1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。

1. 日常管理 参加部门例会，了解每日接待和预订情况，传达相关信息 ，分配工作任务，确保员工明确职责 。 负责员工的考勤管理和排班安排，合理调配人员，保证各环节工作衔接顺畅 。 2. 服务监督与培训 开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、餐具供应及设备设施的完好情况 。 营业期间督导服务员的工作，确保服务流程规范、高效，及时处理服务中的问题 。 发挥带头作用，对新员工进行现场培训，提升服务质量 。 3. 沟通协调 协调餐厅与厨房、传菜部等部门的工作，确保菜品及时、准确上桌 。 处理顾客投诉和特殊需求，及时反馈给相关部门并跟进解决。 4. 顾客服务 关注特殊和重要客人，亲自提供优质服务，介绍菜单内容并推荐特色菜点 。 确保顾客用餐过程愉快，提升顾客满意度。

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

招厨师长

1.要求：有银行工作经验，可以做接待餐； 2.薪资福利：双休4荤4素300左右

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

负责后厨的全面管理

重庆市永川区招强电

木门贴膜改色

重庆市永川区招强电

重庆市永川区招家电清洗

2.9永川长城汽车 不限人数大量要✨✨ 招聘要求：普工人数不限 22-44岁，未满22岁带专科毕业证可以参加面试， 。BMI不超过33  中专/高中及以上学历。另需叉车2人， 要求有证且至少2年经验 面试：长城汽车5号门 面试时间：9:30 在职37天1500。

，打扰了。 请允许我发个招聘； 达州餐饮公司急聘经理一名，有工作经验优先，年龄25岁-50岁，会骑电瓶车，会简单操作电脑，工资5000-6000。工作地点及具体工作时间面谈，联系电话

鄯善县今典酒店招聘：1：餐饮部领班1名，工资3500-5000. 2：餐饮部经理1名，工资5000-6000。 3：后厨配菜师1名，工资3500-5000元。 4：洗碗工1名：工资3000元。 联系电话. 以上岗位包吃包住

徽派餐饮招聘 岗位名称：学校食堂主管/经理， 任职要求：‘须有中小学食堂现场管理相关工作经验，懂得食堂食品安全规定，营运成本分析，人员排班等，对接甲方及家委； 薪资福利：薪资7-10K，待遇从优。周末双休，购买佛山社保，包工作餐，提供住宿。 工作地点：佛山禅城南庄 联系人 陈小姐

招聘：餐饮经理 薪资：6千-8千 1.餐饮部运营管理：制定并执行餐饮部年度、月度经营计划，完成营收及利润指标，监管餐厅各区域的日常运营以及优化服务流程，确保高效率、标准化的餐饮服务；<br/>2.服务质量与客人体验：负责餐饮服务符合四星级酒店标准，提升客人满意度，处理客人投诉与反馈，并及时解决问题并建立改进机制，定期组织服务培训，提示餐饮员工服务意识与专业水平，策划并落实主题餐饮活动、节日推广等，增强客人体验，维护与客户、会员等关系，拓展餐饮客源，关注餐饮行业趋势，引入创新菜品与服务模式；<br/>3.团队管理：负责餐饮部培训、排班及绩效管理建立团队协作文化，提升员工积极性与归属感，组织部门例会传达酒店政策与目标，确保信息畅通；<br/>4.成本与财务管理：负责餐饮成本、控制食材、人力及运营，分析经营数据（翻台率、人均消费、成本率等，提成改正措施，编制餐饮部年度预算，确保财务目标达成;<br/>5.卫生、安全与合规：严格执行食品安全与卫生标准，符合当地法律法规要求，确保餐饮环境、设施设备的安全与维护。

餐饮主管 有相关工作经验者优先录用 薪资福利:基本工资+绩效奖金；轻松欢乐的工作氛围，每天与童趣和美景相伴；晋升路径清晰

塔斯汀中国汉堡，寻找有热情的你加入我们的团队！无论你是有经验的大厨还是新手，我们都欢迎。主要工作内容包括食材准备、烹饪以及厨房清洁，前台迎客点餐。工作时间稳定，每月薪资3000-4500元，根据能力和表现还有提升空间。我们希望你能有良好的团队合作精神，对餐饮行业充满热情。年龄在20-38岁之间，男女不限。餐厅提供良好的工作环境，期待你的加入，一起创造美味佳肴！

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

现场主管，和甲方沟通。

 工作经验：1年及以上餐饮前厅服务经验，有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求：熟悉餐饮服务全流程，掌握基础的菜品知识；具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力；能熟练使用基础办公软件（Excel/Word）进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求：具备较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应轮班制和节假日工作；形象气质良好，服务意识突出，有团队管理意识。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