实名制管理员岗位职责：1.负责实名制管理系统的日常操作与数据维护，确保信息真实、准确、完整2.对进场人员进行身份核验、信息采集及动态更新，落实实名登记要求3.配合主管部门开展实名制检查、数据报送及合规性自查工作4.协同项目部、劳务单位完成人员考勤、合同、工资发放等关联信息对接5.及时处理系统异常、权限配置及基础运维支持任职要求：1.熟悉建筑行业实名制管理政策及相关监管平台操作流程2.具备良好的数据敏感性与责任心，能细致高效完成信息审核与录入3.具备基本办公软件及信息系统操作能力，学习能力强4.有工地现场管理、劳务协调或政务系统运维经验者优先5.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作意识6.男女不限，需有深圳市同岗位工作经验薪资5000-6000元/月，缴纳五险，月休四天，节假日当月轮休，包吃包住，每月20日发上月工资。总包房建项目，工期2-3年。工作地点：深圳龙岗南联。有意者请联系：戚工，（）

岗位职责： 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善； 2、负责新产品如：金属面板，玻璃面板，亚克力制品，银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入； 3、主导生产过程中的进度把控，保证打样和批量订单的及时交付； 4、负责工艺文件的制作，SOP作业指导书制作和落地执行，降低出错和返工； 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格，保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升，具有成本意识。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，机械、电子等相关专业； 2、工作经验：具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验； 3、技能技巧：熟悉面板行业UV打印，丝印，鼓包，模切工艺，熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程，精通行业产品生产标准及质量规范； 4、熟悉平面设计软件的使用； 5、职业素质：积极主动、责任心强、执行能力强。

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

岗位名称：生产主管 【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作，跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度，及时排查、反馈、跟进缺料、错料、物料不良等异常问题，协调相关部门快速解决，保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。 2. 生产进度管控：跟进机器人整机OEM产线生产全流程，实时把控各工序生产状态，合理调配资源排布生产计划，确保机器人订单、量产计划按期达成。 3. 数据台账管理：负责产线生产数据统计、汇总与台账维护，每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据，负责生产日报、周报，确保所有生产数据真实、完整。 4. 成品出货管理：统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理，严格核对出货清单及包装防护状态，规范出货流程，全程把控出货进度与质量，保障产品出货质量。 5. 试产专项任务落地：主动对接需求部门，承接新品试产、量产等专项生产任务，全程跟进任务执行进度，保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。 6. 现场与人员管理：负责机器人OEM组装产线现场标准化管理，严格推行6S现场管理、ISO9001质量管理体系；负责产线人员排班、调度协调，及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常，协调相应人员及时处理生产异常问题。 7. 生产优化提升：配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作，降低装配不良与物料损耗，提升产能。 8. 其他工作：服从公司工作安排，配合项目落地及外场相关工作，能够接受短期出差安排，完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，机械、电子、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。 3. 专业能力：熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹，熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系，具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。 4. 综合能力：具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力，可高效对接工艺、品质等各部门，响应迅速、执行力强，可快速响应临时生产、试产任务。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备优秀的进度把控能力，抗压能力强，可适配生产行业快节奏工作模式。 6. 岗位适配：能够接受短期出差工作安排，服从公司生产调度及管理安排。 7. 优先条件：有机器人整机OEM代工厂产线管理经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书（ICF）等临床试验相关文件的撰写与修订。 2. 临床试验项目立项与可行性评估：参与新项目立项评估与报价测算，开展中心可行性调研（医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等），参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 3. 临床试验项目规划与计划管理：制定项目管理计划，统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里...

