【岗位职责】 1、负责日常账务处理及费用审核，确保收入、成本、费用准确、及时入账； 2、按时完成纳税申报，定期开展税负变动分析，合理推进税务筹划工作； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的财务管理，协同相关部门办理资产购建、调拨、报废等财务审核流程； 4、牵头建立并优化成本、费用核算等相关财务制度，并监督落实执行； 5、负责公司生产成本、制造费用及产品成本的归集与核算，以及成本费用的结转工作； 6、负责项目成本、费用及利润的核算与分析，按期编制各类成本报表，定期出具成本分析报告，为管理决策提供数据支撑； 7、按月组织或参与存货、固定资产的实地盘点，保障账实相符； 8、参与产品成本控制，监控材料成本差异，对相关订单实施全价值链财务跟踪与风险管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先； 2、具备3年以上制造业一般纳税人总账会计工作经验，熟悉税务法规及财务管理制度； 3、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析； 4、具有较强的财务数据分析能力及逻辑思维能力，能够通过数据识别问题并提出解决方案； 5、工作认真细致、条理清晰、计划性强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，保密意识强； 6、性别不限，年龄26-36岁，持有驾照且驾龄满3年以上。 【能力要求】 1、熟练掌握《小企业会计准则》《企业会计准则》等财务相关法律法规； 2、具备系统的财务分析、资金管理、投融资运作、税务筹划、预算决算编制及风险防控能力。 【公司福利】: 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日全休； 2、行业资深人员指导，团队氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等多项激励机制。

岗位职责 1.日常财务管理 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报，确保财务数据准确、合规。 审核各类费用报销及付款凭证，监控资金流动，防范财务风险。 管理应收账款与应付账款，跟踪电商平台回款（京东平台结算）。 2.电商业务专项财务 完成电商平台的资金核对、佣金计算、退款数据核算等工作。 配合运营团队优化库存成本、物流支出及平台相关费率结构。 3.报表与分析 编制月度、季度财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表）。 定期提供电商板块财务分析报告，输出降本增效可行性建议。 4.税务与合规 办理增值税、企业所得税等税种申报，掌握电商领域税收政策。 协助开展年度审计、税务检查等相关工作。 系统与流程优化 持续优化财务操作流程，推进数字化工具落地应用，提高工作效率。 工作时间：上午9:00-12:00 下午1:30-6:30 单双轮休

岗位职责： 1.负责集团层面的税务规划，制定并落地执行优化策略，科学管控税务风险，持续降低企业综合税负。深入解读国家财税法律法规，动态跟踪政策调整动向，评估其对业务运营的影响，并提出具有前瞻性的应对方案。 2.维护与税务主管部门的良好协作关系，妥善应对税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.牵头组织公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与迭代，搭建并优化财务分析体系，深度剖析企业财务表现与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为高层决策提供有力的数据支撑。 4.参与构建和完善企业财务制度与内控流程，推动财务管理规范化、高效化运行。不断提升财务作业的质量与效率。 5.与各业务单元密切联动，全面理解业务运作逻辑，为影视类项目提供财务测算、收益模型与风险判断支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位人员规模须达500人以上），拥有上市公司财务管理实操背景，必须具备成功实施税务筹划项目的实际案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备快速捕捉税收政策变化的能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能够熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，专业为财务、会计、金融或经济学方向。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等高级功能），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，具备良好的沟通协作素养。 千人规模企业平台，提供广阔职业发展空间，期待你的加入！

