岗位职责： 1.掌握生产管理流程与精益生产工具，熟悉制造业的工艺要求及设备管理相关知识。 2.能够高效整合跨部门资源，及时处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备扎实的数据分析能力，能从生产数据中识别问题并提出有效的改善方案。 4.拥有良好的领导力，善于团队激励与目标分解，推动团队完成各项生产任务指标。 5.具备较强的抗压性，能适应生产高峰期的工作强度，应对订单变化、紧急插单等情况。 任职要求： 1.五年以上生产管理经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效协调各部门资源，快速响应并解决生产过程中的突发事件。 3.具备出色的数据分析能力，能够基于数据发现瓶颈并制定相应优化策略。 4.具备团队管理能力，擅长激励下属与拆解目标，确保生产目标顺利达成。 5.心理素质良好，可承受高强度工作压力，灵活应对生产节奏波动和紧急任务需求。

1负责车间日常及安全管理。2各类车型的疑难杂症处理是。3全力展开公司业务业绩开发。4服从公司管理制度，积极配合拍好视频，及一切有利益公司业务展开的工作。

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

岗位职责： 1. 人才梯队建设：依据部门发展规划，组织开展人才储备与培养工作，选拔并储备优秀人才，增强人岗匹配程度 2. 生产组织与调度：参与编制生产计划，科学配置生产资源，保障计划顺利执行，按期达成生产目标；合理统筹人力与设备安排，优化产线布局与产能负荷，提升整体生产效率；实时跟踪生产动态，收集分析生产数据并及时反馈，为管理决策提供支持 3. 生产流程监督与管理：全程监控生产运行，确保流程高效顺畅，协调各类资源，快速响应并解决生产异常，动态调整生产排程 4. 生产过程管控与质量保障 监督指导现场作业，落实全过程质量控制措施，确保产品质量达标；检查员工操作规范性，纠正违规行为，杜绝不合格品流入后续工序；参与质量问题溯源分析，制定并推动实施纠正及预防方案；健全质量管理制度，监督质量体系有效运行 5. 成本与资源管理 通过精细化运营降低制造成本，提升资源使用效能，每日统计分析产能输出与消耗情况，制定切实可行的成本管控举措；监管返修物料、辅料及工具的使用情况，严控原材料、辅料、维修支出及加班等运营开支，提升设备运转率与人员作业效率，实现资源最优配置 6. 团队管理：负责车间人员的日常组织、培训、考核与管理工作，持续提升团队执行力与协作水平 7. 安全管理：建立健全安全管理体系，落实各项安全制度，开展安全教育培训，及时排查安全隐患，妥善处理突发事件，保障生产安全稳定运行 8. 建立生产数据记录机制，确保车间各类报表和原始资料的真实性和时效性，定期对生产数据进行汇总分析，发现问题及时干预解决 9. 推动现场管理标准化、规范化建设，提升车间整洁度与作业效率；全面落实6S管理要求，打造整洁、有序、高效的生产现场 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造管理相关工作经验，专业不限 2. 拥有工厂质量体系推行与管理实践经验，精通生产运作、成本管控、品质管理等相关领域 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT及ERP系统（如金蝶、SAP）等常用办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 备注： 1. 因业务扩展需要，集团深圳工厂及下属惠州子公司同步增设生产主管岗位，欢迎有意向者积极投递！ 深圳工厂地址：深圳市龙岗区园山街道银海工业区12栋2楼 惠州工厂地址：惠州市博罗县长宁镇中旭工业园内三栋3楼（惠州市瑞森威新材料有限公司）——惠州工厂需轮值夜班，介意者慎报！

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 车间日常运营（人员调配、设备维护、5S管理） 车间数据统计（成本控制、利润分析、人均效能） 生产计划排程、人力资源配置

岗位职责: 1.负责日常生产任务的执行与落实 2.配合团队完成生产流程中的各项操作 3.确保生产过程符合规范并保持高效运转 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、能接受夜班，身体健壮，手脚麻利，吃苦耐劳，服从工作安排

负责不锈钢粉末冶金MIM注塑，编程、换模具、懂注塑机，有两年经验以上。 岗位职责： 1. 负责不锈钢粉末冶金MIM注塑工艺开发、优化及现场技术支持 2. 编制并调试注塑成型工艺参数，完成模具更换与设备适配 3. 分析生产过程中的不良原因，提出并落实工艺改进方案 4. 协同研发、生产、品质部门推进新产品试产及量产导入 5. 维护工艺文件、作业指导书及BOM等技术资料，确保准确有效 任职要求： 1. 2年以上MIM或注塑相关工艺工程师经验，熟悉不锈钢粉末冶金流程 2. 熟练操作主流注塑机，具备独立编程及模具调试能力 3. 具备基础机械识图能力，了解材料特性与成型原理 4. 工作细致负责，具备问题分析与跨部门协作能力 5. 学历不限，有MIM行业背景者优先

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产组织与品质把控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.沟通协调能力强，能高效整合相关资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队并发挥积极作用 3.拥有流程优化意识，善于推动工作方式的持续提升

