岗位职责： 1、主导全国KA品牌的开发与拓展，结合公司产品特点，为商户定制契合的行业解决方案，并推进方案实施，对最终成效承担责任； 2、紧跟市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推动渠道SaaS系统及API平台的技术对接，实现互利共赢； 3、根据商户实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质合作伙伴，达成既定目标，并对结果负责； 4、统筹管理全国商户品牌运营事务，协助品牌优化经营能力、提升销售表现，对各项运营核心指标负责； 5、深入理解行业走势与市场变化，敏锐捕捉客户需求变动，快速响应并调整合作方向与策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户运营管理、本地生活KA拓展运营、业务拓展等相关招商与运营背景者优先； 2. 具备出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力，以及良好的应变能力和谈判技巧； 3. 擅长团队协作，目标意识强，具有自我驱动力，对工作充满热情。

我们是一家专注于软件定制开发的外包企业，主营APP、小程序、游戏等高新技术领域的项目开发。 请各位投递简历前仔细阅读以下信息！ 【岗位职责】 1、依据公司整体发展战略，制定业务部门年度经营目标，并编制年度、季度、月度工作计划，带领团队达成各阶段业绩指标； 2、跟踪业务团队过程数据，搭建有效的数据监控体系，及时发现运营问题，制定优化方案并推动落地执行； 3、构建业务人员培训与管理体系，围绕业务能力与专业技能开展员工赋能，助力团队高效完成工作任务； 4、结合外部市场动态与公司战略方向，主导部门业务分析、战略规划、应对策略制定及组织架构设计； 5、统筹重大项目的销售推进与公关协调，组织合同谈判及签约全流程工作； 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计及人才梯队培养。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业，具备8年以上软件开发服务行业销售经验，5年以上团队管理经验； 2、具备敏锐的市场洞察力，善于识别机会与风险，拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整合能力； 3、擅长目标分解与过程管控，具备优秀的谈判说服力、责任意识、抗压能力，注重团队协作，具备全局观； 4、精通团队激励与梯队建设，熟悉现代管理理念，能灵活运用多种激励手段提升团队效能； 5、有在大型软件定制开发企业带领30人以上销售团队的实际管理经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试及面试表现核定，综合薪资范围10-20K，具体细节可面议； 2、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行周末双休，法定节假日正常休息； 3、依法缴纳五险，整体福利优厚； 4、薪资水平高于同行业标准，奖金上不封顶，激励充分。

美植星是一家以科技创新为核心驱动力的现代化农资企业，立足作物健康管理和农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与创新，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！ 公司拥有15000亩海上生态养殖基地，是国家农科院科技成果孵化单位，全球规模领先、专业程度最高的海藻提取物生产平台，国内资源依托型、技术领先的海带提取物制造基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。 招聘背景： 1、发展阶段：企业扩张阶段 2、主营业务：作物营养核心单品/爆款产品（提质、增产、增收） 3、工作地点：河南省内 4、合作模式：总部直管—乡镇级农资零售商（B端客户） 5、运营机制：市场免费支持模式推进、零售商全程陪伴式成长、总部系统化赋能引领 工作职责： 制定并落地执行整体销售规划，保障公司销售目标与战略方向一致达成； 统筹区域市场开拓与运营管理，逐步实现目标市场的全面覆盖； 跟踪行业趋势与竞争动态，灵活优化销售策略，巩固市场竞争力。 甄选并拓展优质代理商/农资零售网点，持续扩大市场占有率； 提升终端零售商动销能力，推动整体销售业绩增长； 联合策划并组织实施营销推广活动，增强品牌市场影响力。 搭建客户管理与服务体系，优化业务流程，提升客户满意度与粘性； 定期开展客户交流活动，精准把握需求，提供个性化服务方案； 评估渠道伙伴业绩表现，优化分销网络结构，提升渠道运行效率。 整合内外部资源，推动跨部门协同，确保市场资源高效配置与使用； 组织培训、考核与激励机制建设，提升团队专业水平与执行效率； 营造积极团队氛围，构建高效沟通机制，增强组织凝聚力与战斗力。 任职资格： 学历要求：大专及以上 经验要求：具备2年以上农资行业销售经历，2年以上中高层管理岗位经验 基本条件：持有C1驾驶证，熟悉渠道体系建设、品牌运作模式及中大型团队管理 核心能力：出色的销售管控能力、团队领导力及跨部门协作能力 职位福利：绩效奖金、团队管理奖励、交通补贴、住房补贴、年终奖金、节日关怀、弹性办公 职位优势：央视媒体展示品牌、行业冠军推荐企业、处于快速发展扩张期 薪酬范围：8K－15K（最终薪资由董事长面试后综合评定）