岗位职责： 1. 战略支持与业务协同： 作为财务对接负责人，全面支撑供应链管理层（如供应链VP、各环节总监）的战略决策工作。 深度参与供应链中长期战略制定，从财务视角评估战略实施的可行性，输出投入产出分析及潜在风险预警建议。 2. 成本管控与价值创造： 主导全链条成本分析（涵盖物料、生产、仓储、运输等环节），识别关键成本动因并挖掘优化空间。 深入采购流程，参与核心供应商谈判，开展采购成本拆解、总拥有成本建模及供应商财务绩效评价。 协同制造团队，进行制造成本差异分析（标准与实际对比）、生产效率评估及产能利用率测算。 3. 库存与资产效率管理： 搭建并持续优化库存健康度评估模型，监控原材料、在制品及产成品库存水平与周转表现。 分析预测准确率对库存的影响，推动S&OP流程改进，实现服务水平与库存成本的动态平衡。 4. 财务分析、预测与报告： 定期编制供应链财务绩效分析报告，向财务及业务管理层清晰传递经营成果、波动原因及未来趋势判断。 建立并维护供应链财务预测体系，提升预测精度，助力公司现金流管理。 5. 流程优化与风险管理： 优化供应链相关财务流程（如采购到付款、工单结算、库存盘点等），确保内控有效、合规运行。 识别并评估运营中的财务风险（如汇率波动、大宗商品价格变动、供应商集中等），协助制定应对方案。 推进财务数字化工具在供应链场景的应用落地，提升数据分析自动化程度与决策响应速度。 6. 团队建设与管理： 带领供应链财务BP团队，负责人员招聘、培养、绩效考核及能力发展。 建立高效协作机制，促进团队成员与业务端的深度融合与联动。 任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。 2. 工作经验： 8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型制造、零售、电商或物流企业担任供应链财务BP、成本控制、财务分析等管理岗位。 具备从零搭建供应链财务分析体系或主导重大降本增效项目的成功实践。 熟悉供应链全流程（计划、采购、生产、仓储、物流）运作逻辑及关键管控节点。 3. 专业知识与技能： 财务基础扎实：精通成本会计、管理会计、财务分析、预算管理相关内容。 供应链理解深入：掌握供应链核心模型（如SCOR）、成本构成及关键绩效指标体系。 分析建模能力强：可独立构建复杂财务分析模型，熟练运用敏感性分析、情景模拟等方法。 沟通表达出色：能以业务语言与非财务人员高效交流，具备较强的跨部门协作与谈判影响力。 数据工具熟练：精通Excel（函数、透视表、图表）、PPT；有ERP系统（如SAP、Oracle）及BI工具（如Tableau、Power BI）使用经验者优先。 英语能力：具备良好的英文读写能力，若服务于跨业，需具备流利的商务英语沟通水平。 4. 核心素质： 商业敏感度高：善于从财务数据中洞察业务本质，具有强烈的经营导向意识。 问题解决能力强：具备结构化思维，能主动识别、剖析并推动解决复杂业务挑战。 抗压适应性强：能在快节奏、高不确定性的环境中保持高效产出。 领导力与协作精神：拥有团队管理经验，能激励下属成长，同时擅长向上沟通与协同推进。

岗位职责： 1、主导集团股权结构设计与优化，统筹整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，搭建精细化财务分析与管控体系，构建长效风险预警机制； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标开展预算编制、控制、分析及调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告提交总经理审阅； 6、牵头开展集团财务团队专业培训，提升各岗位业务能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免工作； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队实战经验； 2、熟练操作财务软件，数据分析处理能力强，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决复杂问题的能力，沟通表达出色，抗压能力强，坚持原则，作风严谨，公正务实； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握全流程财务操作，擅长总账管理； 5、具备良好的职业素养，责任心强，执行力高，富有自驱力与规划意识，学习能力强，善于逻辑思考，情绪管理稳定，表达清晰流畅。

岗位职责: 1. 主持公司财务管理事务，保障财务数据的精确与及时。 2. 统筹财务团队日常运营，推动流程优化以提升整体工作效率与绩效水平。 3. 深度参与企业财务战略制定，为管理层提供专业的财务分析与决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰高效地传递财务信息并与团队及管理层协作。 2. 具有积极的协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。 3. 保持持续学习的态度，具备改进工作流程的能力，可有效应对财务管理工作中的各类挑战。

