岗位职责： 1.负责从产品立项至量产上市阶段全生命周期端到端的项目质量管理工作： A:统筹项目质量，制定质量目标、质量策划，管理项目风险，跟踪项目问题闭环； B：参与产品规格书评审、跟进项目试产工作，主导可靠性测试解决，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环； 2.主导TR节点评审，做好项目成熟度管理； 3.负责产品上市后的早期市场客诉分析，以及品质问题的闭环，为项目质量和客户满意度负责； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机械或通信等相关理工科专业； 2、5年左右工作经验，至少2年以上整机类消费电子产品研发质量相关工作经验； 3、具备对研发端评估能力，熟悉消费电子产品的流程和标准以及质量控制、了解产品出货检验标准、能熟练运用DFMEA和QC七大等品质工具，熟悉消费类电子产品的失效类别；

岗位职责： 1. 制定与优化检验指导书、控制计划及产品检验标准，落实IPQC、FQC、OQC全过程质量监控，熟悉电子类特别是3C数码类产品检验要求 2. 主导制程与成品异常分析，推动跨部门改善闭环，跟进EP/PP/MP各阶段新品品质问题解决 3. 开展工艺纪律稽查与不合格项整改追踪，组织检验员及产线员工质量意识与技能专项培训 4. 统计分析制程不良数据，识别TOP问题并推动专项改善，策划实施品质周会、专项检讨等质量活动 5. 高效响应客户投诉，主导8D报告编制与验证，确保根本原因分析与长效预防措施落地 任职要求： 1. 学历中专及以上，质量管理、电子技术、工业工程、机械类等相关专业优先 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系者优先 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力 5. 持有内审员证、质量工程师证或参与过体系审核者更佳

深圳龙岗新生招钣金机箱质检一名，要求会自补自磨 需要会补焊和打磨 五金类

1.大专以上学历，5年以上电子行业管理经验； 2.了解电子行业充电器工艺与常规缺陷； 3.逻辑思维清晰，有一定的抗压能力和协调能力； 4.会写8D报告；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

岗位职责 1. 负责ISO 9001/ISO 14001/IATF 16949体系的建立、运行与维护工作 2. 编写各类品质相关文件，完善品质管理体系 3. 统筹IQC/IPQC/FQC等环节的日常质量管理工作 4. 处理客户投诉，独立完成8D报告编写 5. 分析品质异常问题，开展相关数据统计与分析工作 6. 执行热熔胶产品测试，确保产品符合测试标准 7. 负责品质团队的日常管理与工作协调 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上工作经历，3年以上品质控制与管理经验 2. 熟悉ISO 9001/ISO 14001/IATF 16949体系运行规则，掌握质量体系专业知识 3. 熟悉胶粘剂产品相关测试标准，有胶粘剂、高分子材料公司工作经验者优先 4. 沟通能力强，身体健康，工作主动积极，具备良好的团队管理能力

25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

岗位要求： 1、大专以上学历，相关工作经验； 2、食品科学，医药，化学等相关专业，了解食品生产流程； 3.吃苦耐劳 岗位描述：底薪3500加加班费 主要工作任务；负责公司前段生产监督、巡检工作（需要跟生产） 日常工作职责：配料、灌装、洗瓶人员、设备、车间卫生及生产工作的监督 长白班