大健康合伙人 如果10年前的房地产红利你抓住了，那么恭喜你！如今国家重点推进的大健康产业，同样不容错过！ 我们专注于大健康医养领域，致力于推广国内高品质的医养融合社区，正处在康养行业快速发展的黄金期，未来15年将持续享受政策与市场双重红利。 公司深耕行业十七年，实体运营超十年，稳居行业前列，持续引领发展。郑州公司坐落于郑东CBD绿地新都会，项目成立两年多，在职员工180余人，平均年收入30～50万元，正式合伙人年收入可达两百万以上，晋升至企业家级别者年收入有望突破千万。 在这里，同样的时间与投入，收获的是其他行业的3～5倍回报。 渴望突破现状的伙伴欢迎加入，这正是你实现跃迁的机遇与舞台。 缺乏奋斗精神的勿扰！追求安逸生活的勿扰！依赖底薪度日的勿扰！！！ 追求高收入的请立即行动！ 岗位基本条件： 1、年龄25～45周岁 2、大专及以上学历（需学信网可查） 3、近一年个人收入达12万元以上 4、具备良好职业素养，自律性强，学习能力突出 薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 有责底薪：3000~20000元/月 奖金补贴：学习津贴、月度奖励、季度奖金、年度奖金、管理津贴、补充商业保险、补充公积金、名企游学、清华北大研学……

底薪8000早九晚六！ 上六休一 有社保 保证新人3—7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单！ 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4.具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。 3.非常好出单，3-7天出单！ 薪资福利：（综合薪资3w-10w）！ 1.底薪8000+奖金+提成40％-60%+返单40% 2.高提成40%-60%！（行业最高提成） 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休息！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6.新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w （新人首月提成高达10w）！！！ 【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试时间！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：陈万

工作职责： 1. 参与公司发展规划的制定，依据规划拟定营销战略与营销计划； 2. 定期核查分析市场营销环境、目标、计划及业务活动，及时优化营销策略与方案，制定应对措施，确保营销目标达成； 3. 主持制定与修订业务相关的工作流程及管理制度，经审批后组织实施； 4. 编制并落实业务部门年度专业培训方案； 5. 负责搭建业务数据报表体系，实现对业务运行的实时监控； 6. 结合市场分析结果，开发、维护并优化营销渠道，并开展渠道评估与趋势预判； 7. 分解年度工作目标与营销预算，结合市场与公司实际动态调整并有效管控； 8. 组织各类业务会议，推动议定事项落地并形成闭环管理。 任职资格： 1、******之间， 2、具备3年以上销售管理经验，有电销行业背景者优先； 3、具备一定的员工培训组织能力； 4、具备出色的团队协作、组织协调及沟通表达能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 福利待遇： 1、享有年底分红机会； 2、春节假期长达半个月，提供定期健康体检； 3、每年安排1-2次省外旅游（每次不少于三天），以及多次团队建设活动； 4、入职满一年后，每年可享7天带薪年休假； 5、节日期间发放员工福利品或补贴； 总公司地址：郑州市高新区科学大道长椿路华智酒店大厦B座10楼整层 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、不加班、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、主导全国KA品牌的开发与拓展，结合公司产品特性，为商户设计切实可行的行业解决方案，并推动方案实施，对最终成效承担责任； 2、紧跟市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推进渠道SaaS及API平台的技术对接，实现多方协同共赢； 3、根据商户实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质品牌资源，达成既定目标并对结果负责； 4、统筹全国商家品牌的运营管理，协助品牌优化经营能力、提升销售表现，对各项运营核心指标负责； 5、深入理解行业走势与市场变化，敏锐捕捉客户需求，依据外部环境及时调整合作方向与策略。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商与运营背景者优先； 2.具备出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力，以及良好的应变能力和谈判技巧； 3.擅长团队协作，目标导向明确，具有强烈的自我驱动力和工作热情。