任职要求：具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验：需有一年以上担任生产主管的工作经历。

专业木工师傅，安装过酒店家具，全季 亚朵 维也纳，丽枫酒店 有经验师傅 附近近一点 6个房间 床屏 条台电视款

深圳市龙岗区招装修木工，需要50岁以内，手脚麻利脾气好的师傅，

甘坑日结 甘坑日结 男女不限 工作内容：蓝牙耳机，组装，包装，贴标签 工作时间：早上八点半到晚上八点半 薪资待遇： 20块一个小时长白班，三天后面每天发 食宿：包住不包吃 要求：男女不限，18-40岁， 工期：要做一个月

40岁以下，出餐，外卖，收银等，有同类岗位工作经验，包吃住，底薪6600，业绩达到有提成，上班时间6.30-14.00. 18.00-22.00，每个月10号发上个月工资。 看清楚介绍，能接受在联系，谢谢。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

车间主任

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

位职责： 1. 统筹车间生产安排，合理安排人员排班，跟进订单进度，管控出品损耗； 2. 管控车间食品安全、生产现场卫生、消杀工作，落实食品规范，配合品控检查； 3. 管理车间班组员工，做好岗前培训、现场纪律、考勤管理； 4. 车间设备日常检查、现场 5S、安全隐患排查； 5. 填写各类生产台账报表，完成上级交办工作。 任职要求： 有水产 / 肉类速冻食品车间管理经验优先，熟悉食品安全生产要求，能适应倒班、低温车间，善于带班组。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 负责订单跟进，确保生产进度按计划执行； 2. 及时回复客户关于生产进度的询问； 3. 负责送货单的打单及相关单据处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能熟练处理订单流程； 2. 熟悉生产跟单工作流程，有基本的文档处理能力。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

有蓝牙耳机品控管理经验

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有成功带团案例者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立制定销售计划并推进实施 5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

诚招经理，团队长： 1、年收入30--100万 高底薪+全行业最高业务分成/利润分红 2、业务精英若干，高比例提成+无限培训机会，年薪无上限。 有意向请留简历，和你对接联系！ 要求:行动力强，有金融、地产、销售优先 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 定期整理客户资料及销售数据，及时反馈市场动态 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 任职要求： 1.行动力强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、房地产或相关行业销售经验者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，渴望高绩效回报 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.认同公司文化，愿与团队共同成长并长期发展

岗位职责： 1. 配合产品经理统筹安排本部门下属的工作计划，并监督其工作执行质量； 2. 协同产品经理组织相关技术人员开展产品各阶段设计开发的技术评审工作； 3. 主导本部门工程师共同完成从产品报价、总体方案设计到投产移交的全流程开发任务； 4. 优化现有不合理的方案设计，提升技术可行性与效率； 5. 全程跟进新产品开发各环节的推进与落实； 6. 协助产品经理推进部门日常事务的管理工作； 7. 审核本部门所有设计文档及对外发送文件，确保内容准确无误； 8. 深入现场跟踪设计方案的落地实施，并根据实际情况进行调整优化； 9. 负责产品技术资料及相关开发信息的保密管理； 10. 指导团队成员工作，推动培训计划的有效实施； 11. 定期向上级反馈工作进展情况； 12. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 基本技能： （1）具备较强的团队管理能力； （2）沟通技巧：拥有良好的组织协调与沟通能力； （3）计划能力：能够系统性规划工作内容，在任务分配、时间安排、执行流程上做到合理高效； （4）处事灵活，具备较强的应变处理能力； （5）出色的组织与协调能力； 3. 具备5年以上IC载板研发或NPI相关工作经验； 4. 品行良好，工作态度严谨，能适应公司合理的加班安排

岗位职责: 1.负责所辖区域的市场开拓与销售目标达成； 2.维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源； 3.组织并实施区域内的销售活动与业务推广； 4.定期收集市场信息，分析竞争态势与客户需求； 5.协调内外部资源，推动项目落地与合同签订。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2.能够独立开展区域业务并承担业绩责任； 3.具有良好的组织协调与问题解决能力； 4.适应短期出差，能承受一定的工作压力； 5.有团队合作意识，责任心强，执行高效。

负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置，全面安排客户生产计划并监督出货品质，确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控，提升人效与平效的最大化，积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验，或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强，擅长现场管理，具备良好的应变与执行能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1.本科及以上学历！ 2.从事过电机行业及机械相关销售经验者优先！ 3.开发客户能力强！

岗位职责: 1、负责公司业务战略规划与执行，制定年度业务目标和市场拓展计划，并确保目标的达成。 2、管理和指导业务团队，包括招聘、培训、绩效考核等提升团队整体业务能力和工作效率； 3、开拓市场，开发新客户; 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，优化业务流程，提升公司业务的竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历，2-3年欧美海外仓/头程销售相关经验; 2、2-3年销售团队管理经验; 3、良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力; 4、具有应对繁琐事项的归纳分类处理能力; 5、工作热情、外向积极、具有良好的客户服务和团队意识。 备注:周末双休、社保一档、公积金、带薪年假，节假日福利等。