您好，您正在浏览的是深圳本地企业，请放心投递 正式工，临时工，普工 20–25元/小时 正式工2600-3510 包吃包住，人走账清， 月综合薪资6500-8000左右 我们每天咨询的人较多，您可以直接投递简历！！！ 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责： - 全面负责小音响产品全流程品质管控，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），主导品质标准落地。 - 管理品质团队，制定检验计划、分配工作任务，开展岗位培训、绩效考核，提升团队检验效率和专业能力。 - 主导小音响产品品质异常处理（如音质不良、外观瑕疵、装配问题等），组织分析异常原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，降低不良率。 - 建立并完善品质检验规范、报表体系，每日/每周汇总品质数据，提交品质分析报告，推动生产、研发等部门持续改善。 - 配合客户验货、内部内审及体系审核，确保产品品质符合客户要求和行业标准（如AQL抽样标准）。 - 对接生产、PMC及外发工厂，同步品质要求，跟进外发产品品质管控，确保外发产品与工厂内产品品质一致。 任职要求： - 2-5年电子厂品质管理经验，有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先，熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。 - 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程，熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具，能独立处理品质异常。 - 具备团队管理能力，能合理统筹安排检验工作，带领团队完成品质管控目标，有较强的责任心和执行力。 - 熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立完成品质报表编制、审核，会使用办公软件及简单的检验工具。 - 沟通协调能力强，能高效对接各部门及外发工厂，推动品质问题闭环，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

岗位职责： 1.全面管理公司质量管理工作； 2.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工 作任务； 3.负责组织编制年、季、月度产品质量提升与改进、质量管理等工作组织实施、检查、 协调、考核，及时处理和解决各种质量问题； 4.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理 体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高， 5.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理； 6.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务； 7.负责做好公司临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1.质量管理经验五年以上，理工科类、质量管理等相关专业本科以上学历； 2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 3.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 4.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

岗位职责： 1. 负责机械设备的质量检验与功能测试，依据标准流程完成出厂前及售后问题复现验证 2. 开展远程技术支持与故障诊断，通过网络工具协助客户定位质量问题并提供解决方案 3. 编制测试报告、质量分析文档及改进建议，推动产品可靠性持续提升 4. 配合研发与生产部门完成样机测试、工艺验证及异常问题闭环跟踪 5. 根据安排参与现场服务支持，完成出差任务及客户满意度反馈收集 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化或质量管理等相关专业优先 2. 具备基础电路知识和机械结构理解能力，能读懂技术图纸与设备原理图 3. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 4. 有机械设备售后、质检或测试相关经验者优先，可接受短期出差 5. 熟练使用办公软件，具备远程协作工具操作经验

1、负责舵机生产全过程品质管控，跟进组装、焊接、老化、测试工序，管控成品扭矩、角度精度、电流、噪音等关键参数。 2、处理产线异常不良，如卡齿、抖动、回中不准、发热、不通讯等问题，使用8D、5Why进行原因分析、整改追踪，闭环改善。 3、对接客户质量反馈（如卡死、回中不准、通讯异常），主导客诉分析、失效复现与根本原因定位。 4、输出 8D / 客诉报告，制定纠正预防措施并跟踪验证，推动客户端不良率（PPM）下降。 5、配合客户审厂、提供品质资料（检验记录、测试报告、制程能力数据），维护客户质量满意度。 6、参与新品舵机试产、可靠性测试，制定检验标准、管控规范，评估量产品质风险。 7、协同 IQC 处理来料不良（如齿轮、轴承、电机、芯片），主导供应商异常分析与整改，跟进退货 / 返工 / 重工。 8、建立维护ISO9001、IATF16949等体系文件，更新检验标准与作业指导书，组织质量培训。 9、统计分析质量数据（良率、不良 TOP、客诉、报废成本），输出周 / 月报与改善专案，推动降不良、降成本。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、自动化、电子、质量管理相关专业优先。 2、1-3年以上舵机、微型电机、电子产品QE经验，熟悉舵机结构及测试流程。 3、熟练使用8D、QC七大手法，能独立分析异常、编写品质报告。 4、有IATF16949体系建立经验优先。 5、有塑胶/金属齿轮舵机、总线舵机、机器人舵机经验优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