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责餐厅食材、餐具、日耗品等物资的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，确保供货质量稳定、价格合理、交付及时 3. 核对采购订单、验收单与入库单，完成对账、报销及成本分析工作 4.定期调研市场行情，优化采购渠道，控制采购成本并提升性价比 5.配合财务、仓储及厨房部门，保障供应链高效协同与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐厅或餐饮行业采购相关工作经验，熟悉食材特性与供应链流程 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账与数据分析 4.责任心强，细致严谨，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 无学历限制，有餐饮从业资格证或采购类证书者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工23元/小时包吃住月收入6500-7500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

3)CNC编程熟手2名：需要懂镶嵌，精雕软件卢先生：

兴义找实习生，工作地点兴义，绝不拖欠工资，联系电话＃

井号4、【黔东南州锦屏县】招聘石漠化项目现场管理人员，薪资4000-5000元/月（包吃住），要求负责现场管理、进度与安全管控，沟通协调能力强，会开车，能适应山区通勤，吃苦耐劳，最好做过林业项目，联系王

1、贵州境内光伏、风电监理项目，招实习生两名

一、岗位职责： 1.负责光伏场区现场施工管理，按图纸、规范及进度要求组 织班组施工。 2.现场施工管理:负责光伏施工现场全盘管理,统筹施工进度计划,管控组件、支架、逆变器、电缆等安装施工;落实技术交底,监督现场施工工艺,把控安装质量,组织隐蔽工程、分部工程验收,处理现场各类施工问题。 3.安全文明管理:落实施工现场安全管控,开展安全巡查、安全教育,排查高空作业、用电、吊装等安全隐患,落实安全整改,做好安全台账,规避现场安全事故。 4.资料与内业工作:独立完成光伏项目全套现场资料,收集设备合格证、检测报告、出厂资料;整理施工记录、隐蔽验收记录、试验记录、工程变更、签证;编制施工日志、周报月报,完成报审报验、资料组卷归档;配合监理、甲方、档案馆完成竣工资料整理与移交。 5.多方对外协调:对接建设单位、监理单位、设备厂家、施工班组;跟进设备到货、现场问题整改;处理现场签证、设计变更,落实各方指令;协调解决现场交叉施工、场地等各类问题。 6.验收及收尾:组织分部分项验收,配合并网验收,落实整改闭环;统筹项目完工后的现场清理、竣工移交工作。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，持有监理工程师证、建造师证、安全员C证、施工员证者优先录用。 2.有施工现场经验;有光伏、渔光互补、水上施工经验者优先。 3.有集中式光伏渔光互补项目柔性支架安装相关工作经验，有统筹现场管理光伏相关专业知识工作经验者优先。 4.能看懂施工图纸，会使用CAD及基本测量仪器，.能适应户外和水上作业环境，接受驻项目现场。 5.责任心强，沟通协调能力好，能服从工作安排。

招聘：地点：清远市佛冈县广韶高速公路北段扩建工程诚聘实习生3名，技术员3名，有1-5年工作经验不等薪资待遇电话或详谈联系人：易工联系电话：

生产，云吞，饺子，肉馅，和安排好工厂工作。

任职要求： 1.协助生产部门处理日常事务，包括资料整理及内外部沟通协调工作 2.负责各类生产报表及相关资料的收集、登记与归档，并做好进度跟进 3.具备生产制造类工厂相关工作经验

岗位职责： 1.负责板式家具生产线的日常统筹与人员调度，确保各工序高效衔接 2. 监督生产进度与产品质量，及时发现并解决制程异常问题 3.组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范宣导 4.执行生产数据记录与报表汇总，配合上级完成产能分析与优化建议 5. 协调物料、设备及工艺支持部门，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备板式家具制造行业生产管理经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识，能独立处理突发生产问题 3. 责任心强，执行力高，适应制造业快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常生产数据整理 5.吃苦耐劳，服从安排，有木工或全能师傅背景者优先

生产线长： 1. 负责生产流程的指标监控与过程控制，保障生产运行的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，统筹物料筹备及新产品导入前的各项准备工作。 2. 跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况，确保各阶段任务按期完成。 3. 监督作业规范执行，严格落实生产现场6S管理标准。 4. 负责班组人员的日常管理，组织相关技能培训与人才梯队建设。 5. 执行公司下达的生产经营计划，科学调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与作业安全。 6. 全面负责车间日常运营工作，统筹安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求： 1. 具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2. 拥有现场管理实践经验，具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 特别提示：入职初期需在生产一线进行为期一周的学习实践。此岗位实行单休制