工作内容: 1. 参与公司战略规划及年度经营目标的制定与实施，统筹编制资财管理部年度发展计划及月度执行方案（每年X月前完成）； 2. 完善财务管理体系，组织制定资金管理、会计核算、会计监督、预算控制及核算管理制度、标准与流程，经审批后推动落地执行，并监督执行效果（确保符合国家及公司相关规定，制度健全且有效运行）； 3. 牵头开展年度预算编制，主持财务报表、预决算报告的编制工作，监督预算执行情况，及时预警并调控超支事项（按公司规定执行），全面把控资财部门年度预算及资金运作（依公司要求落实）； 4. 组织实施成本与费用的审核、管控、监督与指导工作； 5. 统筹资金筹集与调配，保障资金供给，掌握现金流动态，科学安排资金使用，定期向管理层汇报资金状况，提升资金使用效率与效益； 6. 按季度开展阶段性财务分析与预测，出具分析报告，提出可行性建议，为管理层决策提供有力支持； 7. 统筹税务筹划与管理，按时完成纳税申报及年度审计任务（遵守税法规定，申报无延误，账务处理合规，有效防范税务风险）； 8. 与财政、税务、银行、证券等政府部门及会计师事务所等专业机构保持良好沟通与协作关系； 9. 针对公司重大投资、融资、并购等活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估、监控与应对； 10. 指导本部门及相关单位开展月度、季度及年度财务计划与预算编制，并推动执行落地； 11. 组织部门内部业务培训，每月累计不少于6小时；培养具备独立履职能力的财务主管2名； 12. 推动建立并规范财务档案管理体系（符合国家相关法规要求）。 任职资格: ◆ 年 龄：30-42岁，特别优秀者可适当放宽； ◆ 性 别：不限； ◆ 身体状况：健康（无影响正常履职的长期疾病或障碍）； ◆ 学历要求：本科及以上，财务管理、金融等相关专业，具备中级会计师职称，有专精特新、小巨人类企业财务实操经验者优先；专科背景但能力突出者可酌情考虑； ◆ 经验要求：3年以上金融或财会领域工作经验，具备1年以上中型或集团化企业财务管理经验者优先； ◆ 知识要求：熟悉国家财税法律法规，精通现代财务管理、投融资政策及税法知识，了解行业运作模式，具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验，掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计政策，熟练操作财务软件，持有注册会计师资格者优先； ◆ 能力要求：具备出色的统计分析与财务分析能力，逻辑思维清晰，判断力强，具有良好的组织协调与领导能力，能通过数据发现并解决实际问题，具备较强的纪律意识、自我管理能力、团队协作精神及创新意识； ◆ 其它要求：品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致、原则性强。

岗位职责 1、完善公司财务制度及流程，落地财务SOP； 2、统筹资金计划，保障现金流水健康运转； 3、优化税务策略，合理节税（重点：电商行业税收政策应用）。 4、管理5人团队，合理分工，完善部门工作考核； 5、按照时间节点完成项目盈亏分析、财务报表等。 6、监控电商平台与财务异常数据、规避违规等红线风险。 任职要求 1、财务/会计相关专业本科以上学历，中级会计师及以上职称； 2、5年以上财务经验，其中至少2年电商行业财务管理经验； 3、熟练操作金蝶/用友等财务软件，精通Excel函数。 4、懂平台结算规则（如京东保底返点、抖音佣金结构、淘宝、天猫、拼多多）； 5、能搭建多维度利润分析模型（区分平台/品类/单品）。 6、擅长带教90后员工，推行财务SOP标准化。 加分项： 1、有母婴/快消品行业经验； 2、熟悉ERP系统（如聚水潭、吉客云）

岗位职责: 1. 制定企业财务战略，优化财务管理机制与流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求。参与公司经营决策过程，提供财务分析与预测支持。 2. 全面监督账务处理工作，保障各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）的准确性与及时性。 3. 组织管理财务团队，设定团队目标与绩效考核标准，并制定实施计划，持续提升团队专业水平。 4. 构建并完善财务内控体系，防范潜在财务风险，确保各项财务操作合规，符合<>、税法等相关规定。 5. 协同业务部门开展工作，提供高效财务服务支持。 6. 主导客户沟通，具备管理思维，能为客户梳理账务问题并提出可行解决方案。 7. 风控管理：识别外贸业务中的财务风险（如汇率波动、出口退税等），制定相应应对策略。 任职资格: 优先条件: 具备进出口贸易或跨境电商领域从业经验 硬性要求: 1. 财会类专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年全盘账务管理经验； 3. 持有中级会计职称； 4. 有外贸行业从业背景者优先 能力要求: 1. 具备团队管理经验，擅长制度建设及跨部门协同作业； 2. 熟悉企业会计准则与财税政策，熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备经营意识，能够通过财务数据分析推动业务改进； 4. 可上可下，对内对外均可担当责任，能指导下属工作，胜任教练角色；顾全大局，适应公司快速发展节奏；积极进取，热爱学习，富有拼搏精神 薪资待遇: 底薪+全勤奖+月度不定额激励奖金+社保+公积金+下午茶（五险一金） 工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:00；月休六天（8小时工作制） 法定节假日按规定享受带薪休假 提供公平、公正的晋升通道及广阔职业发展空间 公司定期组织专业会计技能培训 办公环境宽敞，工作氛围良好 定期举办员工生日会、节日福利（女神节、端午节、中秋节等）、多样化团建活动

