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人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、配合人事团队推进招聘工作,负责简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理; 2、协助拟定并落实员工培训方案,助力提升团队服务专业度与整体水平; 3、定期整理与分析客服运营数据,输出优化建议,持续完善服务流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能耐心处理客户咨询与问题反馈; 2、了解人力资源基础理论,有招聘或人事辅助经验者更佳; 3、精通常用办公软件,具备良好的统筹能力和团队协作精神; 4、工作严谨细致,责任心强,能够在压力下保持高效执行; 5、认同健康咨询服务理念,有志于在客服与人事方向深耕发展。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。 2.参与招聘工作,承担简历筛选、面试安排等环节的执行。 3.协助办理员工离职手续,保障相关流程有序完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识,能与员工保持良好的互动与配合。 2.工作认真负责,具备高效处理人事事务的能力,确保工作准确到位。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作职责】 1、健全并监督落实公司招聘管理制度,结合实际需求提出优化建议; 2、整合公司现有资源,拓展并维护多元化招聘渠道,及时发布岗位信息; 3、依据招聘规划,从人力资源专业角度提供可行性建议; 4、开展简历筛选工作,妥善管理应聘者档案资料; 5、负责候选人电话沟通,协调面试时间,并组织实施初试环节; 6、告知新入职员工需准备的报到材料; 7、承担招聘宣传内容及宣传物料的设计与制作; 8、搭建并持续完善企业人才储备库; 9、跟进试用期员工的融入情况与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业,具有一年以上线下教育培训机构工作经验; 2、具备良好沟通能力,普通话流利,富有团队协作意识; 3、责任心强、耐心细致,有志于从事招聘工作,有招聘实操经验者优先考虑; 4、认同公司企业文化理念及企业精神。 【福利待遇】 1.工作时间9:00-18:30,中午休息一个半小时 2.周末双休 3.年终发放年终奖金,入职即办理六险一金
人事专员
本公司是一家人力资源公司,专注于人才代招,适用各个行业各个领域,公司会安排招聘任务由大家去完成,底薪3500500满勤2000完成任务奖金,(当月完成1500个交换奖励500,完成2000个奖励1000元,当月完成2500个奖励1500,当月完成3000个奖励2000元)双休。不加班。上班时间早10晚5!!!节假日正常休息   试用期: 试用期7-15天,新手可以先来公司熟悉下业务,感觉适应可以了,7-15天即可随时转正(同时聊天四个账号即可,公司提供企业招聘资质执照,公司还提供手机和手机号),工作就是每天打打招呼刷刷简历,轻松不加班,转正无责3500500满勤任务奖金2000元。到手5000-6000不是问题。 公司招聘内容: 公司全部为代招全部都是全国的,无须面试,例如:游戏代练,外卖骑手,工厂普工,技术岗位,IT精英等等……
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【薪资待遇】 无责底薪4000,提成200/人,综合收入7000+ 【每月15号发工资】 此岗位薪资上不封顶,能力决定收益,多劳多得,3天试用期 【男女都可以】 【工作时间】 早九晚六,中午休息一小时,不加班!周日自由安排,轻松自在 【工作内容】 通过线上渠道完成日常邀约、面试安排及后续跟进,落实公司用人需求 【任职要求】 1.不限学历,欢迎应届毕业生或零经验者加入,热爱自媒体行业优先 2.具备良好的表达与沟通能力,有团队意识,工作积极主动 3.有一定社会阅历即可,更看重实际能力而非学历背景(特别欢迎有特长人才) 【公司主营语音厅主播业务,专注抖音语音厅主播招聘】 办公环境舒适现代,工作氛围轻松愉悦,可边听音乐边办公 领导亲和力强,团队年轻有活力,同事关系融洽,期待优秀人才加入 晋升路径:人力资源专员→人力资源主管
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事部门的日常事务,涵盖招聘、培训、员工关系等相关工作 2.协助拟定并落实人力资源管理方案,推动公司人才体系的持续优化 3.参与人事专项工作的策划与执行,提升人力资源运营效率与管理水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与各职能部门顺畅对接 2.工作认真负责,执行力强,能高效完成领导安排的各项任务 3.熟悉人力资源管理专业知识,具备应对高强度工作节奏的能力
人事专员文职
