招聘：本工厂主生产网单市场单（来料加工和F0B形式）长年货源充足率稳定：工资发放准时，现招精通流水组长：一名，技术精湛，有做品牌经验。（工资保底，提成，45周岁以下 中烫：长期（工资面议） 流水，整件车位多（计件制先出工价）横岗华西富西街18号二楼.张生：，欢迎有志之士加l入。

生产线负责人，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

岗位职责： 1、根据订单，组织安排人员按时按质按量完成生产； 2、安全生产，并定期做安全生产培训； 3、控制不良产生，协调技术人员支援生产线及时解决问题； 4、绩效考核，提升部门员工技能； 5、纪律管理，提升部门整体运行效率； 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验、自动化软包管理经验优先； 2、懂基础设备原理，能处理一般设备异常； 3、全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 4、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 5、工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 6、为人诚实守信，严守公司机密；

岗位职责： 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理，车间6S的管理，处理异常事件。 5、每日的晨会，人员的调配，新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)； 3、能熟练使用办公软件，懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线，执行力强;

有工作经验

岗位环境：成型机为卧式长嵘90T机台。 模具为精密连接器镶件模具。 常用工程塑料为PBT、PA66、 PA9T； 工作内容：1.负责换线、上、下模具（夜班需要加料）。 2.负责调机及处理生产异常。 3.负责人员调配/培训/生产纪律及5s管控。 4.负责模具日常维护（比如更换模具标准镶件）。 薪资待遇：6000-8000元/月（具体可面议）

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

需要有一年以上的电子厂生产包装组长经验，负责管理工人、安排工作、出货、记录等等，听从车间主管与领导安排，记录计算工人工时，能与其他员工友好相处。产品和工作出现问题需要知道如何解决。 该岗位是替换厂内旧有的组长 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30 薪资结构：2520底薪+餐补24/天+岗补100+加班工资，有工龄奖和节日福利，入职即交五险，其他薪资待遇可面谈 其他要求：男女不限，年龄在38岁以下，有一年以上的电子厂包装组组长经验

1、负责注塑机台的日常检查，监督各项操作规范执行，保障生产安全；高效完成既定生产目标，确保产品质量与产量双达标； 2、开展立式注塑机操作岗位的技能培训工作，承担新员工实操带教任务，提升团队整体操作水平； 3、持续稳定产品品质，协助开展质量问题分析，推动品质改进措施落地，促进质量稳步提升； 4、落实车间人员纪律管理，推进现场5S执行，维持整洁有序的生产环境，保障作业规范运行； 5、熟练掌握注塑成型工艺及配套设备操作，具备独立应对成型异常的能力，调机技术扎实过硬； 6、精通手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程，能快速响应工艺调整需求； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上现场生产经验，熟悉生产管理、调机作业及设备维护维修； 2、服从管理安排，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的责任意识与沟通协调能力； 年龄要求：30-43岁 职能类别：生产主管 关键字：注塑单休长白班

熟练掌握火花机操作，具备塑胶模具配件加工经验； 技术扎实、工作效率高，具备火花机班组管理能力。

龙岗坪地办公室招聘木工，负责吊天花工作。

深圳3代高层单栋住宅需要铝模木模都会的8-9人班组一个，要求老班组，班组内有人精通图纸，铝木模四十多层，包住，价格美丽。

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工工作九小时一天240元包住不包吃

沟通能力好，办公软件熟练，有主动性，有责任心，爱学习，能帮销售主管整理资料，解决一些流程中的琐碎的小事项。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理 5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具备基础识图能力及简单设备操作知识 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 有精益生产或5S管理经验者优先

一，企业简介: 是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 二， 招聘要求: 1，18-42周岁 2，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：(5300-6330月） 底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元                       2，转正后工资：(7121-8540月） 底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元 3，每月12号发上月工资 四，食宿安排: 1，吃饭:包吃，不用自己给钱 2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓 管理岗位 1. 工艺技术员（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 工作内容：负责产线工艺执行、设备调试及异常处理，确保生产流程稳定运行。 任职要求：具备相关工艺基础知识，能适应夜班，动手能力强。 2. 生产组长（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理，确保按时按质完成产量目标。 任职要求：有团队管理经验，沟通协调能力佳，能适应夜班。 3. QC组长（20名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责制程品质管控，带领质检团队进行来料、制程及出货检验，处理品质异常。 任职要求：熟悉QC七大手法或品质检验流程，有责任心，能适应夜班。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

