质保障要求。
5、归纳整理产品质量问题,推动责任部门及时整改闭环。
6、聚焦客户需求,通过持续优化质量表现提升客户满意程度。
7、配合企业负责人推进重点项目管理工作实施。
岗位要求:
1、电子类或管理类专业,大专及以上学历。
2、掌握质量管理方法与实操技巧,接受过系统化质量理论培训。
3、具备LCM模组行业品质管控经验,熟悉异常分析与过程控制。
4、熟练运用8D、5why等常用质量分析工具。
5、积极主动,逻辑清晰,思维敏捷,学习能力强。
6、具备良好的领导力、问题解决能力、组织协调能力及高效执行力。
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1、确认各阶段的生产计划,做好资源匹配预案,确保资源匹配度和生产连续性,定期检讨生产计划达成率;
2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升,助力工厂降低生产成本,定期检讨工时利用率;
3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律,提高员工操作配合度和专业度,定期检讨品质达标率;
4、规范现场5S管理,减少脏乱差现象,提高车间形象,定期开展车间安全检查,确保生产安全;
5、组织并参加各类精益改善活动,检查各项改善活动成果,提高基层班组人员的精益意识和改善能力。
任职要求:
1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验;
2、了解电子产品的制造工艺及设备,培训过IE改善知识者优先;
3、具备精益生产的理念,以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题;
4、具有较强的组织协调、沟通应变能力,具有良好的计划性和执行力。
产品开发主管(家居用品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历,且有至少2年团队管理背景;
2. 精通产品开发各阶段流程,拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验;
3. 擅长供应商谈判与资源统筹,了解供应链运作模式;
4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性;
5. 英语能力优秀者优先考虑,具备跨境产品开发背景者优先录用。
福利待遇:
. 缴纳五险一金,提供住宿,设有福利性员工食堂;
. 实行五天八小时工作制度;
. 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。
5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。
岗位要求:
1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。
2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。
3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。
4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。
5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
质量控制主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动各项策略的有效实施;
2:具备研发与生产环节质量管理经验,主导质量管理体系的搭建与持续优化;
3:具备良好的组织沟通与跨部门协作能力;
4:组织开展质量流程培训,提升全员质量意识与执行规范;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员完成各项检测任务;
6:主导质量问题的调查分析与闭环管理,推动根本原因解决;
7:负责来料、制程及成品检验,统筹产品型式试验及外部抽检工作;
8:全面负责本部门的日常运作与团队管理。
岗位要求:
1:本科及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先;
2:三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验,具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑;
3:熟练掌握办公软件操作,具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力;
4:能够独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常用检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,具备体系运行实践经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,标准工时制,周末双休;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
主管大专
岗位职责:
1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善;
2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入;
3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付;
4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工;
5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。
6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业;
2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验;
3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范;
4、熟悉平面设计软件的使用;
5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
DIP主管(PCBA领域)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。
2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。
3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。
4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。
5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。
6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
生产主管
5000-10000元/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
深圳龙岗区11000/月左右管吃住来20个焊工干活,18-45岁
1-1.1万元/月
焊工20人以上月结
11000/月左右管吃住来 20 个焊工干活,18-45 岁
深圳龙岗区找铝板和栏杆焊工(有焊工证和产业证)
400-410元/天
焊栏杆焊工1-2人月结焊工证
有焊工证,和产业证。工作9.5小时。工资走劳务(有个税)要有体检报告
山西晋中招聘实习生,要求大专及以上学历,土木工程大类,男女不限,实习期不少于6个月。薪资为
3000-3500元/月
其他施工管理月结
招聘实习生,要求大专及以上学历,土木工程大类,男女不限,实习期不少于6个月。薪资为3000-3500元每月,项目自带食堂,提供食宿。招聘人数为2-3名。请投递简历至指定邮箱。
铁路行车工
中铁昆明铁路轨枕有限责任公司招聘普工、行车工、驾驶员、修补工、管片管理人员。工作地址位于昆明市大板桥官渡监狱斜对面。
上海崇明区招聘实习生,要求年满18-25周岁,身体健康。薪资福利方面,实习期综合月薪为60
6000-20000元/月
其他施工管理月结
招聘实习生,要求年满18-25周岁,身体健康。薪资福利方面,实习期综合月薪为6000元每月,实习期满后薪资范围为6000至20000元,具体根据个人技能熟练度、工作效率以及项目完成质量综合评定,能力越强者收入越高。免费提供住宿,并缴纳上海市社保。工作地址位于上海市崇明区长兴镇或上海市徐汇区。
卡座沙发家具车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验家居家具经验
岗位职责
1. 负责卡座沙发车间日常生产,能上手干活,协助生产,并检查产品品质;
2. 负责车间收货、发货、清点、出入库;
3. 负责车间安全检查、卫生检查、现场管理;
4. 处理工厂日常大小事务,服从安排,执行力强。
5.有良好的沟通能力和团队合作精神,工作责任感强。 6.无不良嗜好,身体健康。
任职要求
1. 年龄 30–39岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 有家庭、有孩子优先,稳重踏实、长期稳定;
3. 有家具厂、沙发厂、软包厂工作经验优先;
4. 会简单管理、安排工序、核对货物。
5.能看懂图纸,且会CAD者优先
薪资待遇
- 工资:6000–9000元/月,(具体视能力而定)
- 包吃包住
- 购买社保
- 工作稳定,工厂直招,长期有活
工作地点
深圳
石材现场跟单
4000-5000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘熟悉石材品类相关人员对接项目现场收货配合材料对接签收,每日项目走场事实汇报
跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员办公室文员1-2人1-3年中专/中技
办公室文员,有经验者优先!