岗位职责： • 负责车间来料、制程、成品全流程品质管控与检验管理 • 处理品质异常，推动改善，降低不良率 • 管理质检团队，落实检验标准，出具品质报表 • 配合客户验厂及客诉处理 任职要求： • 2年以上五金/金属制品行业品质管理经验 • 熟悉检验流程与工具，能独立处理品质问题 • 责任心强，原则性强，有团队管理能力 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1. 制定与优化检验指导书、控制计划及产品检验标准，落实IPQC、FQC、OQC全过程质量监控，熟悉电子类特别是3C数码类产品检验要求 2. 主导制程与成品异常分析，推动跨部门改善闭环，跟进EP/PP/MP各阶段新品品质问题解决 3. 开展工艺纪律稽查与不合格项整改追踪，组织检验员及产线员工质量意识与技能专项培训 4. 统计分析制程不良数据，识别TOP问题并推动专项改善，策划实施品质周会、专项检讨等质量活动 5. 高效响应客户投诉，主导8D报告编制与验证，确保根本原因分析与长效预防措施落地 任职要求： 1. 学历中专及以上，质量管理、电子技术、工业工程、机械类等相关专业优先 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系者优先 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力 5. 持有内审员证、质量工程师证或参与过体系审核者更佳

岗位职责 1.负责产品从设计、生产到交付全过程的质量控制计划制定与监督实施； 2.处理制程异常及客户投诉，主导8D等问题分析、改善及闭环； 3.对接客户质量需求，作为客户与内部沟通桥梁，及时响应市场反馈； 4.参与供应商质量管理（来料检验、审核、改善跟进）； 5.制定检验标准（SIP）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件； 6.组织质量月报、质量会议，推动质量文化建设与培训； 7.陪同客户审厂，组织整改并反馈； 8.领导安排的其他质量改进任务。 任职要求 1.学历专业：大专或本科，理工科相关专业（电子、电气、自动化、机械、工业工程等优先）； 2.经验：2-3年QE/品质相关工作经验； 3.熟悉一般工厂质量体系（如ISO9001、IATF16949等），有体系运行及改善经验； 4.熟悉一般质量检验方法及手段，掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具； 5.能独立编写SIP、SOP、CP等质量文件； 6.有一定质检经验，熟练使用常用检测工具（卡尺、万用表等），能看懂机械/电子图纸； 7.具备数据分析能力，能制作质量报表并推动改善。 8.良好的人际沟通与跨部门协调能力； 9.工作积极主动，抗压能力强，具备问题解决与推动能力。 薪资待遇 1.8K-12K/月； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖金、下午茶、员工体检等； 3.工作时间：大小周，人性化管理，团队氛围稳定。

全广东前三蓝牙耳机生产厂商招聘普工，不收任何费用 正式工薪资： 底薪2520~3520元（每做一个月加500，连加2个月） 加班费 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 综合到手：7800~8800元/月 每月10号发薪，入职缴纳五险一金 月薪测算示例（按底薪3520算）： 底薪3520 + 加班费约2953 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 = 约8753元/月 加班费标准： 平时加班（1.5倍）：30.3元/小时 周末加班（2倍）：40.5元/小时 节假日加班（3倍）：60.7元/小时 临时工薪资： 27~30元/小时，日薪约320元 月薪约7500~8500元，每周可借支500~1000元 额外奖励： 新人入职奖：2000元 推荐朋友入职满月：再奖2000元 上班时间： 白班：08:00~20:00（含2小时吃饭休息） 夜班：20:00~08:00（含2小时吃饭休息） 月休4天，每周日休息 工作内容： 蓝牙耳机装盒、封箱、贴标签、质检，一个人一个工位 坐着干活，普通工衣，不用穿无尘服 活不重，都是手上活，新手10分钟就能上手 白班夜班自己选，休息可以带手机 食宿： 包吃：厂区食堂一日三餐，自选餐品、小吃、水果饮料 包住：4~6人间厂内宿舍，空调、热水器、独立卫浴、阳台 厂区环境： 花园式厂房，健身房、阅览室、棋牌桌 KTV、影音区、多功能活动室应有尽有 招聘要求： 年龄18~47周岁 身体健康，无传染性疾病 不限经验学历，新手有人教 持本人有效身份证原件 不招日结、不招兼职，符合条件的朋友私信联系