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
【招聘人事文员】 要求:20-35周岁,女性为主,极个别比较优秀的男性也可以 五官端正,性格外向,富有爱心,普通话标准,有亲和力,有良好的沟通表达能力 有销售,人事等经验的优先考虑 岗位职责:负责发布工作信息/工作视频等等,进行线上沟通与维护,邀约面试等工作 待遇:底薪+提成+免费住宿,综合薪资5000-8000,上不封顶 工作地方:郑州经开区或港区均可
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.团队以年轻成员为主,氛围轻松活泼。 2.形象气质佳者优先,表现优异有机会获得额外奖励。 3.倡导健康工作节奏,拒绝过度内卷。 4.工作时间:中午12点至晚上9点 5.接受无经验者,需具备标准普通话沟通能力 6.通过线上渠道完成人才邀约与初步筛选,后续安排线下面试
人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位描述: 1、负责招聘流程的实施,包括岗位信息推送、简历筛选、候选人沟通及面试安排。 2、落实员工入离职、转正、调动等人事手续的办理,并持续优化操作规范。 3、管理员工人事数据,维护人员名册及个人档案资料的完整性与准确性。 4、推进人力资源相关制度的执行,确保各项实务操作符合规定流程。 5、完成日常人事事务性工作及其他上级交办任务。 岗位要求: 1、具备半年以上人力相关工作经验,有销售支持类岗位经历者优先考虑。 2、掌握人力资源各模块基础操作流程与实务知识。 3、品行端正,作风严谨,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。 4、能熟练操作常用办公软件工具。
高薪招聘人事主管
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资待遇:固定+绩效+提成+奖金,综合收入6000以上(福利优厚收入可观) 工作内容: 1、负责公司所需人员招聘,主要面向主播及主持人岗位; 2、利用招聘软件开展邀约与面试安排; 3、跟进主播相关事务的推进与落实。 工作时间: 1、上午9:30-晚上19:00(含1.5小时午休) 2、法定节假日按规定休息 任职要求: 1、熟练操作办公软件,掌握常用招聘工具,具备一定传媒领域招聘经验; 2、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力,以及团队合作意识和职业操守。
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人事专员
6000-7000元/月
招聘专员本科及以上
"特别说明":办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦一四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1、员工关系维护与沟通 (1)处理员工日常咨询、投诉及矛盾纠纷,提供职业发展、福利政策、劳动关系等问题的解答与支持; (2)负责员工入转调离手续办理,分析数据并提出改善建议,优化员工体验; (3)维护员工沟通渠道,确保问题及时响应与闭环解决。 2、企业文化与员工关怀 (1)策划并执行员工关怀活动(如生日问候、福利关爱、团队建设等),提升员工归属感; (2)协助组织企业文化宣导活动,推动核心价值观落地。 3、劳动合规与风险管理 (1)确保员工入职、转岗、离职流程合规,审核劳动合同、离职协议等法律文件; (2)监控劳动法规更新,制定或优化内部政策以规避用工风险; (3)协助外理劳动争议、仲裁或法律纠纷,维护企业合法权益。 4、数据与报告管理 (1)定期整理员工关系相关数据(如离职率、满意度评分、冲突案例),形成分析报告; (2)跟踪并汇报员工关系改善成果,为管理层决策提供依据。 5、跨部门协作支持 (1)与业务部门联动,识别并解决部门内部员工关系问题; (2)参与制定员工福利政策、绩效考核规则及职业发展路径规划。 胜任力要求: 冰面以上: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2、工作经验:3-5年员工关系、劳动合规或员工服务相关经验; 3、专业技能:熟悉劳动法、劳动合同法、工会法等法规;熟练使用办公软件(Excel、Word、PowerPoint),掌握基础数据分析工具者优先,具备良好的保密意识和法律风险防范能力。 冰面以下: 4、沟通协调:优秀的倾听与表达能力,善于处理敏感问题,平衡多方利益; 5、同理心与耐心:能理解员工情绪,提供温暖而专业的支持; 6、解决问题:逻辑清晰,能快速定位矛盾核心并提出解决方案; 7、抗压能力:在高压环境下保持冷静,妥善处理突发冲突; 8、细致严谨:注重细节,确保流程合规性与记录准确性。