岗位职责： 1. 负责管理所有质量活动，设定公司的质量目标，确保产品的质量水平满足客户要求； 2. 牵头建立和维护质量体系，以满足ISO9001要求，协调内外部审核等； 3. 制定和更新品质控制计划，指导外发代工厂进行制程和成品检验； 4. 定期评估制程及出货品质状况，召集相关部门对近期品质表现进行检讨并决议相应的改善行动，并负责及时跟进; 5. 协调测试检员进行成品首件检查并对报告结果进行确认; 6. 客户投诉的处理及改善行动的跟进与关闭以及对客户退货的确认及处理；   任职要求： 1. 质量工程、电子或机械工程专业本科毕业； 2. 至少5年质量控制环境相关工作经验，至少3年工厂QE经验，1年管理层工作经验； 3. 熟悉ISO/TS16949和ISO9001，在质量体系审核、评估和供应商质量能力报告以及故障排除方面有丰富的经验以及SQE经验； 4. 精通微软办公软件Word、Excel、PowerPoint、Visio和项目软件。

【岗位职责】 1.搭建并优化公司品质管控体系，严格执行 ISO9001 标准及 3C 认证要求，确保体系有效运行与持续改进。​ 2.负责供应商品质管理，包括准入评估、来料检验、现场审核、异常处理及持续辅导，提升供应链品质稳定性。​ 3.熟悉五金、塑胶生产工艺，结合无线充、充电宝产品特性，主导生产过程质控、成品检验，解决品质异常问题。​ 4.制定品质检验标准与流程，统筹 QC 团队管理、培训与考核，提升团队专业能力与执行力。​ 5.跟踪客户品质反馈，组织分析不良原因，制定整改措施并验证效果；统计品质数据，输出品质报告。​ 6.配合研发部门开展新品试产品质验证；能接受出差（供应商审核、客户对接等），工作积极主动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子、品质管理等相关专业优先。​ 2.具备5年以上电子厂品质主管工作经验，对无线充、充电宝产品有一定了解者优先。​ 3.熟练掌握 ISO9001 质量管理体系及 3C 认证流程，有体系推行与审核经验。​ 4.熟悉五金、塑胶生产工艺及品质管控要点，具备扎实的品质工具应用能力（如 SPC、FMEA 等）。​ 5.擅长供应商品质管理，有丰富的供应商审核、异常处理经验；具备良好的问题分析与解决能力。​ 6.工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能接受出差。

岗位职责要求（必须是家电行业且有涉水相关产品经验！否则请勿投） 1.概念阶段：参与新品立项前评审，进行产品立项前的研发设计评审工作，分析并解决产品潜在风险。 2.开发阶段：参与产品规格书评审，制定产品质量需求和检验标准，安排样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析改善跟进。 3.验证阶段：跟进小批量试产，评估产品功能和可靠性测试，参与承样，推动完成生产、工艺、物料问题的闭环。 4.发布阶段：参与转量产评审，跟进解决转产遗留的品质问题。 5.负责编写产品质量需求书和产品检验标准，组织培训品质QC、IPQC、FQC等岗位品质检验标准，严格按照品质标准规范出货； 6.主导新供应商导入审核工作 7.负责公司产品的功能、结构、可靠性测试、独立完成相关测试工作 岗位任职要求 1.大专及以上学历，净水行业工作者、有ISO90001内审员证优先（冰箱滤芯、水壶滤芯），5年及以上大型制造业品质工程师相关工作经验优先； 2. 熟悉质量质量管理体系（ISO90001）、熟悉品质七大手法、五大工具、全面质量管理TQM、8D报告、熟悉FMEA 3. 熟悉实验室设备，实验室管理模式、熟悉产品可靠性测试标准国标 4.有很强的组织、协调、沟通的能力 5.电脑办公熟练，会制作8D报告、会制作SIP、审核SOP 公司福利： 1、本公司交通便利，在14号线石芽岭地铁站附近； 2、社会保险：入职公司为员工买六险一金； 3、带薪年假，婚假，国家规定的有薪假，入职满一年5天带薪年假； 4、办公环境：我们以暖色调年轻活力为主题的工作环境，内设茶水间为大家提供微波炉、冰箱，咖啡机、保鲜柜等配套设施，方便您自主安排用餐； 5、专业的培训体系，多方位提升员工广大技能、素养等，让未来的你更加出彩； 6、多层次的职业发展方向：专员→组长→主管→经理→部门总监，众多职位等着你来挑战； 7、表现优秀者，公司提供广阔的发展空间，设置完善的晋升渠道，同时匹配相应的高于行业内的福利待遇，按月度、季度、年度综合能力晋升加薪； 8、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金、年终奖金，端午、中秋礼品、年会礼品抽奖等福利； 9、员工下午茶、零食（泡面、面包、饮料、八宝粥、夏日凉茶等各种小零食免费随意选择）、生日会； 10、公司每季度旅游、聚会、带你国内嗨翻天、工作之余体验生活的无限乐趣； 11、公司设有专门的休闲健身区，平时会组织多项娱乐活动，疲惫后享受健康快乐生活； 12、周末双休--工作日午休1.5小时。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