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
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【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月16000以上）。 1.新员工入职奖励6000元（按月支付）入职十五天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

电工大工工作地址:深圳龙岗项目47，3个月以上

有焊工证，和产业证。工作9.5小时。工资走劳务（有个税）要有体检报告

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

小天才招聘普工，男女无限 【需求】 男女不限 18岁—32岁 免费体检 【工作】人性化管理，全新厂房，豪华公寓电梯宿舍。做事轻松，工时超高 普工（组装包装测试，简单易做，独立岗位） 【底薪待遇】：综合底薪2900元（2200元+全勤200元+绩效200元+餐补300元）。工时稳定.每天11.5小时 周一至周五：晚上加班19块 周六、日：全天25.3元 法定节假日：全天38元 本人身份证，不能有纹身，案底，染发。进车间要过安检，普通白大褂式的静电衣，身上有钢钉钢铁，vivo.oppo.黑名单不收。 每月15号之前发上个月工资，工资打卡。

【岗位职责】 1. 负责新产品开发前期的技术评估，依据客户实际需求对电化学特性、安全性能等方面进行综合分析； 2．承担新材料配方的研发、测试与优化工作，开展产品结构设计及相关工艺改进； 3．主导新产品的样品研制，编制试制文档，跟踪试制全过程，并完成样品数据汇总与评审； 4．组织并推进新产品小试、中试阶段的总结工作，负责送样相关事宜； 5．制定新产品相关的技术资料，包括技术规格书、BOM清单、工艺指导文件等； 6．负责新产品BOM的成本核算与持续优化； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 硕士及以上学历，具备两年以上锂电池研发领域工作经验。

工资待遇：8000--8500(包吃包住) 工作内容：组装，贴标签，打包装，QC，看外观，检测，仓管，工作轻松简单。 职位要求：18岁-47岁 招聘工种：正式工+临时长期工+短期工 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普工工衣，不需要穿无尘服。 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住。 30元/小时 有感兴趣，右下角投个简历! 会有招聘老师立联系你 本厂主要是从事各类电子产品的生产组 装 包 装 质 检 检 测 等工作。 工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。招聘岗位:普 工、质 检、组 装工、包 装等 一.薪资待遇: 1.现在工价是30一个小时，工资综合8000元以上一个月每个月5号准时发工资，包吃包住， 二.招工要求 1.男女不限，年龄18-48岁 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间 白天:8:00-5:00正常上班时间，可自愿加班，白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡 四.提供食宿 提供住宿，4-6人间，房间大。 宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

8点30-17点30午休1小时单休包吃1餐3菜1汤地点丹竹头立信北路 1.配合生产部做好部门之间的协调工作。 2.生产问题记录、跟踪、反馈。 3.物料跟催及请购。 4.协助技术总监生产部事务。 5.服从领导工作安排 岗位要求： 1.1年以上工作经验有服装类经验优先 2.细心责任心强、工作灵活，条理性强。 3.熟悉办公软件，需做成本表等具有团队协作能力。 4.勤劳肯学肯干。 年龄：20-45岁