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 一、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理; 二、协助制定并执行人力资源相关制度与流程; 三、管理员工档案,维护人事数据系统; 四、组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力; 五、协助处理员工关系及日常人事事务。 岗位要求: 一、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 二、3年及以上人事相关工作经验,具备扎实的人力资源管理知识; 三、熟悉劳动法及相关政策法规,具备良好的沟通协调能力; 四、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 五、具备良好的职业素养和团队合作精神。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德,能严格遵守公司保密制度
人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
6000-10000元/月
招聘专员1-3年大专及以上居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 1.全职负责销售、运营等岗位的招聘全流程,重点完成每日人才邀约目标。 2.在各招聘平台及社群渠道主动寻访、筛选简历,并与候选人进行初步沟通。 3.安排面试、跟进面试结果,并协助完成意向候选人的入职协调工作。 4.维护招聘数据,对渠道效果进行基础分析。 【任职要求】 1.大专及以上学历,有人力资源、行政管理或销售相关经验者优先。 2.沟通表达流畅,有耐心和责任心,对招聘工作有热情。 3.能适应线上办公模式,具备良好的自驱力和目标感。
培训经验不限大专及以上需求调研分析培训效果评估讲师队伍管理
公司规模350+,培训中心为独立部门 9:30-18:30午休1.5小时,实行7.5小时工作制 【岗位职责】: 1、全面负责培训项目的落地执行;(涵盖前期筹备、现场组织、训后评估与复盘); 2、依据公司培训计划,配合完成专业岗位技能、管理能力类课程的开发与交付,同步跟进新产品知识的培训对接; 3、协助项目主管推进培训运营全流程;包括项目设计、运营执行、需求收集、过程管控、成果反馈及效果评估,结合业务发展提出可行性优化建议并推动落地; 4、参与课程内容设计与讲授工作;紧扣实际需求开展课程研发,确保教学内容的专业性与准确性; 5、协同其他部门调配资源,支撑各类能力建设项目的顺利开展; 【任职资格】: 1、统招大专及以上学历,无经验者可培养; 2、了解培训全周期管理,熟悉培训需求分析、组织实施、授课呈现及成效评估等环节; 3、具备较强逻辑思维,表达清晰,善于对外沟通协调; 4、工作态度积极主动,具有良好的职业素养与发展意愿,能适应一定工作压力
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责商贸公司日常订单处理,确保发货信息准确无误。 2.与客户保持高效沟通,保障订单流程顺利推进。 3.配合团队达成销售目标,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧,能快速响应并解决客户问题。 2.熟练使用办公软件,具备文档处理能力。 3.拥有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
双休人事专员
4000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验
岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作,统筹招聘流程设计与实施; 2.运用多元渠道开展人才寻访与初步甄选,涵盖招聘平台及社交工具等途径; 3.深度参与面试环节,配合完成候选人能力与成长潜力的综合评估。 任职要求: 1.拥有出色的沟通协调技巧,能与候选人及内部团队高效互动; 2.掌握人力资源相关法律规范,保障招聘操作合法合规; 3.具备扎实的分析判断力与应变能力,可在招聘复杂情境中及时作出合理决策。
经理助理经验不限学历不限日常行程安排活动/会议组织商务谈判
我们不跟你谈理想,知道你更在意实际收获 来我们公司,谈待遇不伤和气! 市场部经理助理 前两个月主要协助经理团队或主管熟悉产品运营流程,全面提升个人综合能力,快速融入公司文化与管理制度,为后续发展夯实基础。 两个月后: 1、协助经理完成日常事务的上传下达 2、参与市场工作的安排、数据汇总、分析及方向性支持 3、负责部门绩效考核登记工作(含项目经理所负责项目的培训记录)由助理具体执行 要求: 招聘不限经验、户籍、学历和专业,我们更看重积极的工作态度,踏实肯干的作风,年龄18-26岁。 薪资待遇:实习期月薪5000+,转正后基本工资6000+,含交通补助+管理奖金+个人表现奖,综合收入≥10000元/月。 1、可申请外出差,期间差旅费用全额报销 2、公司提供住宿,录用即享优厚待遇 3、企业氛围良好,晋升机制公开透明 4、表现优异者每年享有3-5次大型集体旅游机会 5、节日福利齐全,生日、中秋等特殊节日均发放专属礼品 期待你的加入!!
