【岗位职责】 1.搭建并优化公司品质管控体系，严格执行 ISO9001 标准及 3C 认证要求，确保体系有效运行与持续改进。​ 2.负责供应商品质管理，包括准入评估、来料检验、现场审核、异常处理及持续辅导，提升供应链品质稳定性。​ 3.熟悉五金、塑胶生产工艺，结合无线充、充电宝产品特性，主导生产过程质控、成品检验，解决品质异常问题。​ 4.制定品质检验标准与流程，统筹 QC 团队管理、培训与考核，提升团队专业能力与执行力。​ 5.跟踪客户品质反馈，组织分析不良原因，制定整改措施并验证效果；统计品质数据，输出品质报告。​ 6.配合研发部门开展新品试产品质验证；能接受出差（供应商审核、客户对接等），工作积极主动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子、品质管理等相关专业优先。​ 2.具备5年以上电子厂品质主管工作经验，对无线充、充电宝产品有一定了解者优先。​ 3.熟练掌握 ISO9001 质量管理体系及 3C 认证流程，有体系推行与审核经验。​ 4.熟悉五金、塑胶生产工艺及品质管控要点，具备扎实的品质工具应用能力（如 SPC、FMEA 等）。​ 5.擅长供应商品质管理，有丰富的供应商审核、异常处理经验；具备良好的问题分析与解决能力。​ 6.工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能接受出差。

比亚迪工厂直招，不通过第三方 签署比亚迪劳动合同 深圳宝龙比亚迪 普工/操作工（购买五险一金） 生产：平板电脑，键盘，电子笔，无人机 岗位：组装、测试、包装、品检，仓库等 薪资明细 1. 底薪：2700元（7号发薪） - 平时加班：23.27元 - 周末加班：31.03元 - 法定节假日：46.55元 2. 各类固定补贴/奖金 - 考核奖：0~1500元/月 - 餐补：150元/月 - 表现奖：40元/月 - 工龄奖：0-140/月 - 夜宵补贴：169元/月 综合薪资：5500-7000元 晋升发展 双线晋升通道：生产组长/技术工程师路线，内部提拔公平

1. 供应商质量管理： 负责大客户或重点项目供应商质量开发与管理，重点涵盖：塑胶/钣金结构件、电机、传感器（视觉/触觉/麦克风阵列）及电池组等。 主导新供应商的准入审核（QSA/QPA），参与新项目零部件首件认证（PPAP），制定来料检验标准（SIP）及检验规范。 处理来料及产线反馈的原材料异常，推动供应商进行8D报告整改，并验证改善效果，追踪关闭率。 2. 内制程质量管理： 负责整机组装全流程的质量控制，设定关键质量控制点（CTQ），监控制程良率（FPY）与直通率。 主导生产现场异常问题的处理（制程异常、停线评审），组织跨部门分析根本原因，制定并落实长期纠正预防措施。 负责质量数据的统计分析（如柏拉图、控制图），定期输出质量月报，推动内部质量成本（COPQ）的降低。 二、 任职资格 1. 教育背景： 学历：大专及以上学历。 专业：机器人工程、机械电子工程、自动化、电子信息工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验： 具有 3年以上 消费电子、智能硬件或机器人行业的质量工作经验。 有陪伴机器人从业背景者优先。 3. 专业技能： 工具熟练度： 精通QC七大手法、8D、5Why、FMEA（失效模式与影响分析）、QCP（控制计划）、SPC等质量工具。 识图能力： 能熟练看懂2D/3D机械图纸（公差配合），熟练使用卡尺、二次元等常规检测设备。

招聘岗位:包装，组装，扫描，测试， 分拣，打包 【薪资待遇】 2，临时工18/19工价，部门岗位不同工价不同，夜班补贴30一晚， 3、长白班两班倒自选 4、包吃包住，空调热水器齐全。 福利： 1、 2、每个礼拜可以预支300-500 3、 4:离职人走账清，离职开工时当天结清所有工资

数码产品检测打包

1.仓库里模块测试，有空调，风不吹雨不临 2.手脚要麻利，做事认真 3.住在附近最好 4.没有包吃包住 5.要求长期 6.工作地点在平湖捷威工业园 7.20/h 上班时间:9.30-12.30，14.00-19.00

岗位职责： 1.安规测试与认证：主导小家电产品（如电水壶、空气炸锅、电烤箱等）的安规测试，确保符合国际标准（如IEC 60335等）；负责项目全周期管理，包括测试计划制定、技术风险评估、测试执行、撰写测试报告及认证跟进； 2.技术咨询与支持：为客户提供安规技术指导，解读法规要求，协助解决产品设计中的合规性问题。参与客户技术会议，推动产品整改方案落地； 3.标准研究与能力建设：跟踪全球小家电领域法规动态，主导或参与内部技术培训与标准解读；协助实验室提升测试能力，优化测试流程及方法； 4.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1.26-40岁，大专以上学历，电气工程、机械工程、电子工程或相关专业; 2.三年以上小家电安规测试或认证相关经验，熟悉IEC/UL/EN等标准体系； 3.有第三方检测机构或知名家电企业的家电安规项目工程师的工作经验者优先. 4.优秀的项目管理能力，具备跨团队沟通及客户服务意识； 5.英语能熟练阅读技术标准及撰写英文报告。