岗位职责要求（必须是家电行业且有涉水相关产品经验！否则请勿投） 1.概念阶段：参与新品立项前评审，进行产品立项前的研发设计评审工作，分析并解决产品潜在风险。 2.开发阶段：参与产品规格书评审，制定产品质量需求和检验标准，安排样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析改善跟进。 3.验证阶段：跟进小批量试产，评估产品功能和可靠性测试，参与承样，推动完成生产、工艺、物料问题的闭环。 4.发布阶段：参与转量产评审，跟进解决转产遗留的品质问题。 5.负责编写产品质量需求书和产品检验标准，组织培训品质QC、IPQC、FQC等岗位品质检验标准，严格按照品质标准规范出货； 6.主导新供应商导入审核工作 7.负责公司产品的功能、结构、可靠性测试、独立完成相关测试工作 岗位任职要求 1.大专及以上学历，净水行业工作者、有ISO90001内审员证优先（冰箱滤芯、水壶滤芯），5年及以上大型制造业品质工程师相关工作经验优先； 2. 熟悉质量质量管理体系（ISO90001）、熟悉品质七大手法、五大工具、全面质量管理TQM、8D报告、熟悉FMEA 3. 熟悉实验室设备，实验室管理模式、熟悉产品可靠性测试标准国标 4.有很强的组织、协调、沟通的能力 5.电脑办公熟练，会制作8D报告、会制作SIP、审核SOP 公司福利： 1、本公司交通便利，在14号线石芽岭地铁站附近； 2、社会保险：入职公司为员工买六险一金； 3、带薪年假，婚假，国家规定的有薪假，入职满一年5天带薪年假； 4、办公环境：我们以暖色调年轻活力为主题的工作环境，内设茶水间为大家提供微波炉、冰箱，咖啡机、保鲜柜等配套设施，方便您自主安排用餐； 5、专业的培训体系，多方位提升员工广大技能、素养等，让未来的你更加出彩； 6、多层次的职业发展方向：专员→组长→主管→经理→部门总监，众多职位等着你来挑战； 7、表现优秀者，公司提供广阔的发展空间，设置完善的晋升渠道，同时匹配相应的高于行业内的福利待遇，按月度、季度、年度综合能力晋升加薪； 8、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金、年终奖金，端午、中秋礼品、年会礼品抽奖等福利； 9、员工下午茶、零食（泡面、面包、饮料、八宝粥、夏日凉茶等各种小零食免费随意选择）、生日会； 10、公司每季度旅游、聚会、带你国内嗨翻天、工作之余体验生活的无限乐趣； 11、公司设有专门的休闲健身区，平时会组织多项娱乐活动，疲惫后享受健康快乐生活； 12、周末双休--工作日午休1.5小时。

岗位职责： 1. 负责蓝牙音响产品的功能、音质、连接稳定性等质量检测与记录 2. 按照测试标准执行整机通电、配对、续航、抗干扰等QA流程 3. 识别并准确反馈产品异常现象 4. 填写规范的测试报告，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对电子产品有基本认知，能快速学习蓝牙音响操作与测试要点 2. 工作细致耐心，具备良好的观察力和责任心 3. 能适应短期/弹性工作安排，服从现场管理调度 4. 有质检、电子厂或相关实习经历者优先

深圳市龙岗区招浇筑自拌浇筑

深圳市龙岗区招水电

1. 吸塑模具绘图员一名，需熟悉正负压模具及五金冲压模具，具备同行业3年以上相关经验，薪资1.2-1.8万/月 2. 编程技术员一名，要求2年以上实际工作经验，工作态度端正，责任心强，人品良好；熟练使用MC或UG软件者优先，月薪9-10k

熟悉切配岗位，能管理好冰箱原材料，做好场地卫生，协调完成任务18-38岁之间

享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，!入职送被褥四件套![工资待遇]: 300元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：深圳