岗位职责： 1. 具备较强的营销创新意识，对音视频设备/无纸化会议系统等弱电智能化领域具有敏锐的行业感知能力； 2. 具备良好的团队管理能力，善于调动团队积极性，激发销售团队潜能，推动整体业绩提升； 3. 有从0到1组建团队或创业背景者优先考虑，欢迎持续创业者或具备内部创业精神的人才； 4. 具备突破性思维，能准确捕捉行业动向与发展趋势，为公司产品市场调研提供有效数据支持； 5. 遵守公司销售管理制度，积极配合上级完成各项管理工作。 任职要求： 1、年龄*****，统招大专及以上学历； 2、一年以上音视频、弱电智能化行业销售工作经验； 3、不满足于现状，具备强烈的进取心，能以积极乐观态度应对工作挑战； 4、抗压能力强，勇于冲击高收入目标。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午半天班，固定休息1.5天；法定节假日根据国家规定进行。（薪资面谈）

岗位职责： 1.具备较强的营销创新意识，对音视频设备、无纸化会议系统等弱电智能化领域具有敏锐的行业感知能力； 2.具有扎实的团队管理背景，善于调动团队积极性，激发销售潜能，推动整体业绩增长； 3.有从0到1组建团队或创业经验者优先考虑，尤其欢迎连续创业者或具备内部创业精神的人才； 4.具备突破性思维，能紧跟行业发展趋势，为公司产品市场调研提供有效数据支持； 5.遵守公司销售管理制度，积极配合上级完成各项管理要求。 任职要求： 1、年龄*****，统招大专及以上学历； 2、一年以上音视频、弱电智能化行业销售工作经验； 3、不甘于平庸，具备强烈的进取意愿，能以积极心态应对工作挑战； 4、抗压能力强，愿意接受高绩效带来的高回报。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午半天班，固定休息1.5天；法定节假日根据国家规定执行。（薪资面谈）

福利待遇：底薪+绩效+提成，有五险。 优先考虑：有采用家居大礼包模式与地产开发商合作，具有当地地产开发商资源人士选优先选用 1、行业资源：必须拥有丰富的房地产开发商（甲方）或知名房地产代理公司（乙方）高层人脉资源，并能提供过往成功开拓项目的案例证明。 2、经验背景：5-8年以上房地产营销、战略拓展、大客户管理或高端商务合作经验。有在开发商营销部、战略部或顶级代理公司工作经验者优先。 3、 必备经验：深度参与过房地产项目的营销全流程，对项目的定价、渠道、促销、回款等环节有深刻理解。具备成功的复杂商务谈判与应收账款管理经验。

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【岗位职责】 1、负责手机电脑配件、数据线、蓝牙耳机的包装、组装、测试、扫码、贴标签等工作。 【职位要求】 1、16-55周岁，男女不限，不限学历，不限经验 2、纹身可接受 3、外地人员可当天安排住宿 【工作时间】 1、每日工作8小时，每周休息1天 【薪资福利】 1、280-300元/天，入职当天签订合同 2、月薪7500-8000元，每月保底工时280小时 3、工资每月10号发放，节假日提前发 4、包吃住，每周可预支500-1000元生活费