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报工作 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计流程； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

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外贸鞋企诚聘： 1.大货业务 2.业务主管/经理 3.硫化鞋版师 4.制作主管 5.品管经理（斯凯奇品牌经验） 6.财务经理 7.资深船务单证 8.大底QC/采购 工作地点：晋江 有意向者或朋友推荐请私聊☎：（）

1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保账务真实、准确、完整。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 3. 负责税务相关工作，包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档，确保税务合规。 4. 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理往来款项，跟进回款与付款进度。 5. 管理公司费用报销审核，严格按照财务制度把控费用支出，规范报销流程。 6. 负责财务档案（凭证、账簿、报表、合同等）的整理、装订、保管与归档工作。 7. 配合内外部审计、税务稽查等工作，提供相关财务资料。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2. 2年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。 5. 恪守职业道德，保守公司财务机密。 工作内容 1. 日常账务核算与凭证处理。 2. 月度结账、报表编制与分析。 3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。 4. 费用审核、往来对账与资金核对。 5. 财务档案管理与资料整理。 6. 配合财务主管完成其他财务工作。 工作地点 九江市共青城市共青城东站 薪资待遇 面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假，包吃住。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 全国市场营销总监 洗化用品供应链，诚招电商总监、省地市区域负责人 产品涵盖：洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类 大市场容量，刚需高频，生活必需，需求持续稳定 采用合伙制机制，收益高分成！ 拓展方向包括线下商户促销、电商平台运营、品牌专营店布局等 踏实开展工作，两个月后月收入可达7000-15000元 半年以上稳定运营者，月均收入2-3万元 综合年收入可实现30-50万元 后期客户复购率高，收益可持续 岗位职责： 1.制定并落实全国范围内洗化产品的市场发展战略 2.组建并管理各省市地区运营团队，策划组织市场推广行动，提升品牌影响力与市场占有率 3.跟踪分析行业趋势与竞争格局，为产品优化和营销决策提供数据依据 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力与战略规划能力 2.拥有良好的团队领导力与组织协调能力 3.能够高效协同多部门推进项目执行

1、通过电话、出差走访，实现市场开发、产品推荐、意向培育、客户开发及建档； 2、完成公司下达的销售指标及市场推广指标; 3、搜集区域市场客户需求、市场趋势及同行信息反馈公司; 4、针对区域市场相关项目的招标全过程的推动及落实; 5、区域市场的相关会议的筹办及老客户的维护及售后跟进; 6、针对销售部负责人分配的相关工作的处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、相关工作经验1-3年及以上。

上班时间：9:00-12:00；13:30-17:30 单双轮休，法定节假日按国家规定执行 岗位职责: 1.贯彻并执行公司各项财务管理制度； 2.有效监控项目账务的执行进度与合规性； 3.审核项目相关财务资料，涵盖发票、账目、各类支出及票据归集，并定期向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.持有初级会计证书，熟练掌握常用函数操作； 2.可独立开展会计核算、账务审核及财务报表编制工作； 3.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力。