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3.运用专业检测工具与方法（如SPC、FMEA、MSA等）开展数据分析与问题溯源 4.协同研发、生产部门推动质量问题闭环整改与持续改进 5.参与质量体系维护与内外部审核，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试流程及常用标准（GB/T 19001、ISO/IEC 17025等） 2. 具备基本检测设备操作能力与数据记录分析能力 3. 工作细致严谨，具备较强责任心与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3.运用专业检测工具与方法（如SPC、FMEA、MSA等）开展数据分析与问题溯源 4.协同研发、生产部门推动质量问题闭环整改与持续改进 5.参与质量体系维护与内外部审核，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试流程及常用标准（GB/T 19001、ISO/IEC 17025等） 2. 具备基本检测设备操作能力与数据记录分析能力 3. 工作细致严谨，具备较强责任心与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3.运用专业检测工具与方法（如SPC、FMEA、MSA等）开展数据分析与问题溯源 4.协同研发、生产部门推动质量问题闭环整改与持续改进 5.参与质量体系维护与内外部审核，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试流程及常用标准（GB/T 19001、ISO/IEC 17025等） 2. 具备基本检测设备操作能力与数据记录分析能力 3. 工作细致严谨，具备较强责任心与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3.运用专业检测工具与方法（如SPC、FMEA、MSA等）开展数据分析与问题溯源 4.协同研发、生产部门推动质量问题闭环整改与持续改进 5.参与质量体系维护与内外部审核，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试流程及常用标准（GB/T 19001、ISO/IEC 17025等） 2. 具备基本检测设备操作能力与数据记录分析能力 3. 工作细致严谨，具备较强责任心与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检经验者优先 5. 学历不限

年龄：18-50岁 一、公司主要生产耳机等产品主要岗位、组装、包装、测试等 独立岗位，普通工衣，坐班，空调车间，加班多,做事轻松，正常辞工纯工价，离职提前7天,申请 1.白班21元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+白班 2.夜班23元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+夜班（夜班工价包含20元/晚夜班补贴） 3..综合月收入 :月综合计时工资5000/7000月 4.满个星期可预支500/800 5.员工做满3个月后工价涨1元/小时（可连续加两次） 二、，18-42岁，两班倒，提供住不包吃！不用体检 三、工期3个月，可长期做，面试资料：需要本人身份证原件及复印件1张

该岗位以帮助27届大专实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： （1）职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 （2）统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 （3） 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展，奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等，目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。 （4）部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 （5）评优激励：通过基本条件审核&知识技能考核&项目积分&行为标准等认证通过后，即可晋升。 为了让实习达到实质性成果 （1）公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）； （2）部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）； （3） 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核&知识技能考核&项目积分&行为标准认证通过后，即可晋升。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，包括接单、排产协调、进度跟踪及异常反馈，确保订单准时交付； 2. 熟练操作ERP或办公软件，完成开单、对账、入库单据处理及系统数据录入，保障生产与库存数据准确一致； 3. 对接生产、采购、仓库等部门，及时沟通解决物料、工艺、交期等问题，提升跨部门协作效率； 4. 整理归档生产相关单据与报表，定期输出订单达成率、交付准时率等基础运营数据； 5. 协助文员类事务，如文件收发、会议记录、资料整理等，支持生产管理日常运转。 任职要求： 1. 学历不限，具备大专及以上学历者优先，有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先； 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速学习企业ERP系统操作； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与时间管理意识； 4. 适应生产环境节奏，能承受一定工作压力，具备较强执行力和团队协作精神。

岗位职责： 1、主导新产品导入（NPI）全过程管理，包括设计评估、试产排程、执行监控及量产衔接，确保产品按期、保质、控本完成落地。 2、牵头试产阶段工艺改进与良率改善，识别并解决试产过程中出现的技术与品质问题，协同多部门制定、验证应对措施，减少试产浪费。 3、编制试产总结报告、标准作业指导书等NPI文档，确认物料清单、设定产线设备参数，确保文件准确支持量产实施。 4、配合研发开展可制造性评审，提供工艺优化方案；负责量产前工艺确认、设备调校及作业人员培训，保障生产平稳启动。 5、监控量产初期制程数据，持续推动工艺精进与成本管控，协助品质团队处理异常并落实改善闭环，参与质量体系相关审核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上NPI领域工作经验； 2、掌握制造业新产品导入流程，有机械类或电子类产品NPI实操经验者优先，熟悉注塑、装配、SMT等工艺环节（偏重组装制程）； 3、具备扎实的工艺技术基础，能独立承担试产各环节任务，熟练操作CAD、ProE等绘图工具，具备3D模型评审能力及评审清单编制经验； 4、了解DFM、FMEA方法论，可参与产品设计评审并提出工艺改进建议； 5、具有较强的数据分析能力，能够驱动工艺优化项目，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