岗位要求： 1、大专以上学历，相关工作经验； 2、食品科学，医药，化学等相关专业，了解食品生产流程； 3.吃苦耐劳 岗位描述：底薪3500加加班费 主要工作任务；负责公司前段生产监督、巡检工作（需要跟生产） 日常工作职责：配料、灌装、洗瓶人员、设备、车间卫生及生产工作的监督 长白班

岗位职责： 1. 负责管理所有质量活动，设定公司的质量目标，确保产品的质量水平满足客户要求； 2. 牵头建立和维护质量体系，以满足ISO9001要求，协调内外部审核等； 3. 制定和更新品质控制计划，指导外发代工厂进行制程和成品检验； 4. 定期评估制程及出货品质状况，召集相关部门对近期品质表现进行检讨并决议相应的改善行动，并负责及时跟进; 5. 协调测试检员进行成品首件检查并对报告结果进行确认; 6. 客户投诉的处理及改善行动的跟进与关闭以及对客户退货的确认及处理；   任职要求： 1. 质量工程、电子或机械工程专业本科毕业； 2. 至少5年质量控制环境相关工作经验，至少3年工厂QE经验，1年管理层工作经验； 3. 熟悉ISO/TS16949和ISO9001，在质量体系审核、评估和供应商质量能力报告以及故障排除方面有丰富的经验以及SQE经验； 4. 精通微软办公软件Word、Excel、PowerPoint、Visio和项目软件。

有意者请投简历，， 日薪300元-500元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 【选择驻店配送的原因】 1、配送区域小，送单快！取货！ 2、日均单量50-100单，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且从不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点不用找商家！ 4、配送车辆和工装器具可由公司提供！ 【福利待遇】 每单提成：7元-10元/单 1、工资结构：配送提成+绩效奖金+职级奖金+补贴，综合薪资8000—13500/月，多劳多得，上不封顶。 2、节假福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴。 【职位描述】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【任职要求】 1、18-55周岁，身体健康，会骑电动车，会使用智能手机，吃苦耐劳，愿意挑战高薪 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

深圳龙岗招专业脆皮烧鸡师傅一名，半桶水勿扰，月休2天，工资电聊

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深圳市龙岗区，找个修复瓷砖的，修一个陶瓷一体盆，纯白的，给150快，在大芬地铁站旁边。就一处3cm多的一个磕碰。

岗位职责：焊锡、打螺丝、测试、贴标签等 岗位要求：16-50岁，男女不限 薪资待遇：165-180元/天，轻松简单易上手，坐班，人性化管理，次日拿钱

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

熟悉工字电感、磁环电感、变压器 1.负责生产计划的交付执行 2.依据PMC发布的生产计划，合理配置资源并组织生产排程 3.每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长，针对产线异常问题进行分析与改善 4.每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况，制定改进措施，并记录及追踪改善执行进度 5.主动向上级反馈生产交付进度与相关情况 6.建立健全车间岗位人才储备体系，完善培训与考核机制 7.每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行分析并推动改善 8.每周主导召开品质会议，总结生产品质表现，明确改善方案并落实跟踪执行情况 9.熟悉电感类产品生产工艺流程，具备优秀的沟通、协调、组织及团队管理能力 熟练掌握办公软件操作，了解ISO9001、ISO14001等管理体系要求

，18-30岁，负责手机钢化膜组装，检验，贴标签，装袋相关的工作，要求视力好，做事认真麻利！

岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理订单事务 3.收发邮件，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件 (Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

有蓝牙耳机品质管控经验

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

工作职责: 1. 持续完善电机物料QPA标准，牵头新供应商导入过程中的QSA与QPA审核，并开展改善指导； 2. 牵头实施供应商年度审核，推动问题整改与能力提升； 3. 汇总整机加工厂及客户端市场反馈的物料质量问题，组织对物料供应商的问题点进行审核并落实改进； 4. 对核心物料部件供应商的用料和工艺一致性进行监督检查，推进相关问题的有效解决； 5. 推进供应商质量管理体系的建设与优化策略研究； 6. 参与供应商资源池的搭建与日常管理； 7. 开展三新物料（新技术、新工艺、新材料）的质量风险识别评估，并制定应对措施； 8. 持续优化物料承认标准（涵盖外观、功能、性能、可靠性、安规等），推动内部执行落地及在供应商端、加工厂端的实际检验执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上相关工作经验； 2. 熟悉电机相关的材料、技术、生产工艺，有电机生产企业经验或扎实的电机质量管理背景； 3. 掌握SA8000、ISO45001、ISO14001、ISO9001等管理体系要求； 4. 具备出色的组织协调与统筹规划能力，能够自主推进工作，目标导向性强。