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

跟单助理，负责打单，传达信息， QC，负责品控要求 岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与单据处理，包括打单、录单、信息传递及异常协调 2. 执行来料、在制及出货环节的质量检验（QC），依据标准进行品控判定与记录 3.整理归档业务单据、质检报告及相关工作台账，确保资料准确、完整、可追溯 4. 协助部门间信息沟通与进度同步，保障跟单与品控工作高效衔接 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有跟单助理或QC相关经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作意识 5.遵守职业规范，保密意识强，无不良从业记录

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

负责业务跟单工作，需具备良好的沟通能力，做事细致严谨，责任心强，底薪加业绩提成

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 五年以上裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【福利待遇】 薪资：10-15K 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 带教新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队管理及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

岗位职责： 负责合同执行相关事务的推进与落实。 1. 跟踪项目实施进度及供应商文件发布情况； 2. 组织各类专项会议并跟进后续行动项的落实； 3. 协助开展经验反馈工作； 4. 参与合同执行过程（包括文件审核、到货进度管控、设备服务支持、商务协调等工作）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 工科类专业背景，如机械、仪器、电气、电子信息、自动化等相关专业，或具备设备合同执行、商务运营、设备问题处理、技术管理、质量管理等实际工作经验者优先； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉SAP、EAP、UPM、IMS等核电领域工作系统者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、表达能力和抗压能力； 5. 能够接受加班安排； 6. 积极进取，工作主动，责任心强，具备优良的职业操守。 补充说明： 固定月薪制，享受13薪，双休（上午8:30上班，下午5:00下班），入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴，工作时间外加班支付加班费，享有高温补贴、节日福利等。

【岗位职责】 1. 设备操作与维护：负责原料前处理设备（如微波机、比重机、色选机、过风设备等）的日常操作、保养、故障排查与维护，确保设备稳定运行。 2. 班组管理：带领班组完成生产任务，合理安排人员排班，监督操作规范，确保生产效率与产品质量。 3. 安全管理：严格执行食品安全与生产安全规范，定期组织班组安全培训，预防设备事故与生产风险。 4. 技术支持：协助解决生产中的设备技术问题，参与设备改造与优化，提升设备利用率。 5. 记录与报告：填写设备运行记录、维护日志，定期汇报设备状态与班组工作情况。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上食品行业设备操作或维护经验，其中至少2年以上班组管理经验。 2. 年龄要求：***以上，具备成熟的工作能力与团队管理意识。 3. 专业技能：熟悉食品原料前处理设备的原理与操作，具备基础机械、电气知识，能独立完成设备维护。 4. 管理能力：具备良好的沟通协调能力，能有效管理班组，推动团队协作。 5. 职业素养：责任心强，注重安全生产与食品卫生，能适应倒班或加班工作。 【优先考虑条件】 1. 持有相关设备操作证书（如特种设备操作证、电工证等）。 2. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系。 3. 有食品工厂自动化设备（如PLC控制、CIP清洗系统）经验。