岗位要求： 1、大专以上学历，相关工作经验； 2、食品科学，医药，化学等相关专业，了解食品生产流程； 3.吃苦耐劳 岗位描述：底薪3500加加班费 主要工作任务；负责公司前段生产监督、巡检工作（需要跟生产） 日常工作职责：配料、灌装、洗瓶人员、设备、车间卫生及生产工作的监督 长白班

25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

岗位职责： 1. 负责蓝牙音响产品的功能、音质、连接稳定性等质量检测与记录 2. 按照测试标准执行整机通电、配对、续航、抗干扰等QA流程 3. 识别并准确反馈产品异常现象 4. 填写规范的测试报告，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对电子产品有基本认知，能快速学习蓝牙音响操作与测试要点 2. 工作细致耐心，具备良好的观察力和责任心 3. 能适应短期/弹性工作安排，服从现场管理调度 4. 有质检、电子厂或相关实习经历者优先

岗位需求： 1、负责产品质量控制与持续改进，确保产品符合质量标准与客户要求； 2、制定和完善质量管理流程、检验规范及作业指导书； 3、组织并参与质量问题分析，推动纠正与预防措施落实； 4、负责供应商质量管理与来料品质管控； 5、主导客户投诉处理及质量异常改善； 6、参与新产品导入过程中的质量策划与风险评估； 7、统计分析质量数据，推动持续改进项目； 8、配合内外部质量审核工作。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金，准时发薪； 2、符合条件者可协助申请深圳市相关人才政策及补贴及人才房； 3、国家法定带薪节假日及节日福利； 4、餐补，全勤奖。

测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

本厂为大型外资电子制造企业，长期承接全球知名品牌手机、蓝牙耳机及无人机零部件生产订单。现因产能扩充，面向社会公开招聘一线生产员工，不收取任何费用。 一、薪资待遇 正式工：底薪3510元/月，另设全勤奖、绩效奖金、岗位技能补贴。加班费按国家劳动法核算，入职缴纳五险一金，月综合到手7800–8200元。 临时工：26元/小时，日薪稳定，周可借支500–1000元，月综合7200–7600元。 现金奖励： 新员工入职满足条件最高可申领5000元入职奖励；老员工推荐朋友入职，被推荐人稳定就业后，推荐人最高可获2000元推荐奖金。 二、岗位与要求 生产普工（组装、包装、质检等），23–47周岁，身体健康无传染病，不限学历经验历要求，生手熟手均可，公司提供免费岗前技能培训。 三、时间与休假 实行白班/两班倒，班次可自选，月休4天，周日固定休。国家法定节假日按相关规定执行。 四、食宿环境 食堂一日三餐免费，菜品丰富含水果饮料；4–6人间厂内宿舍，空调热水器独卫阳台齐全。厂区配健身房、阅览室、KTV等。春节不返乡人员另有留年稳岗补贴。 五、工作场景 车间恒温，单人单岗，全程坐班，手上轻巧活，不搬重物，工作节奏平稳。主要负责耳机、手机零件装盒、封箱、贴标及质检，新手培训10分钟即可上手，休息时间允许携带手机。 六、入职说明 入职需持本人有效身份证原件。厂区管理规范，流程透明，薪资按时发放，拒绝套路。有意者直接私信，看到必回。