1.跟进客户订单进度，协调生产排单，对接生产和客户需求，确保订单从下单到出货全流程顺畅；定期维护客户关系，做好日常沟通与服务； 2.管理公司仓库物料，每月与客户核对库存数据，确保账物一致； 3.每月初与所负责客户完成对账及回款跟进工作； 4.执行上级交办的其他工作任务； 每月根据公司盈利状况，发放奖金100-1000元不等。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，包括接单、排产协调、进度跟踪及异常反馈，确保订单准时交付； 2. 熟练操作ERP或办公软件，完成开单、对账、入库单据处理及系统数据录入，保障生产与库存数据准确一致； 3. 对接生产、采购、仓库等部门，及时沟通解决物料、工艺、交期等问题，提升跨部门协作效率； 4. 整理归档生产相关单据与报表，定期输出订单达成率、交付准时率等基础运营数据； 5. 协助文员类事务，如文件收发、会议记录、资料整理等，支持生产管理日常运转。 任职要求： 1. 学历不限，具备大专及以上学历者优先，有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先； 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速学习企业ERP系统操作； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与时间管理意识； 4. 适应生产环境节奏，能承受一定工作压力，具备较强执行力和团队协作精神。

负责业务跟单工作，需具备良好的沟通能力，做事细致严谨，责任心强，底薪加业绩提成

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

1.订单接收与审核： ·接收来自设计师或销售人员的订单合同、图纸、效果图及物料清单（BOM）。 ·仔细审核订单信息的完整性与准确性，如尺寸、颜色、材质、五金、工艺细节等。 ·将审核无误的订单信息录入企业ERP（企业资源计划）系统。 2.生产计划与排程： ·与生产计划部门沟通，根据订单紧急程度和生产线负荷，确定订单的投产日期。 ·跟踪生产进度，确保订单按计划进入下料、封边、钻孔、组装等各个环节。 3.全过程跟踪与协调： ·内部协调：成为设计、采购、仓库、生产车间、质检部门之间的沟通桥梁。 ·问题处理：及时发现生产过程中的异常（如材料短缺、工艺问题、设备故障等），并迅速协调相关部门解决。 ·进度更新：定期向销售或客户反馈订单的生产进度。 4.质量控制与验收： ·在关键工序（如开料、封边、试装）后，跟进质检报告。 ·协调处理生产过程中发现的质量瑕疵，确保出厂产品符合标准。 5.物流与安装安排： ·订单生产完成后，联系物流公司安排发货，并跟踪物流信息。 ·与客户、安装师傅预约安装时间，确保顺利交接。 ·准备发货清单、安装图纸等随货文件。 6.售后问题初步处理： ·接收安装现场或客户反馈的问题（如少货、错件、损坏、尺寸不符等）。 ·记录问题详情，并协调生产或仓库进行补单、补件处理。 7.文件资料管理： ·整理和归档所有与订单相关的合同、图纸、变更单、沟通记录等文件。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库，保障跨部门沟通高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.无经验要求 4.学习能力强，能快速熟悉 5.高中以上学历不限

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

岗位职责： 1、主导新产品导入（NPI）全过程管理，包括设计评估、试产排程、执行监控及量产衔接，确保产品按期、保质、控本完成落地。 2、牵头试产阶段工艺改进与良率改善，识别并解决试产过程中出现的技术与品质问题，协同多部门制定、验证应对措施，减少试产浪费。 3、编制试产总结报告、标准作业指导书等NPI文档，确认物料清单、设定产线设备参数，确保文件准确支持量产实施。 4、配合研发开展可制造性评审，提供工艺优化方案；负责量产前工艺确认、设备调校及作业人员培训，保障生产平稳启动。 5、监控量产初期制程数据，持续推动工艺精进与成本管控，协助品质团队处理异常并落实改善闭环，参与质量体系相关审核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上NPI领域工作经验； 2、掌握制造业新产品导入流程，有机械类或电子类产品NPI实操经验者优先，熟悉注塑、装配、SMT等工艺环节（偏重组装制程）； 3、具备扎实的工艺技术基础，能独立承担试产各环节任务，熟练操作CAD、ProE等绘图工具，具备3D模型评审能力及评审清单编制经验； 4、了解DFM、FMEA方法论，可参与产品设计评审并提出工艺改进建议； 5、具有较强的数据分析能力，能够驱动工艺优化项目，熟练运用Excel、PPT等办公软件。