1、负责舵机生产全过程品质管控，跟进组装、焊接、老化、测试工序，管控成品扭矩、角度精度、电流、噪音等关键参数。 2、处理产线异常不良，如卡齿、抖动、回中不准、发热、不通讯等问题，使用8D、5Why进行原因分析、整改追踪，闭环改善。 3、对接客户质量反馈（如卡死、回中不准、通讯异常），主导客诉分析、失效复现与根本原因定位。 4、输出 8D / 客诉报告，制定纠正预防措施并跟踪验证，推动客户端不良率（PPM）下降。 5、配合客户审厂、提供品质资料（检验记录、测试报告、制程能力数据），维护客户质量满意度。 6、参与新品舵机试产、可靠性测试，制定检验标准、管控规范，评估量产品质风险。 7、协同 IQC 处理来料不良（如齿轮、轴承、电机、芯片），主导供应商异常分析与整改，跟进退货 / 返工 / 重工。 8、建立维护ISO9001、IATF16949等体系文件，更新检验标准与作业指导书，组织质量培训。 9、统计分析质量数据（良率、不良 TOP、客诉、报废成本），输出周 / 月报与改善专案，推动降不良、降成本。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、自动化、电子、质量管理相关专业优先。 2、1-3年以上舵机、微型电机、电子产品QE经验，熟悉舵机结构及测试流程。 3、熟练使用8D、QC七大手法，能独立分析异常、编写品质报告。 4、有IATF16949体系建立经验优先。 5、有塑胶/金属齿轮舵机、总线舵机、机器人舵机经验优先。

岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握成品/半成品的生产工艺流程，具备2年以上相关工作经验； 3、对电池生产环节及产品特性有一定认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织、沟通与协调管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位作业要点管控品质，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律管理、培训考核工作，员工离岗时及时补位，并做好现场物料、产品及不良品的数据统计与整理； 3、合理合规引导员工，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

岗位职责： 1. 带领并监管生产班组，保障生产任务按时完成； 2. 改进生产工艺与作业方式，提升产线运作效率； 3. 严控产品品质，确保达到规定质量要求； 4. 处理生产现场突发问题，合理调配相关资源； 5. 执行安全生产制度，维护安全无事故的作业环境； 6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑，熟悉相关制程与管理流程。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程； 4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展： 1. 缴纳社会保险，享受相应福利待遇； 2. 按国家规定享受法定节假日； 3. 定期开展多样化的员工活动，如团队聚餐、节日庆祝等； 4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产组织与品质把控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.沟通协调能力强，能高效整合相关资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队并发挥积极作用 3.拥有流程优化意识，善于推动工作方式的持续提升

岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准操作； 2.编制并提交校准及检测相关报告； 3.解决实验室及现场计量过程中遇到的技术难题； 4.与客户进行有效沟通，准确把握需求并提供专业技术建议； 5.按要求完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，理工类专业背景； 2.有实验室相关工作经验，具备计量领域或第三方检测机构从业经历者优先考虑； 3.持有二级或一级注册计量师证书者优先； 4.持有C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通能力出色，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞技竞赛及体育锻炼活动 3.员工福利：发放节日礼品、生日专属礼包 4.下午茶歇：每周安排行政类下午茶供应 5.培训学习：提供线上与线下双渠道培训机会 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的舞台，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共创属于我们的精彩篇章！

【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集（包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等），形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方，逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通，主导样品打样、试产确认、需求调整等环节，保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队，推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料（如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等）并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门，处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务，借助看板或表格工具跟踪进展，及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力，确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历：本科及以上。 专业：信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验：具备1年以上相关工作经验（优秀应届生亦可考虑），有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力（重点评估） 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径（如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进）。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏，能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅，能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进，杜绝拖延；此项能力将作为重点考察内容。