岗位职责： 1. 负责厨电、电热、家用电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 按照产品说明书和安全规范完成安装作业，确保设备正常运行 3. 对安装环境进行初步评估，及时反馈异常情况并提出合理建议 4. 配合售后团队处理安装相关咨询与简单故障排查 5. 妥善保管并按时归还安装工具及剩余配件，保持服务形象整洁专业 任职要求： 1. 有家电安装或相关售后服务经验者优先，经验不限 2. 具备基本电工常识和动手能力，能独立完成常见机型安装 3. 初中及以上学历，身体健康，无恐高症，能适应登高作业 4. 持有有效身份证件，具备良好沟通能力与服务意识 5. 自备常用安装工具，服从工作调度，能适应区域内灵活派单

深圳市龙岗平湖欢乐智慧产招焊工一名，焊电梯井道，室外，几天活，手把焊，要有证，二把刀勿扰，

主要在广东省内施工，现在在深圳龙岗招工地小工/杂工，主要做地面研磨，招长期工，年龄20-30岁，前期230一天，熟手后加工资，包住不包吃

深圳市龙岗区招泥瓦工

湖南因索纳米材料科技有限公司招聘【质量工程师】1名：要求大专以上学历，35岁以下。1、汽车相关行业质量管理经验；2、熟悉过程质量管理体系搭建，文件建设并推动落地；3、较强的数据收集，整理，分析能力；4、逻辑性强，有主导工作的潜质和能力，后续能主导质量统筹管理工作。待遇：5000-6000元/月联系人：黎企业地址：韶山新能源新材料产业园20栋因索纳米

工作内容就两个动作，入职就不想离职的好厂，提供住宿，包住！ 招聘岗位：组装、测试、贴标、包装、SMT等！ 薪资：发餐卡先吃后补，先吃后以外差额！不用先掏钱！ 宿舍：四-六人间，独立卫生间，空调热水器

任职要求： 1、男女不限，18-40周岁，学历不限； 2、站岗，能接受两班倒，服从工作安排； 3、细心，吃苦耐劳。 联系方式： 工作地点：郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷

招聘纺纱工艺员。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责纺纱过程中的工艺流程、技术指导和质量管理等工作；熟练掌握纺纱工艺流程，了解相关纺纱设备及实验室仪器的使用操作；熟练掌握纺纱技术及纤维的加工过程；负责纺纱质量的监控和控制，对纺纱产品进行检测，确保产品质量符合要求；与其他部门协调配合，确保纺纱工艺的实施和订单的按时完成。

招聘长白班岗位，具体信息如下：普工：时薪18元，倒班补贴19元/天。工作内容为装配、水贴、喷漆、上下挂。骑行测试员：时薪19元，倒班补贴21元/天。工作内容为滑板车、卡丁车骑行测试。包装/打包工：时薪19元，倒班补贴20元/天。工作内容为打包、包装、搬运（体力岗位）。统一要求：年龄18至50周岁。上班时间为7:30至17:00，之后每天加班2至3小时。。不住宿员工工价额外1元/小时。厂区环境良好，订单稳定，长期有活。地址：壶镇工业区。

岗位职责: 1、处理订单、物流异常跟进; 2、对接客户；负责订单数据收集、整理、系统录入、打印、核对、整理; 3、服从部门领导安排的其他事项。 任职资格: 1、中专学历以上，头脑灵活，懂得变通，有上进心，学习能力强； 2、熟练使用WPS/office等办公软件； 3、工作认真、细心、负责，善于沟通，服务意识； 4、有良好的团队协作精神，具备一定的危机处理能力； 5、可接受无经验，熟手优先。 福利待遇：五险、包住；具体工资面议。 工作时间：8:00-17:30 单休

岗位职责： 1、承担热工、理化等领域的检测与校准工作； 2、处理现场出现的计量技术问题； 3、根据公司安排，独立高效完成各项校准检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境、医学、热能动力、仪器仪表等相关专业优先；具备计量检测工作经验者学历可适当放宽 2、具备较强的分析判断能力与执行能力，熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神； 4、持有驾驶证或取得注册计量师资格者优先考虑。 薪资结构：试用期3.5K，转正后底薪3.5K+提成+补贴【综合收入6-10K】，试用期为3个月 加入天溯，您将享有： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿保障：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；设立专属小厨房供应早、午餐，全面解决生活需求 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多种休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统节日举办庆祝活动，每位员工均可获得精心准备的节日礼品 薪酬激励：实行底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励机制，提升职业价值 培训发展：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工持续成长 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星送上专属生日礼物 团队建设：以部门为单位每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康 More... 宽敞独立的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方，我们一同抵达！