管理办公文件
办公区域卫生
会做表格和文档
积极认真
(公司还招销售兼职:销售提成、奖金)
(公司还招食品化验员:需要食品安全员证书)
岗位职责:
1. 负责公司日常文书处理及资料整理,确保文档准确无误;
2. 支持团队成员,协助完成各类办公任务,保障办公室高效运作;
3. 管理文件系统,定期更新和维护文档资料,保证信息可获取性和安全性;
任职要求:
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效协调内外部事务;
2. 熟练掌握办公软件,能够独立处理多任务并保持工作质量;
3. 具有较强的责任心和细心,能够适应快节奏工作环境并解决问题。
生产文员、跟单文员
4000-5000元/月
工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休月休四天
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理订单事务
3.收发邮件,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件 (Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限本科全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
福熙门业高薪诚聘急招
驻粤急招办事处人员:长期在广东深圳
1. 门业接单员 1 名要求多年,工作经验熟悉门行业标门/非标/铸铝门
2.接单员+抖音专员(学徒)
3.售后(会修油漆,装配调试几年工作经验+带销售可学
面试地址广东深圳龙岗
联系电话/微信:
跟单文员
6000-8000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验
1.核心能力要求
-沟通协调:具备良好的口头与书面表达能力,能高效对接客户、生产、仓储、物流等多方,及时传递信息并解决问题。
-流程管理:熟悉订单处理全流程(从接单、确认、排产到发货、售后),能精准跟踪订单进度,确保按期交付。
-文档处理:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),能规范整理订单合同、发货单据、客户资料等文件,保证数据准确。
-问题解决:面对订单延期、质量异议、物流异常等情况,能快速响应并协调处理,降低纠纷风险。
2.职业素养要求
-严谨细致:对订单信息、产品规格、数量、交货期等关键内容严格核对,避免数据错误或流程疏漏。
-责任心强:对订单全程负责,主动跟进各环节进度,不推诿问题,确保服务质量。
-抗压能力:能适应订单高峰期的工作节奏,高效处理多任务并行的情况。
-保密意识:妥善保管客户信息、订单数据、公司生产流程等敏感内容,不随意泄露。
3.基础条件要求
-学历:通常要求高中/中专及以上学历,商务英语、国际贸易、工商管理等相关专业优先。
-经验:有1-2年订单跟踪、外贸跟单或相关岗位工作经验者优先,经验者需具备快速学习能力。
-其他:部分外贸跟单岗位要求具备基础英语能力(读写邮件、沟通简单业务);了解行业产品特性(电子、化工等)者优先。
文员
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
急聘-3C结构设计工程师-双休-远程面试
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责3C类产品结构设计与开发,保障产品从概念到落地的全流程推进。
2. 与项目组密切配合,协同攻克技术瓶颈,优化产品性能与可靠性。
3. 参与远程面试环节,展现专业技术水平,争取更多职业发展机会。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效执行并完成上级安排的各项工作。
2. 具有良好的协作意识,能够快速适应跨职能团队的工作模式。
3. 拥有持续优化工作流程的能力,推动个人与团队整体效率提升。
打包组长
6000-8000元/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容:管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。
任职要求:
会打包
会做手工(至少会绑蝴蝶结,品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多)
会打单发货
有过管理小组经验
岗位福利:每个月下午茶,节日礼品
工资:管理底薪3000,打包提成7块一件
出粮日:次月10号
人事文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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