行政专员/助理1-3年本科及以上物品采购/领用前台接待具备人力经验清洁绿化前台活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责: 1.负责前台客户及求职人员的接待与对接工作; 2.协助人事行政团队完成每日考勤数据核对; 3.监督员工日常着装,确保符合规范要求; 4.执行店面环境卫生检查任务; 5.活动期间配合上级完成相关后勤支持工作。 任职要求: 1.形象端正,身高160以上,欢迎应届毕业生应聘; 2.具备较强的责任心,态度积极,沟通能力良好; 3.本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门本地生活/O2O
【岗位职责】 负责公司批量岗位(店长、技师等)的招聘; 依据招聘计划,独立组织开展招聘活动,确保招聘效果: 跟踪和收集同行业各公司和人才,吸引优秀人才加入公司。 【岗位要求】 1.具备较强的执行力,项目推动能力; 2.有耐心、责任心,具备一定的抗压能力; 3.有电商行业、销售行业招聘经验的优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪5000+提成(100元-500元/人,考核留存),综合薪资6K-8K+,多劳多得! 2、享有国家节假日、各带薪假期(婚假、产假、年假、陪护假等); 3、员工享有五险、各种节日福利,如生日活动、节日礼品、国内外旅游等活动。
行政专员/助理经验不限大专及以上
无销售性质!无销售性质!无销售性质!重要的事情说三遍!!!!! 财富500强企业上市公司直接招聘!入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责: 本岗位为纯售后客服岗,主要负责咨询解答工作。产品范围涵盖手机、平板等消费类电子产品,不涉及任何销售任务。入职后提供带薪培训,全程无需缴纳任何费用。 福利待遇: 1)【薪资结构】4500-6000元,包含基础工资+各类补贴+绩效奖金(含年终奖),收入稳定,每月8号准时发放上月薪资,无销售考核压力。 2)【企业性质】外企正式编制,由500强企业直接招募。 3)【平台优势】日资背景上市公司,在行业内处于领先地位,服务客户均为全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼包,福利丰富。 6)【休假制度】年假天数远超国家标准,另设有带薪病假、生日假等多项带薪假期。 7)【培训支持】配备系统化的专业技能培训,助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会,七月统一调薪,晋升通道多元,内部提拔占比高达90%。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,现代化办公楼,环境整洁舒适,配有健身房、餐厅及休闲设施;团队年轻化,氛围轻松,管理扁平。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息,直接与房东签约。一室一厅租金650-800元,两室一厅800-1000元。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休息。 其他说明: 1.入职即享带薪培训,并可享有5至15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期福利。(假期多多!) 2.严格按照国家规定缴纳五险一金,每年安排全员健康体检,不定期发放活动礼品。 3.职业发展方面,公司提供完整的培训体系,包括岗前培训、在职提升培训及晋升专项培训,确保员工拥有清晰的职业上升路径。 任职要求: 1)具备国家承认的大专或以上学历; 2)打字速度较熟练,每分钟40-50字左右(面试时可提前练习); 3)工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通亲和力。 公司简介: transcosmos,外商独资企业,世界500强成员之一,目前在中国区共设有17家运营中心,中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务,主要承接电子产品的售后咨询与支持,全国在职员工超过8000人。
招聘人事专员
7000-10000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责讲解公司运营模式 2.办理人员签约相关手续 3.协调部门间的沟通对接 任职要求: 1.性格积极乐观,表达流畅清楚 2.具备基础销售经历 3.熟悉自媒体运作方式 岗位福利:月休四天,团队氛围融洽
行政人事专员
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验保密管理固定资产管理企业文化建设库房管理
工作内容: 1、负责日常行政与人事事务,涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作; 2、参与公司各类行政工作,包括办公环境管理、文件归档及会务组织; 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持,保障教学工作的有序开展。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立应对并解决行政人事方面的各类问题; 3、对教育领域有一定认知,且具有较强的工作热情。
认真负责吃苦耐劳
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
认真负责能吃苦耐劳!行政常规内勤工作!
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鱼泡直聘为工人提供郑州中业教育招聘专员在线招聘信息,主要招聘郑州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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