【任职要求】 专业技能： 需具备SMT/PCBA/单板相关工作经验，有SMT背景者优先，兼具失效分析能力更佳，仅具备SMT经验亦可 职责： 负责车载产品单板的FMAE分析、板级架构设计、加工路径规划及DFX（可制造性、可装配性、可靠性、可维修性）设计，审查PCB布局布线图，提出设计需求与优化建议 负责钢网、工装夹具、SOP等制程辅料与设备的申请及试制，跟进单板试产过程中的问题处理与量产导入后的良率提升 技能要求： 具有PCBA或精密仪器/设备研发阶段DFX设计经验，熟悉SMT、波峰焊等组装工艺及其设备应用 具备PCBA或精密设备控制系统生产工艺工程或NPI工程经验，能识别常见制程问题，掌握其成因与改善对策 熟悉PCBA或精密设备控制系统制程中质量提升的常用方法与工具，如柏拉图、鱼骨图、DOE等 掌握PCBA或精密设备控制系统的失效分析逻辑，了解常用无损与有损检测设备及其功能，如Xray、显微镜、CT、切片、SEM、红外能谱等

岗位职责： 1. 人才梯队建设：依据部门发展规划，组织开展人才储备与培养工作，选拔并储备优秀人才，增强人岗匹配程度 2. 生产组织与调度：参与编制生产计划，科学配置生产资源，保障计划顺利执行，按期达成生产目标；合理统筹人力与设备安排，优化产线布局与产能负荷，提升整体生产效率；实时跟踪生产动态，收集分析生产数据并及时反馈，为管理决策提供支持 3. 生产流程监督与管理：全程监控生产运行，确保流程高效顺畅，协调各类资源，快速响应并解决生产异常，动态调整生产排程 4. 生产过程管控与质量保障 监督指导现场作业，落实全过程质量控制措施，确保产品质量达标；检查员工操作规范性，纠正违规行为，杜绝不合格品流入后续工序；参与质量问题溯源分析，制定并推动实施纠正及预防方案；健全质量管理制度，监督质量体系有效运行 5. 成本与资源管理 通过精细化运营降低制造成本，提升资源使用效能，每日统计分析产能输出与消耗情况，制定切实可行的成本管控举措；监管返修物料、辅料及工具的使用情况，严控原材料、辅料、维修支出及加班等运营开支，提升设备运转率与人员作业效率，实现资源最优配置 6. 团队管理：负责车间人员的日常组织、培训、考核与管理工作，持续提升团队执行力与协作水平 7. 安全管理：建立健全安全管理体系，落实各项安全制度，开展安全教育培训，及时排查安全隐患，妥善处理突发事件，保障生产安全稳定运行 8. 建立生产数据记录机制，确保车间各类报表和原始资料的真实性和时效性，定期对生产数据进行汇总分析，发现问题及时干预解决 9. 推动现场管理标准化、规范化建设，提升车间整洁度与作业效率；全面落实6S管理要求，打造整洁、有序、高效的生产现场 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造管理相关工作经验，专业不限 2. 拥有工厂质量体系推行与管理实践经验，精通生产运作、成本管控、品质管理等相关领域 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT及ERP系统（如金蝶、SAP）等常用办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 备注： 1. 因业务扩展需要，集团深圳工厂及下属惠州子公司同步增设生产主管岗位，欢迎有意向者积极投递！ 深圳工厂地址：深圳市龙岗区园山街道银海工业区12栋2楼 惠州工厂地址：惠州市博罗县长宁镇中旭工业园内三栋3楼（惠州市瑞森威新材料有限公司）——惠州工厂需轮值夜班，介意者慎报！