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

不需要主动开发客户，客户会主动添加并咨询产品 公司优势： 精准客户资源，主动咨询，转化效率高！ 日常工作：为有购买意向的客户提供售前答疑服务， 成交流程快、节奏稳，无需担心经验不足，我们提供系统化培训，助新人快速适应。 工作内容： 1. 公司将客户导入企业微信，负责对接咨询购买需求，提供售前服务，推动订单完成，成交流程高效顺畅 2. 通过企微在线沟通，合作话术标准化，直接套用，无业绩考核压力，工作轻松上手 岗位要求： 1、年龄36岁以内，学历不限 2、具备强烈的赚钱意愿 3、有大健康行业从业经历者优先 薪资待遇： 1、无责底薪4000 + 高额提成 + 奖金 2、节假日正常休息，节日福利、下午茶等一应俱全 上班时间：上午9:00-11:50，下午1:50-7:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，渴望高收入，赚钱动力强，有网络销售或电话销售经验者优先

岗位职责： 1.推进公司项目执行：配合项目经理开展项目管理工作，监督项目进度与落地情况，及时汇报并协助处理执行中的问题，确保项目顺利推进。 2.根据公司发展战略与运营需求，协助主管或经理拟定并落实运营方案，包括策划活动内容、协调资源配置、规划时间节点等，要求具备较强的细致度、责任心及执行力。 无责底薪4500加提成 福利：年假+年终奖+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、工作内容易于上手，入职后提供带薪培训，正式录用可申请免费住宿。

岗位职责： 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源，推动信贷业务发展，配合部门负责人达成各项业绩目标。 2、具备良好的沟通技巧与营销意识，能够适应快节奏的工作环境。 3、能对企业进行初步风险评估，通过实地调查等方式判断企业经营状况。 4、全面掌握银行各类产品，涵盖公积金贷款、商户贷、供应链金融、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等主流信贷服务。 任职要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求；需具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域工作经历。 2、具备一定的市场开拓能力和组织协调能力。 公司福利待遇: 1:周末双休，外勤时间可根据工作需要灵活安排 2:可缴纳社保，公司为员工配备商业保险 3:定期组织团建活动、境内外旅游，激励机制完善 4:金融行业薪酬无上限，收入与付出成正比

我们是一诺前景集团旗下的郑州分公司，全国现拥有200多家直营分公司，主营业务聚焦企业服务领域，涵盖税筹方案、代理记账、工商注册、知识产权、商标注册、法律咨询、高德商户推广等多元化服务。 薪资待遇： 1．基本薪资：无责任底薪6000元（按能力定薪）＋高提成（10%–20%）＋奖金，综合收入6k-15k（真实可期，不搞虚的） 2．福利保障：五险＋正式员工依法享受婚假、产假，另有生日福利、团队旅游等丰富员工关怀； 3．提供公开透明的晋升机制与广阔的职业发展空间； 4．配备系统化培训体系，覆盖产品、技能、实战等全方位内容； 5．定期组织多样化的员工活动、部门聚会及团队建设； 6. 每月两次下午茶，公司配备冰箱、微波炉，茶叶、咖啡免费畅饮，手纸无需自带！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责对接渠道客户与终端客户，制定个性化税务筹划方案； 2. 通过电话及线上沟通方式完成产品讲解与成交转化； 3. 定期跟进维护老客户，推动转介绍，建立长期稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，有同行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、有销售或电销经验，渴望快速出业绩、拿高收入者欢迎加入！ 工作时间： 上午8:40-11:50，下午14:00-18:00（无需加班！） 单双休制，法定节假日按规定正常休假！ 每月15日准时发放薪资！ 晋升路径：高级销售→（合伙人）→分公司负责人