岗位职责 1、团队管理与目标制定：负责外贸团队的日常运作管理，依据公司整体战略方向，制定团队及个人的销售目标与市场拓展方案，并跟进执行过程，确保各项业绩指标顺利达成。 2、市场战略规划：持续跟踪国际食品机械行业动态，分析市场趋势及竞争格局，结合企业产品特点，制定切实可行的市场开发策略与推广计划。 3、大客户开发与维护：聚焦优质大客户及重点项目的挖掘与推进，主导关键客户的商务谈判、合同签署等核心环节，推动建立长期稳固的合作关系。 4、业务流程优化：完善外贸业务操作流程，及时解决团队在实际业务中遇到的各类问题，提升工作效率与客户服务体验。 5、团队能力提升：统筹团队人才培养与发展，组织业务培训、案例复盘与经验交流活动，增强团队专业水平和实战销售能力。 6、汇报与协作：定期向上级管理层反馈团队业绩进展、市场信息及后续规划，协同生产、物流、财务等职能部门高效配合，保障业务顺畅运行。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑。 语言能力：具备扎实的英语综合应用能力，能够熟练使用英语开展商务沟通、谈判及合同撰写等工作，可将英语作为主要工作语言。 经验要求：具备3年以上外贸从业经历，其中至少1年外贸团队管理经验；有食品机械或相关领域工作经验者优先，熟悉行业产品特性和市场运作模式。 能力素养：具备较强的领导力、市场洞察力、跨部门协调能力及谈判技巧；目标导向明确，责任心强，抗压能力强，能带领团队应对挑战并实现突破。

聘请销售经理，主管。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、集团旗下现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团支撑，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前布局抖音，均造就了一批成功人士。顺应时代趋势，才能快速提升个人价值。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现无创解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年的技术空白，未来1-5年内将在百万级美业门店中广泛普及。 该技术自2022年5月面世以来，尚处发展初期，正处于快速扩张阶段，市场潜力巨大。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其介绍美业最新技术革新——效果更强、成本更低的新模式，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成效后，再洽谈5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 全程无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。我们先帮客户做出成果，消费者认可并买单后再推进深度合作，零压力决策，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合薪资：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元。 ②合作制模式：每单2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、郑州商务部在职员工200余人，人均月收入达2万元以上。 工作流程清晰，成交路径简单高效。 3、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 4、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让普通人在常规岗位难以企及的高收入，在这里成为常态。欢迎前来公司实地了解。（作为高提成机制平台，月入十万的新人在公司屡见不鲜） 5、优质平台+扎实努力+积极心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁之间。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00-下午18:00 2、每周日固定休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准化培训录音及相关资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： 1/公司提供全国范围内的美业店主联系方式； 2/总监亲自教授号码采集渠道与方法。 我们仅需完成电话沟通并收取599元启动金即可。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，目前加盟率达67%。 案例说明：若某业务员当月促成10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入记录： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖励者，月收入已达50万元以上。 4、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭借自身努力赢得回报。大量新同事在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 相信这个充满机遇的平台，能够成就更好的你，改变你自己和家庭的未来。

岗位职责： 1. 制定餐饮业务板块的招商方案，确定目标品牌与拓展区域，并根据市场变化及时优化策略。 2. 研判行业发展趋势及竞品动态，为招商工作提供有效的数据依据和分析支持。 3. 拓展优质餐饮品牌资源，通过实地调研、行业交流等方式挖掘潜在合作机会。 4. 保持与现有合作品牌的良好沟通，协助处理合作过程中的各类问题，推动稳定持续的合作关系。 任职要求： 1. 具备3年以上餐饮招商工作经验，具备团队管理及人员培养能力。 2. 大专及以上学历，*****，性别不限，有餐饮行业从业背景者优先。 3. 熟悉餐饮行业的运行模式，具备一定的行业洞察力与发展规划能力。 薪资福利： 1. 综合薪资10000-20000元。 2. 享受团队整体业绩提成奖励。 3. 提供广阔的职业晋升空间。

河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售与服务于一体，凭借实力稳步发展，于2022年获央视CCTV-17农业频道重点推荐品牌。集团旗下现拥有全球10大品牌，累计服务超15000家经销商及百余位战略合作伙伴。 现面向社会诚招渴望高收入、追求高薪回报的农资销售人才！ 待遇： 底薪5000-7000+高额提成，综合月薪8k-20k 岗位易上手，提供专业话术培训，入职即配备导师一对一指导带教 表现优异者纳入中层管理人才培养计划，晋升空间广阔 上班时间： 早8:30-11:50，下午1:30-6:00，每周双休

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