1、配合业务与客户进行日常对接，确保信息高效传递； 2、负责制单及样品进度跟进； 3、协助处理海外订单，包括订单确认、指令下达及执行跟踪； 4、监控生产交期与产品质量，保障货物按时保质交付。 职位要求： 1、高中及以上学历，熟练操作办公软件； 2、有助理或跟单工作经验者优先； 3、具备良好沟通协调能力，工作细致认真，责任心强。 企业福利篇 底薪 + 绩效 + 年终奖 + 全勤奖； 满一年享5天带薪年假，工龄奖每年递增100元； 08:30-18:00，午休1.5小时，春节假期15天，享受法定节假日； 提供免费丰盛午晚餐，住宿环境舒适（单间2人/双人间3人，配备热水器）； 娱乐活动丰富多彩？设有专属活动基金，组织唱K、火锅聚餐、养生局、海边游艇、漂流等团建活动，节日红包雨不断，中秋端午礼品、下午茶、趣味运动会、圣诞万圣派对、年度盛典精彩纷呈； 提供职业技能培训，管理透明公开，打造公平公正的发展平台。 欢迎加入我们 企业联系：龚小姐（人力资源部） 纷享上市电商基地。生活便利，吃喝玩乐一应俱全，位于熙璟城购物中心对面。

岗位职责： 一、新产品认证全流程管理 1、根据国内外目标市场需求，整理产品认证相关要求，制定新产品认证规划及合规实施路径。 2、牵头开展新产品认证申报工作，协调权威认证机构与检测实验室，全面负责样机送检、测试进度跟踪、问题闭环处理等环节，确保认证项目按期完成并取得有效认证资质。 3、跟进认证测试中发现的技术问题，协同研发团队提出改进措施，推动产品设计优化与迭代升级。 二、产品合规与标准维护 1、持续关注国内外产品认证法规及行业标准变化，评估新规定对现有及规划中产品的影响，形成合规分析报告，并推动产品参数或设计方案调整以符合最新规范要求。 三、跨部门认证技术支持 1、深入参与产品研发过程，在项目立项与设计阶段提供认证合规指导，确保产品开发初期即满足认证要求。 2、为生产端提供认证相关的技术支撑，协助认证机构完成现场审核工作。 3、组织内部认证知识培训，面向研发、生产、采购等相关团队开展标准解读，解答合规疑问，提升各部门对认证要求的理解与执行能力。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、光电技术等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上LED显示屏领域认证工作经验，熟悉LED显示产品的技术特性。 3、熟练掌握国内外LED显示屏相关认证标准（如EN61547、IEC60950-1、UL8750）及环保法规（REACH、ROHS），了解认证流程与检测方法。 4、具备较强的分析与解决问题能力，能及时应对认证过程中的测试异常情况，协同多部门完成整改；熟练操作办公软件，可独立撰写认证报告及相关合规文件。 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力，关注行业政策更新，主动学习新认证知识。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假 3、公司提供食宿，宿舍配备WIFI、空调、热水器等生活设施 4、工作环境：现代化办公园区，设有独立工位与专业实验室

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，预防并处置各类隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖

任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电子类相关专业； 2、具备开关电源相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、能独立完成元器件选型及失效分析，熟练使用常规仪器设备，开展器件认证与测试工作； 4、掌握常用电子元器件特性，熟悉各类仪器仪表操作，具备独立掌控产品开发流程的能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 工作职责： 1. 负责新物料在性能、可靠性、安全规范等方面的测试验证，推进新品导入及相关认证工作； 2. 跟进替代物料的测试与验证，撰写测试报告，综合评估其性能、交付周期及成本因素； 3. 开展失效分析工作，定位失效器件的根本原因，必要时协同研发团队制定解决方案，并提出长效改进措施； 4. 针对产品应用中的关键问题，结合供应商技术发展趋势，提供具备竞争力的元器件应用方案； 5. 协同采购部门完成供应商审核及新供应商引入的相关工作； 6. 配合资材部门推进物料品牌整合、优化与等级评定，输出研发优选供应商清单，持续支持供应商体系完善。

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

岗位职责: 1.参与设计评审，制程评审 2.制作品质检验标准文件 3.负责制程的测量系统分析(MSA) 4.建立产品的品质控制计划 5.统计过程控制，识别潜在缺陷 6.监控生产良率，分析制程异常，主导现场质量 问题改善，推动生产部门落实纠正措施 7.首件确认与批准 8.产线品质异常处理 任职资格: 1.至少有1-3年的工作经验 2.能够独立完成以下工作任务: a.QA检验标准 b.QC-工程图 c.管理IPQC d.管理0QC e. CTQ report f. GR&R list/report g.Kappa h. SPC