一、岗位职责 1. 工艺研发战略规划与技术路线布局 结合手机、笔记本、穿戴设备、折叠屏、AI 终端等 3C 产品发展趋势，制定公司中长 期工艺研发战略、新技术迭代路线；搭建工艺研发平台，区分预研工艺、新品 NPI 工 艺、量产优化工艺三大研发体系，建立 3-5 年技术储备规划，构筑公司差异化工艺技 术壁垒。 2. 前沿新工艺、新材料、新设备预研开发 牵头行业前沿技术预研：精密激光加工、TGV 玻璃打孔、精密组装、高精度点胶、全 自动模组组装、FPC 柔性线路组装等 负责新材料、新型自动化设备、精密治具、视觉检测方案的导入验证、小批量试产、 工艺固化输出；输出完整工艺可行性报告、验证标准、风险评估方案。 3. 新产品前置工艺研发（EVT/DVT/PVT 全阶段） 深度联动产品研发开展 DFM 前置工艺研发，从结构设计阶段介入，评估制造可行 性、成本、良率风险； 主导样机阶段新工艺开发、样品试制、工艺参数迭代、DOE 验证，输出标准化工艺方 案。 4. 工艺研发体系、标准化与数字化建设 搭建完整工艺研发管控流程：预研立项、开发评审、阶段验证、成果转化、量产移交 闭环机制； 建立工艺研发实验标准、测试规范、数据追溯体系，推动工艺研发数字化平台落地， 统一研发数据、实验报告、参数档案管理；对接客户（苹果、华为、三星等）工艺研 发审核标准。 5. 团队管理与跨部门协同 全盘管理工艺研发中心（预研工程师、NPI 工艺研发、材料工艺、自动化工艺开发、 实验室团队），编制部门预算、项目排期、绩效考核；搭建工艺研发人才梯队，培养资 深技术专家； 横向协同产品设计、结构、品质、生产、设备、采购，纵向对接集团技术中心；配合 大客户完成新工艺认证、技术交流、现场稽核。 二、硬性任职条件（缺一不可） （一）学历专业 统招本科及以上，机械设计、工业工程、材料成型、高分子、电子科学、精密制造等工科专业；硕士优先，持有高级工程师职称、六西格玛黑带优先。 （二）核心年限硬性要求 1. 累计 15 年及以上 3C 头部大厂工艺、工艺研发、NPI 研发全职工作经验，小 型加工厂、贸易、售后类工作不计入大厂年限； 2. 认可大厂名单：富士康、立讯精密、舜宇光电，歌尔股份、蓝思科技、领益智 造、华勤、伯恩光学、长盈精密、欧菲光、伟创力、仁宝、捷普、信维通信等 果链 / 安卓头部制造企业； 3. 15 年大厂履历内，至少 8 年工艺研发中高层管理经验（工艺研发高级经理 / 工艺研发副总监 / 事业部研发工艺负责人），管理 30 人以上工艺研发团队； 4. 具备大厂完整成长路径：工艺研发工程师预研主管NPI 研发经理工艺研 发高级经理；拥有全新产品线 0-1 工艺研发搭建、新工艺实验室搭建完整经 验； （三）专业技术能力 1. 精通工艺研发全套工具：DFM、DOE 实验设计、失效分析、PFMEA、MSA、 SPC、精益研发、极限工艺验证方法； 2. 具备新材料、新设备、新工艺独立验证能力，能自主搭建实验方案、判定工艺 可行性、输出量产转化标准； 3. 熟悉自动化产线、视觉检测、精密非标治具研发匹配逻辑，可主导全自动产线 新工艺开发； 4. 熟练英语读写，能独立阅读海外客户技术规范、对接海外研发团队（果链背景 优先）； 5. 熟悉苹果、华为等终端客户新工艺准入、审核、认证流程。 （四）管理综合能力 1. 具备前沿工艺前瞻判断力，能预判行业制造技术发展方向，制定长期研发投入 规划； 2. 擅长专项技术攻关，能统筹多专业工程师解决卡脖子工艺难题； 3. 优秀跨部门推动能力，可推动研发、生产落地新工艺变革； 4. 具备研发项目成本管控意识，平衡研发投入、量产良率、制造成本； 5. 抗压能力强，可承接高端新品紧急研发、客户技术稽核等高强度工作。 三、优先加分项 1. 六西格玛黑带、精益大师、注册质量工程师； 2. 熟悉 ISO9001、客户专属品质体系（Apple SPC/FPY 管控标准）。 四、工作地点：深圳

【岗位职责】 1. 负责生产部整体管理工作，根据订单计划组织排产、现场生产，保障产能、交期、良率、安全各项指标达成。 2. 搭建生产管理体系，完善车间作业流程、管理制度、绩效考核标准，推进5S、精益生产、自动化改造、产线布局优化等专项工作。 3. 管控生产成本、物料损耗、人工效率，分析生产数据，持续降本增效；统筹处理产线重大异常、品质问题，组织复盘并落地改善。 4. 负责生产团队搭建、人员调度、技能培训、班组管理与人才梯队建设，维护车间人员稳定与团队氛围。 5. 统筹车间安全管理。