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，位居行业前列，郑州设有近30个办公点，可按就近原则灵活选择工作地点。公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位内容清晰易懂，无需相关经验，不限学历，欢迎零基础人员加入。 薪资结构：底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享有长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不限经验、不限学历，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作七个半小时，绝不加班，绝不加班，绝不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户关系维护，系统学习产品知识与销售方法。 4.具备良好的学习能力和适应能力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日带薪休息，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源（重点面向高校、科研机构），开展客户拓展、维护及关系维护工作； 2.推进业务增长，协同落实公司营销策略及业务发展计划的宣传与执行； 3.参与公司与高校联合举办的学术交流活动，对接期刊或渠道代理商并推动合作建立； 4.汇集并定期提交市场动态信息，汇报销售目标达成情况，并提供切实可行的销售优化建议； 5.协调并组织相关品牌宣传活动的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生及对销售岗位有热情的求职者； 3.热衷销售工作，具备较强的学习能力，敢于面对挑战； 4.对学术研究领域有一定认知； 5.英语听说读写流利，通过大学英语四级者优先（非强制要求，条件可适当放宽）。 公司福利： 1.五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等福利待遇； 2.假期安排：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3.丰富的员工关怀活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日派对等； 4.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休（每月有一个周六需到公司参与月度总结/团队建设/培训等活动），节假日休假与国家安排同步； 5.工作地点：河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼1108室

一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常主要进行资料查询，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。 3、后续负责合同签署及回款跟进； 4、工作内容简单，节奏轻松。 二、任职要求: 1、具备销售相关经验； 2、具备积极进取的态度、责任心与自律性，有良好的团队协作意识和职业素养； 3、沟通能力强，性格外向，学习能力佳，即使无标准化行业背景，公司也提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司氛围融洽，奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富~

【福利待遇】: 1、试用期:底薪无责5100+1500保底绩效，综合薪水7000-10000 转正后:平均工资10000+以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元)；属公司基层管理，收入稳定； 2、公司都是年轻人，相处轻松，良好的工作氛围； 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、免费提供住宿，水电费全免，宿舍干净整洁，配套设施齐全应有尽有，不收取任何费用。 5、节日福利:带薪休假，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内)进修培训的机会。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场销售和业务推广； 2.根据市场部阶段性目标计划，开发新客户，维护老客户； 3.协助主管负责区域规划和团队跟进。 4.能力突出者，进入管理层，从事团队管理和部门运作管理 【任职要求】: 1、年龄20-30岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可； 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己； 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力； 晋升路线: 销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理 (年薪70w+)

1、客户复购率高，客源稳定（这份销售工作的发展核心在于客户持续回购带来的长期收益） 2、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，产品易成交，入职当月即可实现签单； Ps：誉科生物现有员工600+，设立独立办公区域20个，主营产品在畜牧领域位居行业首位，成立十年来拥有两条生产线，占地超一万平方米，近两年年销售额均达两亿元，客户回购率达80%，获央视认证品牌，员工入职三个月平均月薪可达8k+ 公司福利待遇优厚 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者年龄可适当放宽） 2、具备较强的进取心、责任感，工作认真踏实； 上班时间： 1、上午8:40-11:50 下午13:50-18:20，每周固定周日休息，全程无加班，法定节假日按规定休假 薪资范围：团队平均薪资8k+，能力突出者薪资上不封顶 办公地点（可就近选择）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（西三环与北三环交汇处） 2、金水区北环路瀚海北金B座24层

工作内容 1.客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约流程即可。 2.无需从事买卖交易，不涉及电话推销，无地面推广任务。 3.工作时间早9:00至晚7:00，中午休息2小时，年龄要求17-40岁，有同行业经验者条件可适当放宽。 4.新员工入职后由资深同事一对一指导，成交效率高，岗位操作简单，快速掌握工作节奏。 5.所有房源信息均由公司统一提供，资源充足稳定。 6.薪资准时发放，绝不拖欠，享有超长带薪年假福利。 7.每月组织团队建设活动、员工生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 8.底薪4000元，综合收入5000-8000元，表现优异者收入上不封顶