温馨提示：临近年关，找工作的人比较多，但招聘乱象也比较多，切勿相信网上高工价，也切勿相信路边中介，一般都是拉车去厂里，动不动拉出深圳，浪费时间精力金钱。 招聘小时工：数名，男女不限，年龄18-40岁 [福][福]长白班坐班，也有个别夜班，可以自由选择班次。夜班补贴20元/晚，月综合长白班5500两班倒6000-6500。 工期两个月起，可以长期做。合适也可以提前申请转正 每天上班10-12小时左右，货源稳定，月工时300左右。 每周有固定两次发水果及加餐 手机可以带进车间，测试，检查外观，组装岗位，做事轻松，操作简单，全部都是独立岗位。每月20日前发上月工资，遇长假推迟 食宿情况： 纯包吃\包住4-6人间，空调宿舍，空调车间，水电费平摊，独立卫生间，冲凉房，洗衣机，Wifi。（新厂全新厂房，公寓式宿舍） 面试备齐：身份证原件，身份证复印件一张，一寸照片两张。 辞工提前七天申请即可，离职当天结清全部工资

职位描述 1、负责代工厂及原材料供应商的统筹管理，建立并完善相应的质量管理体系； 2、指导并监督供应商体系运行，对审核发现的问题进行闭环跟踪与有效性验证； 3、主导市场退货数据的分析工作，推动根本原因排查与持续改进措施落地； 4、搭建供应商质量信息共享平台与沟通机制，促进质量信息互通，提升协同管理效率； 5、制定供应商质量绩效评估方案，并组织实施考核工作； 6、牵头完成供应商质量合同标准条款的编制与确认，明确质量责任与要求； 7、协同参与供应商开发过程，协助提升其质量能力，降低供应链交付风险； 8、规划并维护供应商质量管理相关文件体系，确保流程标准化与可追溯； 职位要求 1、全日制大专及以上学历，具备5年以上供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉跨境电商领域的质量管控模式，具有丰富的3C电子类产品或塑胶零部件质量管理经验者优先，有摄影配件行业背景者更佳； 3、精通ISO质量管理体系，能够独立制定产品质量标准及供应商评审机制，并有效推行与优化； 4、思维逻辑清晰，具备较强的分析归纳能力，工作认真细致，责任心强； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动力。

一、岗位职责： 1、负责母婴类电器产品全生命周期的质量管控，确保产品满足海外市场法规及客户标准； 2、开展供应商质量管理，协同团队执行来料检验，有效控制供应链质量风险； 3、处理客户反馈与质量投诉，推动问题分析与品质提升； 4、运用数据分析工具监控关键质量指标（如不良率、退货率），主导六西格玛、精益生产等持续改进项目； 5、统筹团队协作，推进跨部门质量协同工作。 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、具备质量体系内审及应对客户审核的实际经验，熟悉个护/小家电类产品制造流程，有母婴电器行业质量管理背景者优先； 3、目标导向，具备战略思维与抗压能力，能够牵头完成复杂质量问题的闭环管理。

您好，您正在浏览的是深圳本地企业，请放心投递 正式工，临时工，普工 20–25元/小时 正式工2600-3510 包吃包住，人走账清， 月综合薪资6500-8000左右 我们每天咨询的人较多，您可以直接投递简历！！！ 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1. 全面负责项目全流程管理，依据APQP/DFM及图纸标准推进各阶段工作，主导样品试制、工艺验证与设备确认，确保SOP/MSOP按时发布并有效执行； 2. 协同PD/GSM/PM/Ops团队，承接客户交付需求与生产排程，组织日常及周度客户会议，及时同步项目进展、异常情况及改善对策，并输出英文日报、周报及关键节点汇报材料； 3. 严格遵循苹果合规体系要求，落实图纸受控管理、保密协议执行、ESG规范以及供应商管控流程，配合SBE/SQE完成工艺、设备及供应商资质认证，保障全链条合规运行； 4. 统筹内外部资源，联动研发、制造、采购、品质等多部门协同，突破项目瓶颈（如产能、物料、技术等问题），协调外部供应端，实现资源高效匹配与稳定供给； 5. 推动项目总结与经验沉淀，主导阶段性复盘，提炼NPI及量产阶段实践成果，持续优化作业流程与管控机制，形成可复用的项目方法论，助力后续项目高效开展。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备电子元器件类项目跟进经验者优先。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境，期待您的加入！