岗位职责 1. 负责前往合作单位为员工提供健康体检服务 2. 负责中高频理疗设备的操作及使用说明讲解 3. 负责客户订单信息的录入与后续跟进工作 4. 本岗位具备销售工作属性 任职资格 1. 护理或相关医学专业背景者优先考虑 2. 是否具备经验均可，公司提供培训 3. 具备良好的沟通表达能力 上班时间5天8小时，周末双休，一经录用，免费提供住宿！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：无需加班，收入上不封顶，轻松实现高薪目标

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电子类相关专业； 2、具备开关电源领域相关经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑； 3、能独立开展元器件选型与失效分析工作，熟练使用常规仪器设备，完成器件的认证及测试任务； 4、掌握常用电子元器件特性，熟悉各类仪器仪表操作，具备独立把控产品开发过程的能力； 5、具备较强的沟通协作能力与团队意识，能够适应较高强度的工作节奏。 工作职责： 1. 负责新物料在性能、可靠性、安全规范等方面的测试验证，推进新品导入及认证流程； 2. 跟进替代物料的测试与评估，撰写测试报告，综合分析物料性能、交付周期及成本因素； 3. 开展失效分析工作，定位失效根源，必要时协同研发团队制定解决方案，并提出长效改进措施； 4. 针对产品应用中的关键问题，结合供应商技术动态，提供具有竞争力的元器件应用方案； 5. 协同采购部门实施供应商审核，支持新供应商的引入与评估工作； 6. 配合资材部门推进物料品牌整合、分级管理，输出研发优选供应商名录，持续协助优化供应资源体系。

1品质管理岗位工作经验3年以上,熟悉模切产品、硅胶制品的品质检验和相应产品品质规范的制订。 2熟练使用基本的测量工具：二次元、卡尺等。 3主导过相关质量体系文件等管理工作及质量管理工作的持续改进，主导过内外审厂经验。 4处理对外品质客诉，回复8D报告等。 5组织制定产品质量检验标准，并组织实施等一切与品质相关的事务。 提供宿舍，包吃住

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

岗位职责 1、承担半导体产品的失效分析工作。 2、针对不良品进行失效模式的识别与分析，迅速定位失效机理及根本原因。 3、制定IC类产品的失效分析方案，并执行相应的检测任务。 4、依据测试数据形成结论，撰写标准化的失效分析报告。 5、具备良好沟通能力，能及时响应并解决现场实际问题。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业包括微电子、半导体材料、应用物理、电子科学与技术、电气自动化等相关方向； 2、掌握IC电路测试基本原理，了解器件结构，能够判断测试结果的有效性； 3、熟悉半导体封装工艺及元器件内部构造，掌握电路故障类失效分析流程，了解常见半导体器件失效机制； 4、熟练掌握失效分析常用设备（如IV、XRAY、SAT、SEM/EDX、EMMI/OBIRCH、FIB、EDS、开盖、切片研磨等）的工作原理，具备对各类测试结果的基础分析能力； 5、精通电性测试、开盖处理、物理研磨操作，熟悉失效分析的整体流程与理论依据，能根据具体失效情况设计合理的分析路径； 6、可对工程部门反馈的问题进行归因分析，适应临时加班安排，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责定制件相关品类物料来料质量检验，通过驻厂供应商外检，确保物料入厂质量； 2、负责来料检验方式优化，组织落实高风险供应商、高风险物料的差异化检验控制，及时进行检验方式调整和预警，推动物料质量改善，确保物料入厂质量； 3、负责检验能力提升，拉通供应商IQC、生产FQC、出厂OQC，通过培训、考核、赋能、MSA测评方式开展检验能力前移，提升整个产业链检验能力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上学历； 专业：原则上为机械自动化/光学/电子信息/化学等专业； 岗位技能要求： 1、5年以上IQC 检验工作经验或3年以上物料质量管理技能； 2、从事半导体行业或机械部件加工检验或质量管理工作经历者优先； 3、有较强的沟通能力，乐观积极主动。